	제392회 제주특별자치도의회 임시회
	보건복지안전위원회

2021년 주요업무보고

2021. 2.

동부소방서

보 고 순 서

Ⅰ	일반현황
Ⅱ	2020년 현장대응 활동사항
Ⅲ Ⅲ	2020년 추진성과 및 반성
Ⅳ Ⅳ	2021년 목표와 추진전략
Ⅴ	2021년 주요업무 추진계획
Ⅵ	2020년 도정질문‧답변 추진사항
Ⅶ	2020년 행정사무감사 지적사항 처리결과
Ⅷ	의원 제안사항 추진사항

Ⅰ. 일반현황

1		지 역 특 성

□ 전통문화와 관광 및 1차 산업이 조화를 이루는 문화산업 지역

□ 천혜의 자연경관과 세계자연유산을 보유한 문화콘텐츠 중심지

2		관 할 구 역

□ 관    할 : 4읍․2면․69리(제주시 2읍․1면․28리, 서귀포시 2읍․1면․41리)

□ 인    구 : 89,128명(남자 45,919, 여자 43,209)

□ 세    대 : 43,245세대

□ 면    적 : 774.27㎢(제주도 총 면적의 42%)

남원119센터

표선119센터

조천119센터

구좌119센터

동부소방서

성산119센터

119구조대

김녕지역센터

성읍지역센터

우도지역센터

3		조 직 구 성

□ 소방서 : 2과, 8팀, 5센터, 1구조대, 3지역센터

동부소방서

소방행정과

소방행정팀

예산장비팀

예방지도팀

대응총괄팀

구조구급팀

현장지휘1․2․3팀

성

산

119센

터

구

좌

119센

터

조

천

119센

터

남

원

119센

터

표

선

119센

터

119구 조 대

우 센

도

지 역 터

김 센

녕

지 역 터

성 센

읍

지 역 터

현장대응과

□ 소방행정과	: 조직․감찰․교육, 예산․장비 등 현장활동 지원기능

□ 현장대응과	: 화재․구조․구급 등 현장활동 지휘 및 예방기능

□ 1 1 9 센 터	: 재난사고 현장대응, 구급활동 및 생활안전

□ 119구조대	: 화재 등 각종 사고현장 인명구조 등 현장대응

≪ 주요기능 ≫

4		인 력 현 황

□ 소방공무원 : 정원 222명 / 현원 210명

□ 의용소방대 : 24개대 720명(남성대 12대 360명, 여성대 12대 360명)

□ 보조인력 : 15명(의무소방원 11명, 사회복무요원 3명, 공무직 1명)

5		장비 및 소방용수

□ 소 방 차 량 :    49대(펌프 9, 물탱크 6, 구조 2, 구급 10, 기타 22)

□ 통 신 장 비 :   187대(휴대국 148, 이동국 36, 기타 3)

□ 구 급 장 비 :   375점(기도 확보, 심실제세동기, 감염관리 장비 등)

□ 구 조 장 비 :  1,054점(일반, 산악, 수난, 화생방, 개인 보호장비 등)

□ 소 방 용 수 : 402개소(소화전 400, 급수탑 2)

6		예 산 현 황

총 2,519백만원

□ 정책사업비 : 2,189백만원(86.9%) * 소방안전교부세 339백만원(13.4%)

□ 행정운영경비 :   330백만원(13.1%)

7		특정 소방대상물

□ 특정소방대상물 : 2,812개소(중점관리대상 33, 일반관리대상 2,779)

□ 다중이용업소	:  320개소(일반 118, 유흥 62, 단란 51, 노래방 등 89)

□ 위 험 물 시 설	:  292개소(저장소 204, 취급소 88)

Ⅱ. 2020년 현장대응 활동사항

1		소 방 활 동

< 1일 평균 41.9건 출동 >

화 재		‣ 발생건수 636건 (전년대비 19.1% 증가) ‣ 인명피해 6명 (전년대비 40% 감소, 사망 2, 부상 4) ※ '19년 발생건수 534건, 인명피해 10명(사망 0, 부상 10)

구 조		‣ 발생건수 3,486건 (전년대비 13.5% 증가) ‣ 구조인원 262명 (전년대비 2.7% 증가) ※ '19년 발생건수 3,014건, 구조인원 255명

