제362회 제주특별자치도의회 임시회

보건복지안전위원회

2018. 7.

제 주 의 료 원

보고순서

	Ⅰ	일반현황
	Ⅱ	미션 및 비전
	Ⅲ Ⅲ	2018년 주요업무 계획
	Ⅳ Ⅳ	제주특별자치도립노인요양원 주요업무보고

Ⅰ. 일  반  현  황

1. 연           혁

2. 기구 및 정․현원

3. 부서별 주요기능

4. 시 설 현 황

5. 재  정  현  황

일 반 현 황

1		연 혁

년 월	주 요 연 혁
1912. 10.	전남 제주자혜의원으로 개원 (제주시 삼도2동 154번지)
1927. 03.	전남도립 제주의원으로 개칭
1946. 07.	도 승격으로 제주도립병원으로 개칭
1979. 12.	본관 준공, 운영병상 수 80병상 인가
1983. 07.	지방공사 제주도 제주의료원으로 전환
1999. 07.	제주대학교의과대학 실습병원 지정
2001. 10.	교육부(제주대학교)에 매각 - 제주대학교병원으로 전환
2002. 07.	중산간 현지에 제주의료원(노인, 치매, 정신병원) 신축 개원
2006. 07.	제주특별자치도 제주의료원으로 개칭
2010. 05.	제주특별자치도 도립노인요양원 수탁 운영
2016. 11.	부속 요양병원 신축 개원

2		기구 및 정․현원

	기 구

- 의   료   원 : 2실, 4부, 5과(팀), 4계, 6진료과, 도립노인요양원

- 부속요양병원 : 2부, 3팀, 5진료과

	원 장
	이 사 회			감 사
도립노인요양원			부속요양병원
	QPS실
	감염관리실
	진 료 부		공 공 보 건 의료사업부		관 리 부		교 육 연구부		진 료 부		관리운영부
		약제과		간호과		공공보건	의료사 업 팀		총무과		원무과			약제팀		간호팀		진료지원팀
총무계		용도계		원무계		부대사업계
내 과 (2)		신경과		재 활 의 학 과 (2)		정신건강의학과		영상의학과		일반 외 과							신경과		재활의학과		신경외과		정형외과		한의과

	정․현원(‵18. 6.말 현재) : 정원 236명 / 현원 198명

구 분		계	임 원	의사직	약사직	간호․보건. 사무․기술직	간호직	보건직	사무직	기술직	일 반 의무직	계약직
정 원		236	1	19	2	4	116	31	14	5	44	-
현 원		198	1	12	2	1	92	25	13	5	22	25
의료원	정원	161	1	13	1	3	82	21	12	5	23	-
	현원	138	1	7	1	1	58	15	12	5	15	23
요 양 병 원	정원	75	-	6	1	1	34	10	2	-	21	-
	현원	60	-	5	1	-	34	10	1	-	7	2

※ 계약직 : 25명(총무과장 1, 간호과장 1, 약무보조 1, 영양사 1, 간호사 4, 세탁원 4, 조리종사원 13)

3		부서별 주요기능

구 분	주요 기능
진 료 과	소관 환자의 진료 및 처방 소관부분 시설의 운용 및 관리 소관 의료기기 및 비품의 운용 관리
간 호 과	환자 간호업무 전반 간호사 및 간호조무사 근무조정 감독, 직무교육 훈련 중앙공급실 운영, 소관 위생재료의 수불관리
약 제 과	약품 조제 및 투약 의약품 청구 및 수불과 품질관리 마약 및 향정신성 의약품 관리
총 무 과	의료원 소관 행정의 종합기획 조정 서무, 인사, 보안, 복무, 계약, 재산 및 물품관리 기업회계, 경리, 예산․결산, 기금 및 금고관리
원 무 과	환자의 접수, 입․퇴원 업무, 진료비 징수 진료 통계 및 의무기록실 운영 환자급식 및 식당관리, 기타 부대시설 운영관리
공공보건 의료사업팀	공공보건의료에 관한 계획 수립 및 평가 무료진료에 관한 사항 의료사회사업에 관한 사항
감염관리실	감염관리 활동 및 감염병 발생 감시 병원 내 감염관리 실태 분석 및 평가 감염관리 교육 및 직원의 건강관리
Q P S 실	QPS활동 계획 수행 및 QPS활동 지원 환자안전관리 계획 수립 및 성과관리 환자안전 보고체계 운영

