제주특별자치도 출자․출연 기관의 운영에 관한 조례 일부개정조례안

수  정  안

제주특별자치도 출자․출연 기관의 운영에 관한 조례 일부개정조례안을

다음과 같이 수정한다.

안 제8조 제6항을 다음과 같이 수정한다.

⑥ 도지사는 출자ㆍ출연 기관의 조직ㆍ인사 평가 내용에 양성평등 균형 유지를 위한 사항을 포함하여야 하며, 준수 여부 등을 고려하여 인센티브를 제공할 수 있다.

부      칙

이 조례는 공포한 날부터 시행한다.

신ㆍ구조문대비표

현 행	개 정 안	수 정 안
제6조(지도ㆍ감독) (생 략)	제6조(지도ㆍ감독) ① (현행 제목 외의 부분과 같음)	제6조(지도ㆍ감독) (개정안과 같음)
<신 설>	② 도지사는 출자ㆍ출연 기관의 내부규정에 양성평등 균형 유지를 위한 사항이 포함될 수 있도록 노력하여야 한다.	② (개정안과 같음)
제8조(경영실적 평가 등) ⑤ (생 략)	제8조(경영실적 평가 등) ⑤ (현행과 같음)	제8조(경영실적 평가 등) ⑤ (개정안과 같 음)
<신 설>	⑥ 도지사는 출자ㆍ출연 기관의 조직ㆍ인사 평가 내용에 여성관리자 및 여성임원 확대 사항을 포함하여야 하며, 준수 여부 등을 고려하여 인센티브를 제공할 수 있다.	⑥ 도지사는 출자ㆍ출연 기관의 조직ㆍ인사 평가 내용에 양성평등 균형 유지를 위한 사항을 포함하여야 하며, 준수 여부 등을 고려하여 인센티브를 제공할 수 있다.