	제392회 제주특별자치도의회 임시회
	보건복지안전위원회

2021년 주요업무보고

2021. 2

서부소방서

보고순서

	Ⅰ	일반현황
	Ⅱ	2020년 현장대응 활동
	Ⅲ	2020년 주요성과와 과제
	Ⅲ Ⅳ	2021년 목표 및 추진과제
	Ⅲ Ⅴ	2021년 주요업무 추진계획
	Ⅳ Ⅵ	도정질문 추진사항
	Ⅶ	2020년 행정사무감사 지적사항 처리결과
	Ⅷ	의원제안사항 추진상황

Ⅰ. 일반현황

1		지 역 특 성

❍ 신화역사공원 등 복합 위락 및 축사시설 집중화, 대형재난 위험 상존

❍ 서부지역 노인인구 증가, 초고령사회 진입으로 안전복지 수요 증가

2		관 할 구 역

❍ 관    할 : 3읍･2면(제주시 : 한림･애월･한경, 서귀포시 : 대정･안덕)

※ 유인도 3개소(가파도, 마라도, 비양도)

❍ 면    적 :  556.51㎢	道 전체의 30.1%

❍ 인    구 : 100,458명	道 전체의 14.9%

❍ 세 대 수 :  48,359세대	道 전체의 16.1%

애월119센터

서부소방서

영어교육도시119센터

대정119센터

안덕119센터

한림119센터

119구조대

한경119센터

3		기 구 : 2과, 8팀, 6센터, 1구조대

																서부소방서
	소 방 행 정 과																												현 장 대 응 과
	소 방 행 정 팀 예 산 장 비 팀																												예 방 지 도 팀 대 응 총 괄 팀 구 조 구 급 팀 현장지휘1･2･3팀
													119센터·구조대
		한림						애월							대정					한경					안덕					영어교육도시							구조대

4		주요기능

부 서	주 요 기 능
소방행정과	인사･교육･예산･장비･복지 등 소방력 지원･관리
현장대응과	화재예방･진압, 구조･구급대책 및 소방 관련 민원 등
119센터	화재･구조･구급활동 및 주민 밀착 소방서비스 제공
119구조대	각종 재난사고 현장 인명 구조 등 현장대응 활동

5		소방인력

❍ 소방공무원 : 정원 216명, 현원 205명

❍ 보 조 인 력 : 의무소방원 8명, 사회복무요원 3명, 공무직 1명

❍ 의용소방대원 : 18개대 510명(일반대 15개대 450명, 전담대 3개대 60명)

6		소방장비·소방용수

❍ 주력소방차량 :   9종   32대(펌프 10, 물탱크  6, 구조 2, 구급 8, 기타 6)

❍ 구 조 장 비 : 164종 1,918점(일반 212, 산악 961, 수난 257 기타 488)

❍ 구 급 장 비 :  64종   543점(필수 294, 선택 213, 펌뷸런스 36)

❍ 통 신 장 비 :   5종   169대(휴대국 130, 이동국 35, 기타 4)

❍ 소방용수시설 :   3종   495개(지상식 486, 지하식 7, 급수탑 2)

7		예 산 : 총 2,787백만원

❍ 정책사업비 : 2,450백만원(87.9%)

* 소방안전교부세 432백만원, 지방자치예산 2,355백만원

❍ 행정운영비 :  337백만원(12.1%)

8		특별관리대상물

❍ 특정소방대상물 : 3,077개소(중점관리대상 27, 일반관리대상 3,050)

□ 다중이용업소 :   341개소(단란 62, 유흥 58, 일반 124, 노래 34, 기타 63)

□ 위 험 물 시 설 :   380개소(제조소 1, 취급소 99, 저장소 280)

Ⅱ. 2020년 현장대응 활동

화 재	구 조	구 급	생활안전
628건 (1일 1.7건)	3,890건 (1일 10.7건)	8,887건 (1일 24.3건)	2,348건 (1일 6.4건)

⇨ 1일 평균 43.2건 출동

소방활동 현황

	전년대비 85건(15.6%)↑ 인명피해 0명(100%)↓ 재산손실 155백만원(15.9%)↑

❍ 출동건수 : 628건(주거 16, 비주거 44, 차량 20, 양돈 3, 안전조치 135, 기타 33, 오인 377)