구 급		‣ 발생건수 8,592건 (전년대비 6.4% 감소) ‣ 이송인원 5,913명 (전년대비 14.7% 감소) ※ '19년 발생건수 9,143건, 이송인원 6,784명

생활안전		‣ 처리건수 2,603건 (전년대비 12.7% 증가) ‣ 처리사항 (동물안전 678건, 시건개방 285건 등) ※ '19년 처리건수 2,272건(동물안전 461건, 시건개방 192건 등)

2		지 원 활 동

안전점검		‣ 건축물 화재안전정보조사 2,222개동 ‣ 불량 821개동 2,274건(개선 2,261건, 기관통보 13건) ※ '18 ~ '19년 화재안전특별조사 실적 : 1,647개동

소방교육		‣ 소방안전교육 122회 6,489명(코로나19로 전년대비 실적 저조) (복지시설 452명, 교육기관 4,519명, 관서방문 378명, 기타 1,140명) ※ '19년 교육실적 : 223회 30,585명

Ⅲ. 2020년 추진성과 및 반성

1		주 요 성 과

□ 코로나19 지역사회 감염 차단을 위한 방역관리 총력 대응

❍ 코로나19 재난 위기대응 구급인프라 확충으로 출동 태세 확립

∙ 전담구급대(1개소), 음압구급차 운영(11. 1.) 및 감염방지물품 확보(11종 2,856점)

※ 이송 현황 657명(병원이송 595, 격리시설 51, 학교지원 5, 검체이송 6)

❍ 코로나19 확산 방지 및 원천 차단을 위한 방역대책 강화 추진

∙ 청사 출입구 발열데스크 운영, 위기대응(안) 수립(3. 10.), 민원인 전용실 마련

□ 선제적 예방정책 전개로 지역 안전성 확보

❍ 특정소방대상물 DB구축을 위한「화재안전정보조사」추진(2,222개동)

∙ 추진율(100%) ☞ 양호 1,057동, 불량 821동, 폐업등 344동   ※ 관계기관 통보 13개소

❍ 코로나19 대응 비대면 안전교육 및 관계자 자율안전관리 체계 확립

∙ 초등생 감염병 예방교육(1,523명), 관계자 중심 자율안전점검(중점대상 33, 전통시장 4, 다중시설 14)

❍ 취약대상에 대한 소방안전대책 추진으로 화재예방 안전관리 강화

∙ 소방시설 보급(3,472가구), 소방교육(452명), 특별조사(259개소), 위험물 관리대상 예방행정(111개소)

□ 신속출동 환경 조성 및 관계자 화재 예방 책임성 부여

❍ 신속한 현장 접근 및 현장 활동 수행을 위한 불법 주·정차 개선

∙ 스마트폰 앱 활용 주민신고제 운영(422건), 소방출동로 확보 훈련(월 1회)

❍ 소각 부주의 화재 피해 저감을 위한 적극 행정 추진

∙ 불법 소각행위 근절 예방 홍보 및 소방순찰(93회), 소각행위자 과태료 부과(92건)

❍ 초기 대응능력 향상을 위한 관계자 중심의 소방훈련 추진

∙ 무각본 소방훈련(42개소), 풍력발전시설 화재예방 자료집 제작·배부(15부)

□ 직원 만족도 향상을 통한 안전하고 건강한 근무환경 조성

❍ 친절하고 청렴한 소방상 구현 및 소통·공감 열린 조직문화 조성

∙ 청렴릴레이 메시지 게시판 개설(22건), 직장협의회 설립(7. 21.)·운영(2회)

❍ 다양한 보건복지 프로그램 운영을 통한 신체·정신건강 체계적 관리

∙ 근골격계 예방(224명), 심리상담(39명-결과 양호), 본서 힐링라운지 조성

□ 소방인프라 확충‧보강 및 적극적 예산 집행 추진

❍ 노후청사 환경개선 및 소방장비 교체‧보강으로 재난대응력 강화

∙ 조천119센터 증축(총 1,844백만원, 3/0층, 949.18㎡), 소방차량 구입(2대)‧교체(3대)

