제358회 제주특별자치도의회 임시회

보건복지안전위원회

2018. 2.

주 요 업 무 보 고

제주특별자치도 제주의료원

순      서

□		일 반 현 황
□		미션 및 비전
□		2018년 주요업무계획
	❍		재활치료 기능 강화 등 기능보강사업 추진
	❍		지역 내 미충족 의료서비스 제공 추진
	❍		찾아가는 어르신 한방진료사업 추진
	❍		공공보건의료서비스 확대 운영 추진
	❍		인적자원 역량 강화를 통한 조직 경쟁력 강화
	❍		신뢰와 화합의 건전한 노사문화 조성
	❍		건전 재정 운영을 통한 경영개선 기반 마련
□		2017년 행정사무감사 지적사항 처리결과
□		제주특별자치도립노인요양원 주요업무보고

일   반   현   황

일 반 현 황

1		연 혁

년 월	주 요 연 혁
1912. 10.	전남 제주자혜의원으로 개원 (제주시 삼도2동 154번지)
1927. 03.	전남도립 제주의원으로 개칭
1946. 07.	도 승격으로 제주도립병원으로 개칭
1979. 12.	본관 준공, 운영병상 수 80병상 인가
1983. 07.	지방공사 제주도 제주의료원으로 전환
1999. 07.	제주대학교의과대학 실습병원 지정
2001. 10.	교육부(제주대학교)에 매각 - 제주대학교병원으로 전환
2002. 07.	중산간 현지에 제주의료원(노인, 치매, 정신병원) 신축 개원
2006. 07.	제주특별자치도 제주의료원으로 개칭
2010. 05.	제주특별자치도 도립노인요양원 수탁 운영
2016. 11.	부속 요양병원 신축 개원

2		기구 및 정․현원

□ 기   구

- 의   료   원 : 2실, 4부, 5과(팀), 4계, 7진료과, 도립노인요양원

- 부속요양병원 : 2부, 3팀, 5진료과

	원 장
	이 사 회			감 사
도립노인요양원			부속요양병원
	QPS실
	감염관리실
	진 료 부		공 공 보 건 의료사업부		관 리 부		교 육 연구부		진 료 부		관리운영부
		약제과		간호과		공공보건	의료사 업 팀		총무과		원무과			약제팀		간호팀		진료지원팀
총무계		용도계		원무계		부대사업계
내 과 (3)		신경과		재 활 의 학 과 (2)		정신건강의학과		신경외과		영상의학과		일반 외 과		신경과		재활의학과		신경외과		정형외과		한의과

□ 정․현원

(단위 : 명)

구 분		계	임 원	의사직	약사직	간호․보건. 사무․기술직	간호직	보건직	사무직	기술직	일 반 의무직	계약직
정 원		236	1	19	2	4	116	31	14	5	44	-
현 원		195	1	14	2	1	87	25	13	5	22	25
의료원	정원	161	1	13	1	3	82	21	12	5	23	-
	현원	136	1	9	1	1	54	15	12	5	15	23
요 양 병 원	정원	75	-	6	1	1	34	10	2	-	21	-
	현원	59	-	5	1	-	33	10	1		7	2

※ 계약직 : 25명(총무과장 1명, 간호과장 1명, 간호사 5명, 구내식당 13명, 세탁실 4명, 원무과 1명)