4		시설현황

□ 대지면적 : 49,081㎡(14,847평)

□ 건축면적

구 분	층 수	연면적(㎡)	비 고
계		20,993.31
의 료 원	지하 2층, 지상 2층	16,409.82
부속요양병원	지하 1층, 지상 2층	3,810.86
의 사 숙 소	지상 2층	772.63	8세대

□ 병상규모(허가병상)

구 분		병실수	병상수	비 고
계		76실	373병상
의료원	일반병동	32실	142병상
	정신병동	8실	44병상
부속요양병원		36실	187병상

□ 부대시설

□ 고압산소치료센터 : 7~8인용 챔버(1대), 1인용 챔버(1대)

□ 장  례  식  장 : 분향실(2), 조객실(2), 가족실(2), 귀빈실(1), 안치실(12)

□ 의료장비 현황 : 533종 1,554대

□ 주요의료장비 : CT, 유방촬영장치, 초음파검사기, 골밀도검사기, 고압산소치료기, 이동진료차량

5		재정현황

□ 예산현황

(단위 : 백만원)

구 분			2018년	2017년	증 감	비율 (%)
수익	계		16,789	15,110	1,679	11.1
	의 료 수 익	입 원 수 익	10,108	8,347	1,761	21.1
		외 래 수 익	456	420	36	8.6
		기타의료수익	105	95	10	10.5
	의료외수익	시설부대수익	418	536	△118	△22.0
		보 조 금	2,500	2,519	△19	△0.8
		기타의료외수익	52	51	1	2.0
	자본적수익	차 입 금	500	700	△200	△28.6
		출 연 금	-	592	△592	△100
	이월금 수입		2,650	1,850	800	43.2
지출	계		16,789	15,110	1,679	11.1
	의 료 비 용	인 건 비	8,543	7,121	1,422	20.0
		재 료 비	2,226	1,891	335	17.7
		관리운영비	3,907	3,280	627	19.1
	의료외 비용		252	322	△70	△21.7
	자본적 지출		491	1,278	△787	△61.6
	미 지 급 금		1,105	1,024	81	7.9
	예 비 비		265	194	71	36.6

□ 손익현황

(단위 : 백만원)

구 분			2017년	2016년	2015년	2014년	2013년
의 료 이 익(A)			△4,534	△3,361	△2,849	△2,828	△2,765
	의료수익	입 원 수 익	8,042	6,670	6,833	6,295	5,841
		외 래 수 익	352	335	311	312	359
		기 타 수 익	139	122	110	70	72
	의료비용	인 건 비	8,345	6,675	6,114	5,757	5,530
		재 료 비	1,482	1,336	1,381	1,320	1,275
		관리운영비	3,240	2,477	2,608	2,428	2,232
의료외이익(B)			3,752	2,775	3,044	2,058	2,378
	의료외 수 익	시설부대수익	288	329	370	538	548
		보 조 금	3,703	2,700	2,906	1,800	2,080
		기타의료외	20	56	88	113	104
	의료외 비 용	시설부대비용	145	207	193	253	230
		기타의료외	114	103	127	140	124
당기순이익(A+B)			△782	△586	195	△770	△387

□ 부채현황(‵18. 6. 22. 기준) : 8,792백만원

(단위 : 백만원)
은 행 차입금	퇴직급여 충 당 금	약품비	진 료 재료비	급식재료	관 리 운영비	미지급 세 제	임 대 보증금
2,550	4,708	705	309	119	142	89	170

