	제387회 제주특별자치도의회 임시회
	의 회 운 영 위 원 회

주 요 업 무 보 고

	제주특별자치도의회사무처

Ⅰ. 일반현황

1. 기구 및 정·현원

2. 2020년 세출예산

Ⅱ.  2020년 주요 업무계획

1. 「도민과 함께하는 따뜻한 의정」 지원 강화

2.  도민 행복의 의정활동 지원을 위한 조직운영

3.  안전하고 쾌적한 청사 환경 조성

4. 우호교류 협력을 통한 의정 역량강화

5. 안정적·체계적인 연간 의회 운영 지원

6. 정확한 회의록 작성 및 공개로 도민 알 권리 충족

7. 도정 및 교육행정 질문 실효성 확보 지원

8. 입법활동 지원 및 쟁점 현안 적극 대처

목  차

9. 입법역량 향상을 위한 의정활동 전문성 강화 지원

10. 다방향으로 소통하고 함께하는 열린 의회 구현

11. 실효성 제고를 위한 자치법규 평가 및 정비

12. 입법조사 및 전문 정보 제공으로 의정활동 적극 지원

13. 수준 높은 의정 홍보를 통한 소통·공감 의정 구현

14.  뉴미디어 시대 양방향 공감홍보 추진

15. 고객 감동의 소통형 민원처리 체계 구축

Ⅲ. 2019년 행정사무감사 지적사항 처리결과

○ 2019년 행정사무감사 지적사항 처리결과 요약

○ 2019년 행정사무감사 지적사항 처리결과

※ 참고자료: 2020년 연간 의회운영 기본일정

목  차

일  반  현  황

기구 및 정·현원

□ 기 구: 4담당관·8전문위원, 9팀

									의 장
																비서실
									사무처장
	의회운영전문위원					총무담당관					의사담당관				입법담당관			민원홍보담당관
	행정자치전문위원
	보건복지안전전문위원
						총무팀					의사팀				입법정책팀			공보팀
	환경도시전문위원
						경리팀					기록팀				법제지원팀			미디어팀
	문화관광체육전문위원
																		민원팀
	농수축경제전문위원
	교육전문위원
	예산결산특별전문위원

□ 정·현원 (2020. 9월 현재)                              (단위: 명)

구 분	총 계	일 반 직 및 별 정 직									청원 경찰	공무직
		소계	2~3급	4급	5급	6급	7급	8급	9급	전 문 경력관
정 원	168	131	1	11	30	37	36	9	4	3	13	24
현 원	167	130	1	11	29	35	42	8	1	3	13	24
결과원	△1	△1	-	-	△1	△2	6	△1	△3	-	-	-

※ 교육청 파견 별도: 7명(4급 1, 5급 1, 6급 2, 7급 2, 8급 1)

※ 시간선택제임기제 별도: 9명(정책연구실 5명, 행정자치전문위원 2명, 총무담당관 1명,

민원홍보담당관 1명)

※ 기간제 10명(장애의원 보조인력 4명, 환경도우미 3명, 행정도우미 3명) 별도

※ 휴직자 공무직 3명(현원 포함)

2020년 세출예산

	≪ 20,321백만 원 ≫
❍ 의회운영 경비 ------------------ 17,715백만 원 ❍ 의원 의정활동비 ------------------ 3,927백만 원

� 세출예산 내역

(단위: 백만 원)

사업별 ․ 편성목별		2020년	2019년	전년대비증감
				금액	비율(%)
합 계		20,321	21,521	△1,200	△5.6
의회운영경비	소계	16,514	17,879	△1,365	△7.6
	인력운영비	12,263	12,568	△305	△2.4
	기본경비	261	285	△24	△8.4
	총무관리	675	926	△251	△27.1
	시설관리	877	1,505	△628	△41.7
	회의운영	344	547	△203	△37.1
	입법정책활동	314	270	44	16.3
	공보관리	873	838	35	4.2
	미디어홍보	255	266	△11	△4.1
	민원관리	20	46	△26	△56.5
	위원회운영	632	628	4	0.6
의원의정활동비	소 계	3,807	3,642	165	4.5
	의정활동비	774	774	0	0
	월정수당	1,708	1,678	30	1.8
	의원국내여비	140	140	0	0
	의원국외여비	78	198	△120	△60.6
	의정운영공통경비	356	356	0	0
	의회운영업무추진비	274	274	0	0
	의원역량개발비	34	34	0	0
	의장협의체부담금	113	79	34	43.0
	의원정책개발비	215	0	215	215
	건강보험료 및 국민연금부담금	115	109	6	5.5

2020년 주요 업무계획

1.		「도민과 함께하는 따뜻한 의정」지원 강화

□ 제11대 후반기 의회 출범과 함께 포스트 코로나 시대 도민복지 증진과 한 차원 더 높은 제주발전을 위한 의정활동 지원 강화

□ 추진방향

□ 도민의 눈높이에서 도민의 고충과 불편을 해결하는 의회상 구현

□ 의정 역량 강화를 위한 교육 강화 및 직장 분위기 조성

□ 추진상황

□ 도민의 눈높이를 맞추기 위한 의회상 구현

⦁의회 권위주의 탈피를 위해 본회의장 의장석 단상 하향 조절(2020. 8월)

□ 의정활동 역량 강화를 위한 교육 추진

⦁의원 역량개발을 위한 민간 전문기관 위탁 교육 참가: 3회□18명

⦁의정활동 역량 강화를 위한 자체 교육 실시: (의원) 2회□36명 / (직원) 2회□40명

□ 의정활동 지원 강화를 위한 체계 구축

⦁의회사무처 공무원 외부강의 기준 마련 및 겸직 기준 강화(2020. 7월)

⦁의정활동 지원 강화를 위한 사무 인수인계 지침 마련 시행(2020. 5월)

□ 향후계획

□ 도민 고충 해결을 위한 소통행정 강화

⦁코로나19 위기상황 극복 등 현안 의견 청취를 위한 간담회 추진

⦁제기된 건의사항은 의정활동에 최대한 반영하여 해결 노력 및 지속 관리

□ 의정활동 역량 강화를 위한 교육 강화

⦁의원 역량 강화를 위한 전문기관 위탁 교육, 연수 추진

⦁분야별 전문 강사 초청 의원□직원 역량 강화 자체 교육 추진

□ 코로나19 극복 등 지역현안 해결을 위한 특위 활동 지원

⦁지역현안 해결을 위한 특위 구성에 따른 행□재정적 지원

2.		도민 행복의 의정활동 지원을 위한 조직운영

□ 도민행복 지수를 높일 수 있는 의회사무처 조직문화 구축

□ 의정활동 지원 체계 강화를 위한 전문성 강화 및 조직체계 마련

□ 추진방향

❍ 도민행복 지수를 높이기 위한 의정활동 지원 체계 마련

❍ 공정한 평가와 전문성 강화로 성과 중심의 조직문화 구축

□ 추진상황

□ 공정한 평가와 전문성 강화를 위한 인사 운영으로 성과 중심의 조직문화 조성

⦁전문위원 소속 직원 전문성 강화를 위한 보직 관리

*전보 제한(1년), 관련 직렬 및 관련 분야 경력 직원 우선 배치

⦁연간 인력 운영(인사 운영) 계획 수립을 통한 예측 가능하고 공정한 인사방침 수립

⦁임기제공무원 성과 평가 방법 개선(타 상임위 의정활동 지원 가점 신설)

□ 의정활동 지원 인재 적기 채용으로 선도적 의정 혁신 추진

⦁개방형 직위(행정자치전문위원 및 환경도시전문위원) 공무원 채용 완료

⦁재정, 4.3 분야 전문 인력(임기제) 및 정책연구위원(5명) 신속 채용 완료

⦁의정활동 및 행정도우미 결원에 따른 대체 인력 신속 채용 배치

□ 향후계획

□ 의정활동 지원 강화를 위한 의회사무처 자체 조직진단 추진

⦁제11대 후반기 의회 의정활동 지원 강화를 위한 자체 조직진단 실시

⦁정책분석(예산분석) 등 의정활동 지원 기능 강화 추진

3.		안전하고 쾌적한 청사 환경 조성

□ 감염병·지진 등 각종 재난으로부터 안전한 청사 조성

□ 의정활동 지원 강화를 위한 편리하고 쾌적한 청사 환경 조성

□ 시설현황

(단위: ㎡, 면)

구 분	건축년도	부지면적	연면적	건축면적	주차대수 (장애인)	비 고
계		11,233.3	9,191.5	2,936.46	159(6)
의사당	1991년	4,958.6	4,867.35	1,609.56	66(2)
의원회관	2008년	6,274.7	4,269.30	1,272.05	93(4)
낭그늘 쉼터	2011년	-	54.85	54.85	-

□ 추진상황

□ 천장형 냉․난방기 교체 완료(190백만 원): 2020. 2월~ 5월

⦁의사당 냉․난방기 교체(44대/의사당 1, 2, 4층)

※ 2019년 의사당 냉난방기 교체(19대/지하 1층, 지상 3층) 완료

□ 의원회관 내진성능평가 및 정밀점검 용역 시행(18백만 원): 2020. 2월~ 5월

□ 원활한 의정활동 지원 및 쾌적한 근무환경 조성

⦁의원실 응접용 소파 교체(4월), 체력단련실 운동기구 교체(5월)

⦁친환경 녹지공간 조성을 위한 야생화 식재(5월)

□ 감염병 예방을 위한 청사 위생 및 방역 강화

⦁손소독제 비치 및 청사 입구 발열측정용 열화상카메라 설치(5월)

⦁청사 내 소독 및 방역 강화: 월 1회 주기적 실시

□ 향후계획

□ 후반기 의회 개원에 따른 청사 정비: 2020. 7월~10월

⦁의장실, 상임위 회의실, 의원실 등 정비 보수

⦁후반기 원 구성에 따른 비품 교체

⦁의사당 및 의원회관 캐노피 우레탄 방수작업 실시: 2020. 9월 중

□ 청사 시설 안전점검 실시(32백만 원): 연중(월 1회~3회)

⦁전기·승강기·소방·전관방송 등

□ 의정활동 지원 극대화를 위한 청사 재배치 검토 추진

4.		우호교류 협력을 통한 의정 역량강화

□ 국내외 의회와의 상호교류를 통한 우호증진 및 네트워크 강화

□ 우수 정책공유와 협력을 통한 의정 역량 강화

□ 추진상황

❍ 우호협정 및 양해각서 체결 현황

<국 제: 6건>

⦁호주 테즈메니아주 의회 (2008.5.30.), 중국 인민정치협상회의 상해시위원회 (2011.7.7.)

