제358회 제주특별자치도의회 임시회

교육위원회   2018. 2.

2018년도

주요업무보고

Contents

Ⅰ. 일반 현황

1. 근거

2. 위치

3. 연혁

4. 조직

5. 직원 현황

6. 예산 현황

7. 시설 현황

Ⅱ. 운영 방향

1. 제주교육의 기본 방향

2. 제주유아교육진흥원의 기본 방향

3. 제주유아교육진흥원의 캐릭터 및 로고

Ⅲ. 주요 추진 과제

1. 공감하고 소통하는 맞춤형 연구·연수 운영

2. 창의 쑥쑥! 인성 쑥쑥! 유아체험활동 전개

3. 행복한 자녀교육! 학부모 연수 운영

4. 교육의 질 향상을 위한 유치원 평가 지원

5. 배려하고 공감하는 현장지원 열린행정 구현

Ⅳ. 2017년 주요업무 추진 성과

Ⅴ. 2017 행정사무감사 지적사항 처리 결과

Ⅰ. 일반 현황

1		근거

2		위치

3		연혁

4		조직

5		직원 현황

6		예산 현황

7		시설 현황

1. 근거

유아교육법

• 제3조: 유아를 건전하게 교육할 책임

• 제6조: 유아교육진흥원 설치

- 유아교육에 관한 연구·정보 제공

- 유아교육 프로그램 및 교재 개발

- 유치원 교원 연수 및 유치원 평가

- 유아 체험교육

지방교육자치에 관한 법률

• 제32조: 교육기관의 설치

제주특별자치도교육청 행정기구 설치조례

• 제3장 직속기관 제8절 제30조의2 제주유아교육진흥원

2. 위치

• 제주특별자치도 서귀포시 중앙로150번길 4-1(동홍동)

3. 연혁

2011. 3. 28.	제주유아교육진흥원 설립 계획 수립
2012. 1. 4.	제주특별자치도교육청 행정기구 설치조례(제주특별자치도 조례 제832호) 제3장 제8절 제주유아교육진흥원 신설
2012. 1. 16.	제주유아교육진흥원 설립추진단 구성
2012. 5. 1.	제주특별자치도교육청 행정기구 설치조례 시행규칙(제주특별자치도교육규칙 제139호) 제3장 제8절 제주유아교육진흥원 신설
2012. 9. 1.	제주유아교육진흥원 기관 설립 초대 현연숙 원장 취임
2012. 10. 12.	제주유아교육진흥원 준공
2012. 11. 9.	제주유아교육진흥원 개원식
2014. 2. 20.	제주유아교육진흥원 다목적실 증축
2015. 3. 1.	제2대 김인실 원장 취임
2017. 9. 1.	제3대 박현숙 원장 취임

4. 조직

원 장

연구운영부

총무부

주요업무 기획

교원 연구·연수 운영

자율연구동아리 운영

교단지원 프로그램 운영

학부모 연수 운영

유아체험교육 프로그램 운영

찾아가는 체험 프로그램 운영

유아교육 자료 개발

유아교육정보실 운영

체험시설 및 자료 관리

체험교육지원 자원봉사자 관리

유치원 평가 운영

공인 및 문서관리

보안 및 비상계획 업무

직원의 인사 및 복무관리

예·결산 및 회계 관리

물품 및 재산관리

정보공개 및 민원 업무

홈페이지 관리

교육공무직원 인사 관리

자문위원회 운영

감사 및 일반 행정 업무

5. 직원 현황

구분	교육전문직		일반직	교육공무직원	계
	연구관	연구사		유아교육사
정원	1	1	5	2	9

6. 예산 현황

(단위: 천원)

구분	교원연수운영	유아교육지원	방과후과정 운영	직속기관운영	공유재산 및 물품관리	계
예산액	89,920	325,387	3,324	124,035	43,900	586,566

7. 시설 현황

시설 규모

규모	총 면적	건물 연면적	공동활용 가능면적
지상 3층	15,917㎡	1,842㎡	13,607㎡

실별 현황

원장실	연구운영부	총무부	보건실	다목적실	연수실	교육정보실	영상실	체험영역	계
1	1	1	1	2	1	1	1	7	16

체험시설 현황

구분	층별	영역	시설명
실내	1	◦ 만남의 방 ◦ 어울림마을 ◦ 제주체험마을	·제제마트 ·코시롱 방 ·오페라 방송국 ·월드 패션쇼장 ·산림지킴이 ·제주 이야기 속으로 ·여행을 떠나요 ·해녀 체험 ·맷돌 체험 ·제주어 코너 ·물허벅 체험 ·블록 마을 ·재래시장에서 놀아요
	2·3	◦ 도레미마을 ◦ 알록달록마을 ◦ 생각자람마을 ◦ 튼튼이마을	·속삭이는 자연 ·리듬요리실 ·음악여행 ·신나는 춤을 ·우리들의 하모니 ·우리 악기가 좋아요 ·샌드아트 ·델타샌드 ·퍼즐로 만나는 명화 ·나도 화가가 되어 보아요 ·픽셀미러 ·핀스크린 ·벽면그림 ·블랙홀 ·별따기 체험 ·귤따기 ·만지면 달라져요 ·에너지를 만들자 ·공중부양 ·신나는 물놀이 ·오름 오르기 ·지진 체험 ·아기돌보기 ·X-ray로 본 내 몸속 ·3D 영상실
실외		◦ 블록마을 ◦ 신나는 놀이터	·신나는 블록세상 ·숲속 체험마을 ·교통안전체험 ·캐릭터 동산

교재·교구 현황

구분	에듀컷					대여 용품						도서
	미니	포켓	라지	점보	롱컷	교수자료	역할놀이	전통놀이	신체활동	행사용품	기타	유아용	성인용
수량	220	18	154	8	19	27	49	26	21	50	7	899	914

Ⅱ. 운영 방향

1		제주교육의 기본 방향

2		제주유아교육진흥원의 기본 방향

3		제주유아교육진흥원의 캐릭터 및 로고

1. 제주교육의 기본 방향

2. 제주유아교육진흥원의 기본 방향

『꿈․보람․행복』

자연 속에서 함께하는 제주유아교육

꿈을 키우는 유아	보람을 나누는 교원	마음이 행복한 부모

운영중점

공감하고 소통하는 맞춤형 연구·연수 운영

창의 쑥쑥! 인성 쑥쑥! 유아체험활동 전개

행복한 자녀교육! 학부모 연수 운영

교육의 질 향상을 위한 유치원 평가 지원

배려하고 공감하는 현장지원 열린행정 구현

3. 제주유아교육진흥원의 캐릭터 및 로고

캐릭터: 제제와 주주

제주의 특별한 동물 친구들을 만나도록 도와

주고 체험관의 가이드 역할을 해주는 캐릭터로

돌하르방과 감귤 이미지를 통해 유아의 또래 친구 모습으로 제주의 지역성을 친근하게 표현

서브캐릭터

노루와

함께하는 생각자람 마을

자리돔과 함께하는 어울림 마을

산호와

함께하는 알록달록 마을

동박새와 함께하는 도레미 마을

몽생이와

함께하는 제주체험

마을

흑도새기와 함께하는 튼튼이 마을

로고

	제주의 한라산․오름․바다를 함축적으로 표현하여 제주유아교육 진흥원의 의미를 효과적으로 전달하고, 유아들의 체험을 통해 내면의 재능을 개발하고 꿈을 키우는 미래를 상징

