제주특별자치도 감정노동자 보호 등에 관한 조례안 수정안

제주특별자치도 감정노동자 보호 등에 관한 조례안 일부를 다음과 같이 수정한다.

제2조제2호를 다음과 같이 한다.

제2조(정의) 이 조례에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다.

2. “감정노동자”란 제주특별자치도(이하 “제주자치도”라 한다)에 주소를 두고 있거나 제주자치도에 있는 사업 또는 사업장에서 감정노동을 상시적으로 제공하는 ｢근로기준법｣ 제2조제1항제1호에 따른 근로자와 ｢산업재해보상보험법｣ 제125조에 따른 특수형태근로종사자를 말한다.

제5조제2항 중 “비영리 법인 또는 단체 등 노동 관련 전문기관에”를 “노동 관련 전문기관, 비영리 법인 또는 단체 등에”로 하고, “｢제주특별자치도 사무의 민간위탁 조례에｣”를 “｢제주특별자치도 사무의 민간위탁 조례｣에”로 한다.

< 수정안 조문 대비표 >

조 례 안	수 정 안
제2조(정의) (생략) 1. (생략) 2. “감정노동자”란 제주특별자치도(이하 “제주자치도”라 한다)에 주소를 두고 있거나 제주자치도에 있는 사업 또는 사업장에서 감정노동을 상시적으로 제공하는 ｢근로기준법｣ 제2조제1항제1호에 따른 근로자와 ｢산업재해보상보험법｣ 제125조에 따른 특수형태근로종사자, 대민업무를 담당하는 제주자치도 소속 공무원을 말한다.	제2조(정의) (조례안과 같음) 1. (조례안과 같음) 2. ------------------------------- ---------------------------------- ---------------------------------- ---------------------------------- ---------------------------------- ---------------------------------- ---------------------특수형태근로종사자를 말한다.
제5조(실태조사) ① (생략) ② 제1항에 따른 실태조사는 비영리 법인 또는 단체 등 노동 관련 전문기관에 위탁할 수 있으며, 위탁에 관한 사항은 ｢제주특별자치도 사무의 민간위탁 조례에｣ 따른다.	제5조(실태조사) ① (조례안과 같음) ② -------------------------- 노동 관련 전문기관, 비영리 법인 또는 단체 등에 ------------------------------- ---------- ｢제주특별자치도 사무의 민간위탁 조례｣에 따른다.