몽골 투브아이막 의회 (2017.7.8.), 일본 아오모리현 의회 (2017.8.7.) 우호협정 체결

중국 하이난성(2019. 6.), 푸젠성(2019. 12.) 위원회와의 교류 양해각서 체결

<국 내: 1건> - 강원도의회(2017.6.8.)

❍ 2019 지속가능발전 제주 국제컨퍼런스 교류 도시 관계자 등 방문

⦁중국 하이난성 인민대표대회, 이탈리아 베니스의회 등 11개국 23개 도시 참여

⦁전국 시·도 의장협의회 회의 : 지속가능발전 이행을 위한 공동선언 결의문 채택

❍ 우호협력 증진을 위한 방문 등 교류: 인도네시아 자카르타 등 4개 도시

❍ 지속가능발전 우수사례 공유 및 네트워크 구축을 위한 국제기구 시티넷(CityNet) 가입

□ 향후계획

❍ 기존 교류 기관과의 정기적인 교류 등 내실화 도모

⦁서한문 발송 등 코로나19 상황에서 지속적인 유대관계 유지

⦁코로나19 상황 개선시 정기적 방문·초청으로 분야별 발전방안 모색

❍ 코로나19 상황 감안 국내 의회, 전문기관과의 우호교류 추진

⦁타 지역 의회, 분야별 전문기관과의 협력을 통한 의정 역량 강화

5.		안정적·체계적인 연간 의회 운영 지원

□ 원활하고 예측 가능한 의정활동 지원으로 차질 없는 의사 운영

□ 각종 의안의 적기 회부 등 효율적이고 내실 있는 의안 처리 도모

□ 추진방향

□ 연간 총 회의일수(130일) 이내에서 적정 회기 운영

⦁정례회(1차, 2차 합하여 60일 이내), 임시회(회기별 20일 이내)

□ 당면 현안에 대한 탄력적인 회기 운영 및 신속·정확한 의안 회부

□ 양질의 회의영상 서비스 제공으로 도민만족 회의방송 운영

□ 추진상황

□ 연간 회기 운영계획: 총 11회·118일(정례회 2회·41일, 임시회 9회·77일)

⦁지금까지 7회․54일 운영(정례회 1회․11일, 임시회 6회․43일)

* 제11대 의회 후반기 의장단 선거 등 원 구성 지원(7.1. ~ 7.3.)

□ 회의장 음향・영상시스템 고도화로 양질의 영상서비스 제공

⦁본회의장 및 상임위원회 회의실 등 음향시스템 교체(9개소)

□ 본회의장 운영환경 개선을 통한 효율적인 회의운영 도모

⦁단상높이 조정, 전동발언대 교체 및 이동 동선 개선, 칸막이 설치 등

□ 소외계층(청각장애인)을 위한 본회의 수어통역 실시: 18회

⦁본회의 진행상황, 도정 및 교육행정질문 운영 수어 방송 송출

□ 향후계획

□ 효율적이고 내실 있는 하반기 의사 운영: 9월 ~ 12월

⦁행정사무감사(10월), 도정・교육행정질문 및 2021년도 예산안 심의 등(11~12월)

⦁의안 즉시 배부 및 회부(회기 개시 10일 전), 이송기일 단축(법정 5일 → 3일)

⦁코로나19 상황변화에 대처 가능한 회의여건 조성 등 탄력적 운영

□ 본회의장 방송운영시스템 등 정기적 점검으로 안정적인 회의환경 유지

□ 소외계층(청각장애인) 알 권리 충족을 위한 본회의 수어통역: 연중

6.		정확한 회의록 작성 및 공개로 도민 알 권리 충족

□ 신속·정확한 회의록 작성으로 의정활동 홍보 및 기록보존 관리

□ 회의록 공개를 통한 의정활동의 투명성과 신뢰성 확보로 도민 만족도 제고

□ 추진방향

□ 신속·정확한 회의록 작성 및 공개로 열린 의정 구현

□ 전자회의록 및 영상회의록 시스템 운영으로 도민 열람 편의 도모

□ 추진상황

□ 신속하고 정확한 회의록 작성·배부 및 공개

⦁회의록 기록공무원 실명제 및 3차 교정 실시 → 보존 및 배부회의록 제작

⦁회기별 본회의 회의록 집행부 통고기한 단축: 30일 → 22일

⦁페이지를 통한 전자 임시회의록 열람·검색시스템 상시 운영

□ 한눈에 볼 수 있는 영상·전자회의록시스템 운영 및 관리

⦁홈페이지를 통해 영상 + 회의록 + 발언 의원 프로필 동시 제공

⦁회의별, 안건별, 의원별 등 다양한 검색 기능으로 편리한 열람체계 운영

□ 시각장애인을 위한 점자회의록 제작·배부

⦁2020년도 도정 및 교육행정 질문 등

□ 통합 전 기초의회·교육위원회 회의록 제공

⦁의회의 역사를 한 곳에서 제공함으로써 도민 불편 해소

□ 향후계획

□ 2020년 하반기 회의록 작성·배부 및 공개

□ 전자회의록 ․ 영상회의록 시스템 운영 관리

□ 시각장애인을 위한 점자회의록 제작·배부

□ 역사 속 회의록(기초의회·교육위원회) 통합 제공

7.		도정 및 교육행정 질문 실효성 확보 지원

□ 효율적인 도정 및 교육행정 질문 운영을 위한 사전·사후 지원 강화

□ 도정 및 교육행정 질문 답변 추진상황 지속 관리로 실효성 확보 기여

□ 추진개요

□ 도정 및 교육행정 질문 운영: 연 2회(4월, 11월)

□ 질문일수: 4일(도정질문 3, 교육행정질문 1)

□ 질문의원: 도정질문 21명, 교육행정질문 10~11명

⦁의원별 도정질문 연 1회, 교육행정질문 2년 1회 실시

□ 운영방법: 일괄질문·일괄답변 또는 일문일답

□ 추진상황

□ 제381회 임시회 도정 및 교육행정 질문(4.21.~4.24.) 운영

⦁질문의원: 31명(도정 21,  교육행정 10)

⦁질문건수: 289건(도정 214, 교육행정 75)

□ 도정 및 교육행정 질문 답변 추진상황 책자 제작․배부(100부)

□ 향후계획

□ 도정 및 교육행정 질문 운영(제389회 제2차 정례회 시/11월)

⦁회기개시 1개월 전: 상임위별 질문인원 및 순서 통보

⦁회기개시 15일 전: 의원별 질문순서 및 질문방식 확정

□ 도정 및 교육행정 서면질문 운영사항 개선

⦁질문 중 시간제약으로 인한 서면질문 대체 시 답변서 제출기한(2일) 현실적 조정 등

□ 도정 및 교육행정 질문 답변에 대한 집행부 추진상항 관리

⦁추진상황 책자 제작배부 및 지속적 관리

8.		입법활동 지원 및 쟁점 현안 적극 대처

□ 의원발의 조례안 및 의정현안 검토 등을 통한 의정활동 지원 강화

□ 입법․법률 고문 운영 및 소송 수행 등 쟁점 현안 적극 관리

□ 추진방향

□ 자치입법 기능 강화를 위한 자치법규 및 주요 현안과제 법률 검토

□ 입법기관 신뢰 구축을 위한 의정현안 쟁점 사항 자문을 위해 입법·법률 전문가를 고문으로 위촉․운영

□ 추진상황

□ 입법역량 강화 및 자치법규 실효성 제고를 위한 입법 지원

⦁의원 발의 자치법규안 위법성 및 입법체계 적합성 등 검토

* 2020년 115건,  2019년 221건,  2018년 96건

□ 의정 주요 현안 과제에 대한 법률검토 등 지원

⦁주요 현안과제에 대한 신속한 법률검토 지원으로 의정활동 활성화

* 2020년 8건,  2019년 4건,  2018년 23건

□ 입법·법률 고문 위촉․운영으로 입법기관 신뢰도 제고

⦁위촉 현황: 3명 (입법고문 1, 법률고문 2 )