❍ 피해현황 : 인명피해 없음, 재산 1,133백만원

	전년대비 535건(15.9%)↑ 구조인원 6명(2.2%)↓

❍ 출동건수 : 3,890건(처리 3,146, 미처리 744)

❍ 구조인원 : 265명(화재 2건, 교통 42, 승강기 45, 추락 16, 수난 40, 기타 120)

	전년대비 31건(0.3%)↓ 이송인원 814명(11.5%)↓

❍ 출동건수 : 8,887건(이송 6,065, 미이송 2,822)

❍ 이송인원 : 6,254명(질병 3,823, 사고부상 1,613, 교통 818)

	전년대비 343건(17.1%)↑

❍ 처리건수 : 2,348건(동물구조 636, 벌집제거 333, 자연재해 659, 안전조치 등 720)

Ⅲ. 2020년 주요성과와 과제

주요성과

1		현장 중심의 재난대응태세 확립

❍ 코로나19 확산 방지 가용소방력 총력 동원 선제적 대응(822명 이송)

❍ 소방차 길터주기 훈련(235회 780명) 및 현장도착률 향상(1.3%↑)

❍ 현장대응능력 강화를 위한 대상별 맞춤형 소방훈련(327개소)

2		도민 체감형 소방안전 정책 추진

❍ 농·수협 등 기업 연계 취약계층 주택용 소방시설 보급(1,615가구)

❍ ‘화재없는 안전마을’ 지정(2개 마을), 민생안전 실천의 날 운영(245가구)

❍ 생활안전사고 대응을 위한 ‘119생활안전대’ 활동 확대(2,348건)

3		도민이 행복하고 안전한 예방환경 조성

❍ 건물별 화재대응 DB구축 화재안전정보조사(2,272개동/자진개선 등 1,816건)

❍ 소소심+ 안전체험교실 운영 연령·계층별 안전교육(67회 1,402명)

❍ 시기·대상별 화재예방 캠페인 추진을 통한 안전문화 확산(5회 500명)

4		생명존중 119구조·구급서비스 제공

❍ 심정지 환자 병원 前 자발순환 회복률 향상 및 하트세이버 수여(36명)

❍ 중증환자 소생률 향상 특별·전문구급대 3인 탑승제 운영(92.8%)

❍ 물놀이 안전지킴이 ‘시민수상구조대’ 운영(4개소, 응급처치 등 1,169건처리)

5		소방활동 안전인프라 확대 구축

❍ 소방차량 교체·보강(4대), 진압·구조·구급장비 보강(18종 348점)

❍ 소방사다리차 운용사 자격취득(‘20년 자격취득 2명, ’21년 취득예정 3명)

❍ 현장 급수체계 확립 소방용수시설 보강(호스릴 설치 5, 소화전 신설(5) 및 교체(4))

	【2020년 주요 수상실적】
’20년 의용소방대 소방기술경연대회 3위(소방청) ’20년 소방관서 종합평가 1위(소방안전본부) ’20년 의용소방대 소방기술 경연대회 종합우승(소방안전본부) ’20년 의용소방대 강의 경연대회 1위(소방안전본부) ’20년 국제 화재감식 학술대회 장려(한국화재감식학회)