3		부서별 주요기능

구 분	주요 기능
진 료 과	소관 환자의 진료 및 처방 소관부분 시설의 운용 및 관리 소관 의료기기 및 비품의 운용 관리
간 호 과	환자 간호업무 전반 간호사 및 간호조무사 근무조정 감독, 직무교육 훈련 중앙공급실 운영, 소관 위생재료의 수불관리
약 제 과	약품 조제 및 투약 의약품 청구 및 수불과 품질관리 마약 및 향정신성 의약품 관리
총 무 과	의료원 소관 행정의 종합기획 조정 서무, 인사, 보안, 복무, 계약, 재산 및 물품관리 기업회계, 경리, 예산․결산, 기금 및 금고관리
원 무 과	환자의 접수, 입․퇴원 업무, 진료비 징수 진료 통계 및 의무기록실 운영 환자급식 및 식당관리, 기타 부대시설 운영관리
공공보건 의료사업팀	공공보건의료에 관한 계획 수립 및 평가 무료진료에 관한 사항 의료사회사업에 관한 사항
감염관리실	감염관리 활동 및 감염병 발생 감시 병원 내 감염관리 실태 분석 및 평가 감염관리 교육 및 직원의 건강관리
Q P S 실	QPS활동 계획 수행 및 QPS활동 지원 환자안전관리 계획 수행 및 성과관리 환자안전 보고체계 운영

4		시설현황

□ 대지면적 : 49,081㎡(14,847평)

□ 건축규모

구 분	층 수	연면적(㎡)	비 고
계		20,993.31
의 료 원	지하 2층, 지상 2층	16,409.82
부속요양병원	지하 1층, 지상 2층	3,810.86
의 사 숙 소	지상 2층	772.63	8세대

□ 병상규모(허가병상)

구 분		병실수	병상수	비 고
계		76실	373병상
의료원	일반병동	32실	142병상
	정신병동	8실	44병상
부속요양병원		36실	187병상

□ 부대시설

❍ 고압산소치료센터 : 7~8인용 챔버(1대), 1인용 챔버(1대)

❍ 장  례  식  장 : 분향실(2), 조객실(2), 가족실(2), 귀빈실(1), 안치실(12)

□ 의료장비 현황 : 533종․1,554대

❍ 주요의료장비 : CT, 유방촬영장치, 초음파검사기, 골밀도검사기, 고압산소치료기, 이동진료차량

5		재정현황

□ 예산현황

(단위 : 백만원)

구 분			2018년	2017년	증 감	비율 (%)
수익	계		16,789	15,110	1,679	11.1
	의 료 수 익	입 원 수 익	10,108	8,347	1,761	21.1
		외 래 수 익	456	420	36	8.6
		기타의료수익	105	95	10	10.5
	의료외수익	시설부대수익	418	536	△118	△22.0
		보 조 금	2,500	2,519	△19	△0.8
		기타의료외수익	52	51	1	2.0
	자본적수익	차 입 금	500	700	△200	△28.6
		출 연 금	-	592	△592	△100
	이월금 수입		2,650	1,850	800	43.2
지출	계		16,789	15,110	1,679	11.1
	의 료 비 용	인 건 비	8,543	7,121	1,422	20.0
		재 료 비	2,226	1,891	335	17.7
		관리운영비	3,907	3,280	627	19.1
	의료외 비용		252	322	△70	△21.7
	자본적 지출		491	1,278	△787	△61.6
	미 지 급 금		1,105	1,024	81	7.9
	예 비 비		265	194	71	36.6

□ 손익현황

(단위 : 백만원)

구 분			2017년 (추정)	2016년	2015년	2014년	2013년
의 료 이 익(A)			△3,488	△3,361	△2,849	△2,828	△2,765
	의료수익	입 원 수 익	8,654	6,670	6,833	6,295	5,841
		외 래 수 익	344	335	311	312	359
		기 타 수 익	130	122	110	70	72
	의료비용	인 건 비	7,957	6,675	6,114	5,757	5,530
		재 료 비	1,472	1,336	1,381	1,320	1,275
		관리운영비	3,187	2,477	2,608	2,428	2,232
의료외이익(B)			3,512	2,775	3,044	2,058	2,378
	의료외 수 익	시설부대수익	253	329	370	538	548
		보 조 금	3,500	2,700	2,906	1,800	2,080
		기타의료외	20	56	88	113	104
	의료외 비 용	시설부대비용	153	207	193	253	230
		기타의료외	108	103	127	140	124
당기순이익(A+B)			24	△586	195	△770	△387