⦁자문 건수: 2020년 8건,  2019년 11건

□ 행정소송에 대한 적극적 대응 및 관리

* (2019년∼현재) 계류 중인 소송 없음 / 2018년도 실적: 2건

□ 향후계획

□ 입법역량 강화 및 자치법규 실효성 제고를 위한 입법 지원

⦁2020년 개정증보판 도의회 관련 법규집 발간: 2020. 10월

□ 의정 주요 현안 과제에 대한 법률검토 등 지원

⦁제11대 전반기 의정현안 법률검토 사례집 발간: 2020. 10월

9.		입법역량 향상을 위한 의정활동 전문성 강화 지원

□ 제주미래와 지방자치발전을 위한 의회역량강화 및 전문성 강화 지원

□ 의원 입법 활동의 방향 설정 및 새로운 발전 전략 모색

□ 추진방향

□ 의원 입법활동 및 전문성 향상을 위한 정책 세미나 및 워크숍 개최

□ 입법역량 강화를 위한 의원 및 사무처 직원 활동 지원

□ 추진상황

□ 의정활동 전문성 향상을 위한 직무연찬 시행

⦁도의회사무처 직원을 대상으로 의안 검토 실무 등 연찬 실시: 2월

⦁주요내용: 제주특별자치도 자치법규 이해 및 입안 절차 등

□ 의원 입법활동 전문성 강화를 위한 의원연구모임 활동지원(12개 모임)

⦁의원연구모임 활동지원 계획 수립(‘20. 3월) 및 시행

□ 우수 의정활동 응모 지원으로 의원 사기진작 및 대외 이미지 제고

⦁한국지방자치학회 우수조례상 수상(‘20. 2월 / 단체 장려상, 개인 대상․우수상․장려상)

□ 향후계획

□ 국회 입법조사처와의 MOU체결 연장 및 상호협력 세미나 개최:‘20. 10월

⦁제주특별자치도의회-국회입법조사처 간 업무협약 재협의 및 연장 추진

⦁업무협약에 따른 상호협력 세미나 개최 등 적극적인 의정활동 수행

* 제주특별자치도의회-국회 입법조사처 MOU 체결: 2017. 8. 29.(3년)

□ 제주미래와 지방자치발전을 위한 정책 세미나 개최:‘20. 10월

⦁주요 핵심 사업에 대한 전문가 참여 정책 세미나(동영상 촬영 송출)

10.		다방향으로 소통하고 함께하는 열린 의회 구현

□ 의정활동에 대한 자문과 입법․정책 제안 등을 통한 의정기능 강화

□ 미래 제주의 주역인 청년세대의 자발적인 의정 참여 기회 제공으로 의정참여 다변화 실현

□ 추진방향

□ 전문가 및 지역인사들의 다양한 자문과 제안 등을 통한 의정활동 기능 강화

□ 대학생 직접 참여 의회 프로그램 운영으로 의정활동 관심도 제고 및 다방향 소통 강화

□ 추진상황

□ 의정자문위원회 운영 지원

⦁분과회의 4회, 분과별 역량강화 활동 2회 시행

⦁제11대 의회 전반기 의정자문위원회 활동보고회 개최: ‘20. 6. 25.

⦁제11대 의회 후반기 의정자문위원회 구성(7개 분과, 54명): ‘20. 9월

□ 의정 주요 현안에 대한 도민 여론조사 활동 지원

⦁도정 주요정책 및 현안사항에 대해 전문조사기관 의뢰 시행: 1회

□ 자치입법 정책 아이디어 공모: ‘20. 5월 ~ 8.월

⦁의정 및 도정발전 방안, 각종 법령 및 제도개선 방안 등

⦁접수/시상: 55건 접수 / 우수 1건, 장려 4건

□ 대학생 의정활동 체험 인턴제 운영: ‘20. 7월 ~ 8월

⦁자치법규 입안 실무 및 자료 수집 등 구체적인 과제 부여(도내 대학생 2명)

□ 도민불편 제도 개선 이동상담소(전화상담 27건) 운영: ‘20. 7월 ~ 11월

⦁도민 불편사항에 대한 법률상담 및 제도개선 사항 중점발굴 등

⦁1회차 운영(전화상담 27건): ‘20. 7월 ~ 8월 *코로나19 확산 방지를 위해 비대면으로 추진

□ 향후계획

□ 도민불편 제도 개선 이동상담소 2회차 운영 추진: ‘20. 10월 ~ 11월

□ 의정자문위원회 운영 지원: ‘20. 9월 ~ 12월

11.		실효성 제고를 위한 자치법규 평가 및 정비

□ 조례의 제정 이후 시행효과, 입법목적 달성 등을 분석·평가하는 입법 평가를 통한 자치법규 이행의 실효성 제고

□ 입법 평가 결과 조례 개정·폐지 의견 조례에 대한 후속조치 실시

□ 추진방향

□ 전문기관을 통한 입법 평가 연구용역 실시로 체계적이고 효율적인 입법 평가 추진

□ 주기적인 자치법규 입법 평가 및 입법 평가 결과 반영을 위한 후속 조치 실시

□ 추진상황

□ 전문기관을 통한 제주특별자치도 조례 입법 평가 연구용역 실시

⦁입법 평가 대상: 입법 평가 시행 4년이 경과한 제주특별자치도 조례(633건)

⦁용역 수행기관: 한국법제연구원(원장 김계홍)

⦁용역 수행기간: '20. 4. 6. ~ '20. 12월

⦁계약금액: 132백만 원

□ 주기적인 자치법규 입법 평가

⦁2018년도 제정 및 전부개정 조례 51건에 대하여 입법 평가 2회 실시

□ 불합리한 자치법규 정비

⦁입법 평가 결과 반영 후속 조치: 상임위원회별 정비안 지원(환도위 6건)

□ 향후계획

□ 제주특별자치도 조례 입법평가 연구용역 중간보고 및 결과보고: '20. 9월 및 12월

□ 자치법규 입법평가 실시(2회, 26건 예정): '20. 9월 ~ '20. 12월

□ 불합리한 자치법규 정비: '20. 7월 ~ '20. 12월

12.		입법조사 및 전문 정보 제공으로 의정활동 적극 지원

□ 의정 관련 주요 이슈에 대한 조사 및 연구보고서 발간, 입법‧정책연구를 위한 차별화된 전문 정보 제공으로 의정활동 적극 지원

□ 추진방향

□ 입법정책, 입법동향, 국내외 입법 관련 자료의 수집·조사·분석 및 연구보고서 발간

□ 의정 및 입법‧정책 관련 전문 도서와 정책연구자료 등 체계적이고 차별화된 전문 정보 제공

□ 추진상황

□ 입법 조사·연구·분석 보고서(의정 이슈 브리프) 발간: 제1호 ~ 제9호

⦁국내·외 입법동향 및 정책 관련 사항

⦁법령·제도 개선, 지방자치제도 개선 및 지방분권에 관한 사항

⦁지방행정 및 도민 권익향상 분야 입법사항 등

□ 제주특별자치도 각종 위원회 운영실태 조사 연구보고서 발간('20. 4월)

□ 위원회 또는 의원요구 입법사항의 조사·분석

⦁의회 주관 세미나·공청회 등 주제 관련 법령 자료 조사 및 제공

⦁자치법규 실효성 제고를 위한 입법 관련 자료 수집·조사, 분석결과보고서 제공

□ 의정자료센터 운영 내실화를 통한 의정활동 적극 지원

⦁의정 및 입법‧정책 관련 전문도서와 정책연구자료 등 자료 확충

⦁학술정보 원문 DB 검색 및 「지방의회 지식정보」통합시스템 자료지원

▶국회 학술(1), 국내 학술지(2), 법령(1), 통계(1) 원문정보 제공

▶국회도서관 상호대차 서비스 및 17개 광역시 의회 입법 관련 자료 제공

□ 향후계획

□ 의정현안 및 이슈에 대한 입법 정책 동향 및, 국내외 관련 자료     수집·분석을 통한 정기적인 연구보고서 발간

□ 체계적인 의정자료 수집으로 의정활동 및 정책연구 지원 강화

13.		수준 높은 의정 홍보를 통한 소통·공감 의정 구현

□ 의정활동 이해도 제고를 위한 언론과의 공감대 강화 및 도민과의 열린 소통·공감 확산

□ 다양한 홍보매체 및 소통채널을 활용한 의정활동 홍보효과 극대화

□ 추진방향

□ 다양한 온·오프라인 홍보 매체를 활용한 맞춤형 의정 홍보 및 소통강화

□ 홈페이지의 안정적 운영 및 온라인 의정 홍보를 위한 웹 기반 확충

□ 추진상황

□ 도민과의 눈높이 소통 강화를 위한 촘촘한 의정홍보시스템 가동

⦁회기 운영사항, 세미나·토론회 등 의정소식 홍보채널 상시 운영

- TV자막 및 라디오방송(각 3개사/수시), 인터넷방송(본회의,상임위/138회)

⦁언론홈페이지 의정홍보코너 상설 운영(11개사) 및 일간지「의정칼럼」게재(26회)

⦁의정활동 신문스크랩 모바일 안내서비스 전 의원 제공(일간지6종/2월~)

⦁도정·교육행정 질문에 따른 도민의견 수렴 및 접수의견 전 의원 공유(1회/103건)

⦁적극적 홍보체계 구축을 위한 홍보 우수부서 선정 및 시상(2회/6개부서)

□ 알차고 내실 있는 의정활동 홍보를 위한 각종 홍보물 제작 활용

⦁매 회기별 의정뉴스 제작 홍보(4종/의회 홈페이지, 인터넷신문 1개사 상설 게재)

⦁의정현안을 반영한 TV스팟 영상물 제작 홍보(3종/KCTV 및 종편 6개사 송출)

⦁스토리가 있는 의정홍보광고 자체 제작 및 언론사 등 홍보(4종/86건)

⦁제11대 도의회 후반기 원구성에 따른 의원프로필 제작 배부(1,000매)

