제주특별자치도조례  제        호

제주특별자치도 일자리 창출 지원에 관한 조례 일부개정조례안에 대한 수정안

제주특별자치도 일자리 창출 지원에 관한 조례 일부를 다음과 같이 개정한다.

제2조제3호를 삭제하고, 같은 조 제2조제4호를 제3호로 한다.

제7조제3호 중 “경력단절여성 및 취약계층”을 “취약계층”으로 한다.

제8조제5항 중 “매 3년”을 “3년”으로 한다.

제13조제2항 중 “「제주특별자치도 보조금 관리 조례」”를 “「제주특별자치도 지방보조금 관리 조례」”로 한다.

제20조제1항 중 “일자리 현안 등 대응을 위한 ‘운영위원회’, 취약계층 일자리 창출 등 지원을 위한 ‘취약계층 분과위원회’, 사회적기업의 일자리 창출 지원을 위한 ‘사회적기업 분과위원회’ 등”을 “일자리 현안 등 대응을 위한 ‘운영위원회’, 취약계층 일자리 창출 등 지원을 위한 ‘취약계층 분과위원회’ 등”으로 한다.

수 정 의 견

현 행	개 정 안	수 정 안
제1조(목적) 이 조례는 제주특별자치도 내 일자리 창출과 고용을 촉진하고 사회참여와 근로소득 기회를 제공함으로써 도민들의 행복한 삶의 영위와 지역경제 활성화에 기여함을 목적으로 한다.	제1조(목적) ----------------------------- 창출을 통해 고용을 촉진하고, -------------------------------------------------------------------------------------.	제1조(목적) (개정안과 같음)
제2조(정의) 이 조례에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다.	제2조(정의)--------------------------------------.	제2조(정의) --------------------------------------.
1.ㆍ2. (생 략)	1.ㆍ2. (현행과 같음)	1.ㆍ2. (개정안과 같음)
<신 설>	3. “소상공인”이란 「소상공인 보호 및 지원에 관한 법률」 제2조에 따른 소상공인을 말한다.	<삭 제>
3. (생 략)	4. (현행 제3호와 같음)	3. (개정안 제4호와 같음)
제3조(도지사의 책무) ① 제주특별자치도지사(이하 “도지사”라 한다)는 일자리 창출을 촉진하기 위하여 지원계획을 수립하고 효과적인 일자리 창출을 위하여 사회적ㆍ경제적 환경 조성에 노력하여야 한다.	제3조(도지사의 책무) ① -------------------------------------------------- 창출 지원계획을 수립 및 시행하는 등 ------------------------------------------------------------------.	제3조(도지사의 책무) ① (개정안과 같음)
② (생 략)	② (현행과 같음)	② (현행과 같음)
제5조(지원계획의 수립 등) ① 도지사는 미취업자의 고용이 촉진될 수 있는 사회적ㆍ경제적 환경을 마련하기 위하여 매년 일자리 창출 지원계획(이하 “지원계획”이라 한다)을 수립ㆍ시행하여야 한다.	제5조(지원계획의 수립 등) ① ---------------------------------------------------------------------------------------------------------- 수립 및 시행--------.	제5조(지원계획의 수립 등) ① (개정안과 같음)
② (생 략)	② (현행과 같음)	② (현행과 같음)
제6조(일자리 창출 사업) 도지사는 일자리 창출을 위하여 다음 각 호의 사업을 추진할 수 있다.	제6조(일자리 창출 사업) -----------------------------------------------------.	제6조(일자리 창출 사업) -----------------------------------------------------.
1.ㆍ2. (생 략)	1.ㆍ2. (현행과 같음)	1.ㆍ2. (현행과 같음)
3. 청년 일자리 창출을 위한 사업	3. 청년 및 중장년층을 위한 ----	3. (개정안과 같음)
<신 설>	4. 사회적기업, 마을기업, 협동조합, 자활기업 등 사회적 경제 일자리 창출사업	4. (개정안과 같음)
4.ㆍ5. (생 략)	5.ㆍ6. (현행 제4호 및 제5호와 같음)	5.ㆍ6. (개정안과 같음)