□ 부채현황(‵17. 12월말 기준) : 7,837백만원

(단위 : 백만원)
차입금	퇴직급여 충 당 금	약품비	진 료 재료비	급식재료	관 리 운영비	미지급 세 제	임 대 보증금
2,700	3,882	557	239	87	122	80	170

□ 은행차입금 2,700백만원

∙ 2010 체불임금 및 운영비 부족에 따른 차입금 : 840백만원(이자율 5.45%)

∙ 2011 LPG 저장시설 설치비 : 360백만원(이자율 4.95%)

∙ 2017 병원 인증 준비 및 운영비 부족비 : 1,500백만원(이자율 4.96%)

미 션 및 비 전

미 션  및  비 전

미 션		최상의 공공보건의료를 실현하는 병원

비 전		도민이 사랑하는 믿고 찾는 공공병원

전 략 과 제		실 행 계 획
지역 내 필수의료 및 미충족 의료 수행		① 의료원 일반(급성기. 아급성기)진료 및 필수의료 기능 강화 ② 지역 내 미충족 의료서비스 제공
의료취약 도민에 대한 최상의 의료제공		① 의료취약계층에 대한 공공보건의료사업 확대 ② 공공보건의료사업 내실화
공공의료 수행을 위한 안정된 경영 실현		① 의료원 일반 진료기능 회복을 통한 운영 정상화 ② 경영합리화 및 조직 경쟁력 강화
소통을 통한 투명한 병원 운영		① 신뢰와 화합의 건전한 노사문화 조성 ② 지역 사회와 소통하는 병원 운영

2018년 주요업무계획

재활치료 기능 강화 등 기능보강사업 추진

❍ 의료원 급성기(아급성기) 진료기능 회복을 위하여 제주대학교병원과 연계한 재활치료 기능 강화

❍ 부속요양병원 의료서비스 향상을 위한 시설 보강

□ 사업개요

□ 사 업 비 : 1,800백만원(도비 100%)

□ 사업기간 : 2018. 1. 1. ~ 2018. 12. 31.

□ 주요내용

∙ 재활치료실 이전 리모델링 및 장비 보강(제주대학교병원 수준)

∙ 부속요양병원 진료지원시설(진료실, 의국, 검사실 등) 확충

□ 추진계획

□ 재활치료실 리모델링 및 부속요양병원 시설 확충 : 1,100백만원

∙ 설계(’18. 3.) → 발주 및 착공(’18. 6.) → 완공(’18. 12.)

□ 제주대학교병원 수준의 재활장비 보강 : 700백만원

∙ 입찰 등 구매절차(’18. 6.) → 구매완료(‘18. 12.)

□ 제주대학교병원과 연계를 위한 업무협약 등 추진 : ‘18. 3.