Ⅲ. 주요 추진 과제

1		공감하고 소통하는 맞춤형 연구·연수 운영

2		창의 쑥쑥! 인성 쑥쑥! 유아체험활동 전개

3		행복한 자녀교육! 학부모 연수 운영

4		교육의 질 향상을 위한 유치원 평가 지원

5		배려하고 공감하는 현장지원 열린행정 구현

1.공감하고 소통하는 맞춤형 연구·연수 운영

1-1. 중앙 위탁 연수 운영

○ 겸임관리자(병설유치원 원장·원감)의 직무능력 향상으로 유치원 운영능력 제고

○ 수업컨설팅 체제 마련을 통해 누리과정에 따른 교육과정의 질적 수준 제고

○ 교원의 안전교육에 대한 실제적 역량 강화

○ 유아교육기관 관리자로서의 자질 함양과 인성교육에 필요한 직무역량 강화

□ 추진 방향

○ 유아교육 정책과 현장간의 연계 강화를 위한 관리자 역할 수행능력 지원

○ 유아교육 관리자로서의 역량 강화와 인성교육에 대한 필요 역량 강화

○ 안전·인성교육을 위한 실기 중심의 연수 실시

○ 중앙교육연수원 및 한국교원대학교 유아교육원에 위탁하여 연수 운영

□ 추진 계획

○ 대상: 공립유치원 겸직관리자, 유아교육전문직, 공·사립유치원 교원 등 74명

○ 시기: 연중

○ 내용

□ 중앙교육연수원 위탁 연수: 2개 과정

유아교육 관리자 역량 강화 연수 과정, 유아교육 관리자 대상 인성교육 연수 과정

□ 한국교원대학교 유아교육원 위탁 연수: 4개 과정

누리과정 겸직관리자 직무연수, 유치원 안전교육 직무연수, 행복교육 인성함양 직무연수, 수석교사 역량강화 직무연수

□ 소요예산: 35,220천원

□ 기대 효과

○ 유치원 운영에 대한 겸임관리자의 직무능력 향상으로 유치원 교육과정 내실화

○ 교원의 수업 전문성 향상을 위한 지원 제공으로 교육과정 운영의 정상화

1-2. 수요자 중심의 맞춤형 연수

○ 만3~5세 유아의 연령 및 발달에 적합한 누리과정 운영 능력제고

○ 교원의 요구를 반영한 맞춤형 연수를 통해 교육전문가로서의 수업 전문성 신장

○ 유아의 발달특성에 적합한 다양한 활동 구안 및 적용 능력 향상

○ 효율적인 학급 운영 방법 모색을 통해 유아교육의 질 향상

□ 추진 방향

○ 만3~5세 연령별 누리과정 시행에 따른 맞춤형 교원 연수 실시

○ 교사들의 요구 및 교실수업 개선을 위한 연수과정 개설

○ 유치원 교육과정 이해 및 수업의 질 향상을 위한 생애주기별 실무 능력 배양

○ 지역의 특수성과 자율성을 존중하는 현장 중심의 연수과정 구성

○ 창의·인성교육을 위한 실기 중심의 연수 실시

□ 추진 계획

○ 대상: 공·사립유치원 교원

○ 시기: 연중

○ 내용

□ 누리과정 지원 맞춤형 직무연수: 2개 과정

□ 교원의 전문성 신장을 위한 맞춤형 연수: 7개 과정

□ 지역의 특수성을 존중하는 현장 중심의 직무연수: 1개 과정

□ 소요예산: 47,124천원

□ 기대 효과

○ 교육과정에 대한 이해 제고를 통해 누리과정의 원활한 현장 안착 지원

○ 교원의 전문성 신장을 통해 유치원 교육과정 및 방과후과정 운영의 내실화

○ 교원의 연수 기회 확대를 통해 유치원 교육의 질적 수준 제고

○ 유치원 교육에 대한 바른 이해와 교원의 전문성 신장

1-3. 교실수업 개선을 위한 자율연구 동아리 운영

○ 교원이 함께하는 다양한 동아리 활동을 통해 특기 신장 및 자기계발 도모

○ 교육활동에 적용할 수 있는 창의적인 교수·학습 방법 연구 지원

○ 유아교육 연구를 통한 누리과정의 안착 및 운영의 내실화

□ 추진 방향

○ 자율연구 동아리 운영은 교원들의 자율적인 신청을 받아 선정

○ 누리과정 영역에 따른 다양한 프로그램 개발 도모

○ 1교원 1동아리 운영 참여 적극 권장

○ 자율연구 동아리 추진 결과 평가회 실시

□ 추진 계획

○ 대상: 공·사립유치원 교원

○ 동아리 수: 5개 동아리

○ 방법: 자율연구 동아리 선정 및 안내

□ 자율연구 동아리 운영 계획 수립 및 활동계획서 제출: 4월

□ 자율연구 동아리 선정 및 연수, 지원금 교부: 4월

□ 각 동아리별 자율연구 실시: 4월~12월

□ 동아리 활동결과 보고서 및 정산서 제출: 11월

□ 자율연구 동아리 운영 활동 결과물 전시 및 결과 보고: 12월

□ 자율연구 동아리 운영 결과 평가회: 12월

□ 소요예산: 10,300천원

□ 기대 효과

○ 교원의 교육현장연구 의욕 고취와 전문성 신장을 통한 유아교육의 질 향상

○ 수업 연구 중심의 유치원 문화 및 교원의 자발적인 연구풍토 조성

○ 교원의 연구 능력 함양을 통해 핵심 역량 강화

1-4. 유아교육 자료 개발

○ 유아의 흥미와 발달특성을 고려한 교재·교구 개발 및 보급을 통해 교육 효과 극대화

○ 교수·학습 방법에 대한 개선을 통해 질 높은 교육 지원

○ 생활주제에 따른 교육자료 개발·보급을 통해 효율적인 교육과정 운영 도모

□ 추진 방향

○ 1년간 특정 주제에 대해 연구하고 그 결과를 공개

○ 연구 결과 현장에 보급 및 활용

○ 자율연구 동아리 운영과 연계하여 개발

○ 전문가 및 현장 교원을 중심으로 연구개발팀 구성

□ 추진 계획

○ 대상: 공·사립 유치원 교원

○ 내용: 만3~5세 누리과정 지원 자료 개발

○ 방법: 자율연구 동아리 및 현장 교원을 중심으로 자료 개발팀 구성·운영

□ 자료 개발 기본계획 수립: 4월

□ 자료 개발위원 구성: 5월

□ 자료 수집 및 개발: 5월 ~ 9월

□ 개발 자료 검토: 10월

□ 개발 자료 수정 및 보완 홈페이지 탑재: 11월 ~ 12월

□ 개발 자료 보급 및 운영 평가: 12월

□ 소요예산: 10,300천원

□ 기대 효과

○ 교원의 자발적인 연구 분위기 조성을 통한 유치원 수업 문화 개선

○ 창의적인 교수·학습 프로그램의 현장 적용을 통해 교원의 수업 전문성 신장

○ 유치원 현장에 적합한 수업 지원을 통해 교원의 업무 경감

1-5. 유아교육 정보실 운영

○ 교육현장에 필요한 정보 제공을 통한 유아교육의 내실화 도모