□ 도의회 홈페이지 서비스 품질 향상 및 온라인 홍보 운영기반 강화

⦁인터넷 생방송 시스템 및 통합로그분석시스템 업그레이드(3~4월)

⦁사이버 침해사고 예방을 위한 보안취약점 진단 자동화 솔루션 도입 (6월)

□ 향후계획

□ 제11대 후반기 원 구성에 따른 의원수첩, 의회홍보 영상물 등 제작 홍보

⦁의회 수첩 배부(9월 중), 의회홍보 영상물(10월 중)

□ 다양한 홍보매체를 활용한 도민밀착형 의정홍보 지속 추진(연중)

□ 『도민과 함께하는 따뜻한 의정』을 위한 소통·공감 방안 마련 추진

□ 도의회 홈페이지 행정전자서명 기관용 인증서(G-SSL)→민간 SSL 전환(11월중)

14.		뉴미디어 시대 양방향 공감홍보 추진

□ 다양한 콘텐츠를 통한 도민 참여 유도로 양방향 홍보 내실화

□ SNS 등 다양한 매체를 통한 적극적인 의정 정보 제공 및 의제 발굴

□ 추진방향

□ 온·오프라인 매체 통한 세대별·기능별 맞춤형 홍보 콘텐츠 제공

□ 도민과 소통하고 공감하는 의회 이미지 제고를 위한 콘텐츠 기획 및 제작

□ 추진상황

□ 소셜 네트워크 서비스(SNS) 플랫폼 운영 홍보역량 강화

⦁페이스북(85건), 인스타그램(85건), 유튜브(7건) 등 콘텐츠 제작

⦁가독성 높은 카드뉴스 디자인 제작(80건) 및 SNS 연계 강화

□ 도민 눈높이와 가치에 맞춘 소통형 의회뉴스·매거진 발간

⦁‘제주특별자치도의회’(1~8월호) 및‘드림제주21’(봄~여름호) 발간

□ 홈페이지 도민 기고 및 전문가 참여 확대

⦁전문가, 도민 기고 및 칼럼 등 확대(41건 게재)

⦁도내 작가 참여‘시로 읽는 제주’지속 운영(44건 게재)

□ 의사당 로비 등 의정활동 사진·영상 실시간 업그레이드 및 송출

⦁사진 촬영(351건), 영상 촬영 및 송출(142건)

□ LED 전광판을 통한 의정 소식 및 생활 정보 등 다양한 정보 제공

⦁공공목적의 홍보자료(타 기관 포함) 전반(85건 제작 및 표출)

□ 향후계획

□ 제11대 도의회 전반기 의장 연설문집 및 사진집 발간(2020. 9월 중)

□ 제11대 도의회 후반기 의회 홍보 책자 발간(2020. 10월 중)

□ 의정 소식지 지속 발간 및 도민 수신신청 및 기고 참여 확대

□ SNS 매체별 다양한 콘텐츠 제작 통한 도민 참여 유도 및 공유

(의회 잇수다, 의회 톡톡 등 제작 지속적 업로드)

15.		고객 감동의 소통형 민원처리 체계 구축

□ 체계적 의정민원처리로 최적의 민원해소방안 도출 및 도민권익향상 도모

□ 옴부즈맨 운영 활성화를 통한 의정발전 도모 및 도민 삶의 질 향상

□ 추진방향

□ 의정 민원(청원·진정 등)에 대하여 현장 중심의 소통형 민원처리 강화

□ 내실 있는 도의회 옴부즈맨 운영을 통하여 지역 내 불편민원 적극 해소

□ 추진상황

□ 청원 및 진정 등 의정민원에 대한 현장 중심의 소통형 민원처리 강화

⦁신속하고 정확한 민원처리를 위해 현장 확인 방문 상담

⦁지역구별 생활불편민원에 대해 현장 관계관 업무협의 간담회 운영

※ 2020년 8월말 현재 민원처리 실적: 89건

- 청원 14, 진정 33, 옴부즈맨 제안·제보 32, 도의회에 바란다 10

□ 편리한 민원창구 운영과 체계적 민원관리를 통한 의정 활동 지원

⦁민원접수 및 처리상황 공유를 위해 지역구 의원에게 문자 전송서비스 지원(18회)

⦁민원처리 결과 등 주기별 의정 민원 통계 분석자료 전체의원 제공(분기마다)

⦁의정활동 지원을 위한 제11대 전반기 도의회 민원처리보고서 제작

□ 도민 소통강화를 위한 제4기 도의회 옴부즈맨 운영 추진

⦁도의회 옴부즈맨 전체회의 개최: 1회(2월, 서면회의로 대체)

- 코로나19로 「각종 행사 운영가이드 라인」에 따라 각종 회의 개최 연기, 상황 호전시 운영

⦁도민불편사항 개선을 위한 옴부즈맨 제안·제보 활동 운영(32건)