∙ 수술 후 재활이 필요한 환자의뢰, 전문의 파견 등

□ 재활치료를 위한 의료인력 확충 : 전문의, 재활치료사 등

* 인력현황 : 재활의학과 전문의 3명(봉직의 1, 공보의 2), 재활치료사 13명

□ 기대효과

□ 재활 진료기능 강화를 통한 의료수익 증대로 의료원 수익구조 개선

∙ 입원환자 1인당 1일 진료비 : (‘17.) 80천원 → (’18.) 130천원

지역 내 미충족 의료서비스 제공 추진

❍ 민간 의료기관에서 기피하는 지역 내 미충족 의료서비스 수행으로 지역거점공공병원 역할 강화

❍ 지역 내 치매환자의 전문적인 의료서비스 제공을 위하여 부속요양병원 치매 안심병원 지정 추진

□ 추진방향

□ 간호․간병 통합서비스 및 호스피스 병동 운영

□ 고압산소치료 범위 확대 및 지원 확보를 통한 고압산소치료 활성화

□ 지역 내 치매 환자 관리를 위한 치매안심병원 지정 추진

□ 추진계획

□ 간호․간병 통합서비스 및 완화의료 서비스 제공 : ‘18. 상반기

∙ 간호․간병 병동(20병상 규모), 호스피스 병동(10병상 규모) 운영

∙ 간호․간병 통합서비스 및 호스피스 병동 세부 운영계획 수립 : ’18. 2.까지

∙ 간호인력 충원 : ‘18. 3.  * 2018년 간호학과 졸업예정자 11명 확보

□ 고압산소치료 활성화 추진

∙ 고압산소치료기기 운영 인력 확대를 위한 챔버운영 자격 취득 교육과정 이수 지원   * (기존) 2명 → (확대) 4명

∙ 지역 내 병원과 연계한 치료범위 확대(기존 잠수어업인 중심 진료)

* 치료범위 확대 질환 : 당뇨, 수술 후 상처, 화상, 버거씨병, 난청 등

□ 치매 국가책임제 도입에 따른 치매안심병원 지정 추진(도와 협의)

□ 기대효과

□ 지역 내 운영을 기피하는 진료기능 수행을 통하여 지역 주민의 건강 증진을 위한 건강 안전망 구축

찾아가는 어르신 한방진료사업 추진

❍ 의료서비스 제공이 취약한 중산간 마을 지역 어르신들에 대하여 찾아가는 한방치료, 온열치료 및 진료상담 등 양질의 의료서비스 제공(도 권역별 균형발전 지원사업)

□ 사업개요

□ 사업위치 : 서부권역(제주시:애월읍~한경면, 서귀포시:대정읍~안덕면)

□ 사 업 비 : 3,980백만원(도비)    * 5개년 사업 : 2018 ~ 2022

* 연차별 투자계획

(단위 : 백만원)

구 분	계	2018	2019	2020	2021	2022
도비(공기관대행)	3,980	1,700	570	570	570	570

□ 운영방안

∙ 인력(2팀) 충원 : 한방의사 및 의료진(간호사, 사회복지사, 기사) 채용

∙ 의료차량 확보 : 의료버스(2대) 제작, 수송용 차량(2대) 확보

∙ 대상 권역 65세 이상 노인을 대상으로 찾아가는 한방진료 서비스 제공

∙ 중산간 지역을 중심으로 거점 진료실시, 주요 거점 2주․1회 방문

□ 추진계획

□ 사업운영 인력채용(10명 범위)                     : ‘18. 6.

∙ 한의사 2, 간호사 2, 사회복지사 1, 물리치료사 2, 운전원 2

□ 사업운영 장비확보                                : ‘18. 7.

∙ 이동 진료버스 2대(리프트, 한방침상 설치 등 개조), 승합차 2대

□ 이동 한방진료 수행                              : ‘18. 8.

□ 기대효과

□ 의료취약지역 도민의 건강증진 활동을 통해 지역 간의 공공의료서비스 격차 해소

공공보건의료서비스 확대 운영 추진

❍ 의료취약계층 및 의료취약지역에 대한 공익적 보건의료사업을 수행하여 지역 주민의 의료서비스 형평성 제고

❍ 공공보건의료사업 체계적 수행을 위한 조직 확대 운영

□ 추진방향

□ 일회성 사업을 지양하고, 지역/대상별 필요한 의료서비스 제공

□ 공공보건의료사업을 위한 기획․조정 관리체계 강화

□ 추진계획

□ 취약계층에 대한 입원서비스 지원 강화(목표 : 전년대비 10%증)

∙ 저소득층 입원환자 진료비․간병비 지원 확대 : 37명(‘17.실적 : 33명)

∙ 입원환자 구강 관리 사업 확대 : 140명(‘17.실적 : 127명)