○ 교실수업 개선 및 교육과정 운영의 효율성 제고

○ 사이버 상담실 운영을 통해 학부모의 유아교육에 대한 이해 제고

□ 추진 방향

○ 유아교육 질 개선을 위한 도움자료 제공

○ 교원들의 홈페이지 탑재방법에 대해 사전 연수 실시

○ 홈페이지를 적극 활용할 수 있는 방안 마련

○ 정보 제공을 위한 유아교육자료 및 특색교육 자료실 개설

○ 공·사립유치원 교원·학부모·지역주민을 대상으로 운영

□ 추진 계획

○ 유아교육 정보실 운영

□ 교수·학습방법 개선을 위한 정보공유 자료 탑재

□ 교원의 연구, 연수 자료 제공

□ 유아교육 정보 관련 사이트 제공 및 사이버 정보실 운영

○ 사이버 모임방 운영 및 홍보의 다양화

□ 홈페이지를 활용 학부모방 개설을 통한 교원, 학부모 상호 의견의 장 마련

□ 홍보 동영상 제작 활용, 기관 홍보 동영상 및 리플릿 제작

□ 유치원 홍보자료 탑재를 위한『홍보 방』운영

□ 기대 효과

○ 교육현장에 적합한 교육정보 제공을 통해 교원의 만족도 제고

○ 교원·학부모·지역주민 간의 정보 공유로 유아교육에 대한 인식 제고

1-6. 교단지원 프로그램 운영

1-6-1. 에듀커팅실 운영

○ 교수·학습자료 제작을 위한 교원의 업무 경감으로 교육과정 운영의 내실화 도모

○ 에듀커팅실 지원을 통한 유치원 교육과정의 효율적인 운영 지원

○ 에듀컷 제작도구 공동 사용을 통한 유치원 운영비 절감

□ 추진 방향

○ 에듀컷 제작에 필요한 물품은 개별적으로 준비

○ 에듀커팅기, 모양틀은 본원에서만 사용 가능

○ 에듀컷 자료 제작은 본원에 직접 방문하여 제작

○ 에듀컷 모양틀은 홈페이지 및 교단지원 물품 목록집을 통해 공개

□ 추진 계획

○ 대상: 공·사립유치원

○ 시기: 연중

○ 내용:『교단지원 물품 목록집』에 수록된 에듀컷 모양틀을 이용하여 교육활동에 필요한 모양을 선택 후 자료 제작

○ 신청방법: 교육청 메신저, 전화 신청

○ 소요예산: 5,000천원

□ 기대 효과

○ 다양한 자료를 사용한 유치원 현장의 교실수업 개선

○ 에듀컷 제작도구 지원을 통한 교수·학습방법 개선 및 수업의 질 향상 도모

1-6-2. 플로터 지원 프로그램 운영

○ 질적인 교육활동 자료를 제공하여 교원의 업무경감 지원

○ 유치원 교육과정에 적합한 다양한 출력물 제작 지원을 통해 교수·학습방법 개선

○ 플로터 지원을 통한 유치원 교육과정의 효율적 운영 지원

□ 추진 방향

○ 모든 파일은 출력사이즈를 지정하여 작업·완성 후 출력

○ 출력물은 직접 방문하여 수령 또는 배송

○ 배경그림이나 사진인 경우 해상도 높은 것 사용

○ 현수막의 경우 구비되어 있는 배경 샘플 이용 가능

□ 추진 계획

○ 대상: 공·사립유치원

○ 시기: 연중

○ 내용: 대형 출력물(수업자료, 행사용 입간판 및 현수막)

□ 현수막 크기: 60cm(세로)×600cm(가로) 이내

□ 수업자료 크기: 100cm(세로)×60cm(가로) 이내

○ 신청방법: 교육청 메신저, 홈페이지 활용

○ 소요예산: 6,000천원

□ 기대 효과

○ 현장에 적합한 교육활동 자료 제공을 통해 유치원 운영의 효율성 증대

○ 교수·학습방법 개선을 통한 유아교육의 질 향상

1-6-3. 교재·교구 및 행사용품 대여 프로그램 운영

○ 교재·교구 및 행사용품 대여를 통한 유치원 운영비 절감 및 교사의 업무 경감

○ 효율적인 교육과정 운영을 통한 유치원 운영의 내실화

○ 질적인 교재·교구 활용을 통한 창의적인 교육활동 전개 및 수업의 질 향상

□ 추진 방향

○ 현장 교원의 설문조사 및 현장에서의 효과가 우수한 교재·교구·행사용품 구입

○ 대여 선정 순위는 홈페이지 신청 순으로 결정

○ 대여기간은 1주일 이내로 한정하며, 1회 대여 시 5종목까지 대여 가능

○ 서귀포시 동지역의 대여 및 반납은 본원으로 직접 수령

○ 서귀포시 동지역을 제외한 유치원은 본원 공용차량을 이용하여 대여 및 반납

○ 대여물품은 타인에게 임대 또는 양도 불가하며 지정된 날짜에 반납

○ 대여 물품의 파손, 분실한 경우 대여기관에서 책임

□ 추진 계획

○ 대상: 공·사립유치원

○ 시기: 연중

○ 내용: 교재·교구 및 행사용품 자료 무상 대여

○ 공용차량 운행일

□ 화요일: 제주시 및 서귀포시 서부지역(애월, 한림, 한경, 안덕, 대정)

□ 수요일: 제주시 및 서귀포시 동부지역(조천, 구좌, 남원, 표선, 성산)

□ 금요일: 제주시 동지역

○ 신청방법: 홈페이지를 통해 1주일 전 예약

○ 소요예산: 17,000천원

□ 기대 효과

○ 교육과정에 적합한 다양한 교재·교구 제공을 통해 효과적인 교육활동 전개

○ 현장에서의 질적인 교재·교구 및 행사용품 활용을 통한 교원의 업무 경감

2. 창의 쑥쑥! 인성 쑥쑥! 유아체험활동 전개

2-1. 창의 쑥쑥! 인성 쑥쑥! 유아체험 프로그램 운영

○ 누리과정과 연계한 체험학습을 통해 유아교육의 효과 극대화

○ 제주의 자연환경 및 전통문화를 바탕으로 한 체험학습을 통해 제주인의 자긍심 고취

○ 유아 발달수준에 적합한 체험교육 제공을 통해 유아의 전인발달 도모

□ 추진 방향

○ 유아들의 질문을 통한 체험프로그램 운영으로 꿈과 끼를 키울 수 있는 활동 전개

○ 유아체험은 유치원 단체체험 및 토요가족체험 프로그램으로 운영

○ 유아가 주인이 되어 함께 즐기는 마을별 체험 코스로 구성

○ 단체체험은 사전교육 ⇨ 현장교육 ⇨ 사후교육으로 구성하고 체험 활동 자료 제공

□ 추진 계획

○ 대상: 공·사립유치원 유아 및 도내 만3~5세 모든 유아

○ 신청방법: 본원 홈페이지, 전화신청

○ 단체체험 프로그램은 공·사립 유치원 유아를 대상으로 운영

□ 주 4회 운영하며, 1일 100명 내외

□ 운영시간 10:00 ~ 14:00(화, 수, 목, 금)

○ 가족체험 프로그램은 도내 전체 유아를 대상으로 운영

□ 1, 3주 토요일 운영하며, 1일 50가족(만3~5세 유아를 둔 가족)