⦁옴부즈맨 활동 지속 지원을 통한 자긍심 고취 및 지역불편 민원 해소

□ 향후계획

□ 제5기 도의회 옴부즈맨 구성·위촉(9~10월) 및 활동 강화 추진

□ 청원․ 진정 등 현장중심의 민원처리 강화 및 의정활동 적극 지원

2019년 행정사무감사 지적사항 처리결과

2019년 행정사무감사 지적사항 처리결과 요약

□ 총괄

지적건수	처리결과
	추진완료	추진 중	추진불가
20건	10건	9건	1건

□ 추진결과

지적사항	처리결과	비고
의회 직원 채용 시 인사채용 공고문에 중요내용 누락, 중복기재, 오탈자 등이 있는 상태로 공무원인사교류센터인 “나라일터”에 게시되고 있어 이를 개선해 주시기 바람	·2019년 11월 직원 채용 공고 시부터 성과에 따라 계약기간 연장 가능 사항 기재(보수 책정 분야에 대한 일부 중복 내용 정정 조치)	완료
정책연구위원들의 평가에 있어 전체 의원들의 의견을 수렴할 수 있도록 설문조사를 실시하는 등 방안을 마련해 주시기 바람	·정책연구위원이 타 상임위 소속 의원에 대한 의정활동 지원 사항을 정량화하여 가점 부여 ·2020년 상반기 정기 성과평가부터 적용	완료
도의회 의원의 의정활동 지원에 차질이 발생하는 일이 없도록 6급 이하 공무원에 대한 최소 전보기준은 1년으로 설정하고는 있으나, 도의회 내 장기 근속자에 대한 전보기준은 없으므로 이에 대한 일정기준을 마련하여 주시기 바람	·2020년 인사(인력) 운영 기본계획 수립 - 장기근속자(3년 이상) 및 전문위원실 전보 기준 마련 ·2020년 하반기 인사 시 도의회 장기근속 근무자에 대해 도청과 인사교류 시행	완료
작년 7월 지방공무원 임용령 개정으로 임기제공무원의 계약기간이 최대 5년에서 10년으로 연장되었으나 아직까지 제도개선이 이루어지지 않고 있어 조속한 시일 내에 기준을 마련하여 주시기 바람	·성과가 탁월한 경우에 대해 전국적 통일 기준이 없는 상황으로 자체 성과평가 기준에 대해 도청 인사 부서와 협의 중(도 임기제공무원과의 형평성 문제 등으로 통일된 기준 협의 필요) ·제주특별자치도 인사부서와의 협의를 거쳐 최대 10년 연장에 대한 기준 마련: 2021년 연장 평가 시부터 적용	추진 중
타시도의회 사례를 참고하여 원거리에서 출․퇴근하는 의원들의 의정활동 집중도를 높일 수 있도록 의회 예산 특례 제도를 활용하여 숙소(회기 중 쉴 수 있는 공간) 지원방안에 대하여 검토해 주기 바람.	·지방분권 TF 제9차 회의(2019.8.19.)시 원격지 여비에 대한 개정요청안이 논의 되었으나, 현 국회에 제출된 지방자치법 정부개정안(2019.3.29.)에는 미반영 ·제주는 1시간 내의 생활가능 지역으로, 60km 이상 원거리 출퇴근에 해당되지 않아 여비지급이 불가하며, 의회 부근 숙소 임차는 관리비 및 지역정서 등을 고려할 때 장기적 검토 필요 * 지방자치법 시행령[별표5]의 규정에 따라 60km이상 원거리 출퇴근 의원에 대해 지급	추진 불가
의원 역량강화를 위하여 국가공식행사, 국제회의, 선진지 벤치마킹을 추진할 수 있도록 의원 국외여비 상향 조정과 도청과 교육청의 정책사업과 관련하여 의원 동행 요청 시 국외여행심의를 받지 않고 출장할 수 있는 방안을 검토하여 주시기 바람	·최근 3년간 국제교류 관련 여비와 의원 국외여비 집행실적을 고려하고 의원 국외여비 증액 여부를 결정할 예정임 ·도의회 의원의 공무국외출장 심의는 의원 국외출장에 대한 투명성과 책임성 확보를 통해 도민의 신뢰를 얻고자하는 취지에서 제정된 규칙인 만큼, 공무국외 출장 심의를 받지 않고 출장을 가는 것은 동 규칙 취지에 맞지 않음	추진 중
도내 주요 행사장에 도의회 의원 참여 시 의원에 대한 소개가 특별한 기준 없이 진행되고 있으므로 의회 내부에서라도 내부기준을 만들어서 의원들을 소개할 수 있는 방안을 강구해 주시기 바람	·도의회 주요행사 의전예우 기준사항 마련 및 각 부서 통보(2019.11.20.) ·소개 순서 ① 의장 ② 부의장(1, 2) ③ 상임위원장(의회운영→행정자치→보건복지안전→환경도시→문화관광체육→농수축경제→교육) ④특위위원장(예결→4.3) ⑤ 일반의원(성명 가나다순)	완료
교육청 소관 조례나 규칙이 많이 개정되고 있어 입법담당관에 교육청 직원이 파견되어 교육청 소관 안건을 효율적으로 검토할 수 있도록 검토해 주시기 바람	·교육청 소관 조례 규칙 검토를 위한 교육청 직원 파견에 대한 입법담당관 의견 조회 및 교육청에 파견 협의 요청 ·교육청에서는 6급 정원 대비 현원이 부족하고 도의회 파견을 위한 역량 있는 인력 확보를 위해 추후 검토하겠다는 의견 제시함에 따라 향후 교육청과 인력 파견에 대해 지속적 협의 추진	추진 중
의정활동을 지원할 수 있는 시간선택제임기제 공무원에 대하여 상임위원회에 배치할 수 있는 방안을 검토 해주시기 바람	·향후 정책연구실 신설이 1년이 경과된 시점에서 그 동안에 대한 성과와 문제점을 자체 진단하고 각 상임위원회 의원들이 요청하는 사항과 각종 연구 분석 자료를 의정활동에 활용할 수 있는 개선 방안 마련 ·정책연구실 인력에 대한 상임위원회별 배치는 위원회별 인력 배치가 동일하게 이루어지지 못하는 만큼 추후 지속 논의	추진 중
제주특별자치도의회 성평등 기본 조례가 내년 1월 1일 시행 예정으로 의원 조례안의 성별영향평가 등 의회가 모범이 되어 이 조례가 잘 시행될 수 있도록 사전 검토 및 철저한 준비를 해 주시기 바람	·성희롱, 성매매, 성폭력, 가정폭력 등 폭력예방 교육을 상하반기 시행중 ·여성가족부 지침에 따라 하반기에는 비대면 교육 적극 실시 ·제주특별자치도의회 성평등 기본 조례에 따라 조례에서 정한 사업 적극 추진	추진 중
민원홍보담당관이 당초 조직 신설 취지에 맞게 운영될 수 있도록 조직 신설 1년을 맞아 조직을 진단하고 평가하여 조직개편을 추진하기 바람	·도의원 공약사항 관리에 대한 선거관리위원회 답변 및 법률자문 결과 공직선거법에 위반된다고 회시되어 별도 공약관리 곤란 ·민원홍보담당관 사무 및 인력진단은 2020년 의회사무처 전체 조직진단 시 종합적으로 추진	추진 중
1회용품 사용과 관련해 도의회 차원에서 환경보호에 더욱 관심을 가지고 일회용품 줄이기와 함께 친환경 우산 빗물 제거기 등을 설치하여 플라스틱 제로 운동에 앞장서 주시기 바람	·우산탈수기 구입․배치 완료(의사당 1개, 의원회관 1개): 2019. 11. 13.	완료
의회 청사 확장 문제와 관련하여 국무총리 간담회시 청사면적 조정문제가 긍정적으로 검토되었다고 하는데, 조속한 시일 내에 청사 문제를 해결해 주시기 바람. 아울러 우천 시에는 장애인이 경사로 이용 시 비를 맞지 않도록 비가림 시설을 설치하여 주시기 바람	·청사 기준 면적 상향조정을 위한 관련기관 협의 지속추진 ·장애인 경사로 비가림 시설 설치와 관련해 의사당․의원회관의 처마가 외벽으로부터 3~4m 돌출되어 있어 바람이 없을 경우 비를 맞지 않는 구조로 되어 있으며 비가림 시설 설치에 대해서는 협의 후 추진(비가림 시설 설치로 인하여 증가되는 면적은 청사 기준면적과 연계하여 검토 필요)	추진 중
낭그늘 옆 흡연실의 냉방시설 실외기가 도로면으로부터 2m이상 높이에 설치되어야 하는데 규정에 어긋나게 바닥에 설치되어 있고, 에어컨 가동 시 문이 열린 채 방치되는 등 일부 냉방시설 운영상의 문제점이 나타나고 있어 보완책 마련이 필요	·도로에 설치하는 실외기인 경우 배기구는 도로면으로부터 2m 이상의 높이에 설치하여야 하나, 부지 내인 경우에는 적용되지 않음. 다만, 실외기 열기가 보행자에게 직접 닿지 않도록 가림시설 설치 추진 ·흡연실 출입문은 현재 수동으로 여닫고 있으나, 자동문으로 이용 가능한 설비가 장착되어 있으므로 흡연실 출입문을 자동전환 추진	완료
의원회관 1층에 설치된 전동휠체어 충전기 공간이 협소하여 의원과 민원인이 충전 시 용이하지 않으므로 검토하여 주시기 바람	·장애인 전동보장구 급속충전기 설치 완료 ·충전기 설치장소가 실내로 국한되어 있어 대체장소 확보 어려움 ·의원 및 급속충전기 유지관리팀과 협의하여 대체 공간 확보 후(실외 비가림 시설 설치지역) 이전 검토	추진 중
인사청문회 관련 위원 구성에 대한 조례와 지침이 서로 상이하여 정무부지사는 인사청문위원을 상임위원회 별로 추천하고, 행정시장은 교섭단체 의원 수의 비율로 추천하여 위원을 구성하고 있음. 또한 공기업 및 출자출연기관인 경우 인사청문회에 대한 명확한 기준을 마련 할 수 있도록 조례와 지침을 개정하여 주시기 바람	·인사청문회 특별위원회 구성관련 사항은 각 상임위원장 및 교섭단체 대표 등 의견수렴 과정을 거쳐 개선여부 검토 추진 * 공기업 및 출자·출연기관장 인사청문 대상 확대는 제도권외의 사항으로서 도지사 고유권한 범위내에 해당되므로 행정적으로 접근하기에 어려움이 있음	추진 중
모의의회, 의정체험 등으로 학교와 단체가 의회 방문 시 해당 지역 의원님들이 이들을 격려하고 안내할 수 있도록 알려 주시기 바람	·향후 청소년의회 의정체험 시 지역구 의원 및 교육의원과 일정 상의 후 개회식 인사말씀 및 기념촬영 추진	완료
입법담당관의 원문 정보공개율이 7.4%에 지나지 않아 이에 대한 원인규명과 개선책을 마련해 주시기 바람	·의원(또는 위원회) 발의를 위한 초안형식의 자치법규안 법률검토 사무가 부서 전체업무의 70%를 차지하고 있으며, 이는 발의 의원(또는 위원회)의 입안활동에 영향을 줄 수 있어 비공개 처리하였으나, 문서공개범위를 부분공개로 변경 조치하여 ’19.12월말 현재 부서 정보공개율 95.2%임.(2020.5월말 기준 100%)	완료
도의회 의원 역량강화 및 직원 체육행사, 직무연찬과 관련하여 취지와 목적에 맞게 사업을 추진하고, 회기 운영 일정을 고려하여 전반기와 비회기 때 행사가 주로 이루어 질수 있도록 추진 바라며 도의회 정책개발 워크숍 시에 의원과 전체 직원이 참여할 수 있도록 도외에서 추진하는 방안과 함께 사례발표는 전체 부서가 돌아가면서 추진할 수 있도록 검토하여 주시기 바람	·의원 역량개발을을 위한 민간 전문기관 위탁 교육 참가: 3회□18명 ·의정활동 역량강화를 위한 자체 교육 실시 - (의원) 2회□36명 / (직원) 2회□40명 · 비회기 기간 등을 활용 의정 역량 강화를 위한 교육 지속 추진 ·코로나19 상황 개선시 도외 워크숍 추진 검토	완료
민원홍보담당관에서 당초 매월 1회 추진토록 계획된 ‘현안·현장을 가다’ 사업이 실적이 저조하고, 단시간 운영으로 보여 주기식 행사라는 비난을 받을 수 있음. 향후 도민의 목소리가 제대로 반영될 수 있는 실질적인 사업으로 자리매김 할 수 있도록 노력해 주시기 바람.	·운영성과: 1차 산업, 소외계층, 지역경제 민심탐방 등 다양한 현장방문으로 도민과 직접 소통하는 도의회 모습 제고 ※ 운영상 문제점: 회기, 의회일정, 개별의원 의정활동 등으로 월 1회 운영에 어려움이 있음 ※ ‘현안·현장을 가다’ 사업은 12월로 마무리하고, 향후 도민과 더 소통하고 도민의 목소리를 제대로 반영할 수 있도록 의회차원에서의 다양한 시책 발굴 추진	완료

2019년 행정사무감사 지적사항 처리결과

시정 및 처리요구사항
❍ 의회 직원 채용 시 인사채용 공고문에 중요내용 누락, 중복기재, 오탈자 등이 있는 상태로 공무원인사교류센터인 “나라일터”에 게시되고 있어 인사업무의 공신력 저하 및 신뢰감을 떨어뜨리고 있으므로 이를 개선해 주시기 바람
처 리 결 과	완료 ( ○ )		추진 중 ( )	추진 불가 ( )
□ 추진상황 ❍ 의회 직원 채용 공고 시 중요 사항 기재 및 중복 사항 정정 조치 - 2019년 11월 직원 채용 공고 시부터 성과에 따라 계약기간 연장 가능 사항 기재 - 보수 책정 분야에 대한 일부 중복 내용 정정 조치 □ 향후계획 ❍ 의회 직원 채용 공고 시 법령 개정 내용 등의 변경 사항이나 중요 사항에 대한 내용 확인 후 공고문 게시