제7조(취업지원 사업) 도지사는 기업의 인력난 해소와 취업희망자를 위하여 다음 각 호의 취업지원 사업을 추진할 수 있다.	제7조(취업지원 사업) -------------------------------------------------------------------------------.	제7조(취업지원 사업) -------------------------------------------------------------------------------.
1.ㆍ2. (생 략)	1.ㆍ2. (현행과 같음)	1.ㆍ2. (현행과 같음)
3. 취약계층 취업지원 사업	3. 경력단절여성 및 취약계층 --------------------	3. 취약계층 -------------------------
4. (생 략)	4. (현행과 같음)	4. (현행과 같음)
제8조(일자리 영향평가) 도지사는 각종 정책이 일자리 창출에 미치는 영향을 분석ㆍ평가하여 그 결과를 정책의 수립 및 시행에 반영하도록 노력하여야 한다.	제8조(일자리 영향평가 등) ① 도지사는 각종 정책이 일자리 창출에 미치는 영향을 분석ㆍ평가하여 그 결과를 정책의 수립 및 시행에 반영하도록 노력하여야 한다. ② 도지사는 효과적인 일자리 창출 정책 평가를 위하여 제주특별자치도 도내 사업체 생성과 소멸, 일자리등록 통계 등 다양한 통계 개발을 위하여 노력하여야 한다. ③ 도지사는 제주특별자치도 지역내 임금수준ㆍ복지수준ㆍ일가정양립 수준 등 근로조건의 개선을 위한 좋은 일자리지표를 개발 및 보급 또는 권장함으로써 더 나은 근로조건의 일자리 창출 환경조성에 노력하여야 한다. ④ 도지사는 제2항에 따른 통계 및 제3항에 따른 좋은 일자리지표를 외부 전문기관에 위탁하여 개발할 수 있다.	제8조(일자리 영향평가 등) ① ∼ ④ (개정안과 같음)
	⑤ 도지사는 장애인 등 취업취약계층의 일자리 관련 각종 현황의 변화추이를 매 3년마다 분석하여 일자리 정책에 반영하여야 한다.	⑤ ---------------------------------------------------------- --------------3년마다--------------------------------------.
제13조(행정적ㆍ재정적 지원) ① 도지사는 일자리 창출 사업을 위한 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사업에 대하여 필요한 비용을 예산의 범위에서 지원할 수 있다.	제13조(행정적ㆍ재정적 지원) ① -----------------------------------------------------------------------------------------------------.	제13조(행정적ㆍ재정적 지원) ① -----------------------------------------------------------------------------------------------------.
1. ∼ 6. (생 략)	1. ∼ 6. (현행과 같음)	1. ∼ 6. (현행과 같음)
<신 설>	7. 일자리 관련 통계 개발 및 좋은 일자리 지표 개발	7. (개정안과 같음)
② 제1항에 따른 경비의 지원 방법ㆍ절차 그 밖에 필요한 사항은 「제주특별자치도 보조금 관리 조례」에 따른다.	② ~ ③ (현행과 같음)	② ------------------------------------------------------- 「제주특별자치도 지방보조금 관리 조례」---.
③ (생 략)		③ (현행과 같음)
제20조(분과위원회) ① 위원회의 업무를 효율적으로 수행하기 위하여 필요하면 위원회에 분야별 분과위원회를 둘 수 있다.	제20조(분과위원회) ① 위원회는 ------------------------------- 일자리 현안 등 대응을 위한 ‘운영위원회’, 취약계층 일자리 창출 등 지원을 위한 ‘취약계층 분과위원회’, 사회적기업의 일자리 창출 지원을 위한 ‘사회적기업 분과위원회’ 등 ------------.	제20조(분과위원회) ① 위원회는 ------------------------------- 일자리 현안 등 대응을 위한 ‘운영위원회’, 취약계층 일자리 창출 등 지원을 위한 ‘취약계층 분과위원회’ 등 ------------.
② ∼ ④ (생 략)	② ∼ ④ (현행과 같음)	② ∼ ④ (현행과 같음)