과  제

1		코로나19 확산 방지를 위한 전방위 총력 대응

❍ 재난 대응 소방력 손실 방지 방역 강화 및 전담 특수구급차 차질없이 운영

❍ 지역사회 재확산 대비 의용소방대 방역활동 및 청사·장비·차량 소독 강화

2		도민안전 최우선의 현장중심 재난대응 역량 강화

❍ 골든타임 확보를 위한 출동체계 확립 및 시기별·대상별 소방안전대책 추진

❍ LNG기지, 양돈시설, 항·포구 등 현장 맞춤형 재난 대응 역량 강화

3		도민의 체감하는 생활밀착형 119사회안전망 구축

❍ 사회적 취약계층 주택용 소방시설 보급 확대 등 복지안전 서비스 강화

❍ 생활밀착 구조·구급 서비스 제공 및 계층별 소방안전교육 다변화

4		소방안전 인프라 확충을 위한 체계적인 소방력 개선·보강

❍ 현장 부족 인력 보강 및 소방장비 확충 등 소방인프라 단계적 확충

❍ 직원 복지향상 및 심신안정 강화로 현장활동에 집중할 수 있는 근무환경 개선

Ⅳ. 2021년 목표 및 추진과제

비 전		조직역량 강화를 통한 미래재난 선제적 대응

목 표		보편적 안전망 안착과 재난현장 중심 대응체계 구축

추진전략		추진과제
도민공감 지역안전 기반 구축		□ 화재피해 저감 선제적 예방대책 추진 □ 도민이 참여하는 자율안전관리체계 구축 □ 소방안전 사각지대 해소 안전사회 조성
현장중심 재난대응역량 강화		□ 현장에 강한 실전형 정예 소방공무원 양성 □ 재난현장 긴급구조 대응 능력 강화 □ 생명을 지키는 고품질 구급서비스 제공
현장대응 소방안전 인프라 보강		□ 공감하고 화합하는 조직문화 정착 □ 현장 중심의 소방장비 효용성 강화 □ 의용소방대 역할 확대 및 조직활력 제고

1.	화재피해 저감을 위한 사전 예방대책 추진
2.	생활밀착형 화재예방 시스템 구축
3.	재난 대응역량 강화를 위한 현장활동 기반 조성
4.	현장대응 중심의 소방력 지원체계 구축
5.	긴급구조 대응체계 확립을 통한 도민안전 확보
6.	도민 생명보호 고품질 119구급서비스 고도화
7.	소방공무원 심신관리 강화 건강한 소방조직 구현
8.	현장중심의 소방장비 운용역량 강화
9.	의용소방대 전문성 강화 및 조직활력 제고

Ⅳ. 2021년 주요업무 추진계획

1		화재 피해 저감을 위한 사전 예방대책 추진

❖ 화재취약대상 체계적 안전관리를 통한 대형화재 사전 예방

❖ 관계인 안전의식 개선 교육 강화로 자율 안전관리 체계 구축

□ 화재 취약시설에 대한 선제적 예방활동 전개

❍ 건축물 현황 및 위험요인에 대한 DB구축 화재안전정보조사* 완료 추진

* 2개팀 4명 운영, 대상처별 방문 자료조사 및 위반사항 조치(‘20년 51% 추진 완료)

❍ 화재 발생원인 분석을 통한 시기별 맞춤 안전대책 수립·추진

• 연말연시, 해빙기, 동절기 등 시기별 위험요인 사전해소 및 안전점검 강화

❍ 위험물시설 관계자의 자율적 안전관리 강화로 대형화재 발생 방지

• 위험물 제조소등 위법행위 엄중 단속 및 지도를 통한 안전관리 감독 강화

□ 특정소방대상물 자율적 안전관리와 책임성 강화

❍ 건축물 관계인의 자체점검 능력 향상을 위한 컨설팅

• 자체점검장비 상시 무료대여 및 자체점검방법 교육 안내(연중)

❍ 우수 다중이용업소 안전관리 인증·공표를 통한 자율안전관리 정착

• 우수업소 2년간 소방특별조사 및 소방안전교육 면제 등 인센티브 부여

❍ 건축물 등의 체계적 안전관리 및 화재초기 대응력 강화 교육

• 소방안전관리자(보조자 포함), 위험물안전관리자 등 실무교육 실시(연중)