□ 다자녀, 다문화 가정 우선 배려

□ 운영시간은 10:00 ~ 12:30

○ 소요예산: 50,200천원

□ 기대 효과

○ 유치원 교육과정과 연계한 다양한 체험활동을 통해 유아의 창의·인성 계발

○ 체험활동 프로그램 무상지원을 통한 지역 간 교육 격차 해소

○ 지역사회의 향토문화체험을 통해 제주 환경 및 문화에 대한 가치 인식 제고

2-2. 따뜻한 인성을 품은「행복 예절실」운영

○ 유아의 발달에 적합한 체험 중심의 인성·예절교육을 통해 바른 인성의 기초 형성

○ 누리과정과 연계한 유아 인성·예절교육을 통해 인성교육 내실화 도모

○ 유치원과 가정 간의 연계를 통한 인성교육의 효과 극대화

□ 추진 방향

○ 3D 영상실 공간 활용하여『행복 예절실』설치

○ 체험활동 시간 내 소그룹으로 예절교육 운영

○ 예절교육 담당교사와 함께『행복 예절실』프로그램 운영

○ 유치원과 가정의 연계환경 조성으로 유아교육 운영의 내실화 기여

□ 추진 계획

○ 대상: 단체체험에 참여한 유아

○ 시기: 연중

○ 내용: 기본예절, 식사예절, 인사예절, 전통예절 등 인성에 바탕을 둔 프로그램 운영

□ 인성 교육 프로그램 운영을 위한 환경 조성

□ 밥상머리 교육을 위한 프로그램 상영

○ 소요예산: 2,000천원

□ 기대 효과

○ 유아들의 정서적 안정 및 바른 인성 함양 도모

○ 실천 위주의 예절교육을 통해 유아의 바람직한 기본생활습관 형성 지원

○ 전통 예절 체험을 통한 우리 전통문화 이해 및 자긍심 함양

2-3. 찾아가는 창의·인성 프로그램 운영

○ 누리과정과 연계한 창의·인성 프로그램 운영을 통해 유아교육의 내실화

○ 현장으로 찾아가는 프로그램 운영을 통해 지역에 따른 유치원 교육 격차 해소

○ 체험 중심의 프로그램 구성으로 창의·인성교육의 효율성 제고

□ 추진 방향

○ 해당 유치원을 방문하여 유아들에게 질문이 있는 창의·인성 프로그램 지원

○ 도내 1학급 소규모 유치원을 대상으로 실시

○ 교육과정과 연계한 창의·인성교육 실시로 누리과정 안정적 정착 지원

○ 창의·인성 프로그램 운영은 강사 채용 후 지원

□ 추진 계획

○ 대상: 도내 1학급 유치원

○ 기간: 2018. 4.~12. 매주 수요일 10:00 ~ 11:30 또는 13:00 ~ 14:30

○ 내용: 창의·인성교육 활동 지원

○ 신청방법: 업무관리시스템

○ 소요예산: 5,120천원

□ 기대 효과

○ 교육과정과 연계된 프로그램 운영을 통해 유아교육의 질적 제고

○ 찾아가는 창의·인성 프로그램 운영을 통해 유치원 및 학부모 만족도 제고

○ 유아가 체험하며 즐기는 프로그램을 통해 창의·인성교육의 효과 극대화

2-4. 함께 어우러지는 다문화교육 지원

○ 다문화 가정 유아에 대한 맞춤형 교육지원을 통해 유치원 및 사회생활 적응 지원

○ 다문화 가정 유아 및 학부모의 바람직한 정체성 확립 및 자존감 증진

○ 타인을 이해하고 존중하는 교육을 통해 더불어 살아가는 기초 역량 배양

○ 찾아가는 다문화교육 프로그램으로 지역 간 균등한 교육기회 제공

□ 추진 방향

○ 해당 유치원을 방문하여 다문화교육 프로그램 중심으로 지원

○ 도내 읍·면지역 1학급 유치원을 대상으로 실시

○ 다문화교육 지원은 다문화 교육 강사 채용 후 지원

□ 추진 계획

○ 대상: 읍·면지역 다문화가정 유아가 있는 1학급 유치원

○ 기간: 2018. 4.~12. 매주 월요일 10:00 ~ 11:30 또는 13:00 ~ 14:30

○ 내용: 다문화교육 지원 프로그램 운영

□ 다문화가정 유아의 성장·발달 지원을 위한 교육

□ 다문화가정 유아의 유치원 및 사회생활 적응 지원

□ 다문화가정 유아를 위한 부모교육 지원

○ 신청방법: 업무관리시스템

○ 소요예산: 5,120천원

□ 기대 효과

○ 자신 및 타인을 존중하는 공동체의식 함양을 통해 다문화사회에 적합한 인재 양성

○ 다문화가정의 가족기능 향상을 통해 건강한 다문화가족문화 확산

○ 다문화가정 유아가 겪는 다양한 어려움을 해소하여 유치원 및 사회생활 적응

2-5. 공감하고 함께하는 문화체험 프로그램 운영

○ 현장 중심의 교육복지서비스 제공으로 유아 및 교원의 만족도 제고

○ 유아 중심 문화 체험 프로그램을 통해 유아의 창의적 능력 및 문화감수성 신장

○ 다양한 공연 프로그램을 통해 유아의 문화·예술에 대한 이해 증진

□ 추진 방향

○ 읍·면 지역의 경우 협력네트워크 연합 행사 시 지원

○ 규모가 7학급 이상이며, 공연장소가 구비되어 있는 유치원을 방문하여 지원

○ 공립 유치원인 경우 초등학교와 연계하거나 인근 유치원과 연합하여 지원

○ 공연 종목은 자문위원회 또는 프로그램 선정위원회를 구성하여 선정

○ 신청이 많은 경우 공연 장소가 확보된 지역 우선 지원

○ 지역별 연합해서 행사 추진 시 연 2회 지원

○ 통학 차량이 없는 유치원인 경우 차량 지원 연 1회, 협력네트워크 2회 지원

□ 추진 계획

○ 대상: 공·사립 유치원

○ 기간: 2018. 4.~11.

○ 내용: 뮤지컬·마술·국악, 제주 해녀춤 공연 등

○ 장소: 지역 내 공연장소 및 유치원(학교)