❍ 적극적 예산 집행을 통한 지역경제 활성화 및 수의계약 투명성 확보

∙ 상반기 신속집행(65.23%) 및 하반기 재정집행(97.84%) 달성, G2B활용 수의계약 추진

❍ 소방차량 운용능력 향상 및 소방장비 연찬을 통한 직무역량 강화

∙ 주력소방차량 운용능력평가(道 1위) 및 소방장비발전연찬대회 道 우수입상

[주요 수상실적]

❖ 소방사다리차 등 주력소방차 운용능력 평가 : 道 1위

❖ 전도 소방안전강사 경연대회               : 道 1위

❖ 전도 소방장비발전 연찬대회               : 道 2위

❖ 전도 의용소방대 소방기술경연대회         : 道 2위

❖ 전도 의용소방대 전문강사 발표대회        : 道 2위

2		반 성

❍ 다양한 시책에도 음주운전(1건) 및 구급차량 교통사고(1건) 발생

∙ 음주비위 및 소방차량 안전사고 사례 공유, 직원 참여형 안전시책 추진

❍ 코로나19 확산에 따른 화재예방 안전지도 등 대면교육 실적 저조

∙ 홈페이지 내 비대면 동영상 교육 메뉴 신설 및 교육 콘텐츠(사이버교육) 보급

❍ 소각 부주의 피해화재 38건 발생, 전체 피해화재의 26% 차지

∙ 엄정한 법 집행을 통한 행정 처벌 강화, 취약시기 홍보활동 적극 전개

Ⅳ. 2021년 목표와 추진전략

조직역량 강화를 통한 미래재난 선제적 대응

목표

추진전략		중점 추진과제
대형화재 예방 안전관리 강화		◆ 주민이 신뢰하는 화재예방 환경 조성 ◆ 주민과 함께하는 안전제주 실현 ◆ 현장 중심의 자율적 재난대응 역량 강화
대응체계 확립 현장 총력대응		◆ 실전기반 훈련을 통한 대형재난 대처능력 향상 ◆ 재난현장 중심의 긴급구조 대응능력 강화 ◆ 감염관리 강화 및 고품질 구급서비스 제공
책임과 신뢰로 조직역량 강화		◆ 의용소방대 역할 강화로 지역 안전문화 확산 ◆ 재난현장 무결점 대응을 위한 인프라 구축 ◆ 시대의 흐름과 변화에 맞는 119역할 강화

Ⅴ. 2021년 주요업무 추진계획

1.	주민이 신뢰하는 화재예방 환경 조성
2.	주민과 함께하는 안전제주 실현
3.	현장 중심의 자율적 재난대응 역량 강화
4.	실전기반 훈련을 통한 대형재난 대처능력 향상
5.	재난현장 중심의 긴급구조 대응능력 강화
6.	감염관리 강화 및 고품질 구급서비스 제공
7.	의용소방대 역할 강화로 지역 안전문화 확산
8.	재난현장 무결점 대응을 위한 인프라 구축
9.	시대의 흐름과 변화에 맞는 119역할 강화

주민이 신뢰하는 화재예방 환경 조성

❖ 화재취약지역 소방대상물 선제적 중점관리로 안전성 확보

❖ 주민에게 친숙하게 다가갈 수 있는 다양한 테마의 안전대책 전파

1		취약대상 선제적·적극적 안전대책 추진

□ 시기별·계절별 맞춤형 소방안전대책 집중 추진

∙ 명절·연말연시(전후 예방활동), 봄철(산불예방), 겨울철(화기취급 단속)

□ 선제적 안전관리 강화를 위한 취약대상 소방특별조사

∙ 국가기념일·행사(석가탄신일, 성탄절), 취약대상(전통시장, 다중이용시설) 등

□ 중점관리대상 화재예방을 위한 안전관리대책 강구

∙ 중점관리대상(33개소) 안전점검, 기관합동 소방훈련, 화재예방 컨설팅

2		대형화재 예방을 위한 안전체계 확립

□ 안전의식 고취를 위한 관계인 중심의 자율안전관리

∙ 종합점검(155개소), 작동점검(583개소), 표본점검(10%), 취약대상 자율안전점검

□ 화재안전정보조사를 통한 선제적 재난대응시스템 구축

∙ 정보조사(2,046개동), 불량·위반사항 자진개선 유도 및 관계기관 통보

□ 위험물제조소 등에 대한 상시 특별관리 체제 운영

∙ 위험물제조소 출입검사, 이동탱크저장소 가두검사, 무허가위험물 단속(분기별)