시정 및 처리요구사항
❍ 2018년 행정사무감사에서 정책연구위원 성과평가 시 현행 소속 상임위원이 평가하는 방식에서 전체 도의원이 전체 정책연구위원들을 평가할 수 있는 방안이 가능한지 검토 하도록 지적하였으나, 이에 대한 검토가 제대로 이루어 지지 않고 있음. 앞으로 정책연구위원들의 평가에 있어 전체 의원들의 의견을 수렴할 수 있도록 설문조사를 실시하는 등 방안을 마련해 주시기 바람
처 리 결 과	완료 ( ○ )		추진 중 ( )	추진 불가 ( )
□ 추진상황 ❍ 정책연구위원 성과평가 시 전체 도의원이 평가에 참여하는 방안 검토 - 소속 상임위 정책연구위원 이외는 인지도가 낮아 평가오류 가능성 상존 * 일부 상임위 소속 정책연구위원은 상대적으로 불리 - 성과평가에 따른 행정력 과다 소요 * 최종평가 까지 1개월 → 3개월 소요(연봉산정 지급시기 4월→6월) - 타 공무원과의 형평성 문제로 근무 분위기 악화 우려 * 정책연구위원을 제외한 모든 공무원(일반직+임기제)은 부서장 평가로 갈음 ❍ 정책연구위원이 타 상임위 소속 의원에 대한 의정활동 지원 사항을 정량화하여 가점 부여(2020년 상반기 정기 성과평가부터 적용)

시정 및 처리요구사항
❍ 도의회 의원의 의정활동 지원에 차질이 발생하는 일이 없도록 6급 이하 공무원에 대한 최소 전보기준은 1년으로 설정하고는 있으나, 도의회 내 장기 근속자에 대한 전보기준은 없으므로 이에 대한 일정기준을 마련하여 주시기 바람
처 리 결 과	완료 ( ○ )		추진 중 ( )	추진 불가 ( )
□ 추진상황 ❍ 일반직 6급 이하 직원에 대해 도의회 및 전문위원실 배치 시 최소 전보기준 1년 운영 중 ❍ 도청 인사교류 희망자에 대해서는 우선 인사교류 추진 ❍ 2020년 인사(인력) 운영 기본계획 수립(2019.12.18.) - 장기근속자(3년 이상) 및 전문위원실 전보 기준 마련 및 2020년 하반기 정기인사 시 장기근속자(3년 이상) 인사교류 추진 □ 향후계획 ❍ 2021년 상반기 인사 이후 도의회 장기근속 근무자에 대해 도청과의 인사교류 지속 추진

시정 및 처리요구사항
❍ 작년 7월 지방공무원 임용령 개정으로 임기제공무원의 계약기간이 최대 5년에서 10년으로 연장되었으나 아직까지 제도개선이 이루어지지 않고 있어 조속한 시일 내에 기준을 마련하여 주시기 바람
처 리 결 과	완료 ( )		추진 중 ( ○ )	추진 불가 ( )
□ 추진상황 ❍ 현행 임기제공무원인 경우 성과가 탁월한 경우 공고 절차를 거치지 않고 인사위원회 의결을 거쳐 추가로 10년의 범위에서 근무기간 연장이 가능(「지방공무원 임용령」 제21조의4 제5항) ❍ 다만, 성과가 탁월한 경우에 대해 전국적 통일 기준이 없는 상황으로 자체 성과평가 기준에 대해 도청 인사 부서와 협의 중 *도 임기제공무원과의 형평성 문제 등으로 통일된 기준 협의 필요 □ 향후계획 ❍ 제주특별자치도 인사부서와의 협의를 거쳐 최대 10년 연장에 대한 기준 마련: 2021년 연장 평가 시부터 적용

시정 및 처리요구사항
❍ 타시도의회 사례를 참고하여 원거리에서 출․퇴근하는 의원들의 의정활동 집중도를 높일 수 있도록 의회 예산 특례 제도를 활용하여 숙소(회기 중 쉴 수 있는 공간) 지원방안에 대하여 검토해 주기 바람
처 리 결 과	완료 ( )		추진 중 ( )	추진 불가 ( ○ )
□ 추진상황 ❍ 타 시도 분석 및 여비 지급 규정 - 숙소 제공 의회: 5개 의회(경기, 충북, 전북, 경북, 경남) - 여비* 지급의회: 3개 의회 (강원, 충남, 전남) * 지방자치법 시행령[별표5]의 규정에 따라 60km이상 원거리 출퇴근 의원에 대해 지급 □ 향후계획 ❍ 지방분권 TF 제9차 회의(2019.8.19.)시 원격지 여비에 대한 개정요청안이 논의 되었으나, 현 국회에 제출된 지방자치법 정부개정안(2019.3.29.)에는 미반영 제주는 1시간 내의 생활가능 지역으로, 60km 이상 원거리 출퇴근에 해당되지 않아 여비지급이 불가하며, 의회 부근 숙소 임차료 및 관리비 및 지역정서 등을 고려할 때 장기적 검토 필요

시정 및 처리요구사항
❍ 의원 역량강화를 위하여 국가공식행사, 국제회의, 선진지 벤치마킹을 추진할 수 있도록 의원 국외여비 상향 조정과 도청과 교육청의 정책사업과 관련하여 의원 동행 요청 시 국외여행심의를 받지 않고 출장할 수 있는 방안을 검토하여 주시기 바람
처 리 결 과	완료 ( )		추진 중 ( ○ )	추진불가 ( )
□ 향후계획 ❍ 의원 1인당 국외연수 한도를 과다 증액 시에 갑작스런 의원들의 해외출장에 대처가 어렵고, 중요 해외 교류사업 추진이 어려울 수 있어 신중한 검토가 필요함 ❍ 최근 3년간 국제교류 관련 여비와 의원 국외여비 집행실적을 고려하고 의원 국외여비 증액 여부를 결정할 예정임 ※ 당초 금년 5월경 증액여부를 결정할 예정이었으나 코로나19로 인해 공무국외출장이 불가함에 따라 코로나19 추이를 고려하여 추진 예정 ❍ 도의회 의원의 공무국외 출장 심의는 의원 국외출장에 대한 투명성과 책임성 확보를 통해 도민의 신뢰를 얻고자하는 취지에서 제정된 규칙인 만큼, 공무국외 출장 심의를 받지 않고 출장을 가는 것은 동 규칙 취지에 맞지 않음

시정 및 처리요구사항
❍ 도내 주요 행사장에 도의회 의원 참여시 의원에 대한 소개가 특별한 기준 없이 진행되고 있으므로 의회 내부에서라도 내부기준을 만들어서 포럼, 토론회, 세미나 시 이 기준에 따라 의원들을 소개할 수 있는 방안을 강구해 주시기 바람
처 리 결 과	완료 ( ○ )		추진 중 ( )	추진 불가 ( )
□ 추진상황 ❍ 도의회 주요행사 의전예우 기준사항 마련 및 각 부서 통보(2019.11.20.) - 대 상: 도의회 주관 주요행사(정책토론회, 포럼 등) - 의전서열(소개 순서) ① 의장 ② 부의장(1, 2) ③ 상임위원장(의회운영→행정자치→보건복지안전→환경도시→문화관광체육→농수축경제→교육) ④ 특위위원장(예결→4.3) ⑤ 일반의원(성명 가나다순) ※ 행사특성상 상기 의전 서열순으로 소개가 불가하거나 비효율적인 경우 주관부서 조정 가능

시정 및 처리요구사항
❍ 교육청 소관 조례나 규칙이 많이 개정되고 있어 입법담당관실에 교육청 직원이 파견되어 교육청 소관 안건을 효율적으로 검토할 수 있도록 검토해 주시기 바람
처 리 결 과	완료 ( )		추진 중 ( ○ )	추진 불가 ( )
□ 추진상황 ❍ 교육청 예산안 검토 분석을 위한 교육청 직원 파견 1명 예산결산특별전문위원에 배치 중 ❍ 교육청 소관 조례 규칙 검토를 위한 교육청 직원 파견에 대한 입법담당관 의견 조회 실시 ❍ 입법담당관 의견 검토 후 교육청에 파견 협의 요청(2019.11.28.) ❍ 교육청에서는 교육행정 6급 정원 대비 현원이 부족하고 도의회 파견을 위한 역량 있는 인력 확보를 위해 추후 검토하겠다는 의견 제시 □ 향후계획 ❍ 향후 교육청과 인력 파견에 대해 지속적 협의 추진

시정 및 처리요구사항
❍ 의정활동을 지원할 수 있는 시간선택제임기제 공무원에 대하여 상임위원회에 배치할 수 있는 방안을 검토 해주시기 바람
처 리 결 과	완료 ( )		추진 중 ( ○ )	추진 불가 ( )
□ 추진상황 ❍ 정책연구실 신설 배경 - 각 전문위원실에 배치된 정책연구위원들이 담당하지 못하는 전문영역에 대해 관련 전문가를 배치하여 정책연구 및 분석을 통한 의정활동 지원을 위해 신설 ❍ 정책연구실 인력 배치 현황 - 총 5명(시간선택제임기제 가급 3명, 나급 2명) - 경제분야 2명, 통계분야 1명, 축산분야 1명, 체육분야 1명 □ 향후계획 ❍ 정책연구실에 대한 성과와 문제점 자체 진단 추진 ❍ 정책연구실에서 각 상임위원회 의원들이 요청하는 사항과 각종 연구 분석 자료를 의정활동에 활용할 수 있는 개선 방안 마련 ❍ 정책연구실 인력에 대한 상임위원회별 배치는 상임위원회별 인력 배치가 동일하게 이루어지지 못하는 만큼 추후 지속적 논의

