	2017 행정사무감사	2017. 10. 19.
	교 육 위 원 회
주 요 업 무 보 고 탐라교육원

Ⅰ. 일반 현황

1. 연혁

2. 기구

3. 소관 사무

4. 직원 현황

5. 예산 현황

6. 시설 현황

Ⅰ. 일반 현황

연 혁

1

1984.  6.  20.   탐라교육원 설립 승인

1985.  9.  30.   탐라교육원 설치 조례 공포

1986.  4.   4.   본관 및 급식소 준공

1986.  4.  21.   탐라교육원 개원

1986.  4.  21.   초대 강두화 원장 취임

1986.  9.   8.   생활관 준공

1987.  3.   1.   교원연수 운영

1992.  6.  27.   연수관 준공

1996.  9.   1.   제주학생예절교육원 통합

2010.  9.   1.   원격연수 운영

2013.  9.   1.   제주형 Wee스쿨 운영

2015. 10.  29.   2015년 시·도교육연수원 운영 평가 우수기관 표창

2017.  3.   1.   제20대 김영철 원장 취임

기 구

2

소관 사무

3

학생인성예절교육

교원 및 지방공무원 등의 연수

직원 현황

4

2017. 8. 31. 현재

구 분	합 계	교육전문직		일반직		교육공무직
		교육 연구관	교육 연구사	일반직	전문 경력관	수련 지도원	시설 관리원	행정 실무원	대체 인력
정 원	39	2	5	24	3	2	2	1	-
현 원	38	2	5	23	2	2	2	1	1

예산 현황

5

예산 총액 : 2,628,300천원

기관운영

985,596천원

(37.5%)

인성예절교육활동

317,572천원

(12.1%)

연수운영

1,325,132천원

(50.4%)

시설 현황

6

주요시설(부지 137,000㎡, 건물 10,429㎡)
□ 본관(2,945㎡, 478명 수용)	□ 연수관(1,511㎡, 498명 수용)
□ 인성예절관Ⅰ(2,070㎡, 140명 수용)	□ 인성예절관Ⅱ(471㎡, 23명 수용)
□ 생활관(1,201㎡, 200명 수용)	□ 급식소(1,181㎡, 260명 수용)
□ 청마관(973㎡, 400명 수용)	□ 야외 무대(77㎡)

부대시설
□ 잔디 운동장	□ 체험학습장
□ 야외 음수대	□ 야외 체력단련장
□ 국궁장	□ 열안지 숲길(산책로)