○ 신청방법: 업무관리시스템

○ 소요예산: 70,000천원

□ 기대 효과

○ 예술·문화 프로그램에 대한 다양한 체험으로 유아의 꿈과 끼 계발

○ 유아들에게 즐거움과 감동을 주는 현장 중심의 지원 서비스 실현

3. 행복한 자녀교육! 학부모 연수 운영

3-1. 자녀사랑 학부모 연수

○ 학부모의 요구를 고려한 부모교육 프로그램 구성을 통해 만족도 제고

○ 학부모의 건전한 교육관 정립을 통해 심신이 건강한 자녀 양육 지원

○ 유아교육에 대한 바른 이해를 통해 유치원과 가정 간 행복교육 공감대 형성

□ 추진 방향

○ 학부모의 요구를 반영한 맞춤형 연수와 심화과정 연수를 중심으로 운영

○ 유아의 창의·인성 교육활동을 돕는 체험활동 연수

○ 유관기관 협력체제 구축을 통한 학부모 연수의 효율적 운영

○ 토요가족체험 프로그램과 연계한 학부모 연수 운영

○ 연수에 필요한 모든 경비는 본원에서 제공

□ 추진 계획

○ 대상: 유치원 학부모 및 지역주민

○ 신청방법: 전화, 홈페이지, 직접 방문

○ 내용

□ 누리과정 지원 유치원 학부모 연수: 1개 과정

□ 유치원 및 토요가족체험과 연계한 학부모 연수: 5개 과정

□ 행복한 가정 실현을 위한 가족과 함께하는 날 운영: 1개 과정

□ 교원 및 학부모 역량 강화를 위한 아카데미 운영: 1개 과정

○ 소요예산: 14,220천원

□ 기대 효과

○ 유아교육에 대한 인식 변화를 통해 학부모의 자녀 교육 역량 강화

○ 부모 역할에 대한 이해 증진을 통해 부모의 삶의 질 증진 및 가족 기능 강화

○ 유치원과 가정 간 일관된 교육을 제공하여 유아교육의 효과 극대화

3-2. 가족 사랑! 행복한 자람! 가족체험의 날 운영

○ 가족이 함께하는 문화체험을 통해 가족 간 소통의 기회 제공

○ 가족 배경 및 형태에 따른 유아들의 문화 격차 해소

○ 유아의 발달특성에 적합한 문화프로그램 제공으로 유아 창의·인성 발달 지원

□ 추진 방향

○ 유아의 창의·인성 교육활동을 돕는 다양한 가족체험 기회 제공

○ 다자녀, 다문화 가정 자녀 우선 배려(매회 참여 가능)

○ 토요 가족체험은 학부모님을 위한 교육 활동으로 연계하여 실시

○ 체험시설 및 활동자료 무료 제공

□ 추진 계획

○ 대상: 도내 거주하는 만3~5세 자녀를 둔 가족

○ 시기: 매월 1, 3주 토요일

○ 신청방법: 홈페이지, 전화

○ 내용

□ 실·내외 마을별 체험교육 프로그램 운영

□ 창의성을 키우는 특별체험 프로그램 운영

□ 어린이날 기념 축제 운영: 5월

□ 개원기념일 특별체험 프로그램 운영: 11월

○ 소요예산: 5,000천원

□ 기대 효과

○ 가족이 소통하는 기회를 제공하여 행복한 가족문화 조성

○ 유아의 발달특성에 적합한 프로그램 제공을 통해 가정의 교육기능 강화

○ 가정·지역사회와 함께 하는 프로그램을 통해 교육 공동체 축제의 장 마련

4. 교육의 질 향상을 위한 유치원 평가 지원

○ 유치원의 교육서비스 질적 제고를 통한 유치원 교육과정 내실화

○ 유치원 운영에 대한 투명성 및 객관성을 보장하여 학부모의 알 권리 충족

○ 평가결과에 대한 환류 및 개선을 통해 유치원 운영 개선

□ 추진 방향

○ 제4주기 평가는 관계부처 합동 『유치원·어린이집 평가체계 통합방안』에서 제시한 공통 평가 지표 및 평가방식을 반영하여 실시

○ 평가의 객관성과 공정성을 유지하기 위한『유치원평가위원회』구성

○ 평가 결과는 유치원의 질 제고를 위한 피드백 자료로 활용

○ 평가 주기는 3년을 1주기로 실시(2017년 ~ 2019년 제4주기)

□ 추진 계획

○ 근거: 유아교육법 제19조 제1항

○ 영역: 교육과정, 교육환경 및 운영관리, 건강·안전, 교직원

○ 대상: 도내 공·사립유치원 30개원(2~3학급 유치원)

○ 기간: 평가 실시년도의 6개월간 유치원 운영 실적

○ 방법: 정량평가 방법을 도입하여 객관성과 예측가능성 제고

○ 절차: 자체평가 → 현장평가 → 종합평가로 3단계 평가

○ 소요예산: 18,410천원

□ 기대 효과

○ 내실 있는 교육여건 마련을 통해 공교육으로서의 유아교육에 대한 신뢰도 향상

○ 유치원 교육서비스의 질적 수준 제고를 통해 학부모 만족도 제고

○ 유치원의 교육력 및 교육서비스의 질적 수준 제고

5. 배려하고 공감하는 현장지원 열린 행정 구현

5-1. 교육 현장 중심의『자문위원회』운영

○ 현장의 요구를 고려한 자문위원회 운영을 통해 전문적·효율적 행정 구현

○ 주요 정책 결정 시 교육현장의 다양한 의견을 수렴하여 반영하는 소통행정 실현

□ 추진 방향

○ 유치원 교원 및 외부위원으로 자문위원회 구성

○ 주요 정책 결정 시 자문위원회의 의견 적극 수렴 반영

○ 자문위원회 회의 안건 및 결과 홈페이지 공개

□ 추진 계획

○ 대상: 자문위원회

○ 시기: 연중

○ 내용

□ 교육 현장 중심의 자문위원회 정기회 및 임시회 회의 개최

□ 홈페이지, 전화, 이메일 등을 통한 자문위원 의견 상시 수렴

□ 자문위원회 회의 안건 및 결과 홈페이지 공개

○ 방법: 자문위원회의 다양한 의견을 주요 정책 결정에 적극 반영

○ 소요예산: 280천원

□ 기대 효과

○ 유치원 교원 및 외부 위원이 포함된 위원회 구성을 통해 현장 중심의 시정 도모

○ 위원회의 의견을 반영한 주요 사업 결정을 통해 현장중심 교육 행정 실현

○ 회의 안건 및 결과 홈페이지 공개를 통해 공정한 행정서비스 실현

5-2. 배려와 공감의 행정서비스 운영

○ 적극적인 감동 행정 서비스 운영을 통한 수요자 만족도 제고

○ 깨끗하고 안전한 최적의 교육환경 조성 및 제공

□ 추진 방향

○ 직원 재능기부를 통한 배려와 공감의 청렴 봉사행정 실천

○ 홈페이지를 통한 다양한 정책 홍보 및 의견 수렴

○ 정기적인 시설 점검으로 안전한 유아교육 체험 및 연수 환경 조성

○ 마음이 따뜻하고 행복한 계절별 특화 꽃밭 조성

□ 추진 계획

○ 대상: 기관을 이용하는 유아, 학부모, 교원, 민원인 등

○ 시기: 연중

○ 내용

□ 직원 재능기부를 활용한 봉사활동 실시

□ 홈페이지 정보 수시 업데이트 및 활성화

□ 매월 실내외 방역 소독 및 시설물 안전 점검 실시

□ 실외 체험장 계절별 다양한 꽃밭 조성

○ 소요예산: 3,600천원

□ 기대 효과

○ 기관에 대한 교육수요자의 신뢰도 제고를 통해 공공성 확보

○ 쾌적한 교육환경 제공을 통해 행복한 배움터 조성

○ 친절하고 공정한 서비스 제공을 통해 배려하고 공감하는 청렴 봉사행정 구현

Ⅳ. 2017년 주요업무 추진 성과

공감하고 소통하는 맞춤형 연구․연수 운영

❖ 중앙 위탁 연수 운영

• 중앙교육연수원: 2개 과정 21명

구분	내용	비고
유아교육관리자 역량강화 연수 과정	◦ 대상: 공립 유치원 교원 2명 ◦ 기간: 2017. 5. 16. ~ 5. 19. 30시간
유아교육관리자 역량강화 연수 과정	◦ 대상: 공립 유치원 교원 8명 ◦ 기간: 2017. 10. 30. ~ 11. 2. 30시간
유아교육 관리자 인성교육 연수 과정 1기	◦ 대상: 교육전문직 및 공립 유치원 교원 7명 ◦ 기간: 2017. 4. 4. ~ 4. 6. 20시간
유아교육 관리자 인성교육 연수 과정 2기	◦ 대상: 사립 유치원 교원 4명 ◦ 기간: 2017. 9. 12. ~ 9. 14. 20시간