□ 의료취약지역 및 의료취약계층 진료지원 사업 추진

∙ 외국인 근로자 등 소외계층 지원 : 파상풍 예방접종 등 무료진료

∙ 장애인 건강관리 사업 : 고혈압․당뇨검사, 무료 건강검진 등

∙ 농업인 대상 건강검진 사업(농협제주지역본부 연계) : 연 6회

∙ 도서지역(추자도, 가파도, 우도, 비양도) 순회 무료진료 : 연 5회

□ 지역주민 대상 건강관리 및 보건교육 실시

∙ 만성질환 관리사업 추진(50명 선정) : 고당센터 연계, 교육 지원 등

∙ 찾아가는 보건교육 추진 : 지역주민 대상 10회, 보건인력 대상 10회

□ 공공보건의료사업 조직체계 강화

∙ 팀장 1명 배치, 전담인력 증원 10명(찾아가는 어르신 한방진료사업 인력)

□ 기대효과

□ 내실 있는 공공보건의료사업 사업 수행으로 지역 주민의 건강 증진 향상에 기여

인적자원 역량 강화를 통한 조직 경쟁력 강화

❍ 효율적인 인사 운영으로 중간관리자 역량을 강화 등 조직 안정화 추진

❍ 직원 교육 강화로 개인 업무 역량 강화로 의료서비스 향상

□ 추진방향

□ 조직 안정화를 위한 인적 자원의 효율적 관리

□ 개인역량 강화를 위한 다양한 직무교육 기회 제공

□ 추진계획

□ 장기 공석중인 중간관리자 전진 배치로 조직 안정화 추진

∙ QPS(환자안전 및 질 향상)실장 및 감염관리실장(부장급) : 2명(의사직)

∙ 계장 및 팀장(5급 상당) : 5명(공석) → 직위 부여를 통한 직원 역량 강화

□ 효율적 조직 운영을 위한 인사제도 개선

∙ 예측 가능하고 동기부여가 될 수 있는 인사계획 수립 : ‘18. 2.

∙ 순환보직 활성화로 개인역량강화 및 청렴도 향상

* ‘17. 2등급 / 전국평균 4년 연속 상위 유지

□ 개인 역량 강화를 위한 교육 기회 확대

∙ 직급별․분야별 교육 계획 수립

* 전직원 온라인교육 의무화/‘17년 필수교육 전직원 이수

∙ 전문 간호사 교육 기회 확대(호스피스, QI활동, 감염관리 등)

∙ 행정력 향상 등을 위한 교육 실시(도 인재개발원 연계)

□ 기대효과

□ 병원 운영 전달체계 구축을 통한 중간관리자 관리 역량 강화 등 안정적 조직 운영

□ 개인별 직무 역량 강화로 도민들에게 양질의 의료서비스 제공

신뢰와 화합의 건전한 노사문화 조성

❍ 노사간 소통 강화로 조직의 일체감을 향상시키고 병원의 발전을 위한 노사 파트너십 강화

❍ 합리적인 단체협약 체결을 통한 발전적 노사관계 구축

□ 추진방향

□ 직원이 행복한 병원을 위한 직원 화합 시책 운영

□ 상호 이해와 신뢰를 바탕으로 합리적인 단체협약 체결

□ 추진계획

□ 일과 가정을 양립할 수 있는 행복한 직장 문화 조성

∙ 태아검진 휴가 등 임산부 보호관련 휴가제도 규정 신설

∙ 탄력근무제, 육아기 근로시간 단축 등 가족 돌봄 제도 도입

□ 내부고객 만족도 향상을 위한 소통 채널 구축

∙ 직원 월례조회 운영 개선(개인별․부서별 의견수렴)

∙ 직장 내 동호회 활동 및 소모임 장려

□ 양대 노동조합(복수노조 : 한노총, 민노총) 화합 시책 추진

∙ 노사 화합을 위한 체육대회, 등산 등 공동 화합 행사 추진

∙ 직원 간 관계 개선을 위한 워크숍 개최

□ 2018년 단체협약 체결 : 유효기간 2년(‘16. 5. 1. ~ ’18. 4. 30.)