시정 및 처리요구사항
❍ 제주특별자치도의회 성평등 기본 조례가 내년 1월 1일 시행 예정으로 의원 조례안의 성별영향평가 등 의회가 모범이 되어 이 조례가 잘 시행될 수 있도록 사전 검토 및 철저한 준비를 해 주시기 바람.
처 리 결 과	완료 ( )		추진 중 ( ○ )	추진 불가 ( )
□ 추진상황 ❍ 성희롱, 성매매, 성폭력, 가정폭력 등 예방 교육을 상하반기 시행중 ❍ 총무담당관을 양성평등 담당관으로, 총무팀장을 양성평등담당으로, 업무담당자를 양성평등담당자로 지정하여 운영 중 - 양성평등 목표: 성별격차 없는 다양한 의견 반영을 통한 성평등 의식 제고 ❍ 성희롱 및 성폭력 범죄 피해자 보호조치를 위한 특별휴가 운영(5일 범위) □ 향후계획 ❍ 제주특별자치도의회 성평등 기본 조례에서 정한 다음 사업 적극 추진 - 하반기 성평등 및 폭력예방교육(성희롱, 성폭력, 성추행 등)을 여성가족부 지침에 따라 비대면 교육으로 추진 - 성주류화 지원과 성평등 정책 확산에 공적이 우수한 공무원, 도민 및 기관, 단체에 대하여 포상(연말 정기 유공자 포상 시 추가) - 양성이 평등한 시책 마련과 채용, 보직관리, 승진, 포상, 교육 등 양성에게 평등한 기회 보장 등

시정 및 처리요구사항
❍ 민원홍보담당관이 당초 조직 신설 취지에 맞게 운영되어야 하는데 인력부족 등으로 도의원 공약사항 등과 관련된 업무가 제대로 이루어지지 않고 있음. 따라서 조직 신설 1년을 맞아 조직을 진단하고 평가하여 조직개편을 추진하기 바람.
처 리 결 과	완료 ( )		추진 중 ( ○ )	추진 불가 ( )
□ 추진상황 ❍ 제9대 의회 의회운영위원회 업무보고 시 의원 지적사항 - 별도 부서 또는 태스크 포스팀을 설치하여 의원 공약사항 관리 방안 강구 요청 ❍ 도의원 공약사항 관리에 대한 선거관리위원회 답변 및 법률자문 - (선거관리위원회) 의회사무처에서 의원의 선거공약을 관리하는 것은 공직선거법(제9조제1항, 제86조제1항, 제87조, 제254조)에 위반됨 - (법률자문) 지방의회 의원의 공약 사항을 의회사무처에서 관리할 경우 공직선거법(제254조)에 위반된다고 판단됨 □ 향후계획 ❍ 현재 의회사무처 차원에서 도의원 공약을 별도 관리하는 것은 공직선거법에 위반되어 곤란 ❍ 다만, 도의회 홈페이지에 의원 공약사항을 게시하는 차원에서 추진하는 것이 공직선거법에 위배되는지 여부를 선거관리위원회에 공식 질의 후 추진 ❍ 지방자치법 개정 등을 통한 유급보좌관제 도입 등의 제도 개선 추진 ❍ 민원홍보담당관 사무 및 인력진단은 2020년 의회사무처 전체 조직진단 시 종합적으로 추진

시정 및 처리요구사항
❍ 1회용품 생산에 5초, 사용에 5분, 분해에 500년 소요되는 점을 감안하여 도의회 차원에서 환경보호에 더욱 관심을 가지고 일회용품 줄이기와 함께 친환경 우산 빗물 제거기 등을 설치하여 플라스틱 제로 운동에 앞장서 주시기 바람
처 리 결 과	완료 ( ○ )		추진 중 ( )	추진 불가 ( )
□ 추진상황 ❍ 우산탈수기 구입․배치(의사당 1개, 의원회관 1개): 2019. 11. 13. □ 향후계획 ❍ 우산탈수기 배치를 통한 일회용품 줄이기 및 환경보호에 적극 참여

시정 및 처리요구사항
❍ 의회 청사 확장 문제와 관련하여 국무총리 간담회시 청사면적 조정문제가 긍정적으로 검토되었다고 하는데, 조속한 시일 내에 청사 문제를 해결해 주시기 바람 ❍ 우천 시에는 장애인이 경사로 이용 시 비를 맞지 않도록 비가림 시설을 설치하여 주시기 바람
처 리 결 과	완료 ( )		추진 중 ( ○ )	추진 불가 ( )
□ 추진상황 ❍ 청사 기준 면적 상향조정 추진 - 청사 기준 면적 조정 관련 업무협의(행정안전부): 2018. 10. - 청사면적 상향조정 관련 중앙부처 업무협의(행정안전부): 2019. 3. - 전국시도의회의장단과 국무총리와의 간담회 시 건의: 2019. 4. * 2019년도 제9차 (19.12.3.) 전국시·도의회 의장협의회 시 안건 상정 → “지방의회 청사면적 규제 완화안” 의결 대정부 건의 □ 향후계획 ❍ 청사 기준 면적 상향조정을 위한 관련기관 협의 지속추진 ※ 장애인 경사로 비가림 시설 설치 관련 - 의사당․의원회관의 처마가 외벽으로부터 3~4m 돌출되어 있어 바람이 없을 경우 비를 맞지 않는 구조로 되어 있음. - 비가림 시설 설치에 대해서는 협의 후 추진(비가림 시설 설치로 인하여 증가되는 면적은 청사 기준면적과 연계하여 검토 필요)

시정 및 처리요구사항
❍ 낭그늘 옆 흡연실의 냉방시설 실외기가 도로면으로부터 2m이상 높이에 설치되어야 하는데 규정에 어긋나게 바닥에 설치되어 있고, 에어컨 가동 시 문이 열린 채 방치되는 등 일부 냉방시설 운영상의 문제점이 나타나고 있어 보완책 마련이 필요함
처 리 결 과	완료 ( ○ )		추진 중 ( )	추진 불가 ( )
□ 추진상황 ❍ 도로에 설치하는 실외기인 경우 배기구는 도로면으로부터 2m 이상의 높이에 설치하여야 하나, 부지 내인 경우에는 적용되지 않음 다만, 실외기 열기가 보행자에게 직접 닿지 않도록 가림시설 설치 추진 * 건축물의 설비기준 등에 관한 규칙 제23조 제3항 ❍ 흡연실 출입문은 현재 수동으로 여닫고 있으나, 자동문으로 이용 가능한 설비가 장착되어 있으므로 흡연실 출입문을 자동전환 추진

시정 및 처리요구사항
❍ 의원회관 1층에 설치된 전동휠체어 충전기 공간이 협소하여 의원과 민원인이 충전 시 용이하지 않으므로 검토하여 주시기 바람
처 리 결 과	완료 ( )		추진 중 ( ○ )	추진 불가 ( )
□ 추진상황 ❍ 장애인 전동보장구 급속충전기 설치: 2019. 8. 23. - 제주장애인자립생활센터 활동보조 서비스팀 유지관리 □ 향후계획 ❍ 충전기 설치장소가 실내로 국한되어 있어 대체장소 확보 어려움 ❍ 의원 및 급속충전기 유지관리팀과 협의하여 대체 공간 확보 후 (실외 비가림 시설 설치지역) 이전 검토

시정 및 처리요구사항
❍ 인사청문회 관련 위원 구성에 대한 조례와 지침이 서로 상이하여 정무부지사는 인사청문위원을 상임위원회 별로 추천하고, 행정시장은 교섭단체 의원 수의 비율로 추천하여 위원을 구성하고 있음. 또한 현재 지침으로 실시중인 공기업 및 출자출연기관인 경우 인사청문 대상기관이 불명확하여 일부 청문회가 실시되지 않는 기관도 있어 이에 대한 명확한 기준을 마련 할 수 있도록 조례와 지침을 개정하여 주시기 바람
처 리 결 과	완료 ( )		추진 중 ( ○ )	추진 불가 ( )
□ 현 황 ❍ 정무부지사 및 감사위원장인 경우 「제주특별자치도 설치 및 국제자유도시 조성을 위한 특별법」제43조 제7항의 규정에 의거「제주특별자치도의회 인사청문회 조례」제정 운영 - 인사청문특별위원회: 상임위원회 추천 6인, 의장추천 1인 ❍ 행정시장과 공기업 및 출자·출연 기관장인 경우 상위 법령이 없어 제주특별자치도의회 지침 제정 운영 - 행정시장: 교섭단체(의원 수 비율대비) 대표 추천 6인, 의장추천 1인 - 공기업 및 출자·출연기관장: 직무소관 상임위원회 ☞ 공기업 및 출자·출연기관장 인사청문 대상 확대는 제도권외의 사항으로서 도지사 고유권한 범위내에 해당되므로 행정적으로 접근하기에 어려움이 있음 □ 향후계획 ❍ 인사청문회 특별위원회 구성관련 사항은 각 상임위원장 및 교섭단체 대표 등 의견수렴 과정을 거쳐 개선여부 검토 추진