• 한국교원대학교 유아교육원: 3개 과정 42명

구분	내용	비고
2017년 만3~5세 연령별 누리과정 겸임관리자 직무연수(1차)	◦ 대상: 겸임 관리자(겸임 원장) 5명 ◦ 기간: 2017. 3. 29. ~ 3. 31. 15시간
	◦ 대상: 겸임 관리자(겸임 원감) 4명 ◦ 기간: 2017. 4. 3. ~ 4. 5. 15시간
2017년 만3~5세 연령별 누리과정 겸임관리자 직무연수(2차)	◦ 대상: 겸임 관리자(겸임 원장) 5명 ◦ 기간: 2017. 10. 10. ~ 10. 13. 10시간
	◦ 대상: 겸임 관리자(겸임 원감) 4명 ◦ 기간: 2017. 10. 16. ~ 10. 18. 10시간
2017년 유치원 교원 안전교육 직무연수 1기	◦ 대상: 공립 유치원 교원 4명 ◦ 기간: 2017. 4. 26. ~ 4. 28. 15시간
2017년 유치원 교원 안전교육 직무연수 2기	◦ 대상: 공립 유치원 교원 11명 ◦ 기간: 2017. 5. 17. ~ 5. 19. 15시간
2017년 유치원 교원 안전교육 직무연수 3기	◦ 대상: 공립 유치원 교원 3명 ◦ 기간: 2017. 11. 8. ~ 11. 10. 15시간
유치원 행복교육 인성함양 직무연수	◦ 대상: 공·사립 유치원 교원 6명 ◦ 기간: 2017. 12. 26. ~ 12. 28. 15시간

❖ 수요자 중심의 맞춤형 연수: 12개 과정, 510명

• 누리과정 지원 맞춤형 직무연수: 1개 과정, 30명

구분	내용	비고
누리과정 지원 맞춤형 직무연수	◦ 대상: 공·사립 유치원 교원 30명 ◦ 기간: 2017. 1. 16. ~ 1. 17. 15시간 - 우리놀이와 노래를 통해 누리과정 예술경험이해하기

• 교원의 전문성 신장을 위한 맞춤형 연수 및 교원 역량강화 연수

- 11개 과정, 480명

구분	내용	비고
교원의 전문성 신장을 위한 맞춤형 연수	◦ 대상: 공·사립 유치원 교원 ◦ 기간: 2017. 3. ~ 12. ◦ 내용 - 방과후과정 담당자 직무 연수 - 질문과 함께 나를 새롭게 돌아보는 인문학여행 연수 - 제주의 아름다움을 찾아가는 생태탐방 연수 - 이것만은 꼭 지켜요! 안전교육 7대 표준안 연수 - 바깥놀이 활동 직무연수 - 배움과 성장의 혁신유치원 탐방 및 교원 힐링 연수 - 누리과정 의사소통 영역 촉진을 위한 교사의 역할 직문연수 - 제주의 역사와 이야기를 찾아가는 문화체험 연수 - 유치원 관리자 리더십 연수
현장 지원을 위한 직급별 교원 역량 강화 연수	◦ 대상: 공·사립 유치원 교원 60명 ◦ 기간: 2017. 4. 22. ◦ 내용 - 저경력 교사 맞춤형 직무연수
이야기가 있는 음악여행 연수	◦ 대상: 공·사립 유치원 교원 26명 ◦ 기간: 2017. 4. ~ 9.(주 1회, 2개 과정) ◦ 내용 - 기타 연수 - 난타 연수	30시간

❖ 영역별 자율연구 동아리 운영

• 대상: 공·사립 유치원 교원

• 동아리 수: 영역별 5개 동아리 선정

• 기간: 2017.4. ~ 12.

• 운영 현황

동아리명	관련 영역	참여 현황	운영 횟수	회원 수
◦ 화음동아리 - 이야기가 있는 유아음악교육 지도 방안 연구	예술경험	11개원	33회	21명
◦ 아이 굿 - 생각을 키워주는 독서교육	의사소통	15개원	26회	20명
◦ 제주역사와 문화를 찾아서 - 제주의 역사와 문화 교육활동 활용 방안 연구	자연탐구	16개원	4회	21명
◦ 늘 제주 이야기 - 제주의 옛 이야기 인형극 공연	예술경험	18개원	12회	20명
◦ 제주i-좋은 연구회(JIJ) - 제주를 지키는 지속가능발전교육	누리과정 5개 영역	6개원	11회	23명
계		66개원	66회	105명

❖ 유아교육 자료 개발

• 대상: 공·사립 유치원 교원

• 방법: 2017년 영역별 자율연구 동아리 연구 활동 사례 중 우수 사례를 발굴하여 유아교육 자료로 개발 보급

• 현황

- 2017 유아교육자료『인형극을 통한 제주전통문화교육』 개발

- 책자와 CD로 제작하여 도내 공·사립 유치원에 배부

❖ 교단지원 프로그램 운영

• 에듀커팅실 운영 현황

(단위: 횟수)

구분	제주시			서귀포시			합계
	공립	사립	소계	공립	사립	소계	공립	사립	계
이용 횟수	34	30	64	18	13	31	52	43	95

• 플로터 지원 프로그램 운영 현황

(단위: 횟수)

구분	제주시			서귀포시			합계
	공립	사립	소계	공립	사립	소계	공립	사립	계
이용 횟수	30	15	45	27	24	51	57	39	96

내용 (대형출력물)	교원연수 현수막, 교육활동자료, 부모교육 현수막, 행사관련 안내판, 신입 원아모집 공고문, 학예발표회, 졸업식 현수막, 식순, 포스터, 여름캠프용 현수막, X-배너, 학사일정표 등

• 교재·교구 및 행사용품 대여 프로그램 운영 현황

(단위: 횟수)

구분	제주시			서귀포시			합계
	공립	사립	소계	공립	사립	소계	공립	사립	계
대여 횟수	43	27	70	37	9	46	80	36	116

꿈과 끼를 찾아보는 유아체험활동 전개

❖ 유아단체 체험프로그램 운영

• 대상: 공·사립 유치원 유아, 주 4회 1일 100명 내외

• 기간: 2017. 1. ~ 12.

• 현황

(단위: 명)

구분	제주시			서귀포시			합계
	공립	사립	소계	공립	사립	소계	공립	사립	어린이집	계
유아수	1,722	2,019	3,741	1,718	623	2,341	3,440	2,642	1,862	7,944

❖ 토요가족체험 프로그램 운영

• 대상: 도내 만3~5세 유아 및 가족(50가족)

• 기간: 2017. 1. ~ 12. 1주, 3주 토요일

• 현황

(단위: 명)

구분	지역별			기관별			비고
	제주시	서귀포시	소계	유치원	어린이집 기타	소계	다문화자녀, 다자녀
유아수	694	410	1,104	538	566	1,104	47

※ 5월 가족과 함께하는 한마당 축제 386가족

❖ 찾아가서 지원하는 창의·인성 프로그램 운영

• 대상: 도내 1학급 유치원 55개원 939명 참여

• 기간: 2017. 4. ~ 12. 매주 월요일 10:00~12:00 또는 13:00~15:00

• 내용: 창의체험, 비눗방울 놀이, 인성교육 활동 지원

(단위: 명)

제주시		서귀포시		계
유치원수	유아수	유치원수	유아수	유치원수	유아수
25	466	30	473	55	939

❖ 오색꿈을 찾아가는 다문화교육 지원

• 대상: 읍·면지역 1학급 유치원 48개원 794명 참여

• 기간: 2017. 4. ~ 11. 매주 월요일 10:00~12:00 또는 13:00~15:00

• 내용: 다문화교육 지원 프로그램 운영

(단위: 명)

제주시		서귀포시		계
유치원수	유아수	유치원수	유아수	유치원수	유아수
23	423	25	371	48	794

❖ 공감하고 함께하는 문화체험 프로그램 운영

• 대상: 도내 공·사립유치원 108개원 13,023명 참여

• 기간: 2017. 4. ~ 11.