∙ 교섭창구 단일화 절차 이행(‘18. 2.) → 노사교섭(’18. 3.)

∙ 감사위원회 지적사항 등 불합리한 단체협약 개정 요구

□ 기대효과

□ 지속적인 소통과 직원화합 시책 추진으로 내부고객 만족도 향상

□ 합리적인 단체협약 체결을 통한 건전한 노사관계 정립

건전 재정 운영을 통한 경영개선 기반 마련

❍ 진료를 활성화하고 불필요한 관리비 억제 등 건전 재정 운영으로 경영개선 토대를 마련하고, 장기부채 해소를 통한 재정 안정화 추진

□ 추진방향

□ 재활치료 등 진료기능 회복을 통한 의료수익구조 개선

□ 불필요한 지출 억제 등으로 관리 운영비 및 인건비 절감

□ 추진계획

□ 재활 및 진료기능 단계적 강화로 의료 수익구조 개선

∙ 장기입원환자 해소를 통한 의학 관리료 삭감요인 제거

* 의료원 평균 재원일수 : (‘17.말 기준) 239일 → (’18. 목표) 90일

∙ 2021년까지 의료수익 150억원 달성 추진

* (‘17) 90억원 → (’18) 100억원 → (‘19) 120억원 → (’20) 133억원 → (‘21) 150억원

□ 의료수익 증가분 활용으로 장기 은행차입금(27억원) 상환

∙ 경상경비 절감으로 연 3억원 이상 상환 : 매월 25백만원(15%) 적립

□ 관리비 예산 10% 감축을 위한 비용 절감 활동 추진

∙ 연차휴가 사용 독려 및 시간외 근무 억제(부서장 책임제 실시)

□ 기대효과

□ 건전 재정 운영 등 경영 안정적 운영으로 공공보건의료서비스 기능 향상을 통한 지역거점공공병원 역할 강화

2017년 행정사무감사 지적사항 처리결과

2017년 행정사무감사 지적사항 처리결과

□ 현  황

(2017년 12월말 현재)

구 분	계	처 리 상 황
		완 결	추 진 중	추진불가
합 계	3		3
제주의료원	3		3

□ 목   록

연번	시정 및 처리 요구사항	비 고
1	○ 간호․간병통합서비스와 호스피스 전문의료기관 지정을 올해 내 추진하도록 하시기 바람.	추진중
2	○ 의료원의 건강검진센터 운영계획에 대해서는 타당성을 검토 바라며, 이동건강검진사업을 더 체계적이고 확대추진하기 바람.	추진중
3	○ 의료원에서 옴 환자 발생이 급증하고 있어 도 소재 요양원과의 연계성을 조사하고 예방대책을 마련하기 바람.	추진중

□ 행정사무감사 지적사항 추진상황

시정 및 처리요구사항			담당부서 : 총무과 (☎) 064-720-2182
1. 간호간병통합서비스와 호스피스 전문의료기관 지정을 올해 내 추진하도록 하시기 바람.
처 리 결 과
□ 추진상황 □ 감염병 격리병상(20병상) 확충 : ‘16. 9. 완공 • 사업비 400백만원(국비50%, 도비50%) * 질병관리본부에서 지원 • 비유행시기 시 완화의료서비스(호스피스) 병동으로 활용 □ 호스피스 완화의료 전문의료인력 교육과정 이수 : 2016. 3 ~ 5월 • 의사 1명, 간호사 20명, 사회복지사 1명 □ 문제점 □ 간호간병통합서비스와 호스피스 전문의료기관 운영을 위해서는 간호인력 확보 필요 • 간호간병통합서비스 : 30병상 운영시 간호사 15명 필요 * 간호조무사, 간병 인력 별도 필요 • 호스피스 전문의료기관 : 입원환자 2명당 간호사 1명 □ 향후계획 □ 간호․간병통합서비스 및 호스피스 병상 운영 세부 실행계획 수립 : ‘18. 2. □ 2018년 간호학과 졸업예정자 확보 후 병동 운영 추진 : ‘18. 3.월경 • 현재 간호학과 졸업예정자 11명 확보
처리상황	완결 ( ), 추진중 ( ○ ), 추진불가 ( )

