	제369회 제주특별자치도의회 임시회 보건복지안전위원회
	2019. 2.

2019년 주요업무보고

서부소방서

			목 차

Ⅰ. 일반현황	1

Ⅱ. 2018년 현장대응 활동	4

Ⅲ. 2018년 주요성과와 과제	5

Ⅳ. 2019년 목표 및 추진과제	7

Ⅴ. 2019년 주요업무 추진계획	9

Ⅵ. 도정질문 추진사항	21

Ⅶ. 2018년 행정사무감사 지적사항 처리결과	23

Ⅷ. 의원 제안사항 추진상황	25

Ⅰ. 일 반 현 황

1		지역특성

❍ 서부지역 영어교육도시․신화역사공원 등 조성으로 소방수요 증가

❍ 건축물의 고층화 및 대규모 축산시설 위치, 화재피해 대형화 우려

2		관할구역

❍ 관    할 : 3읍･2면(제주시 한림･애월･한경, 서귀포시 대정･안덕)

※ 유인도 3개소(가파도, 마라도, 비양도)

❍ 면    적 : 556.51㎢             ※ 道 전체의 30.1%

❍ 인    구 : 106,631명            ※ 道 전체의 15.4%

❍ 세 대 수 : 46,362세대           ※ 道 전체의 16.1%

안덕119센터

대정119센터

한경119센터

애월119센터

서부소방서

한림119센터

119구조대

영어교육도시119센터

3		기 구

2과, 5팀, 6센터, 1구조대

																서부소방서
	소 방 행 정 과																												현 장 대 응 과
	소방행정팀 예산장비팀																												예방지도팀 방호조사팀 구조구급팀
															119센터 및 구조대
		한림						애월						대정						한경				안덕						영어교육도시							구조대

	【주 요 기 능】
◈ 소방행정과 : 인사･교육･예산･장비･복지 등 소방력 지원･관리 ◈ 현장대응과 : 화재예방･진압, 구조･구급대책 및 소방관련 민원 등 ◈ 119센터 : 화재･구조･구급활동 및 주민 밀착 소방서비스 제공 ◈ 119구조대 : 각종 재난사고현장 인명구조활동 등 현장대응

4		인 력

❍ 소방공무원 : 정원 169명, 현원 168명

❍ 소방보조인력 : 의무소방원 12명, 사회복무요원 4명

❍ 의용소방대원 : 18개대 510명(일반대 15개대 450명, 전담대 3개대 60명)

5		장 비

❍ 소 방 차 량 :   43대(펌프차 11, 구조차 2, 구급차 7, 기타 23)

❍ 구 조 장 비 :  925점(인명검색장비, 수난구조장비, 산악구조장비 등)

❍ 구 급 장 비 : 3,978점(호흡유지장비, 외상처치장비, 검사장비 등)

❍ 통 신 장 비 :  184대(기지국 1, 휴대국 145, 이동국 34, 기타 4)

❍ 소방용수시설 :  465개(지상식 447, 지하식 13, 급수탑 5)

6		예 산

총 2,600백만원

❍ 정책사업비 : 2,287백만원(87.96%)

* 소방교부세 539백만원, 자치예산 1,721백만원, 국비 13.5백만원, 도비 13.5백만원

❍ 행정운영비 : 313백만원(12.04%)

7		특별관리대상물

❍ 특정소방대상물 : 2,777개소(대형취약대상 32, 일반관리대상 2,745)

❍ 다중이용업소 :   299개소(단란 61, 유흥 57, 일반 99, 노래 30, 기타 52)

❍ 위 험 물 시 설 :   405개소(제조소 1, 취급소 109, 저장소 295)

Ⅱ. 2018년 현장대응 활동

〈’18. 12. 31.기준〉

화 재 539건 (1일 1.4건)	구 조 3,095건 (1일 8.5건)	구 급 9,303건 (1일 25.5건)	생활안전 2,116건 (1일 5.8건)