Ⅱ.운영 방향

Ⅱ. 운영 방향

교육지향

행복한 제주교육 실현을 선도하는 탐라교육원

1. 교직원 전문성을 신장하는 핵심 역량 강화 연수

2. 행복한 미래를 여는 바른 인성교육

3. 공감하고 소통하는 열린 행정

운영 목표

1. 핵심 역량 중심의 교직원 연수

2. 성장과 성찰의 선진 원격연수

3. 존중․배려․나눔의 인성예절교육

4. 비전․협력․창조의 드림캠프

중점 과제

특색 교육

탐라 = 행복 교육人				함께 배우는 생활 속 안전체험 교실

Ⅲ. 2017년 주요업무 추진 현황

1. 교직원 전문성을 신장하는 핵심 역량 강화 연수

2. 행복한 미래를 여는 바른 인성교육

3. 공감하고 소통하는 열린 행정

1. 교직원 전문성을 신장하는 핵심 역량 강화 연수

1-1 핵심 역량 중심의 교직원 연수

○ 교직 생애 주기별 핵심역량 강화로 교원 전문성 신장

○ 행복제주교육 정책 역량강화 연수로 행복한 학교 구현

○ 자발적 학습공동체를 지원하는 현장 맞춤형 연수로 새로운 학교문화 조성

○ 지방공무원의 공직 생애 주기별 교육훈련으로 현장 지원 업무 역량 제고

□ 추진 방향

○ 교직 생애 주기별 연수로 핵심 역량을 갖춘 우수교원 양성

○ 공직 생애 주기별 교육훈련으로 현장 지원 업무 역량 제고

○ 모든 교직원 생애에 따른 체계적인 재교육 연수 시스템 구축

□ 추진 실적

○ 교직 생애 주기별 핵심 역량 강화 연수

□ 자격연수

∘ 교장 자격 시도 정책연수 : 초․중등 1개 과정 38명 이수

∘ 교감 자격연수 : 초등, 중등 2개 과정 56명 이수

∘ 1급 정교사 자격연수 : 유치원, 초등 2개 과정 122명 이수

∘ 진로진학상담 1급 정교사 자격연수 : 1개 과정 위탁운영 17명 이수

□ 교직 생애 주기별 핵심 역량 강화 연수

∘ 질문으로 열어가는 행복교실 추수 직무연수(초등, 중등) : 입직기 2개 과정 242명 이수

∘ 질문으로 열어가는 행복교실 임용예정자 직무연수(초등, 중등) : 입직기 2개 과정 151명 이수

∘ 학습지도 역량 강화 직무연수(초등, 중등) : 성장기, 발전기, 심화기 6개 과정 227명 이수

∘ 생활․인성지도 역량 강화 직무연수(초등, 중등) : 성장기, 발전기, 심화기 6개 과정 215명 이수

∘ 관리자 역량 강화 직무연수 : 청렴 직무연수 등 2개 과정 141명 이수

○ 행복제주교육 정책역량 강화 연수

□ 제주형 자율학교 혁신 지원 직무연수

∘ 신규 다ᄒᆞᆫ디배움학교 운영 교직원 직무연수 8개 과정 235명 이수

∘ 학교 혁신 아카데미 직무연수 2개 과정 82명 이수

□ 학생 맞춤형 교육환경 지원 직무연수

∘ 기초학력 향상 기본과정 직무연수 등 4개 과정 82명 이수

∘ 보건 담당 교사 직무연수 1개 과정 30명 이수

□ 교육과정-수업-평가 역량 강화 연수

∘ 고등학교 통합사회 직무연수 등 13개 과정 780명 이수

□ 창의력 신장 지원 직무연수

∘ 영재교육 담당교사 역량 강화 직무연수 1개 과정 79명 이수

○ 자발적 학습공동체를 지원하는 현장 맞춤형 연수

□ 현장 요청형 직무연수 : 13개 과정 355명 이수

□ 현장 기획형 직무연수 : 23개 과정 630명 이수

○ 지방공무원 공직 생애 주기별 교육훈련

□ 기본교육

∘ 신규 임용예정자 1개 과정 44명 이수

∘ 5급 승진 대상자 소양교육 1개 과정 21명 이수

□ 공직 생애 주기별 역량 강화 연수

∘ 기본적 직무수행능력 배양 입직기 1개 과정 54명 이수