시정 및 처리요구사항			담당부서 : 총무과 (☎) 064-720-2182
2. 의료원의 건강검진센터 운영계획에 대해서는 타당성을 검토바라며, 이동 건강검진사업을 더 체계적이고 확대추진하기 바람.
처 리 결 과
□ 추진상황 □ 이동건강 차량 확보(‘15. 11.) : 570백만원(도비 50%, 국비 50%) • 주요탑재장비 : X-Ray, 심전도, 골밀도, 뇌혈류 측정기 등 □ 이동건강검진 차량을 통한 건강검진 사업 실시 : ‘16. 3월부터 □ 이동건강검진 추진실적 : (‘16) 13회 917명, (’17) 29회 1,618명 □ 향후계획 □ 건강검진센터 운영에 대한 전문가 의견수렴 : ‘18. 상반기 • 내시경(위․대장) 검사를 위한 시설․장비 확보 □ 방문 건강검진 수요도 조사 후 ‘18년 이동건강검진 계획 수립 : ‘18. 2월 □ 찾아가는 어르신 한방지원 사업 추진(도 권역별 균형발전사업과 연계) • 2018년 시행 예정(한방진료, 온열치료, 진료상담 등)
처리상황	완결 ( ), 추진중 ( ○ ), 추진불가 ( )

시정 및 처리요구사항

담당부서 : 총무과  (☎) 064-720-2182

3. 의료원에서 옴 환자 발생이 급증하고 있어 도 소재 요양원과의 연계성을 조사하고 예방대책을 마련하기 바람.

처 리 결 과

□ 옴 발생 현황

구분	옴발생 환자수	발병률 (100병상당 발생률)	완치 환자 수	비고
2013년	1	0.01	1
2016년	11	0.11	11
2017년 11월 현재	2	0.05	2

□ 옴 발생 조치사항

□ 병실 내 환자 격리 조치(옴발생 환자 외 병실 내 모든 환자 격리)

□ 옴 발생 병동 환자, 의료진 및 간병사 옴 치료제(린단) 도포

□ 보호자에게 공지 후 면회 통제 안내문 작성

□ 향후계획

□ 요양원 입소자 입원에 대해서는 피부 관찰 등 관리 강화

□ 요양원 종사자(직원, 간병사 등) 대상 찾아가는 옴 예방교육 실시 : ‘18. 연중

처리상황

완결 (    ),  추진중 ( ○ ),  추진불가 (    )

제주특별자치도립노인요양원 주요업무보고

일 반 현 황

□ 시설현황

구 분		현 황
개 원 일		2010년 6월 18일
위 치		제주시 산천단 남길 10(아라동)
부 지 면 적		3,900㎡(1,179.75평)
건축연면적		지하1층, 지상2층 : 2,037.90㎡(616.4평)
생 활 실		23실 ․ 80침상(1인용 4실, 4인용 19실)
층별 현황	2층	생활실(14), 간호사실, 물리치료실, 요양보호사실
	1층	생활실(9), 간호사실, 다목적실, 상담실, 프로그램실,, 봉사자실, 사무실
	지하	조리실, 세탁실, 목욕실, 전기, 기계실 등

□ 정원/현원

(‘18년 1월말 기준 / 단위 : 명)