<은행차입금 2,550백만원>

∙ 2010 체불임금 및 운영비 부족에 따른 차입금 : 840백만원(이자율 5.45%)

∙ 2011 LPG 저장시설 설치비 : 360백만원(이자율 5.25%)

∙ 2017 병원 인증 준비 및 운영비 부족분 : 1,350백만원(이자율 4.96%)

Ⅱ. 미션 및 비전

미 션  및  비 전

미 션		최상의 공공보건의료를 실현하는 병원

비 전		도민이 사랑하는 믿고 찾는 공공병원

전 략 과 제		실 행 계 획
지역 내 필수의료 및 미충족 의료 수행		① 의료원 일반(급성기. 아급성기)진료 및 필수의료 기능 강화 ② 지역 내 미충족 의료서비스 제공
의료취약 도민에 대한 최상의 의료제공		① 의료취약계층에 대한 공공보건의료사업 확대 ② 공공보건의료사업 내실화
공공의료 수행을 위한 안정된 경영 실현		① 의료원 일반 진료기능 회복을 통한 운영 정상화 ② 경영합리화 및 조직 경쟁력 강화
소통을 통한 투명한 병원 운영		① 신뢰와 화합의 건전한 노사문화 조성 ② 지역 사회와 소통하는 병원 운영

Ⅲ. 2018년 주요업무 계획

1. 재활치료 기능 강화 등 기능보강사업 추진

2. 지역 내 미충족 의료서비스 제공

3. 찾아가는 어르신 한방진료사업 추진

4. 공공보건의료서비스 확대 운영

5. 인적자원 역량 강화를 통한 조직 경쟁력 강화

6. 신뢰와 화합의 건전한 노사문화 조성

7. 건전 재정 운영을 통한 경영개선 기반 마련

	1	재활치료 기능 강화 등 기능보강사업 추진

❍ 의료원 급성기 진료기능 회복을 위하여 제주대학교병원과 연계한 재활치료 기능 강화(제주대학교병원 수준의 장비 및 시설 보강)

❍ 부속요양병원 일부 시설 기능보강(의사당직실, 진료실, 재활치료실 등)으로 환자 및 요양병원 운영에 만전

□ 추진개요

❍ 사업기간 : 2018. 1. 1. ~ 2018. 12. 31.

❍ 사 업 비 : 1,800백만원(도비 100%)

❍ 주요내용 : 재활치료실 이전 리모델링 및 장비 보강(제주대학교병원 수준), 부속요양병원 진료지원시설 보강

□ 추진상황

❍ 재활치료실 이전 리모델링 추진 계획 수립 : ‘18. 3. 29.

❍ 제주대학교병원과 재활치료 협력체계 구축(업무협약 체결) : ‘18. 5. 10.

∙ 도내 급성기․아급성기 심뇌혈관 질환자 재활치료 협력

❍ 재활치료실 확충 리모델링 등 설계 완료 : ‘18. 6. 5.

❍ 공사 설계 계약심사 완료(도 청렴감찰관실) : ‘18. 6. 20.

□ 향후 추진계획

❍ 재활치료실 이전 확충 등 리모델링 공사 : 1,100백만원

∙ 입찰공고(‘18.7.2.)→업체선정(’18.7.10.)→착공(‘18.7.16.)→완공(’18.10.15.)

❍ 제주대학교병원 수준의 재활장비 보강 : 700백만원

∙ 입찰 등 구매절차(‘18. 8.) → 구매완료(’18. 10.)

❍ 재활치료실 이전 확충에 따른 의료인력 확보

∙ 전문의(공보의 → 봉직의 체제 전환), 환자 증가에 따라 재활치료사 증원

	2	지역 내 미충족 의료서비스 제공

❍ 민간 의료기관에서 기피하는 지역 내 미충족 의료서비스 수행으로 지역거점공공병원 역할 강화

❍ 지역 내 치매환자의 전문적인 의료서비스 제공을 위하여 부속요양병원 치매안심병원 지정 추진

□ 추진방향

❍ 간호․간병 통합서비스 및 호스피스 병동 운영

❍ 고압산소치료 범위 확대 및 지원 확보를 통한 고압산소치료 활성화

❍ 지역 내 치매 환자 관리를 위한 치매안심병원 지정 추진

□ 추진상황

❍ 완화의료(호스피스)서비스 전문의료인력 교육 : ‘17. 5.