□ 소방민원서비스 접근성 개선 및 품질 향상

❍ 건축물 소방안전시설 등 완벽한 시공을 위한 지도𐤟감독

• 부실공사 방지 민·관 합동 표본점검 및 소방시설 업체와 소통을 위한 간담회 운영

❍ 피난로 상시 확보를 위한 단속 및 신고포상제 활성화

• 다중이용시설 비상구 폐쇄행위 불시단속 및 신고포상제 홍보 강화

❍ 온라인 소방민원센터를 적극 활용한 민원 편의 제공

• 소방민원 업무관련 상담창구 운영 및 소방시책 등 실시간 정보 제공

2		생활밀착형 화재예방 시스템 구축

❖ 선제적 안전관리로 주택 화재예방 등 안전한 주거환경 조성

❖ 지역사회 안전문화 정착을 위한 주민 맞춤형 소방안전 교육

□ 지역주민이 참여하고 함께하는 안전사회 조성

❍ 화재로부터 안전한 생활환경 조성을 위한 주민 참여 확대

• 주택용 소방시설 자율설치 및 차량용 소화기 비치 적극 참여 유도

❍ 사회공헌기업과 유기적인 협력으로 주택용 소방시설 보급 확대

• 향토기업, 대형사업체 대상 홍보 및 협의를 통한 보급 참여 유도

❍ 지역 및 시설별 특성에 맞는 안전관리 강화

• 양돈장 화재발생 요인 제거 및 피난약자 요양시설 초기대피훈련 실시 지도 등

□ 소방안전 사각지대 해소를 위한 소방서비스 제공

❍ 소방서와 원거리에 있는「화재 없는 안전마을」지정 화재예방 분위기 조성

• 주택용소방시설 보급, 주택안전점검 및 교육으로 초기 화재대응 여건 마련

❍ 독거노인, 사회적 취약계층 대상 기초 소방시설 보급 확대

• 보급시설 : 소화기 1대 + 단독경보형감지기 1대(’20년 1,615가구 보급)

❍ 119민생안전점검의 날 운영으로 안전한 주거환경 조성

• 의용소방대 합동 소방시설𐤟전기𐤟가스 등 주택 안전점검, 기초 건강체크

□ 안전문화 정착을 위한 119안전 체험 프로그램 운영

❍ 주민 생활안전의 기초가 되는 소소심+ 체험교실 운영

• 소소심+ : 소화기, 소화전, 심폐소생술 + 완강기 체험 프로그램

❍ 안전문화 정착을 위한 학생 등 소방안전 프로그램 운영

• 소방동요대회, 불조심 어린이 한마당 및 화재안전 홍보물 전시회 등

❍ 생활속에서 스스로 체험하고 체득하는 생활안전 프로그램 운영

• (유아)소방동요, (초․중․고)긴급대피 및 소소심, (성인)직장내 소방시설 바로알기

3		재난 대응역량 강화를 위한 현장활동 기반 조성

❖ 지역 특성별 위험요인 분석·대응으로 체계적 진압대책 추진

❖ 현장 활동대원 전문성 향상 및 특수화재 대응 전술능력 강화

□ 현장에 강한 실전형 정예 소방공무원 양성

❍ 화재진압능력 강화를 위한 교육훈련 및 개인·팀별 전술훈련 평가 실시

• 장비조작, 소방전술, 인명구조훈련 등 상시훈련 강화 및 상·하반기 전술훈련 평가 추진

❍ 대상별 현장특성 맞춤형 소방훈련 실시

• 표준작전절차에 입각한 자위소방대 합동 소방훈련, 불시출동훈련, 도상훈련 등

❍ 화재 현장보존 등 초동조사 강화로 정확한 화재감식 기반 마련

• 화재감식기법 및 최신 조사기구 활용 교육 및 재현실험을 통한 조사기법 향상

□ 지역기반 특수시설 화재대응대책 추진

❍ 주요 대형 산업시설 재난대응 네트워크 구축

• LNG기지, 화력·풍력발전 등 특수시설 대응매뉴얼 보강 및 합동 소방훈련

❍ 양돈장 화재피해 저감을 위한 신속한 소방출동로 확보

• 양돈장별 최단 소방출동로를 전 출동부서가 실시간 공유 가능한 스마트폰맵 구축·활용

❍ 주요 항ㆍ포구 및 도서지역 안전관리 강화

• 기상악화 시 항·포구 예방순찰 등 대비태세 강화 및 유인도서 비상연락체계 정비

□ 화재피해 저감을 위한 소방환경 개선

❍ 소방차 진입곤란지역 집중관리 및 통행장애 등 위법행위 단속

• 긴급차량 양보의무 위반 및 소화전 5m이내 불법 주정차 단속(수시)

❍ 관할출동대 화재현장 도착 목표시간(7분이내) 설정 신속 출동체계 확립     • 길터주기 캠페인 및 소방통로확보 훈련을 통한 소방차 현장도착 목표시간 단축