⇨ 1일 평균 41.2건 출동

소방활동 상황

화 재	전년대비 19건(3.6%)↑ 인명피해 2명(200%)↑ 재산손실 30백만원(1.7%)↑

❍ 출동건수 : 539건(주거 29, 비주거 53, 차량 21, 선박 2, 임야 21, 기타 413)

❍ 피해현황 : 인명 3명(사망 1, 부상 2) / 재산 1,760백만원

구 조	전년대비 709건(29.7%)↑ 구조인원 105명(29%)↑

❍ 출동건수 : 3,095건(처리 2,425, 미처리 670)

❍ 구조인원 : 257명(교통 95, 승강기 24, 산악 19, 수난 19, 기타 100)

구 급	전년대비 155건(1.7%)↑ 이송인원 151명(2.1%)↑

❍ 출동건수 : 9,303건(이송 7,244, 미이송 2,059)

❍ 이송인원 : 7,516명(질병 4,540, 사고부상 1,930, 교통 1,046)

생활안전	전년대비 184건(9.5%)↑

❍ 처리건수 : 2,116건(동물구조 482, 벌집제거 449, 자연재해 126, 안전조치 등 1,059)

Ⅲ. 2018년 주요성과와 과제

주요성과

1		도민 안전을 최우선하는 사회안전망 구축활동

❍ 체계적이고 종합적인 사회안전망 확보를 위한 화재안전특별조사(876개동)

• 지적사항 : 소방 897건, 건축 368건, 전기 · 가스 91건

❍ 화재없는 안전마을 지정(2개소) 및 민생안전 실천의 날 운영(333가구)

❍ 농․수협 등 지역공헌 사업 연계, 취약가구 주택용 소방시설 보급(2,829가구)

2		재난현장에 강한 대응활동 기반 구축

❍ 화재대응 훈련(608개소) 및 유관기관 합동 긴급구조훈련(4회, 35개 기관 등)

❍ 소방차 운용자 전문교육(9회 210명) 및 소방장비 조작능력 심층평가(2회)

❍ 의용소방대 재난현장 실전투입을 위한 현장실무 교육훈련(220회 4,952명)

3		119구급서비스 고품질화로 생명 보호 정책 실현

❍ 심폐소생술 교육(174회 13,169명) 강화 및 환자 소생 공로자 하트세이버 수여(18명)

❍ 구급대원 역량 강화 위탁교육(11회 140명) 및 구급서비스 품질평가(422건)

❍ 감염관리실(6개소) 활용, 정기 소독 및 감염예방 물품 보급(15종 1,551점)

4		지역 맞춤형 소방활동 인프라 구축

❍ 노후 소방차량 교체 및 보강(펌프1, 구급2, 순찰3, 장비운반1, 버스1)

❍ 종합소방훈련시설, 안덕119센터 신축 및 청사 환경 개선(대정․애월)

❍ 현장활동 개선 인프라 구축(호스릴비상소화장치5, 소화전 교체6, 신설8)

	【2018년 주요 수상실적】
제12회 청소년119안전뉴스 경진대회 동상(소방청) 고객만족도 조사 최우수(제주특별자치도) 청렴제주 실현 UCC 공모 우수상(제주특별자치도) 상반기 소방장비 점검․조작능력 평가 최우수(소방안전본부) 제12회 영웅소방관서 지정(한국사회복지협의회)