∙ 의사 1명, 간호사 20명, 사회복지사 1명

❍ 고압산소치료 전문성 강화를 위한 의료진 교육 실시 : ‘17. 6.

∙ 의료진(의사, 운영기사) 대상 국내/국외(미국) 교육 실시

□ 향후 추진계획

❍ 간호․간병통합서비스 병동 운영(20병상 → 단계적 확대) : ‘18. 11.

∙ 재활치료실 이전 확장 리모델링 완공(‘18. 10.) 후 병동 개설

∙ 아급성기 재활환자 치료 중심의 병동 운영(도내 종합병원 연계)

❍ 완화의료(호스피스) 병동 운영(10병상 규모) : ‘19. 상반기

∙ 간호 인력 충원(2019년 간호학과 졸업예정자 인력 등 확보) : ‘18. 9.

∙ 호스피스 전문 간병인 인력 확보(교육과정 제주대학교병원 개설 협조)

❍ 고압산소치료 활성화 추진

∙ 고압산소치료기기 운영 인력 확대를 위한 챔버 운영 자격 취득 교육과정 이수 지원      * (기존) 2명 → (확대) 4명

❍ 치매국가책임제 도입에 따른 치매안심병원 지정 추진(도와 협의)

	3	찾아가는 어르신 한방진료사업 추진

❍ 의료서비스 제공이 취약한 중산간 마을 지역 어르신들에 대하여 찾아가는 한방치료, 온열치료 및 진료상담 등 양질의 의료서비스 제공(도 권역별 균형발전 지원사업)

□ 추진개요

❍ 사업위치 : 도 서부권역(제주시 : 애월읍~한경면, 서귀포시 : 대정읍~안덕면)

❍ 사 업 비 : 3,980백만원(도비)   * 5개년 사업 : 2018 ～ 2022

<연차별 투자계획>

(단위 : 백만원)

구 분	계	2018	2019	2020	2021	2022
도비(공기관대행)	3,980	1,700	570	570	570	570

❍ 운영방안

∙ 인력 운영(2팀) : 한의사 및 의료진(간호사, 사회복지사 등) 구성

∙ 의료차량 운영 : 의료버스(2대), 수송용 차량(2대) 운영

∙ 대상 권역 65세 이상 노인 대상 찾아가는 한방진료 서비스 제공

∙ 중산간 지역을 중심으로 거점 진료실시(주요 거점 2주․1회 방문)

□ 추진상황

□ 찾아가는 어르신 한방지원 사업 대행 협약 체결(도↔의료원) : ‘18. 4. 23.

□ 사업비 교부(공기관 등에 대한 경상적 위탁 사업비)       : ‘18. 5. 28.

□ 유관기관 협력체계 구축을 위한 사업 설명회 개최    : ‘18. 6. 26.

∙ 제주도 보건건강위생과․균형발전과, 제주․서귀포시 서부보건소

□ 향후 추진계획

□ 사업운영 인력채용(10명 범위)                        : ‘18.  7.

∙ 한의사 2, 간호사 2, 사회복지사 1, 사무원 1, 물리치료사 2, 운전원 2

□ 사업운영 장비확보                                  : ‘18. 10.

∙ 이동 진료버스 2대(리프트, 한방침상 설치 등 개조), 승합차 2대

□ 찾아가는 한방 진료사업 수행                         : ‘18. 11.