3		다중이용시설 현장밀착형 안전관리 강화

□ 다중이용시설 비상구 폐쇄행위 등 중점적 예방관리

∙ 신고포상제 운영(연중), 비상구 확보 캠페인, NGO 합동 비상구 단속(반기별)

□ 다중이용시설 관계자 교육 내실화로 안전의식 제고

∙ 우수 다중이용업소 인증제(연 1회), 관계자 소방안전교육(신규·수시·보수)

주민과 함께하는 안전제주 실현

❖ 가정 안전부터 시작하는 주민 맞춤형 안전복지 사업 전개

❖ 주민 안전욕구 충족 및 안전관리 자기책임성 정착 환경 조성

1		주택화재 예방 안전네트워크 구축

□ 화재없는 안전마을 신규 조성 및 기존 마을 사후관리

∙ 지정마을(2개소) 기초소방시설 보급 및 주택 안전점검, 주민 안전교육

□ 공동주택 소방안전 강화를 위한 관계인 안전관리 지도

∙ 공동주택(50단지) 안전교육 리더 양성, 피난시설(경량칸막이 등) 이용 피난 홍보

□ 취약가구 체계적 지도관리를 통한 위험요인 사전 제거

∙ 주거취약가구 안전점검, 자생단체 협업체계 구축, 화재예방 홍보물 배부

2		다양하고 내실있는 119안전행사 추진

□ 연령별·대상별 화재예방 맞춤형 소방안전교육 활성화

∙ 미래소방관 체험교실, 화재취약계층 소방안전교육, 소소심+체험교실(연중)

□ 안전을 테마로 한 경연대회 등 각종 행사 참여 유도

∙ 한국119청소년단 발대, 전도 소방동요대회(상반기), 안전강사 경진대회(하반기)

□ 학생 대상 안전의식 함양을 위한 예방활동 강화

∙ 안전사고예방 가정통신문(연중), 한국119청소년단 가정안전점검(취약시기)

3		주민 공감형 안전문화 실천기반 조성

□ 대민 밀착형 화재예방 시책 및 안전 실천운동 전개

∙ 민·관 합동 화재예방 캠페인(불법소각 금지, 3대 겨울용품 안전사용 등)

□ 주요 대상별 예방환경 조성을 위한 주민 홍보 강화

∙ 대형화재 사례 전파 등 서한문 발송, 화재예방 홍보물품 제작·배부(연중)

현장 중심의 자율적 재난대응 역량 강화

❖ 화재피해 저감을 위한 적극 행정 추진으로 인명·재산피해 최소화

❖ 항·포구, 양돈장, 문화재 등 지역 맞춤형 재난 대응능력 강화

1		부주의 화재피해 저감을 위한 적극 행정 추진

□ 불법 소각행위 단속 강화 및 주민 공감대 확산 홍보활동 전개

∙ 1일 1회(취약시기 1일 2회) 소방순찰 및 비대면 주민 설명회 운영(연 1회)

□ 취약시기 예찰활동 강화 및 각종 매체 활용 소각 금지 홍보

∙ 리사무소 방송시설 활용 홍보방송(주 1회) 및 지역 언론 활용 홍보(연중)

□ 공사장 용접·용단 취급부주의 방지 및 임시소방시설 설치 지도

∙ 대형공사장(3천㎡ 이상) 연중 안전지도 및 공사업자 안전교육 강화

2		현장 중심의 신속한 대응능력 및 관리 강화

□ 화재현장 소방용수 확보를 위한 소화전 100% 가동상태 유지

∙ 고장 소화전 수리 및 소화전보호대 설치(118개소), 소화전 도색(170개소)

□ 소방력 취약지역 화재초기대응을 위한 비상소화장치 관리 강화

∙ 호스릴 비상소화장치 보강(4개소) 및 비상소화장치 사용법 교육(연 2회)

□ 시기별·지역행사별 재난 발생 ZERO화 소방안전대책 추진

∙ 시기별(설, 추석, 성탄절 등), 지역행사별(성산일출제, 유채꽃축제 등)