과  제

1		효율적 재난현장 활동을 위한 소방환경 조성

❍ 적재적소 재난현장 장비 투입 및 가동률 100%를 위한 장비담당자 지정운영

❍ 현장 중심의 팀 단위 초동 대응훈련 및 개인별 소방전술 훈련 강화

2		지역 특성에 따른 실질적 훈련 강화

❍ 사회적 환경변화에 따른 다양한 화재진압 전술 개발 및 훈련 실시

❍ 특수장소 관련 유관기관․단체와 협업 및 역할 분담

3		관계인 자율 안전관리제도 정착을 위한 의식 전환

❍ 법령 위반사례 활용 등으로 책임성 강화를 위한 안전컨설팅 확대 운영

❍ 체계적, 연령별 맞춤형 소방안전교육 강화로 주민 참여도 향상

4		주민 참여형 지역안전 협력체계 구축

❍ 의용소방대원 역량 강화로 주민 참여형 안전사회 만들기 가교역할 수행

❍ 민간 자율안전단체와 협력 강화 민간 주도의 자율․책임성 제고

Ⅳ. 2019년 목표 및 추진과제

비 전		생명보호를 최우선하는 현장에 강한 제주소방 실현

목 표		선제적 맞춤형 재난 대응으로 도민안전 확보

추진전략		추진과제
도민공감 지역안전 기반 구축		□ 화재 피해 저감을 위한 예방시스템 강화 □ 주민이 공감하는 안전문화 실천기반 강화 □ 시설별 맞춤형 예방‧대응관리 체계 구축
현장중심 재난대응역량 강화		□ 기본에 충실한 현장대응 조직기반 구축 □ 지역 실정에 맞는 긴급구조 환경 조성 □ 생명 존중의 119구급서비스 고품질화
전문 소방조직 인프라 구축		□ 신뢰와 공감이 있는 조직문화 조성 □ 현장 중심의 소방장비 효용성 제고 □ 의용소방대 전문성 강화 및 역량 제고

Ⅴ. 2019년 주요업무 추진계획

1		화재피해 저감을 위한 예방시스템 강화
2		주민이 공감하는 안전문화 실천기반 강화
3		시설별 맞춤형 예방 ‧ 대응관리 체계 구축
4		기본에 충실한 현장대응 조직기반 구축
5		지역 실정에 맞는 긴급구조 환경 조성
6		생명 존중의 119구급서비스 고품질화
7		신뢰와 공감이 있는 조직문화 조성
8		현장 중심의 소방장비 효용성 제고
9		의용소방대 전문성 강화 및 역량 제고

1

화재피해 저감을 위한 예방시스템 강화

❖ 사후관리 체계에서 사전관리 시스템으로 전환, 인명․재산피해 저감 제고

❖ 재난피해 우려대상 밀착형 책임행정 확행으로 안전기능 강화

□ 건축물 안전관리 시스템 정상화

❍ 화재안전 100년 대계를 위한 화재안전특별조사 추진(1,451개동)

❍ 위험물제조소 등 저장․취급행위 단속 및 안전대책 추진

• 대량위험물, 주유취급소(폭염기), 무허가위험물, 이동탱크저장소(반기별)

❍ 비상구 지도관리를 통한 위험요인 사전제거 및 NGO 등 합동 점검

• 비상구 폐쇄 및 장애물 적치 등 지속적 단속 실시  * ’18년 7건 280만원

□ 관계자 중심의 자율 안전관리 역량 강화

❍ 대형화재취약대상에 대한 간부공무원 현장책임행정 강화

• 동절기(월 1회), 그 외 시기(분기 1회) → 관계인에 대한 안전관리 지도

❍ 안전관리 우수업소 선정, 공표 등으로 민간자율 안전관리 강화 유도

• 소방특별조사 면제  등 인센티브 부여로 자율안전관리체계 정착   * ’18년 2개소

❍ 다중이용업소 안전가이드 북* 보급으로 자체 점검관리 방안 제시

* 안전가이드 북 : 완비증명, 점검 매뉴얼, 세부 점검표, 안전수칙 등

□ 화재취약 요인 중점관리로 화재피해 저감

❍ 화재없는 안전마을 지정, 다각적 소방안전 서비스 제공(2개 마을)

• 주택용 소방시설 보급, 분기별 주택안전점검, 소방안전교육 제공 등

❍ 지역기반 사회 공헌기업(농․수협 등) 협력으로 주택용 소방시설 지속적 보급

❍ 119민생안전점검의 날 운영으로 안전 위협요인 원천적 차단(분기 1회)