∘ 초․중등 초임 행정실장 역량 강화 등 성장기 2개 과정 59명 이수

∘ 행정실장 역량 강화 발전기 1개 과정 24명 이수

∘ 기획력 및 팀 리더십 향상 심화기 1개 과정 49명 이수

□ 현장을 지원하는 시설 관리능력 함양 연수

∘ 교육시설 관리능력 향상 1개 과정 48명 이수

□ 인문학 및 제주역사 바로알기 연수

∘ 제주자연유산 탐방 등 2개 과정 81명 이수

○ 수요자 요구를 반영한 교육과정 편성 운영

□ 현장 중심 교육과정 편성

∘ 과정별 요구조사 실시 및 분석결과 연수과정 설계 반영

∘ 교육과정 공동 협의 및 개발 : 제주특별자치도교육청 및 관련 기관

∘ 교육과정 내부심의 강화 : 연수내용의 적절성 및 강사 선정 등

□ 교육과정편성자문위원회 구성

∘ 관련 분야 전문가, 교직원, 교육전문직 등으로 구성 : 12명

∘ 연수운영에 따른 계획 수립, 교육과정 편성, 발전방향 자문: 1회

□ 연수 만족도 향상 제고

∘ 연수 과정별 교육과정 및 강사 만족도 평가 실시 99과정

∘ 만족도 평가 결과 분석 후 연수과정 설계에 반영 99과정

○ 소요예산

- 예산액 : 1,022,797천원, 집행액 : 701,101천원, 향후 소요액 : 321,696천원

□ 향후 계획

○ 교직 생애 주기별 핵심 역량 강화 연수

□ 교직 생애 주기별 핵심역량 강화 연수

∘ 관리자 역량 강화 직무연수 : 청렴 직무연수 등 3개 과정 135명 예정

○ 행복제주교육 정책역량 강화 연수

□ 제주형 자율학교 혁신 지원 직무연수

∘ 학교혁신 아카데미 직무연수 1개 과정 30명 예정

□ 교육과정-수업-평가 역량 강화 연수

∘ 초등학교 3~4학년군 교육과정-수업-평가 역량강화 직무연수 등 2개 과정 500명 예정

○ 자발적 학습공동체를 지원하는 현장 맞춤형 연수

□ 현장 요청형 직무연수 : 5개 과정 137명 예정

□ 현장 기획형 직무연수 : 6개 과정 156명 예정

○ 교육 지원 역량을 높이는 지방공무원 교육훈련

□ 공직 생애 주기별 역량 강화 연수

∘ 기본적 직무수행능력 배양 입직기 1개 과정 40명 예정

∘ 직무수행능력 향상과정 등 성장기 2개 과정 80명 예정

∘ 기획능력 향상과정 발전기 1개 과정 40명 예정

□ 현장을 지원하는 시설 관리능력 함양 연수

∘ 교육시설 관리능력 향상 1개 과정 40명 예정

□ 인문학 및 제주역사 바로알기 연수

∘ 제주자연유산 탐방 1개 과정 40명 예정

□ 소통하고 협력하는 여성 리더 자질 함양 연수

∘ 여성 리더 역량 강화 1개 과정 40명 예정

○ 수요자 요구를 반영한 교육과정 편성 운영

□ 교육과정편성자문위원회 운영 1회

∘ 2018 연수운영에 따른 계획수립, 발전방향 자문

□ 연수 만족도 향상 제고

∘ 연수 과정별 교육과정 및 강사 만족도 평가 실시 24과정

∘ 만족도 평가 결과 분석 후 연수과정 설계에 반영 24과정

1-2 성장과 성찰의 선진 원격연수

○ 다양한 원격연수 운영으로 교직원 전문성 신장 및 연수 활성화

○ 수요자 맞춤형 원격연수 운영 및 콘텐츠 개발로 연수 만족도 제고

□ 추진 방향

○ 다양한 원격연수 상시 운영으로 교직원의 전문성 신장

○ 학교 현장 지원을 위한 맞춤형 원격연수 운영으로 자발적 연수 참여 도모

○ 수요자 요구를 반영한 원격연수 콘텐츠 개발 및 제공으로 원격연수 질 제고

□ 추진 실적

○ 다양한 원격연수 상시 운영

□ 교직원 원격연수