3		재난 유형별 협업 강화, 현장 대응력 향상

□ 항ㆍ포구 선박 안전관리를 위한 유관기관 협업체계 강화

∙ 유관기관 합동훈련 및 협의회 운영(연 1회), 예찰활동 실시(기상특보 시)

□ 양돈장, 풍력발전기 등 주요 시설에 대한 현장대응력 향상

∙ 인식훈련, 출동로 확보훈련(연 1회) 및 취약시기별 안내문자 발송

실전기반 훈련을 통한 대형재난 대처능력 향상

❖ 실제상황에 적합한 현장중심의 실전기반 소방훈련 실시

❖ 재난 발생 시 신속한 현장대응으로 인명과 재산피해 최소화

1		소방전술 능력 강화로 재난현장 적응력 향상

□ 화재현장 대응능력 향상을 위한 맞춤형 화재진압전술 시행

∙ 제주형 화재진압전술 전면 시행으로 효율적인 화재진압 체계 구축

□ 초동지휘의 전문성을 강화하고 신속하고 체계적인 현장대응력 향상

∙ 현장지휘팀제 운영으로 재난현장 지휘체계 확립 및 대원 안전 확보

2		현장에 최적화된 소방훈련으로 화재 대응능력 강화

□ 상시 훈련으로 현장에 강한 소방관 육성 및 재난 대응능력 향상

∙ 1급 및 중점관리대상 등(본서 주관), 공공기관 및 소방안전관리대상(센터 주관)

❍ 자위소방대 초기대응능력 향상을 위한「소방훈련지원센터」운영

∙「관」주도의 전시적 훈련 탈피,「관계인」주도적인 소방훈련 실시

3	`	재난현장 골든타임 확보를 위한 현장대응 체계 구축

□「소방차 길 터주기」시민참여훈련 및 캠페인 지속 전개

∙ 소방차 동승체험, 불법 주·정차 단속 및 캠페인 등 홍보 강화(월 1회)

□ 재난현장 대응능력 강화를 위한 소방활동 자료정보 현행화

∙ 소방활동 정보카드 재정비, 신규 소방대상물 자료조사 및 시스템 입력(연중)

□ 정기적인 점검을 통한 소방정보통신 운영관리 체계 확립

∙ 소방통신장비 유지보수업체 계약을 통한 장비 관리 및 신속한 대응 조치(연중)

재난현장 중심의 긴급구조 대응능력 강화

❖ 효율적 현장지휘와 체계적인 긴급구조통제단 운영 기반 조성

❖ 재난현장에 즉시 작동하는 시스템 구축으로 도민 생명 보호

1		긴급구조통제단 중심의 긴급구조 대응체계 구축

□ 재난발생 시 대응역량 결집을 위한 긴급구조통제단 운영 강화

∙ 종합훈련(연 1회), 불시 출동훈련(분기 1회), 도상훈련(월 1회), 지원기관 비상연락망 점검(월 1회)

□ 대형재난 대응 민ㆍ관 유기적 공유 및 협조체계 강화

∙ 긴급구조지원기관(13개소), 응원협정업체(17개소) 긴급대응 협력체계 구축

□ 자연재난 유형별 긴급구조통제단 가동 및 재난대비태세 확립

∙ 풍수해 등 선제적 대응을 위한 긴급구조상황실 운영

2		계절별 도민 및 관광객 소방안전 집중관리

□ 동부지역 재난사고 분석을 통한 취약시기별 구조대책 수립

∙ (3~5월) 길 잃음 사고, (6~9월) 풍수해 대응, (12~1월) 폭설․한파

□ 계절별 여가활동 인구증가에 따른 맞춤형 안전대책 추진

∙ 등산목 안전지킴이(봄, 가을) 및 119시민수상구조대(여름철) 운영

□ 재난현장 소방력 사각지대 소방드론 신속 투입 임무 수행

∙ 운영요원 전문성 강화 및 고사리 실종객 등 인명구조 활동

3		다변화된 재난현장 대응을 위한 구조능력 강화

□ 실제상황을 가상한 일선센터 유형별 초기 구조대응 능력 강화

∙ 1분기(맨홀구조)/2분기(테트라포트 추락)/3분기(생활안전)/4분기(교통사고)

□ 변화하는 재난환경 대응을 위한 개인 및 팀 단위 훈련강화

∙ 특수사고 대응 전문기관 위탁교육 및 본서 훈련장 활용 구조훈련(매주)