• 내용: 국악, 마술, 뮤지컬, 제주 해녀춤 노래 공연

(단위: 명)

제주시		서귀포시		계
참여 유치원수	유아수	참여 유치원수	유아수	참여 유치원수	유아수
66개원 (공립: 53개원, 사립: 13개원)	10,856	42개원 (공립: 39개원, 사립: 3개원)	2,167	108개원 (공립: 92개원, 사립: 16개원)	13,023

※ 연 2회 공연 및 합동공연 관람 인원 수

행복한 자녀교육! 학부모 연수 운영

❖ 마음이 행복한 학부모 연수: 10개 과정, 463명

• 유치원 교육과정 지원 보조인력 연수

구분	내용	비고
유치원 학급 보조 자원봉사자 연수	◦ 대상: 공·사립 유치원 학부모 151명 ◦ 일시: 2017. 4. 28.

• 누리과정 지원 유치원 학부모 연수

구분	내용	비고
누리과정 지원 유치원 학부모 연수	◦ 대상: 공·사립 유치원 학부모 63명 ◦ 일시: 2017. 9. 15.

• 유치원 및 지역사회와 연계한 학부모 연수: 8개 과정, 249명

구분	내용	비고
유치원 및 토요가족체험과 연계한 학부모 연수	◦ 대상: 도내 만3~5세 유아의 학부모 ◦ 기간: 2017. 4.~ 12. ◦ 내용 - 소중한 자녀와 화통한 마음나누기 - 행복한 아이로 키우기 위한 자녀이해 - 사랑 가득! 행복 가득! 액자에 담아요 - 부모와 함께하는 책놀이, 글놀이 - 행복 가득한 크리스마스 꽃꽂이
마음이 행복한 학부모를 위한 아버지와 함께하는 날	◦ 대상: 도내 만3~5세 유아의 학부모 ◦ 기간: 2017. 6. 3.(1차), 2017. 10. 21. (2차) ◦ 내용 - 상반기 아버지와 함께하는 날 - 하반기 아버지와 함께하는 날
교원 및 학부모 역량강화를 위한 학부모 아카데미	◦ 대상: 공·사립 유치원 교원 및 학부모 ◦ 기간: 2017. 6. 15. ~ 7. 3.(주 2회) ◦ 내용 - 유치원에서 할 수 있는 천연염색 작품 - 내가 만든 유치원 소품

교육의 질 향상을 위한 유치원 평가

❖ 제4주기 2017년도 유치원 평가 현황

• 평가대상: 도내 1학급 규모의 공립 유치원 66개원

• 평가위원 구성: 대학교수, 외부위원, 유치원 교원 등

• 평가영역: 교육과정, 교육과정 및 운영관리, 건강·안전, 교직원

❖ 평가 경감 내용

• 자체평가와 현장평가 실시

• 평가 업무 경감을 위해 현장평가 최소화

• 현장평가 시간은 1시간 내외로 제한하여 교사의 업무 부담 최소화

• 현장평가 시 바깥놀이 시간(누리과정 내)을 1시간 이상 확보하였는지 확인

Ⅴ. 2017 행정사무감사 지적사항 처리 결과

행정사무감사 수검 개요

❖ 감사기관: 제주특별자치도의회 교육위원회

❖ 수검일시: 2017. 10. 20.(목) 14:05 ~ 17:25

❖ 시정 및 처리요구사항

연번	시정 및 처리요구 건명	처리상황
1	인력확충을 통한 운영 내실화 및 단설유치원 설립추진	추진불가
2	유아 인성교육 및 다문화교육 프로그램 개발 실시	추진중
3	제주시 동지역 유치원 입학 만5세아 제한 편성 개선 방안 강구	추진불가
4	유아교육 자원봉사자 지원 요건 완화 방안 강구	추진중
5	유아교육사 처우개선	추진중
6	유아 체험시설 4개 권역별 설치 검토	추진불가

【제주유아교육진흥원】

시정 및 처리요구사항		담당부서 : 연구운영부(☎)735-0531
1. 인력확충을 통한 운영 내실화 및 단설유치원 설립 추진 유아교육진흥원 전임 원장이 타시도 전출 및 도내 병설유치원 원감으로의 강등 등, 유능한 인재들이 역량을 발휘하지 못하는 문제들이 발생하고 있으며, 10명의 현원으로 다양한 프로그램 운영 및 유치원 지도에 애로점이 많을 것으로 예상되니 도교육청과 협의하여 인원 충원 및 단설유치원 설립 등 해소방안 강구인력확충을 통한 운영 내실화 및 단설유치원 설립 추진
처 리 결 과
현 황 ❍ 제주도내 단설유치원은 없는 상황임 ❍ 제주유아교육진흥원 총정원 및 현원 교육공무직원 2명 포함 9명 ∙ 교육전문직 2명(원장 1명 포함), 지방공무원 5명, 교육공무직 2명 추진상황 ❍ 유치원 설립에 관한 사항은 본청 학교교육과, 교육행정과에서 업무를 담당하고 있음 ❍ 인력 정원에 관한 사항은 도교육청 인사담당부서에서 담당하고 있음 문제점 및 대책 ❍ 기관설립에 관한 업무 권한이 없는 실정으로 자체추진은 불가능한 상황이며, 도교육청의 추진계획에 따라 협조 ❍ 실무를 담당하고 있는 교육전문직 1명이 연수 및 교육운영 전반에 관한 사항을 계획·추진하고 있어 사업추진에 어려움이 있음 향후계획 ❍ 유아교육 발전 계획에 대한 학교교육과, 교육행정과의 추진계획에 따라 적극적 지원 및 협조 체계 유지 ❍ 인력증원에 관한 의견 수렴 시 교육전문직 정원 증원 요청
처 리 상 황	완 결 ( ), 추 진 중 ( ), 추 진 불 가 ( ○ )