∘ 학습지도 : 교사의 학습지도 역량 강화를 위한 90개 과목, 191개 과정, 1,164명 이수

∘ 생활지도 : 교사의 생활지도 역량 강화를 위한 39개 과목, 97개 과정, 4,678명 이수

∘ 직무역량 : 교직원의 직무역량 강화를 위한 90개 과목, 182개 과정, 3,861명 이수

□ 방과후학교 강사 원격연수

∘ 방과후학교 강사의 직무역량 강화를 위한 10개 과목, 10개 과정, 60명 이수

□ 학부모 원격연수

∘ 학부모의 자녀교육 역량 강화를 위한 5개 과목, 5개 과정, 174명 이수

○ 학교 현장 지원을 위한 맞춤형 원격연수 운영

□ 맞춤형 원격연수 운영: 40개 과정, 1,079명 이수

○ 수요자 요구를 반영한 원격연수 콘텐츠 개발 및 제공

□ 신규 콘텐츠 개발 : 수요자 요구를 반영한 원격연수 콘텐츠 60차시 개발 중

□ 콘텐츠 임대 : 교직원의 전문성 신장을 위한 15개 과목, 105개 과정 임대

□ 위탁연수: 원격연수기관의 위탁연수 20개 과정 제공

○ 사전 원격연수 기반 집합연수 과정 설계

□ 인터넷을 탈출한 4인 4색 콘서트 : 1회, 102명 이수

○ 모바일을 활용한 원격연수 운영 : 232개 과정 운영

○ 소요예산

- 예산액 : 302,335천원, 집행액 : 154,817천원, 향후 소요액 : 147,518천원

□ 향후 계획

○ 다양한 원격연수 상시 운영

□ 교직원 원격연수

∘ 학습지도 : 교사의 학습지도 역량 강화를 위한 86개 과목, 138개 과정 개설

∘ 생활지도 : 교사의 생활지도 역량 강화를 위한 39개 과목, 70개 과정 개설

∘ 직무역량 : 교직원의 직무역량 강화를 위한 104개 과목, 170개 과정 개설

□ 방과후학교 강사 원격연수

∘ 방과후학교 강사의 직무역량 강화를 위한 10개 과목, 10개 과정 개설

□ 학부모 원격연수

∘ 학부모의 자녀교육 역량 강화를 위한 5개 과목, 5개 과정 개설

○ 학교 현장 지원을 위한 맞춤형 원격연수 운영

□ 맞춤형 원격연수 운영: 9개 과정, 196명 예정

○ 수요자 요구를 반영한 원격연수 콘텐츠 개발 및 제공

□ 신규 콘텐츠 개발 : 수요자 요구를 반영한 원격연수 콘텐츠 60차시 개발 완료

□ 콘텐츠 임대 : 교직원의 전문성 신장을 위한 15개 과목, 75개 과정 임대

□ 위탁연수: 원격연수기관의 위탁연수 10개 과정 제공

○ 모바일을 활용한 원격연수 운영 : 123개 과목 운영

2. 행복한 미래를 여는 바른 인성교육

2-1 존중․배려․나눔의 인성예절교육

○ 올바른 가치관을 형성하는 실천적 인성교육

○ 행복한 학교를 만들어 가는 공동체 의식 함양

□ 추진 방향

○ 단계별 맞춤형 인성교육을 통한 학생 인성역량 배양

○ 배려와 나눔의 실천적 인성예절교육 강화

○ 서로 존중하고 소통하는 관계 형성 능력 강화

□ 추진 실적

○ 단계별 맞춤형 인성예절교육

□ 대상 : 초․중․고등학생 26기 2,212명

□ 운영기간 : 2017. 3.~ 8.(1박 2일 과정)

□ 운영내용

∘ 인성중심 체험활동 : 전체활동(탐라별빛캠프, 어울림 한마당, 명랑운동회, 제주어 골든벨), 모둠활동(도미노, 카프라, 모둠북, 치어리딩, 파워댄스), 심성훈련(역지사지 체험, 숲 밧줄 놀이, 롤링페이퍼, 희망타임캡슐, 편지쓰기) 등

∘ 예절중심 체험활동 : 전통예절(한복입기, 배례, 다례), 생활예절(언어, 자세, 인사, 표정), 전통문화체험(국궁, 전통놀이, 제주전통공예, 혼례, 제례), 세계 문화 체험 등