	4	공공보건의료서비스 확대 운영

❍ 의료취약계층 및 의료취약지역에 대한 공익적 보건의료사업을 수행하여 지역 주민의 의료서비스 형평성 제고

❍ 공익적 사업 체계적 수행 및 기능 강화를 위한 조직 확대 운영

□ 추진방향

❍ 일회성 사업을 지양하고, 지역/대상별 필요한 의료서비스 제공

❍ 공공보건의료사업을 위한 기획․조정 관리체계 강화

□ 추진상황(‘18. 6.말 기준)

❍ 저소득층 입원환자 진료․간병비 지원사업 : 15명(‘17. 실적 33명)

❍ 장기 입원환자 구강 관리 사업 : 43명(‘17. 실적 127명)

❍ 도서지역 무료순회 진료 : 3회 56명(비양도 3회)

❍ 취약계층 관절수술 지원 대상자 재활치료 : 3명

❍ 찾아가는 보건교육 실시 : 7회(주민대상 5회, 보건인력 2회)

❍ 해녀 의료지원 사업 : 3회 116명(무료진료 및 고압산소치료 홍보)

□ 향후 추진계획

❍ 취약계층에 대한 입원서비스 지원 강화(목표 : 전년대비 10%증가)

∙ 저소득층 입원환자 진료비․간병비 지원 및 구강 관리 사업 확대

❍ 의료취약지역 및 의료취약계층 진료지원 사업 추진

∙ 외국인 근로자 등 소외계층 지원 : 파상풍, 예방접종 등 무료진료

∙ 장애인 건강관리 사업 : 고혈압․당뇨검사, 무료 건강검진 등

❍ 공공보건의료사업 조직체계 강화

∙ 팀장 1명 배치, 전담인력 증원 10명(찾아가는 어르신 한방진료사업 인력 등)

	5	인적자원 역량 강화를 통한 조직 경쟁력 강화

❍ 효율적인 인사 운영으로 중간관리자 역량 강화 등 조직 안정화 추진

❍ 직원 교육 확대 등을 통한 개인 업무 역량 강화

□ 추진방향

❍ 조직 안정화를 위한 인적 자원의 효율적 관리

❍ 개인역량 강화를 위한 다양한 직무교육 기회 제공

□ 추진상황

❍ 2017~2018년 법정 필수교육 임원 등 전직원 이수 완료

∙ 전직원 온라인 교육 의무화(외부교육 업체 의뢰 : ㈜대명에듀)

❍ 2018년 직급별․분야별 교육 계획 수립 : ‘18. 1. 2.

∙ 교육 요구도 조사 실시 후 교육 종류 및 주기, 대상 등 반영

❍ 전문 의사․간호사 교육과정 이수 확대

∙ QI, 감염관리, 의료임상교육(초음파 시술, 호스피스 과정, 공공의료분야 등)

□ 향후 추진계획

❍ 장기 공석중인 중간관리자 배치로 조직 안정화 추진

∙ QPS(환자안전 및 질 향상)실장 및 감염관리실장(부장급) : 2명(의사직)

∙ 계장 및 팀장(5급 상당) : 5명(공석) → 직위 부여

❍ 순환보직 활성화로 개인 역량 강화 및 청렴도 향상

* 국민권익위원회 청렴도 평가 : (‘17.) 2등급(전국 공공의료기관 대상 4년 연속 상위 유지)

□ 개인 역량 강화를 위한 교육 기회 확대

∙ 공공보건의료사업지원단과 연계한 전문 교육 실시

∙ 행정력 향상 등을 위한 교육 실시(도 인재개발원 연계)

	6	신뢰와 화합의 건전한 노사문화 조성

❍ 노사간 소통 강화로 조직의 일체감을 향상시키고 병원의 발전을 위한 노사 파트너십 강화

❍ 합리적인 단체협약 체결을 통한 발전적 노사관계 구축

□ 노동조합 현황

(2018. 6월말 기준)
구 분	설립일	조합원수	구성비 (전직원대비)	조합형태
계		153명	78.1%
한국노총전국공공노동조합연맹 제주의료원 노동조합	2013. 6. 8.	118명	60.2%	단위노조 (대표노조)
민주노총공공운수사회 서비스노동조합의료연대	2004. 7. 8.	35명	17.9%	산별노조