시정 및 처리요구사항		담당부서 : 연구운영부(☎)735-0531
2. 유아 인성교육 및 다문화교육 프로그램 개발 실시 만3~5세까지 유아의 인성이 갖춰져야 성인이 될 때까지 유지되는 것으로 현재 유아교육의 중요성이 강조되고 있는 만큼 다양한 유아교육 체험 프로그램이 개발되어야 하고, 다문화가정 원아가 계속적으로 증가하고 있음에 따라 다문화가정의 유아 지도방안을 연구하여 국제교육정보원 다문화교육부와 협조 체제를 구축하고 다문화 유아에 대한 내실 있는 맞춤형 교육 추진에 만전을 기하기 바람
처 리 결 과
현 황 ❍ 찾아가는 창의·인성 활동, 다문화 교육 활동 지원 ∙ 도내 1학급 유치원을 대상으로 신청을 받아 실시 ∙ 창의·인성 활동, 다문화 교육 강사가 유치원을 방문하여 실시 추진상황 ❍ 2017 찾아가는 창의·인성 프로그램 55개원 939명 참여 ❍ 2017 오색꿈을 찾아가는 다문화 교육 48개원 794명 참여 문제점 및 대책 ❍ 우수강사 확보가 어려운 상황임 ∙ 대부분의 응모자가 관련분야 경력이 많지 않은 사람이 응모하는 실정 ❍ 자체 교육프로그램 개발은 어려운 상황임 ∙ 관련분야 전문가의 부재로 자체 프로그램 개발은 힘든 실정 향후계획 ❍ 우수강사 채용을 위하여 적극적 홍보 ❍ 국제교육정보원 다문화교육부와 협력하여 다양한 교육프로그램 운영 및 실시 ❍ 유치원 교원대상으로 다문화이해교육 연수
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3. 제주시 동지역 유치원 입학을 만5세아 제한 편성 개선 방안 강구 유아교육법상 유아는 만3세부터 초등학교 입학 전까지로 정의되어, 초․중․고에 유치원 병설이 가능하며, 원장은 교육목적에 적합한 범위에서 유치원 입학 유아를 모집·선발하도록 하고 있으나, 도교육청에서는 동지역에 만 5세아 입학만 허용하도록 하는 권고 공문을 발송하여 만 3~4세 유아의 학습권 및 원장의 권리를 침해하고 있음에 따라 도교육청과 협의하여 개선 방안 강구제주시 동지역 유치원 입학 만5세아 제한 편성 개선 방안 강구
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현 황 ❍ 유아교육법 제11조 입학 만3세부터 초등학교 입학전까지로 정의 ∙ 도교육청에서 동지역 만 5세아 입학만 허용 추진상황 ❍ 유치원 입학 및 학급편성에 관한 사항은 본청 학교교육과, 교육행정과에서 업무를 담당하고 있음 문제점 및 대책 ❍ 입학관련에 관한 업무권한이 없는 실정으로 자체추진은 불가능한 상황이며, 도교육청의 추진계획에 따라 협조 향후계획 ❍ 유아교육 발전 계획에 대한 학교교육과, 교육행정과의 추진계획에 따라 적극적 지원 및 협조 체계 유지
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4. 유아교육 자원봉사자 지원 요건 완화 방안 강구 제주유아교육진흥원 유아체험 프로그램 운영 시 자원봉사자 채용에 대하여 교사자격증 소지 유무자에 높은 가산점 배점 등 자격증 소지요건이 크게 작용함에 따라 자원봉사 희망자가 지원 시 애로사항이 있어, 직접 교육 담당자가 아닌 만큼 굳이 교사 자격 소지가 필요한지 검토하여 많은 희망자가 봉사활동을 할 수 있게 자격요건을 완화하는 방안 강구
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현 황 ❍ 유아체험교육 프로그램의 원활한 운영을 위한 자원봉사자 활용 ∙ 현재 6명이 자원봉사자 운영 ∙ 채용공고 시 응모자격이 유치원 교사, 보육교사, 기타교사 자격 소지자로 한정함 추진상황 ❍ 자원봉사자 모집공고를 통해 채용 ❍ 2017. 1월 ~ 2017. 12.말까지 주 15시간 미만 근무 문제점 및 대책 ❍ 자원봉사자 이직률이 높아 채용 공고를 내도 지원자가 없음 ∙ 현재에도 지원자가 없어 무자격 지원자를 활용 ❍ 유아체험 프로그램에 따른 자원봉사자 연수 ∙ 자원봉사자 연수를 통해 유아체험 교육 프로그램이 원활한 운영 지원함 향후계획 ❍ 2018 자원봉사자 모집 공고 시 자격요건을 완화하여 추진 ∙ 교사자격 등 요건을 완화하여 보육교사 자격소지자로 조건 완화 ❍ 자원봉사자 모집 공고에 대한 적극적 홍보
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5. 유아교육사 처우개선 유아교육진흥원의 교육 활동 대비 유아교육사 처우가 열악하여 이직률이 높음에 따라 도교육청과 협의하여 처우개선 추진
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현 황 ❍ 제주특별자치도교육청 교육공무직원 임금 지급 기준 등에 따라 운영 ∙ 도교육청과 전국학교비정규직연대회의 임급협약서에 따라 결정된 임금지급 기준을 적용하여 교육공무직 임금 등 지급 개요 ❍ 유아교육사 2명 무기계약직원(주40시간) 채용 운영 ∙ 유아 단체 및 가족체험 프로그램 운영 지원 업무 담당 추진상황 ❍ 제주특별자치도교육청 교육공무직원 임금 지급 기준 등에 따라 임금을 지급하고 도교육청의 기준에 따라 운영되고 있음 ❍ 제주특별자치도교육청과 임급협약에 따라 임금 인상(2017. 11. 28.) ∙ 기본급 3.5%인상(2017년 3월부터 적용) ∙ 근속수당 인상(2017년 10월부터 적용) - 지급액: 월 3만원 ~ 60만원 ∙ 상여금 연 5만원 인상(2017년 11월 급여지급시 추가분 지급) ∙ 명절휴가비 연 30만원 인상(2017년 11월분 급여지급시 추가분 지급) 문제점 및 대책 ❍ 자체 처우개선 대책 마련 시행 불가 ∙ 도교육청에서 총괄 기준을 마련하여 시행하고 있는 상황이고, 예산 또한 도교육청 기준에 따라 편성하고 있는 실정으로 자체 기준 적용 불가 향후계획 ❍ 도교육청 기준을 적용하여 인력을 운영하고, 처우개선 관련 의견 수렴 시 적극적으로 의견을 개진하여 처우개선에 노력.
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6. 유아 체험시설 4개 권역별 설치 검토 제주유아교육진흥원에 잘 갖춰진 체험시설을 이용하고자 제주도 내 116개 유치원에서 방문하고 있으나 제주시에서 서귀포로 넘어가는 불편함을 해소하기 위해 폐교시설 등을 활용하여 도내 4개 권역으로 나눠 유아 체험시설을 설치·운영하는 방안을 도교육청과 협의하여 추진 검토 바람유아 체험시설 4개 권역별 설치 검토
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현 황 ❍ 도내 유아체험시설로 제주유아교육진흥 1개 기관 운영 ∙ 서귀포시 동홍동 소재 ∙ 도내 공·사립유치원 및 어린이집 참여 개요 ❍ 제주유아교육진흥원 이용 ∙ 홈페이지를 이용하여 사전 신청 ∙ 1일 적정 체험활동 참가자만 수용하여 운영 ❍ 도내 4개 권역별 유아 체험시설 설치 운영 방안 검토 추진상황 ❍ 도내 권역별 유아 체험시설의 추가 설치는 비효율적임 ∙ 지리적 여건 및 유아수를 고려했을 때 현재까지는 제주유아교육 진흥원에서 무리 없이 운영 문제점 및 대책 ❍ 지역균형 발전을 위해 서귀포시에 설치한 유아체험시설을 두고 권역별 추가 설치했을 경우 서귀포지역 체험시설은 위축되거나 혹은 사장될 우려가 있음 향후계획 ❍ 향후 유아 취원율이 증가하여 체험시설 추가 설치에 대한 요구가 많아지면 적극 검토 예정 ∙ 추후 체험시설을 추가 설치하게 되면 권역별 동시 설치보다는 제주시지역 신규 설치 또는 서귀포시 체험시설 확정 방안도 고려할 필요가 있음
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