○ 소요예산

- 예산액 : 295,468천원, 집행액 : 139,284천원, 향후 소요액 : 156,184천원

□ 향후 계획

○ 단계별 맞춤형 인성예절교육

□ 대상 : 초․중․고등학생 10기 1,119명

○ 찾아가는 탐라예절학교

□ 대상 : 초등학교 5개교(소규모, 도서지역 초등학교 우선 선정) 107명

2-2 비전․협력․창조의 드림캠프

○ 전인적 성장을 바탕으로 창의적 능력을 갖춘 지도자 양성

○ 꿈과 끼를 찾고 미래를 준비하는 자기 주도적 역량 형성

□ 추진 방향

○ 바른 인성과 창의력을 지닌 인성중심 리더십 배양

○ 공감과 소통 능력 강화로 문제해결능력 신장

○ 자유학기제 프로그램 지원으로 진로탐색능력 강화

○ 교우들과의 소통을 활성화하여 학교 적응력 향상 도모

○ 공동체 의식을 함영하여 공감하고 이해하는 교실 분위기 형성

□ 추진 실적

○ 유형별 인성중심 리더십 교육

□ 대상 : 중․고등학교 학생회 임원 5기 241명 이수

□ 운영기간 : 2017. 3. ~8.(1박 2일 과정)

□ 운영내용 : 프렌드십 강화활동, 리더십 강화활동, 학생회 운영전략,

스피치 훈련, 리더 스포츠 활동 등

○ 중점학년제 학급캠프 별톡마당캠프

□ 대상 : 중학교 2학년 4기 128명 이수

□ 운영기간 : 2017. 7. ~8.(1박 2일 과정)

□ 운영내용 : 소통활동(숲속 힐링여행, 사제동행 별별토크, 우리반 우정코드 등), 공감활동(사제동행 행복교실, 별빛음악여행, 우리반 골든벨 등)

○ 2017 제주-서울 학생 힐링 프로그램 교류 ‘탐라비전캠프’

□ 대상 : 서울시교육청 서울학생참여위원회 중학생 위원 22명

□ 운영기간 : 2017. 8. 16.(수) ~ 8.18.(금)

□ 운영내용 : 비전의 날, 도전의 날, 다짐의 날

○ 소요예산

- 예산액 : 20,604천원, 집행액 : 8,248천원, 향후 소요액 : 12,356천원

□ 향후 계획

○ 유형별 인성중심 리더십교육

□ 대상 : 중․고등학교 학생회 임원 7기 282명 내외

○ 중점학년제 학급캠프 별톡마당캠프

□ 대상 : 중학교 2학년 2기 62명 내외

○ 모두가 행복한 자유학기제 프로그램 운영 지원

□ 대상 : 제주도내 중학교 1학년 5기 100명 내외

3. 공감하고 소통하는 열린 행정

○ 교육수요자와 공감하고 소통하는 열린 행정 구현

○ 안전하고 쾌적한 교육 환경 조성으로 교육만족도 제고

□ 추진 방향

○ 교육수요자 중심의 고품질 행정서비스 제공

○ 주변 자연풍광과 어우러진 쾌적한 교육환경 조성

○ 안전한 시설 개방, 양질의 건강한 급식 제공

□ 추진 실적

○ 안전하고 건강한 맞춤형 급식 운영

□ 급식 운영의 내실화

∘ 안전하고 질 좋은 식재료 사용

∘ 수요자 맞춤형 식단 제공 및 건강한 식단 운영

- 친환경우리농산물 재료 사용 및 저염/저당 등 건강한 식단운영

- 420회 급식 제공(조식 127회, 중식 165회, 석식 128회)

∘ 급식 관련 정보 제공(영양량, 식재료 원산지, 알레르기 유발 식재료)

- 홈페이지 13회 자료 탑재(과학고 홈페이지 106회)

∘ 학생들을 위한 다양한 급식체험프로그램 운영

- 생일축하의 날 / 전통음식 체험의 날 / 채식의 날 운영(각 8회)