• 의용소방대 합동 전기, 가스, 주택용 소방시설 점검 및 기초건강 체크

2

주민이 공감하는 안전문화 실천기반 강화

❖ 도민 모두가 참여하고 배우는 안전문화 확산 및 예방교육 추진

❖ 선제적 예방과 체감형 안전정책 추진으로 안전사각지대 해소

□ 안전교육 기회 확대로 자율안전역량 배양

❍ 소소심* 교육을 통한 주민 자율 초기대응능력 확보로 피해 저감

* 소소심 : 소(소화기), 소(소화전), 심(심폐소생술) 체험 프로그램

❍ 안전교육 기회 균등화를 위한 찾아가는 소방체험교육 확대

• 이동안전체험차량 : 심폐소생술, 지진체험, 대피체험, 화재안전 및 생활안전체험 등

❍ 소규모 건물 점검능력 향상을 위한 실무교육장 운영 및 장비 대여

• 열‧연기감지기 테스터기 13점, 방수압력 측정기 6점, 소화전 밸브 압력계 6점 보유

□ 교육기관과 함께하는 안전문화 환경 조성

❍ 차세대 지역안전지킴이 육성을 위한 119소년단 시범학교 지정

• 119소년단 발대 행사 및 소방안전체험 교육(’18년 7개단 160명 지정)

❍ 중학교 자유학기제에 따른 미래소방관 직업체험교육 운영(11개교)

❍ 어린이 안전문화 확산을 위한 소방동요경연대회 참여

□ 지역 특성을 반영한 안전기반 조성

❍ 지역 주민 중심의 계절․특정시기별 맞춤형 화재예방대책 추진

❍ 지역축제 행사장 안전점검 및 ‘소소심’ 안전체험부스 운영

• 들불축제, 최남단 방어축제, 한수위축제 등 화재위험요인 사전 제거 등

❍ 지역 특성 맞춤형 화재예방 캠페인 등 안전문화 홍보 강화

• (주거 밀집지역)소방통로 확보 및 생활안전, (다중시설 운집지역)비상구 확보 등

3

시설별 맞춤형 예방 ‧ 대응관리 체계 구축

❖ 재난현장의 복잡․다양화로 피해저감을 위한 소방 대응환경 구축

❖ 신속한 현장대응을 위한 초기 대응체계 확보 및 안전관리 기반 조성

□ 선제적 대응기반 확보로 대형재난 사전차단

❍ 양돈장 화재예방을 위한 자율 안전점검에 의한 자체 관리체계 구축

• 소화기, 화기 취급 및 전기시설 관리상태 등 자체점검표 보급 및 지도

❍ ‘신화역사공원’ 자체 소방대 협력체계 구축 및 소방전술 전수교육

• 자체 소방대(22명, 펌프차량 1대) 합동 소방훈련 및 인명구조 훈련

❍ 항구 내 선박화재 대응 유관기관․단체* 공조체제구축 및 합동훈련 실시

* 소방, 행정시, 경찰, 해경, 읍사무소, 수협, 어선주협회 등

□ 선제적 예방관리 시스템 구축

❍ 기상특보, 화재취약시기별 취약대상 화재예방 SMS 발송

❍ 어선화재 예방을 위한 자율소방대 역할 강화 및 합동 소방훈련(분기 1회)

❍ 공사장 대형화재사고 예방을 위한 안전관리 감독 기능 강화

• 용접 및 도료 작업시 화재감시자 배치 및 임시 소방시설 설치 등

□ 직장 내 위기관리 능력 향상 대책 추진

❍ 소방훈련을 통한 화재취약대상 관계인 초기 대응능력 강화

• 335개소(1급 7, 2급 178, 3급 67, 기타 20) 자위소방대 합동 훈련 추진

❍ 자위소방대 소방기술 경연을 통한 직장 자율방재체제 구축

• 대상물 관계인 소방기술 경연(소방훈련 및 CPR) 우수대상 인센티브 부여

❍ 공장․창고시설 근로자 자체 위기능력 배양 교육(수시)

4

기본에 충실한 현장대응 조직기반 구축

❖ 재난현장대응을 위한 화재진압대원 전문성 향상 및 전술능력 강화

❖ 재난현장의 복잡․다양화로 피해저감을 위한 소방 대응환경 구축

□ 현장 중심의 근무체계 개선

❍ 현장 중심의 근무일과 체계 개선으로 현장에 강한 소방공무원 육성

• 장비 조작, 소방전술, 도상훈련 등 반복적 훈련 실시(매일)