❍ 불법 소각행위 근절을 위한 홍보활동 및 단속 강화

• 유관기관 합동 소각행위 근절 분위기 조성 및 엄중한 처벌로 경각심 고취

4		현장대응 중심의 소방력 지원체계 구축

❖ 소방대원 전문역량 강화를 통한 현장에 강한 대응체계 구축

❖ 현장활동 소방시설·장비 효용성 확대로 현장대응 기능 강화

□ 현장대원 보호장비 체계적 관리를 통한 안전 확보

❍ 재난현장 활동 필수 호흡보호장비에 대한 전문기관 활용 철저한 관리

• 공기호흡기 용기재검사 및 위생검사 추진, 호흡기질환 발생요인 사전 차단

❍ 관리·운용·불용까지 생애주기별 단계적 개인보호장비 관리·유지

• 개인보호장비 점검, 내용연수 경과장비 교체 등 노후율 0%, 확보율 100% 유지

❍ 부서별 공기충전시설 안전관리교육 이수 책임자 지정·관리

• 책임자 입회 충전시행 확행 및 용기내부 오염물질 유입 예방 철저 등 전문적 관리

□ 소방용수시설 보강으로 현장 급수체계 확충

❍ 화재현장 현지수원의 원활한 확보를 위한 소방용수시설 교체·보강

• 지하식소화전 → 지상식소화전 교체(4개소), 지상식소화전 추가 신설(2개소)

❍ 소화전 파손 대비 보호대 및 주정차금지 표지판 추가 설치

• `21년 보호대·표지판 설치(146개소/ 33%), 연차적 전 대상(485개소) 설치 추진

❍ 노후·고장·파손 소화전 및 통행지장 소화전 발생시 신속 정비

□ 현장 안전사고 방지 상설『현장안전점검관』운영

❍ (준비) 출동부서에 대한 안전관리 교육·훈련 및 보호장비 점검·관리지도

• 안전사고 사례, 개선사항 순회교육 및 개인보호장비별 안전 사용법 지도

❍ (현장) 출동·활동·철수단계 전반사항 체크리스트 활용 점검

• 현장상황 신속 파악, 위험요소에 대한 전파와 대원들의 심신상태 이상유무 확인

❍ (방지) 현장활동 분석 보고서 활용 개선대책 수립, 출동부서와 공유

• 인명 및 재산피해 발생 현장활동 분석, 문제점 도출 시 개선사항 교육 실시

5		긴급구조 대응체계 확립을 통한 도민안전 확보

❖ 지역 재난환경에 적절하고 효율적인 긴급구조 대응체계 구축

❖ 대형재난·특수재난 발생 시 대응체계 활성화로 현장대응력 제고

□ 통제단 중심의 긴급구조 대응체계 구축

❍ 긴급구조통제단 중심의 현장지휘·대응체계 강화

• 종합훈련(연 1회), 통제단 불시가동훈련(분기 1회), 도상훈련(월 1회)

❍ 대형재난 대응 민·관 유기적 협조체제 공고화

• 긴급구조지원기관(13개소), 응원협정기관(21개소) 긴급대응 협력체계 구축

❍ 자연재난 선제적 대응을 위한 긴급구조상황실 운영

• 풍수해 등 단계별(대비단계, 대응1·2·3단계) 긴급구조통제단 가동

□ 구조 사각지대 해소를 위한 지역안전 사고예방 강화

❍ 원거리 구조현장 신속 대응을 위한 구조진압대(Res-Pump) 운영

* 구조진압대 : 펌프차량에 구조대원 자격자 및 구조장비 배치, 구조대 도착전 초기 대응

❍ 현장에 강한 구조대원 양성을 위한 특별교육훈련 실시

• 특수사고 대응 전문기관 위탁교육 및 본서 소방훈련센터 활용 구조훈련 등

❍ 긴급 인명구조 현장 소생률 향상을 위한 구조·구급대 팀워크 강화

• 다수사상자 발생 현장 등 인명구조 협업분야 구조·구급대원 합동 교육

□ 도민 일상 속 생활 구조서비스 제공

❍ 벌집제거 등 생활안전사고「119생활안전대」수행능력 강화

• ‘19년 2,005건 → ’20년 2,348건(17.1% 증가), 장비 보강 및 교육훈련

❍ 해수욕장 수난사고 One-Stop(인명구조→응급처치→병원이송) 안전관리 체계 구축

• 여름철 해수욕장(협재, 금능, 곽지, 화순) 119시민수상구조대 운영(6월~8월)

❍ 올레길 및 주요 관광지 인명구조함 및 119구급함 관리운영 내실화

• 정기점검(월 1회), 특별점검(피서철, 겨울철, 풍수해 기간 집중 점검)