∘ 급식환경개선 : 식기 등 급식 관련 기구 교체

- 식당내 식탁 및 의자, 조리실내 오븐 등 주방 기구 교체

- HACCP 위생관리시스템 도입으로 급식 위생, 안전성 확보

∘ 급식 상반기 만족도 조사 결과 : 학생 89.0%, 교직원 96.7%

∘ 식중독 등 식품 위생사고 방지 사전 예방활동 강화

- 식재료 납품업체 점검 : 2회

- 자체 급식 위생 점검 및 검수참여 : 8회

∘ 조리종사원 및 납품업체 위생안전교육 강화

- 조리종사원 위생교육 18회, 납품업체 위생교육 2회

∘ 정기적인 소독, 위생 점검 등 안전한 급식 환경 조성

∘ 급식대상자에 대한 영양관리 및 식생활교육 강화

- 과학고 학생 대상 식생활 및 영양 집단교육 2회

- 학생 및 교직원 대상 적정 식품 섭취량 알아보기 교육 및 체험 1회

- 가정통신문을 활용한 교육 14회

∘ 급식운영협의체 운영 : 급식운영 주요사항 협의 1회

○ 보건․위생 생활 편의 제공

□ 쾌적하고 아늑한 보건실 운영 및 환경위생 관리

∘ 연수 및 인성예절교육 활동 기간 상시 개방 운영 : 보건실 이용자 488명

∘ 모유 수유실 운영, 수유 용품 관리와 관련 자료 비치

∘ 실내 음수기 설치 및 수질검사 실시 등 안심하고 마실 수 있는 물 제공

: 수질검사 2회 실시(적합판정), 음수기 필터 교환 1회

○ 안전하고 쾌적한 연수·교육 환경 조성

□ 지식과 교양을 제공하는 자료실 운영

∘ 연수 관련 자료 및 교양도서 구입 및 관리 : 129권  1,789,200원

∘ 연수생, 교육생 등을 위한 도서 제공 및 대여 : 161회

□ 쾌적한 휴식 공간 확보 및 교육원 내 산책로 운영

∘ 자연과 함께하는 힐링 ‘열안지 숲길(산책로 1.5km)’ 운영

∘ 실내외 다양한 운동시설 및 휴식 공간 제공

□ 교육기간 중 통원 버스 운영으로 교육수요자 편의 제공

□ 교육활동 지원을 위한 시설 개방 : 총 11건 1,010명

∘ 교육세미나, 교과연구회 활동, 학부모 교육행사 등

□ 안전하고 쾌적한 교육환경 조성을 위한 시설 개·보수

∘ 노후화 된 본관 및 연수관 리모델링, 외부 도색

∘ 전기 간선공사 및 냉난방시스템 설치

○ 교육행정서비스헌장제 운영

□ 교육행정서비스헌장 교육 : 전직원, 연 1회

○ 소요예산

- 예산액 : 985,596천원, 집행액 : 451,855천원, 향후소요액 : 533,741천원

□ 향후 계획

○ 안전하고 건강한 맞춤형 급식 운영

○ 안전하고 쾌적한 보건환경 및 위생관리 운영 강화

○ 연수 및 교육기간 중 안전한 차량 운행

○ 교육시설 개방 운영으로 다양한 교육활동 지원

○ 고객감동 친절 행정서비스 이행

Ⅳ.특색 교육

1. 탐라 = 행복 교육人

2. 함께 배우는 생활 속 안전체험 교실

1. 탐라 = 행복 교육人

1-1 에 을 더해 하다 - 함께 세 걸음 직무연수

○ 참여 중심의 연수 구조화로 직무연수 과정의 심화 및 연구하는 교육풍토 조성

○ 학교현장과 연계한 연수 운영으로 교실수업 개선 및 교육전문가로서의 역량 배양

□ 추진 방향

○ 기초학력 및 신규교사 대상 직무연수의 구조화로 단계별(기본 과정-전문가 과정) 직무연수 개설

○ 직무연수 이수 후 희망자 대상의 현장 요청형 직무연수 개설로 지속적인 연수 기회의 제공 및 현장 확산

□ 추진 실적

○ 직무연수 계단형 운영(기본 과정 - 전문가 과정 - 현장 요청형 연계)