❍ 소방공무원 개인․팀별 전술훈련 평가로 재난현장 대응능력 향상

• (상반기) 화재진압 4인 조법, (하반기) 공기호흡기 조작, 로프매듭 등

❍ 소방활동정보카드 재정비(370개소) 및 대상별 현장대응능력 강화

□ 원활한 현장대응을 위한 소방환경 조성

❍ 효율적 현장활동 여건 개선을 위한 소방용수시설 교체․보강(9개소)

• 지상식 소화전 신설(5개소), 노후 지하식 소화전 → 지상식 소화전 교체(4개소)

❍ 공기충전기 교체(2대) 및 호흡보호장비 주기적 검사로 현장대원 건강관리

❍ 소방장비관리시스템 모니터링으로 개인보호장비 적정 유지관리 및 정비

□ 골든타임 확보를 위한 사회기반 조성

❍ 호스릴 비상소화장치* 설치(5개소) 및 주민교육 강화로 초기대응능력 향상

* 소화전과 소방호스를 연결, 화재시 주민이 사용 가능한 장치

❍ 양보의무 위반 및 불법 주정차 근절을 위한 의용소방대 합동 캠페인

• 양보의무 위반 및 불법 주정차 단속(수시), 소방차 길 터주기 캠페인(월 1회)

❍ 소방차 진입곤란 지역*(4개소) 집중관리 및 통행장애 등 위법행위 집중 단속

* 폭 3m이상의 도로 중 장애물로 인해 소방차 진입이 곤란한 구간 100m 이상인 지역

5

지역 실정에 맞는 긴급구조 환경 조성

❖ 기후변화에 따른 지역 재난환경에 맞는 긴급구조 대응시스템 구축

❖ 새로운 재난환경에 대비 미래복합재난 전문 대응시스템 구축

□ 종합재난대응 긴급구조체제 강화

❍ 재난대응 상호협업체계 강화를 위한 긴급대응 협력체계 구축

• 긴급구조지원기관(13개소), 응원협정대상(22개소) 연락망 구축 및 간담회 등

❍ 유형별 기관 합동 통제단 훈련을 통한 재난대응 능력 제고

• 종합훈련(연 1회), 도상훈련(월 1회), 통제단 가동훈련(분기 1회)

❍ 기상특보시 단계별(대비단계, 대응 1․2․3단계) 긴급구조통제단 가동

□ 구명률 제고를 위한 교육훈련 강화

❍ 장소별․유형별 효율적 인명구조를 위한 특별훈련 확행

• 화학구조훈련, 수난구조훈련, 산악구조훈련, 항공구조훈련 등

❍ 현장에 강한 구조대응 인력 양성을 위한 전문기관 위탁교육(연 2회)

❍ 신속한 인명구조를 위한 구조역량 향상 119센터 순회교육(매월)

• 구조대원 활용, 구조 장비∙기법 및 현장안전 위험요인 등 교육

□ 생활 밀착형 119안전서비스 제공

❍ 증가하는 국민 생활안전사고 대응 ‘119생활안전대’ 수행능력 강화

•  ‘17년 1,932건 → ’18년 2,116건(9.5% 증가), 장비 보강 및 교육훈련 강화

❍ 해수욕장 수난사고 One-Stop(인명구조→응급처치→병원이송) 안전관리 체계 구축

• 여름철 주요 해수욕장(협재, 화순, 곽지, 금능) 119시민수상구조대 운영(6월~9월)

❍ 등산객 산악안전사고 방지를 위한 종합대책 추진(봄, 가을철)

• 등산목 안전지킴이 및 곶자왈시민구조봉사대 운영 등

6

생명 존중의 119구급서비스 고품질화

❖ 응급환자 소생률 향상을 위한 대원의 전문성 확보 및 품질관리

❖ 고품질 구급서비스 제공을 위한 현장중심의 119구급역량 강화

□ 생명 보호 고품질 구급서비스 제공

❍ 전문의 초빙, 응급처치 적절성 평가 및 환류로 구급서비스 품질향상(월 2회)