구 분	계	원 장	사무 국장	사회 복지사	간호사	물리 치료사	요양 보호사	영양사	조리사	관리원	위생원	사무원
배치기준	46	1	1	1	3	1	32	1	3	1	1	1
추가인력	9			1	3		3	1			1
현 원	55	1	1	2	6	1	35	2	3	1	2	1

※ 현원에는 육아휴직 2, 일반휴직 1 포함

□ 예산현황

(단위 : 천원)

세 입		세 출
항 목 별	예 산 액	항 목 별	예 산 액
합 계	2,340,625	합 계	2,340,625
입소자부담금수입	454,683	인 건 비	1,783,806
요양급여수입	1,620,912	업무추진비	32,000
보조금수입	143,852	사무운영비	164,122
후원금수입	40,000	재산조성비	11,000
과년도수입	5,000	사업운영비	336,157
전년도이월금	40,000	재활사업비	8,300
잡 수 입	36,178	잡 지 출	5,240

□ 장비현황

□ 환자 수송용 차량 : 2대 / 업무용 차량 : 1대

□ 의료장비

계	휠체어	환 자 운반카	자 동 산 소 발생기	썩션기	가습기	혈압기	소독기	산 소 포화도측정기	비고
8종 99대	74	4	4	6	4	4	1	2

□ 재활장비

계	적외선 치료기	초음파 간섭파 저주파	핫팩	좌 식 싸이클	상하지 운동기	평행봉	워 커 지팡이	마사지기 (발,등)
11종 61대	3	4	17	1	1	1	30	4

※ 욕창방지 도구 : 4종(12점)

□ 입소자현황

□ 입소인원

(단위 : 명, %)

계	성 별		등급별				소득 수준별
	남	여	1등급	2등급	3등급	4등급	일반	기초	경감
80	19 (23.7)	61 (76.3)	17 (21.3)	25 (31.2)	30 (37.5)	8 (10.0)	46 (57.5)	10 (12.5)	24 (30.0)

□ 주요 질환별 현황

(단위 : 명, %)

치 매	파킨슨	뇌졸중	기타질환	비고
73 (91.3)	8 (10.0)	32 (40.0)	80 (100)

□ 퇴소자 현황

(단위 : 명)

계	2017년	2016년	2015년	2014년
100 (남33, 여67)	25 (남13, 여12)	22 (남4, 여18)	28 (남6, 여22)	25 (남10, 여15)

2018년 도립노인요양원 주요업무계획

❍ 최고의 노인요양전문기관으로 육성하여 노인요양시설의 운영모델 제시

□ 목    표

❍ 어르신 중심의 개별화된 맞춤형 서비스 제공

❍ 어르신의 건강유지 및 증진

❍ 집중적 교육을 통한 종사자의 전문화

□ 추진계획

❍ 입소자 건강관리

∙ 건강평가 : 개인별 평가결과에 의거 서비스 제공계획 수립 및 보호자 안내

∙ 건강검진 : 건강검진(흉부엑스레이)실시, 생애주기별 건강검진,인플루엔자(독감예방)접종, 인지기능 향상 검사 실시

∙ 의료관리 : 어르신의 건강상태 평가로 적정 물리치료요법 적용

∙ 영양관리 : 주 단위로 1식 국과 4찬 구성(요양원 영양기준량)

❍ 생활 정서 프로그램 운영 확대

∙ 여가생활 지원 프로그램 및 치매예방 프로그램 운영

- 전통시장 체험, 고향방문, 관광지견학 프로그램 등

∙ 특별 프로그램 운영

- 고유명절 및 노인의 날 등 지역사회연계 프로그램 참여

❍ 시설운영의 투명성 확보를 위한 관리체계 구축

∙ 운영위원회 회의 : 지역사회 요구도 반영 및 경영 자문

∙ 요양서비스 만족도 향상을 위한 보호자 간담회

∙ 후원자 및 자원봉사자의 날 행사

❍ 2018년도 장기요양기관 시설평가

∙ 국민건강보험공단 : 2018년 4월 중