□ 기초학력 관련 직무연수 3개 과정, 54명 이수

○ 직무연수 성장형 운영(임용예정자 – 추수 - 현장 요청형 연계)

□ 저경력 교사 대상 직무연수 3개 과정, 184명 이수

○ 직무연수 배움실천형 운영(맞춤형 사례 중심 연수 - 현장 요청형 연계)

□ 초등학교 1급 정교사 자격연수 1개 과정, 92명 이수

○ 소요예산

- 예산액 : 115,059천원, 집행액 : 110,746천원, 향후 소요액 : 4,313천원

□ 향후 계획

○ 직무연수 계단형 운영

□ 현장 요청형 초등 기초학력 향상 전문가 과정 심화 직무연수 1개 과정, 8명 예정

○ 직무연수 배움실천형 운영

□ 현장 요청형 생활지도/수업혁신 직무연수 1개 과정, 20명 예정

1-2 이 있는 , 이 있는

○ 제4차 산업혁명 시대에 대비한 교육혁신의 요구와 2015 개정 교육과정 도입에 따른 초등교육 전문가로서의 역량 배양

○ 자격연수 운영 전, 중, 후 기간 동안의 피드백을 통해 지속적인 배움과 실천이 일어나는 교직연구문화 풍토 조성

□ 추진 방향

○ 연수 전: 연수 과정에 대한 이해도와 실천력을 높이기 위한 사전설명회(12월)

○ 연수 중: 핵심 역량 중심의 교육과정 편성·운영에 따라 피드백이 가능하도록 운영 기간의 분산 및 과정 중심의 평가 도입(5월~8월)

○ 연수 후: 관심 분야에 대한 교사 간 전문적 학습공동체 구성·운영을 지원하기 위한 현장 요청형 직무연수 개설 및 운영(9월~12월)

□ 추진 실적

○ 자격연수 전

- 사전설명회 1회 운영

○ 자격연수 중

- 맞춤형 사례(기초학력 및 생활지도) 공유 및 보고서 작성 92명

○ 소요예산

- 예산액 : 51,492천원, 집행액 : 48,763천원, 향후 소요액 : 2,729천원

□ 향후 계획

○ 자격연수 후

- 현장 요청형 생활지도/수업혁신 직무연수 1개 과정, 20명 예정

2. 함께 배우는 생활 속 안전체험 교실

(심폐소생술 교육기관 지정)

○ 심폐소생술 교육을 통한 위급상황 대처능력 신장

□ 추진 방향

○ 이론교육을 바탕으로 실습위주의 심폐소생술 교육 전개

○ 인성예절교육 참가 학생대상 응급처치교육 실시

□ 추진 실적

구 분	대상 및 시간	내 용
심폐소생술 교육	∘ 교육대상 : 교직원 및 일반인 3기 26명 ∘ 교육시간 : 3시간	∘ 마네킹(애니)을 활용한 실습 ∘ 자동심장충격기(AED) 사용법
학생대상 응급처치교육	∘ 교육대상 : 인성예절교육 참가학생 21기 1,865명, 리더십교육 참가학생 5기 241명(총 2,106명) ∘ 교육시간 : 1시간	∘ 화재대피교육 ∘ 자동심장충격기(AED) 사용법

○ 소요예산

- 예산액 : 1,500천원, 집행액 : 0원, 향후 소요액 : 1,500천원

□ 향후 계획

○ 심폐소생술 교육

□ 대상 : 교직원 및 일반인 7기 140명 내외