• 구급지도의사(응급의학과 전문의)에 의한 구급대원 응급처치 평가∙관리

❍ 중증환자 소생률 향상을 위한 전문구급대 3인 탑승제 시행

❍ 구급차 공백시 사고현장 1차 초기대응을 위한 펌뷸런스* 운영

* 구급장비가 탑재된 소방펌프차(펌프차+구급차)를 활용한 사고현장 응급상황 대응

□ 구급서비스 전문성 기반 구축

❍ 전문처치 능력 배양을 위한 응급의료센터 위탁교육(제주대학교, 한라병원)

• 전문 구급대원 교육훈련(연 40시간), 병원임상실습(9주), 구급대원 직무교육 등

❍ 체계적인 감염 관리를 통한 대원 및 수혜자 2차 감염 방지 추진

• 감염관리실(6개소) 활용, 정기(일 1회) 및 수시(감염병 의심환자 이송시) 소독

❍ 심폐소생술 시행, 소중한 생명을 살린 유공자 ‘하트세이버*’ 수여

* 심폐소생술로 심정지 환자를 소생시킨 자에게 배지 수여  * ’18년 3회 18명

□ 맞춤형 생활구급서비스 제공

❍ 주민 대상 심폐소생술 교육 확대로 최초 목격자 수행능력 향상

• 심폐소생술 교육장 연중 운영(1개소), 일반인 심폐소생술 경연대회 참가(9월)

❍ 올레길 탐방객을 위한 119구급함 점검관리 내실화(29개소)

• 정기점검(월 1회), 수시∙특별점검(피서철, 겨울철, 풍수해 기간 집중 확인)

❍ 여름철 폭염 시 온열환자 대비 ‘폭염대응 구급대’ 운영

• 구급차∙펌뷸런스 내 폭염장비 비치, 온열질환자 감시체계 구축

7

신뢰와 공감이 있는 조직문화 조성

❖ 청렴도․친절도 향상대책 추진 및 소통․창의․화합행정 실현

❖ 소통과 화합을 통한 복지 향상 및 심신건강 관리대책 추진

□ 청렴하고 친절한「Clean-소방」구현

❍ 내부청렴도 제고를 위한 청렴 워크숍 등 실천의식 교육 강화

• 청렴지킴이 운영, 청렴 콘서트∙교육 이수제 등 다양화

❍ 외부고객 감동을 위한 소방업체와 간담회 등 청렴시책 적극 추진

• 고객만족 책임관제 및 민원 컨설팅제 운영, 고객만족 해피콜 서비스 등

❍ 현장중심의 조직 체질 개선을 위한 상시 감찰체계 구축

• (정기)설∙추석∙연말연시 민원행정 등 불편사항, (수시)교대점검, 직무태만

□ 균형감을 갖춘 조직문화 조성

❍ 성과와 인센티브, 균형감을 갖춘 직장문화 조성(‘18년 28명)

• 기술경연대회, 연찬대회, 현장활동 등 유공자 표창, 연수 기회 제공

❍ 현장대원 안전관리 의식 제고를 위한 전방위적 안전마인드 함양

• 현장활동 사전점검 중심의 교대점검, 위험예지 훈련, 안전사고 사례 발송 등

❍ 음주비위 ZERO화 달성을 위한 음주문화 개선대책 추진

• 음주측정 등 직원관리 강화(업무개시 전), 경고문자‧안내방송(매주 금요일)

□ 소방공무원 심신안정 프로그램 운영

❍ 참혹한 현장경험 직원 등 외상후 스트레스 예방을 위한 다각적 지원

• 전 직원 심리 검사, 동료심리상담사 운영, 스트레스 측정 프로그램 운영 등

❍ 체력관리의 날 지정으로 현장 활동 맞춤형 체력관리(매주 수․토요일)