□ 단체협약 개요

❍ 기존 단체협약 체결 : ‘16. 4. 29.(전문 등 126개 조항)

∙ 유효기간 만료 : ‘18. 4. 29.(유효기간 2년)

❍ 2018년 단체협약 협상 진행 : ‘18. 4. 12.부터 10차 교섭 실시

∙ 노동조합 교섭 요구안 : 12건

* 노조측 11차 교섭(‘18. 6. 28.)부터 전국공공노동조합연맹(상급단체)에 단체협약 위임

□ 향후 추진계획

❍ 노사 자율적인 협의를 통한 합리적인 단체협약 체결

∙ 인사권을 침해하는 불합리한 단체협약 등 감사위원회 지적사항 개정

❍ 일과 가정의 양립을 위한 행복한 직장 문화 조성

∙ 태아검진 휴가 등 임산부 보호 관련 휴가제도 규정 신설

∙ 탄력근무제, 육아기 근로시간 단축 등 가족 돌봄 제도 도입

❍ 양대 노동조합(복수노조 : 한노총, 민노총) 화합 시책 추진

∙ 노사 화합을 위한 체육대회, 등산 등 공동 화합 행사 추진

	7	건전 재정 운영을 통한 경영개선 기반 마련

❍ 진료를 활성화하고 불필요한 관리비 억제 등 건전 재정 운영으로 경영개선 토대를 마련하고, 장기부채 해소를 통한 재정 안정화 추진

□ 추진방향

❍ 재활치료 등 진료기능 회복을 통한 의료수익구조 개선

❍ 불필요한 지출 억제 등으로 관리 운영비 및 인건비 절감

□ 추진상황

❍ 환자유치 및 진료 활성화로 진료수익 증대

<진료수익 실적(‘18. 1~5월)>

(단위 : 명, 백만원, %)
구 분	2017년 실적	2018년 목표	증 감	비 율
계	2,502	3,412	910	36.4
의 료 원	1,573	1,797	224	14.2
부속요양병원	929	1,615	686	73.8

※ 부속요양병원 ‘17. 5.부터 100병상 → 187병상으로 단계적 확대 운영

❍ 의료원 장기입원환자 해소를 통한 의학관리료 삭감요인 제거

∙ (‘17.말 기준) 239일 → (’18. 6.말 기준) 205일

❍ 의료수익 증가분을 활용하여 장기 은행차입금 상환(‘18.) : 150백만원

* 현재 장기 은행차입금 : 2,550백만원(‘17.말 : 2,700백만원)

□ 향후 추진계획

❍ 2021년까지 의료수익 150억원 달성 추진

∙ (‘18.) 100억원 → (’19.) 120억원 → (‘20.) 133억원 → (’21.) 150억원

❍ 관리비 예산 10% 감축을 위한 비용 절감 활동 추진

∙ 연차휴가 사용 독려 및 시간외 근무 억제(부서장 책임제 실시)

Ⅳ. 제주특별자치도립 노인요양원 주요업무보고

일 반 현 황

□ 시설현황

구 분		현 황
개 원 일		2010년 6월 18일
위 치		제주시 산천단 남길 10(아라동)
부 지 면 적		3,900㎡(1,179.75평)
건축연면적		지하1층, 지상2층 : 2,037.90㎡(616.4평)
생 활 실		23실 ․ 80침상(1인용 4실, 4인용 19실)
층별 현황	2층	생활실(14), 간호사실, 물리치료실, 요양보호사실
	1층	생활실(9), 간호사실, 다목적실, 상담실, 프로그램실, 봉사자실, 사무실
	지하	조리실, 세탁실, 목욕실, 전기, 기계실 등

□ 배치기준/현원

(‘18년 6월말 기준 / 단위 : 명)