시정 및 처리요구사항
❍ 모의의회, 의정체험 등으로 학교와 단체가 의회 방문 시 해당 지역 의원님들이 이들을 격려하고 안내할 수 있도록 알려 주시기 바람
처 리 결 과	완료 ( ○ )		추진 중 ( )	추진 불가 ( )
□ 추진개요 □ 장 소: 제주특별자치도의회 본회의장 □ 대 상: 학생(초·중·고, 대학), 단체(청소년, 일반), 동아리 등 □ 인 원: 참여팀별 20~40명 내외 □ 식 순: 오리엔테이션→개회식→기념사진 촬영→모의의회 운영 □ 향후계획 ❍ 청소년의회 의정체험 시 지역구 의원 및 교육의원과 일정 상의 후 개회식 인사말씀 및 기념촬영 추진

시정 및 처리요구사항
❍ 입법담당관의 원문 정보공개율이 8월과 9월에 7.4%에 지나지 않아 이에 대한 원인규명과 개선책을 마련해 주시기 바람
처 리 결 과	완료 ( ○ )		추진 중 ( )	추진 불가 ( )
□ 추진상황 ❍ 의원 또는 위원회가 입안을 위한 원문 초안 형식의 자치법규안(조례, 규칙) 법률검토 사무는 전체사무의 70%를 차지하고 있어 부서(입법담당관실) 원문 정보공개율에서 차지하는 비중이 가장 높음. ※ 업무비중: 일반사무 30%, 자치법규안 검토 70% ❍ 주로 입법의 필요성과 타당성, 법률위반, 타 법령 중복 및 상충, 법령 모순 및 불합리성 등을 중심으로 검토 ※ 검토 중인 자치법규 안의 원문정보 공개는 발의의원 또는 위원회의 입안활동에 영향을 줄 수 있으므로 비공개 처리함. □ 처리결과 ❍ 조례검토 문서내용의 특수성을 고려한 문서공개범위 변경조치 - 비공개 → 부분공개: 2019. 11월 ~ 12월 ❍ 이후 생산 또는 접수한 모든 문서 부분공개 처리: 2019년 11월부터 ❍ 검토 조례에 대한 원문 정보공개 요구 시, 발의 의원 및 위원회 동의를 거쳐 처리: 2019년 11월부터 ❍ 2019년 12월말 기준 부서 정보공개율: 95.2% ❍ 2020년 5월말 기준 부서 정보공개율: 100%

시정 및 처리요구사항

❍ 도의회 의원 역량강화 및 직원 체육행사, 직무연찬과 관련하여 취지와 목적에 맞게 사업을 추진하고, 행정사무감사 등 회기 운영 일정을 고려하여 전반기와 비회기 때 행사가 주로 이루어 질수 있도록 전체적인 운영계획을 잘 세워주시고, 모두가 참석(도외에서 추진 검토 등)할 수 있도록 추진하기 바람

❍ 도의회 정책개발 워크숍 시에 의원과 도의회 전체 직원이 참여할 수 있도록 도외에서 추진하는 방안과 함께 사례발표는 전문위원실에서만 하지 말고 도의회 전체 부서가 돌아가면서 추진할 수 있도록 검토하여 주시기 바람

처 리 결 과

완료 ( ○ )

추진 중 (   )

추진 불가 (   )

□ 추진상황

❍ 의원역량개발 민간 전문기관 위탁 교육 참가: 3회□18명

연수기간	장소	연수내용	참여의원
계			18명
5.27. ∼ 5.29.	제주도 오리엔탈호텔	제1차 정례회 대비 지방의회 춘계 특별세미나	10명
7.8.∼ 7.10.	부산 해운대 센텀호텔	대한민국 지방의회 하계 특별세미나	2명
7.29. ∼ 7.31.	서울 여의도 켄싱턴 호텔	행정사무감사 사관학교	6명

❍ 의정활동 역량강화를 위한 자체 교육 실시

- 교육기간: 2020. 8. 18. ~ 8. 28. (총 4회)

- 참가인원: (의원) 2회□36명 / (직원) 2회□40명

- 교육내용: 예산결산 등 의정실무 과정, SNS활용, 소통 기법 등 역량강화 과정

□ 향후계획

❍ 의원 역량개발을 위한 전문기관 위탁 교육 참여

❍ 비회기 기간을 활용한 의회 자체 교육 지속 추진

❍ 코로나19 상황 개선 시 도외 워크숍 추진 검토

시정 및 처리요구사항

❍ 민원홍보담당관실에서 당초 매월 1회 추진토록 계획된 ‘현안·현장을 가다’ 사업이 제대로 추진되고 있지 않아 실적이 저조하고, 단시간 운영으로 보여 주기식 행사라는 비난을 받을 수 있음. 향후 도민의 목소리가 제대로 반영될 수 있는 실질적인 사업으로 자리매김 할 수 있도록 노력해 주시기 바람

처 리 결 과

완료 ( ○ )

추진 중 (  )

추진 불가 (  )

□ 추진개요

❍ 추진배경: 도내 현안 현장을 직접 찾아가서 지역별·분야별·계층별 도민 목소리를 직접 경청하고 의정활동을 통한 대안 모색

❍ 운영기간: 2018. 11월 ~ 12월

❍ 참    여: 의장, 참여희망 의원, 사무처 직원 등

□ 추진실적: 7회·43명 의원 참여

❍ 세부운영 내역

일 자	장 소	내 용
‘18.11.24.(토)	오라동 감귤원	- 감귤 따기 일손지원
‘18.12.11.(화)	제주시 자원봉사센터	-‘사랑의 김장 나눔 사업’봉사 참여
‘19.1.7.(월)	제주시 민속오일시장	- 새해 서민경제 실태파악을 위한 민생 탐방
‘19.3.27.(수)	애월농협	- 애월읍 밭작물생산 농가와 현장간담회
‘19.5.3.(금)	조천읍	- 신흥리 해안가 파래수거(민관군 합동)
‘19.10.4.(금)	구좌읍, 성산읍	- 제18호 태풍 미탁 1차 산업 피해현장 방문
‘19.12.5.(목)	남원읍	- 감귤 따기 일손지원 및 국민수확단 현장 확인

❍ 운영성과: 1차 산업, 소외계층, 지역경제 민심탐방 등 다양한 현장방문으로 도민과 직접 소통하는 도의회 모습 제고

□ 운영상 문제점

❍ 회기, 의회일정, 개별의원 의정활동 등으로 월 1회 운영에 어려움이 있음

❍ 현안위주의 대상지 선정에 있어 1~2개 상임위로 집중, 일부 위원회의 경우 소관 사무에 대한 간섭으로 오해 등 대상지 선정에 한계

※ ‘현안·현장을 가다’ 사업은 12월로 마무리하고, 향후 도민과 더 소통하고 도민의 목소리를 제대로 반영할 수 있도록 의회차원에서의 다양한 시책 발굴 추진

참고자료

2020년 연간 의회운영 기본일정(6차 변경)

월별	횟수	회 기	의사일정	주요처리안건	주요행사	비고
계	11회	총118일	본회의 30일 상임위 39일 예결위 21일	정례회 2회/41일, 임시회 9회/77일
3월	제380회 임시회	3.17.(화) ~3.24.(화) (8일)	본회의 2일 상임위 4일 토․일요일 2일	∙ 교섭단체 대표 연설 ∙ 결산검사위원 선임 ∙ 조례안 등 안건 처리 ∙ 현장방문 등
4월	제381회 임시회	4.20.(월) ~4.29.(수) (10일)	본회의 6일 상임위 2일 토․일요일 2일	∙ 도정 및 교육행정질문 ∙ 조례안 등 안건 처리 ∙ 현장방문 등
5월	제382회 임시회	5.14.(목) ~5.21.(목) (8일)	본회의 2일 상임위 2일 예결위 2일 토․일요일 2일	∙ 제1회 추가경정예산안 ∙ 조례안 등 안건 처리 ∙ 현장방문 등
6월	제383회 제1차 정례회	6.15.(월) ~6.25.(목) (11일)	본회의 2일 상임위 3일 예결위 4일 토․일요일 2일	∙ 결산 및 예비비 승인 ∙ 조례안 등 안건 처리 ∙ 현장방문 등
7월	제384회 임시회	7. 1.(수) ~7. 3.(금) (3일)	본회의 3일	∙ 후반기 원구성
	제385회 임시회	7.16.(목) ~7.28.(화) (13일)	본회의 2일 상임위 3일 예결위 4일 토․일요일 4일	∙ 제2회 추가경정예산안 ∙ 조례안 등 안건 처리
8월	제386회 임시회	8.10.(월) (1일)	본회의 1일	∙ 조례안 등 안건 처리
9월	제387회 임시회	9.16.(수) ~9.25.(금) (10일)	본회의 2일 상임위 6일 토․일요일 2일	∙ 주요 업무보고 ∙ 조례안 등 안건 처리 ∙ 현장방문 등
10월	제388회 임시회	10.13.(화) ~10.29.(목) (17일)	본회의 2일 상임위 11일 토․일요일 4일	∙ 행정사무감사 ∙ 조례안 등 안건 처리 ∙ 현장방문 등	·제59회 탐라문화제(10.7.~10.11.)
11월 ~ 12월	제389회 제2차 정례회	11.16.(월) ~12.15.(화) (30일)	본회의 6일 상임위 7일 예결위 9일 토․일요일 8일	∙ 도정 및 교육행정 질문 ∙ 2021년도 예산안 ∙ 조례안 등 안건 처리 ∙ 현장방문 등	·제15회제주포럼(11.5.~11.7.)
12월	제390회 임시회	12.17.(목) ~12.23.(수) (7일)	본회의 2일 상임위 1일 예결위 2일 토․일요일 2일	∙ 제3회 추가경정예산안 ∙ 조례안 등 안건 처리 ∙ 현장방문 등