❍ 소통협의체 구성(소방서장+직원대표) 운영 등 직원과의 소통 활성화

• ’18년 : 소통협의체 구성(대표단 15명) 4회, 공감토론회(전 직원) 14회 운영

8

현장 중심의 소방장비 효용성 제고

❖ 지역 실정에 맞는 소방력 확충 및 현장활동 안전관리 정착

❖ 체계적인 장비관리 및 조작능력 향상으로 최적의 현장활동 지원

□ 체계적인 소방장비 관리로 차질없는 현장활동 수행

❍ 체계적이고 내실 있는 소방장비 자체 ‘정비전담반*’ 운영

* 자격 소지 직원으로 구성하여 소방차량 경정비 실시(‘18년 8백만원 예산절감)

❍ 기본에 충실한 예방정비점검을 통한 소방장비 풀가동 상태 유지

• 예방점검(일일, 주간), 정밀점검(5년 경과차량), 특별점검(구급차량)

❍ 소방장비 업무 담당자 지정․관리 및 연찬회 개최로 정비능력 향상

□ 전문적 소방장비 운용능력 강화

❍ 소방장비 조작훈련 평가 및 환류로 현장중심 소방대원 양성

• 소방차량 조작능력 평가(연 2회), 소방차량 제작·정비업체 초빙 전문교육

❍ 신속하고 효율적 소방장비 사용능력 향상을 위한 조작훈련 체계 개선

• 주요 소방차량 조작훈련(매일) 및 지원 소방차량 조작훈련(주 2회)

❍ 특수차량 조작능력 향상을 위한 전문가 초빙 특별교육 실시

□ 노후 장비 및 시설 개선으로 재난 지원체계 강화

❍ 노후 소방차량 교체 및 특수차량 관리전환으로 현장대응 역량강화

• 노후 펌프차량 1대 교체, 특수차량 고가차(33m) → 고가차(53m)로 관리전환

❍ 노후 청사시설 보수 등 근무환경 개선 및 직원 후생복지 지원(37천만원)

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의용소방대 전문성 강화 및 역량 제고

❖ 실전에 배치 가능한 실무 교육훈련 실시로 준 소방조직 육성

❖ 의용소방대 활동영역 확대를 통한 전문성 제고 및 운영 활성화

□ 의용소방대 전문성 강화

❍ 실전 투입 가능한 전문대원 양성을 위한 현장실무 교육 강화

• 소방호스 전개∙회수, 동력펌프, 심폐소생술, 소화기, 옥내소화전 등 소방시설 사용법

❍ 의용소방대 소방 관련 전문 자격자 양성 및 역량 강화 교육 운영

• 심폐소생술강사, 생활안전강사, 심리상담사, 소방안전관리자 등

❍ 수학여행단 안전도우미 참여 확대를 통한 운영 활성화

• 도내·외 수학여행단을 대상으로 안전교육 및 안전사고 예방 활동 추진

□ 지역 안전망 구축

❍ 지역별 재난 취약지역 안전감시 체계 강화로 대형재난 예방

• 양돈장, 전통시장 및 원거리 마을 화재예방 홍보 및 유동순찰 등

❍ 센터+의용소방대 합동 친서민 ‘119생활안전봉사단’ 운영(월 1회)

• 생활안전봉사단 : 기술지원반, 생활안전반 등 10여 명으로 구성

❍ 전문강사를 활용한 주민 소방안전교육 확대로 안전 의식 생활화

□ 사기 진작 및 처우 개선책 적극 추진

❍ 모범 의용소방대원 선진지 비교시찰 및 안전체험(‘18년 57명 수혜)

• 소방안전박람회∙체험관 견학, 선진국 재난대응기관 연수 등

❍ 의용소방대원 자녀 장학금 지원 및 대원 보호용 피복·장비 지급

• ‘18년 자녀장학금 11명 20,513천원 / 피복(기동복 등), 장비(방화장갑 등)

❍ 대원 체력증진 소방기술 경연대회 개최 및 우수대원 표창

Ⅵ. 도정질문 추진사항 : 없음

Ⅶ. 2018년 행정사무감사 지적사항 처리결과 : 없음

Ⅷ. 의원 제안사항 추진상황 : 없음