❍ 원거리 119센터 구조기능 보강 구조진압대(Res-Pump) 운영

∙ 펌프차 필수 구조장비 적재 및 구조대원 자격자 배치, 구조대 도착 전 초기대응

감염관리 강화 및 고품질 구급서비스 제공

❖ 구급대원 2차 감염 발생률 “ Zero ” 및 체계적인 감염관리 구축

❖ 중증응급환자 생존율 제고 및 고품질 119구급서비스 제공

1		코로나19 감염 확산 방지 체계적 감염관리 구축

❍ 119구급대원 코로나19 선제적 검사를 통한 감염 확산 방지

∙ 구급대원 78명에 대한 보건소 방문 정기검사 2회(1월, 3월) 추진

❍ 코로나19 확산 대비 감염병 이송체계 구축 및 확대 운영

∙ 동부음압구급 및 성읍구급대 감염병 전담구급대 추가 운영

❍ 코로나19 대원 확진자 발생 대비 상황대책반 구성

∙ 주․야간 구분 상황대책반 운영으로 즉각적인 대응체계 마련

2		중증환자 생존율 제고를 위한 품질관리 시행

❍ 구급 품질관리 서비스 고도화를 위한 전담인력 추가 배치

∙ 심정지(약물사용 등), 중증외상, 심뇌혈관 환자 대상 품질관리

❍ 구급서비스 품질관리를 통한 응급환자 소생률 향상 추진

∙ 자발순환 회복률 등 9개 품질관리지표 향상(소생률 14%) 추진

❍ 구급지도의사 부서 방문을 통한 구급활동 적절성 평가

∙ 구급활동 품질평가(월 1회), 품질교육(연 2회) 등 분석 및 환류

3		고품질 구급서비스·지역별 균등 구급수혜 제공

❍ 구급대 3인 탑승 확대 및 다중 출동시스템 신속 대응

∙ 전문구급차 및 3인 탑승 확대 운영을 통한 지역별 균등 구급수혜 제공

❍ 코로나19로 인한 교육환경 변화로 언택트 전문교육 개발

∙ 특별․일상교육, 구급지도관 활용 비대면 영상교육 등 교육훈련 추진

의용소방대 역할 강화로 지역 안전문화 확산

❖ 의용소방대 재난현장 대응능력 강화를 위한 현장중심 교육 강화

❖ 지역특성에 맞는 안전지킴이로서의 역할 강화 및 자긍심 고취

1		현장대응능력 강화 정예 의용소방대원 양성

□ 체계적인 교육훈련으로 의용소방대 재난현장 대응능력 향상

∙ (기본교육) 2년 이내 36시간, (전문교육) 연 12시간 이상

□ 의용소방대 전문성 강화를 위한 자격자 양성 및 교육

∙ 생활안전․심폐소생술 강사, 소방안전관리자 등 전문강사 양성

2		지역 안전지킴이로서의 의용소방대 역할 강화

□ 사회적 취약계층에 대한 봉사 활동으로 주민친화 신뢰 조직 구축

∙ 소방, 전기, 가스 등 유자격자 편성, 주택점검을 통한 위험요소 제거(월 1회)

□ 전문의용소방대 활동 강화를 통한 지역사회 안전문화 확산

∙ 전문의용소방대 적극 활용(생활안전 강사 57, 심폐소생술 강사 115)

□ 여름철 해수욕장 안전사고 예방을 위한 수변안전요원 활동 강화

∙ 함덕․김녕․신양․표선해수욕장 안전관리 강화(1일 2회, 2인 1조)

□ 태풍, 풍수해, 코로나19 대응 등 재난현장 지원활동 강화

∙ 기후에 따른 재난현장 활동 및 코로나19 확산 방지 방역 활동(연중)