구 분	계	원 장	사무 국장	사회 복지사	간호사	물리 치료사	요양 보호사	영양사	조리사	관리원	위생원	사무원
배치기준	46	1	1	1	3	1	32	1	3	1	1	1
추가인력	7			1	2		1		1	1	1
현 원	53	1	1	2	5	1	33	1	4	2	2	1

□ 예산현황

(단위 : 천원)

세 입		세 출
항 목 별	예 산 액	항 목 별	예 산 액
합 계	2,340,625	합 계	2,340,625
입소자부담금수입	454,683	인 건 비	1,783,806
요양급여수입	1,620,912	업무추진비	32,000
보조금수입	143,852	사무운영비	164,122
후원금수입	40,000	재산조성비	11,000
과년도수입	5,000	사업운영비	336,157
전년도이월금	40,000	재활사업비	8,300
잡 수 입	36,178	잡 지 출	5,240

□ 장비현황

❍ 환자 수송용 차량 : 2대 / 업무용 차량 : 1대

❍ 의료장비

계	휠체어	환 자 운반카	자 동 산 소 발생기	썩션기	가습기	혈압기	소독기	산 소 포화도측정기	비고
8종 99대	74	4	4	6	4	4	1	2

❍ 재활장비

계	적외선 치료기	초음파 간섭파 저주파	핫팩	좌 식 싸이클	상하지 운동기	평행봉	워 커 지팡이	마사지기 (발,등)
11종 61대	3	4	17	1	1	1	30	4

※ 욕창방지 도구 : 4종(12점)

□ 입소자현황

❍ 입소인원

(단위 : 명, %)

계	성 별		등급별				소득 수준별
	남	여	1등급	2등급	3등급	4등급	일반	기초	경감
80	19 (23.7)	61 (76.3)	15 (18.7)	26 (32.5)	32 (40.0)	7 (8.8)	48 (60.0)	11 (13.7)	21 (26.3)

❍ 주요 질환별 현황

(단위 : 명, %)

치 매	파킨슨	뇌졸중	기타질환	비고
73 (91.3)	8 (10.0)	32 (40.0)	80 (100)

❍ 퇴소자 현황

(단위 : 명)

계	2017년	2016년	2015년	2014년
100 (남33, 여67)	25 (남13, 여12)	22 (남4, 여18)	28 (남6, 여22)	25 (남10, 여15)

2018년 도립노인요양원 주요업무계획

❍ 최고의 노인요양전문기관으로 육성하여 노인요양시설의 운영모델 제시

□ 목    표

❍ 어르신 중심의 개별화된 맞춤형 서비스 제공

❍ 어르신의 건강유지 및 증진

❍ 집중적 교육을 통한 종사자의 전문화

□ 추진계획

❍ 입소자 건강관리

∙ 건강평가 : 개인별 평가결과에 의거 서비스 제공계획 수립 및 보호자 안내

∙ 건강검진 : 건강검진(흉부엑스레이)실시, 생애주기별 건강검진, 인플루엔자(독감예방)접종, 인지기능 향상 검사 실시

∙ 의료관리 : 어르신의 건강상태 평가로 적정 물리치료요법 적용

∙ 영양관리 : 주 단위로 1식 국과 4찬 구성(요양원 영양기준량)

❍ 생활 정서 프로그램 운영 확대

∙ 여가생활 지원 프로그램 및 치매예방 프로그램 운영

- 전통시장 체험, 고향방문, 관광지 견학(실적 : 2회/31명) 등

∙ 특별프로그램 운영 : 명절 및 노인의 날 등 지역사회연계 프로그램 참여

❍ 시설운영의 투명성 확보를 위한 관리체계 구축

∙ 운영위원회 회의 : 지역사회 요구도 반영 및 경영 자문

∙ 요양서비스 만족도 향상을 위한 보호자 간담회

∙ 후원자 및 자원봉사자의 날 행사

❍ 2018년 장기요양기관 시설평가(국민건강보험공단) : ‘18. 4. 9.(평가완료)