6		도민 생명보호 고품질 119구급서비스 고도화

❖ 코로나19 등 감염병 확산 예방을 위한 대응체계 구축

❖ 중증응급환자 소생률 향상 및 고품질 구급서비스 제공

□ 코로나19 등 감염병 차단 총력 대응

❍ 코로나19 등 감염병 노출 도민 대상 체계적 이송시스템 가동

• 음압전담구급차 운영, 감염병으로부터 안전하고 효율적인 이송 체계 구축

❍ 감염 병원체 전파 원천 차단을 위한 감염관리시스템 운영

• 감염관리실(6개소) 활용 정기(일 1회) 및 수시 소독, 구급차량 전문업체 위탁 관리

□ 병원 전 중증환자 생존률 향상을 위한 골든타임 확보

❍ 다중출동시스템(특별*, 일반구급차, 펌뷸런스) 탄력적 운영

* 특별구급대 : 12유도심전도, 탯줄결찰, 전문의약품 투여 등 확대처치 가능

❍ 응급환자 소생률 향상을 위한 구급대 3인탑승제* 및 펌뷸런스** 운영

* 구급대 3인 탑승제 : 전문자격자(응급구조사, 간호사) 2인, 운전원 1인 탑승 출동

** 펌뷸런스 운영 : 구급장비(심장충격기 등) 탑재 소방펌프차(6개 센터 지정)

□ 119구급서비스 및 병원 전 단계 응급의료 품질 강화

❍ 구급지도의사에 의한 구급대원 응급처치 적절성 평가·환류

• 심정지·중증외상·심뇌혈관환자 응급처치 및 구급활동일지 작성지도‧품질관리

❍ 재난현장 응급의료소 운영 극대화를 위한 구급실습 교육 강화

• 구급지도관 중심 현장응급의료소 운영 교육 및 구급활동 품질평가 관리

□ 생활 응급상황별 대처역량 강화

❍ 최초 목격자의 CPR수행능력 향상을 위한 심폐소생술 교육 활성화

• 구급대원, 의소대 전문강사 등 일반인 대상 현장 심폐소생술 교육 운영

❍ 여름철 혹서기 온열질환자 대비「폭염대응 119구급대」운영

• 구급대(7대), 펌뷸런스(6대) 내 폭염 장비 및 물품 비치, 온열질환자 응급처치

7		소방공무원 심신관리 강화 건강한 소방조직 구현

❖ 부패요인 사전차단 및 지속적 내부혁신을 통한 신뢰받는 조직 실현

❖ 직원 상하좌우간 소통강화와 근무여건 개선으로 직무만족도 향상

□ 청렴하고 신뢰받는 소방조직문화 조성

❍ 다양한 청렴교육 추진, 조직 내 청렴생활화 분위기 확산

• 사례중심 순회교육, 전문강사 특강, 사이버청렴교육 이수제 등 시책 발굴·운영

❍ 소방 민원고객 만족도 상시 모니터링 및 분석·환류

• 민원처리 불만족 해소 해피콜 및 업무단계별 청렴 알림 문자서비스 시행

❍ 선택과 집중의 감찰활동으로 공직기강 저해행위 사전 차단

• 행위별(음주운전, 성비위 등), 시기별(명절, 연말연시) 감찰 활동 확행

□ 합리적인 인사관리와 소통 활성화로 사기진작 제고

❍ 능력·성과 중심의 균형인사와 누구나 공감하는 인사정책 실천

• 직무역량 및 업무난이도 중심 평가 및 각종 시책 적극참여자 인센티브 제공

❍ 직원 간 가감없는 의견교환 공식소통창구 직장협의회 활성화

• 협의회, 간담회 정례 운영 및 건의시스템 정착을 위한 적극적 행정지원

❍ 부서·직렬·성별·세대 간 소통과 화합 분위기 조성 여건 마련

• 체육행사 및 시네마테라피, 여성공무원 및 신규직원과의 간담회 등

□ 소방공무원 심신건강 관리체계 내실화

❍ 소방현장활동에서 기인 된 직무스트레스 회복 지원 프로그램 운영

• 스트레스 회복력 강화 1:1 상담실, 참혹한 현장 노출직원 보호프로그램 실시

❍ 맞춤형 체력단련 트레이닝 도입 및 활용도 높은 체력기구 보강

• PT, 구기종목 전문트레이너 활용 효과 극대화 및 부서별 체력단력기구 보급

❍ 소방공무원 코로나19 감염방지 방역대책 빈틈없이 추진

• 사회적 거리두기 상향적용(+0.5) 및 확진자(의심자) 접촉 시 신속보고 및 격리체계 확립

8		현장중심의 소방장비 운용역량 강화

❖ 소방장비 운용역량 강화로 다양한 현장상황별 대응능력 향상

❖ 소방장비 안전성 확보 및 정비로 출동장비의 상시가동 태세 확립

□ 소방장비의 정비·관리운영 내실화

❍ 기본에 충실한 장비점검을 통한 소방장비 100% 가동상태 유지

• 예방점검(일일․주간점검), 정밀점검(5년 경과차량), 특별점검(구급차량)