3		의용소방대원 사기 진작 및 처우 개선대책 마련

□ 사기진작을 위한 모범대원 선진국 연수 및 국내 선진지 견학

□ 대원 상호간 친목도모 체육행사 및 소방기술 경연대회 개최

□ 모범 의용소방대원 포상 및 자녀 장학금 지원 등 지원시책 강화

재난현장 무결점 대응을 위한 인프라 구축

❖ 도민안전 인프라 구축 기반 조성을 위한 청사 개선 및 장비 확충

❖ 재난현장 선제적 대응을 위한 능동적 장비운용·관리체계 구축

1		노후시설 개선 및 소방장비 보강으로 소방환경 개선

□ 직원 보건복지 향상을 위한 소방청사 노후시설 환경개선 추진

∙ 노후 냉난방기 교체(본서 1개소), 소방청사 환경개선 정비(6개소)

□ 노후 소방차량 교체 및 정밀점검을 통한 관리 강화

∙ 노후 교체 2대(구급차 1, 고가사다리차 1), 차량 정밀점검 5대(펌프차 5)

□ 재난현장 대응력 강화 소방장비 보강 및 소방용수시설 정비

∙ 진압장비(6종), 구조구급장비(31종) 보강, 노후 소화전 수리·도색공사 추진

2		사용자 중심 소방장비 교육으로 재난현장 완벽 대응

□ 소방차량 정기적 운전·조작 훈련을 통한 운용 역량 전문화

∙ 소방차량 교육훈련‧평가(분기 1회), 주력소방차량 조작지도반 운영(연 2회)

□ 특수차량 운용역량 강화 및 소방장비발전 연구기능 활성화

∙ 특수차량 전문교육(연 2회), 소방장비발전 연찬대회 참여(연 1회)

□ 차량 안전표지 부착 및 대원 안전교육을 통한 교통사고 저감

∙ 소방차 안전반사지 부착(3대), 부서별 순회 안전사고 예방교육(월 1회)

3		소방장비 안전 사용을 위한 관리체계 확립

□ 장비관리시스템 활용 보유장비 이력 관리로 장비품질·안전성 강화

∙ 부서별 장비관리책임자 지정 운영, 장비관리 이력 상시 점검(월 1회)

□ 자체 정비전담반 전문화를 통한 장비관리체계 효율성 극대화

∙ 전문성 강화교육(반기 1회)을 통한 예산 운용 및 소방장비 효율성 제고

시대의 흐름과 변화에 맞는 119역할 강화

❖ 국가직화 2년차 시대적 위상에 맞는 발전적인 조직문화 조성

❖ 포스트 코로나 시대 대비 보건안전 정책 개선 및 복지 향상

1		공정하고 투명한 인사관리 및 청렴도 향상

□ 공정하고 합리적인 투명한 인사 운영으로 효율적 조직관리

∙ 도 인사관리 규정 준수, 격무부서 순환근무 및 탄력적 유연근무 실시

□ 코로나19 복무관리 준수 및 공직기강 확립으로 클린 소방 구현

∙ 시기별 복무점검 강화, 안전사고 예방교육, 신규직원 직무 소양교육

□ 다양한 시책 추진으로 청렴 의식 제고 및 민원 만족도 향상

∙ 고객만족 책임관제 운영, 전 직원 청렴교육 이수, 청사 내 청렴방송 송출

2		더 활기차고 더 행복한 일터 만들기 조성

□ 일과 생활의 균형, 업무효율성 향상을 위한 연가 활성화 추진

∙ 권장연가제(월 1회 이상) 시행, 장기재직 특별휴가 등 적극 실시

□ 고충처리 채널 활성화 등 생동감 넘치는 조직문화 구축

∙ 여직원 간담회 및 직장협의회 운영(연 2회), 일선부서 대화행정 추진

□ 직장교육 활용 힐링 프로그램 운영으로 소통·화합의 시간 마련

∙ 문화예술 공연관람(연 1회), 외부 전문가 특강, 단합 체육행사 실시

3		보건안전 관리체계 강화 심신건강 증진 도모

□ 소방공무원 근무 환경을 반영한 심신건강 프로그램 운영

∙ PTSD 예방교육, 심리상담(전 직원) 및 근골격계 질환 예방 프로그램(연중)

□ 포스트 코로나 시대 대비 현장 소방활동 안전관리 강화

∙ 감염방지 물품 배부, 전 직원 보건 안전교육, 심신안정 운영물품 구입

Ⅵ. 도정질문·답변 추진사항    : 없 음

Ⅶ. 2020년 행정사무감사         지적사항 처리결과            : 없 음

Ⅷ. 의원 제안사항 추진사항    : 없 음