❍ 소방정비센터 및 소방차량 교관단 등 합동 소방장비 순회점검 실시

❍ 차량 종합관리제 운영, 사전 고장요인 차단 초기 출동태세 확립

• 구급차량(8대) Data분석․고장진단(매월) → 주요부품 교환 → 최적의 출동시스템 구축

□ 현장중심 소방장비 운용 역량(운전·조작) 강화

❍ 주력소방차 등 조작능력 평가․교육를 통한 장비운용자 자질 향상

• 자체 주력소방차 등 조작능력 평가․교육(상․하반기), 본부단위 평가(하반기)

❍ 안전사고 예방 및 차량조작 숙달을 위한 소방차량 운용자 교육 강화

• 신규직원 및 운전미숙 직원 대상 기본차량 OJT교육 운영(‘20년 76명 수료)

❍ 소방사다리차 운용사 자격취득을 통한 특수차량 전문 운용인력 확보

• ’20년 소방사다리차 운용사 자격취득 2명(100% 합격), ’21년 자격취득 지원(3명)

□ 적극적 소방장비 교체⦁보강으로 최적의 현장지원체계 구축

❍ 노후 소방차량 1대 교체로 차량 노후율 Zero화 추진

• 대정 물탱크차량(97무 9477) 내용연수(10년) 경과에 따라 ‘21년 하반기 교체

❍ 현장 상황별 원활한 대응을 위한 소방장비 구입·배정

• 화재진압 ∙ 구조 ∙ 구급장비 등 보강(화재진압용 관창 등 43종 306점)

9		의용소방대 전문성 강화 및 조직활력 제고

❖ 재난대비 현장 대응능력 향상을 위한 전문교육 및 훈련 강화

❖ 의용소방대 활동영역 확대와 사기진작을 통한 조직 활성화

□ 전문성 강화로 정예화된 의용소방대 육성

❍ 재난 현장에서 한몫을 담당할 수 있는 능력함양 교육훈련 실시

• 각종 현장 맞춤형 교육 및 사이버 교육 등 전문교육훈련 과정 편성·운영

❍ 소방안전 관련 전문자격 취득자 확대, 분야별 인력풀 구성 전문성 강화

• 심폐소생술강사, 생활안전강사, 소방안전관리자 자격 취득 지원 및 교관 양성

❍ 자체 전문강사 활용『찾아가는 생활속 소방안전교육』추진

• 주민 대상 화재대피 및 응급처치 요령 등 현장방문 소방안전교육 실시

□ 대주민 봉사 및 지역 안전관리 선도적 역할 수행

❍ 재난 취약대상 선제적 예방활동 및 안전관리 주요시책 추진

• 기상악화시 항·포구, 재난취약지역 순찰 및 전통시장, 양돈장 등 화재예방 홍보

❍ 도서지역 생활안전대* 역할 강화로 신속한 생활안전구조서비스 제공

* 3개대(비양·가파·마라) 30명, 전문장비 활용 벌집제거 등 생활민원 해소

❍ 코로나19 방역활동, 기초소방시설 보급 등 시기별 안전지원 활동 수행

• 코로나19 확산 방지 소독기 활용 공공시설 방역소독 및 소화기 등 소방시설 보급

□ 성과보상을 통한 사기진작 및 처우개선

❍ 의용소방대원 자녀장학금 지원 및 경연대회 우수대(원) 격려

• 3년 이상 근속 대원의 자녀 장학금 지원 및 각종 대회 우수자 표창

❍ 소방 활동용 피복 및 개인안전장비 지급 등 현장활동 여건 개선

• 의용소방대 소속감 함양 및 원활한 현장활동을 위한 개정피복 및 방화복 등 지급

Ⅵ. 도정질문 추진사항 : 없음

Ⅶ. 2020년 행정사무감사

지적사항 처리결과 : 없음

Ⅷ. 의원제안 추진상황 : 없음