탐라교육원 주요업무

Ⅰ. 일반 현황

1. 연혁

2. 기구

3. 소관 사무

4. 직원 현황

5. 예산 현황

6. 시설 현황

Ⅰ. 일반 현황

연 혁

1

1984.  6.  20.   탐라교육원 설립 승인

1985.  9.  30.   탐라교육원 설치 조례 공포

1986.  4.   4.   본관 및 급식소 준공

1986.  4.  21.   탐라교육원 개원

1986.  4.  21.   초대 강두화 원장 취임

1986.  9.   8.   생활관 준공

1987.  3.   1.   교원연수 운영

1992.  6.  27.   연수관 준공

1996.  9.   1.   제주학생예절교육원 통합

2010.  9.   1.   원격연수 운영

2013.  9.   1.   제주형 Wee스쿨 운영(~2016.1.6.)

2015. 10.  29.   시·도교육연수원 운영 평가 우수기관 표창

2018.  1.  19.   교육원 리모델링

2019.  9.  16.   중학교 대안교육 ‘함성교실’ 운영

2021.  3.   1.   제23대 송재우 원장 취임

기 구

2

소관 사무

3

학생인성예절교육

대안교육 계획 수립·운영(중학교)

교원 및 지방공무원 등의 연수

직원 현황

4

2021. 9. 1. 현재

구 분	합 계	교육전문직		지방공무원		교육공무직
		교육 연구관	교육 연구사	일반직	전문 경력관	수련 지도원	시설 관리원	조리 실무사
정 원	38	2	4	19	5	2	2	4
현 원	37	2	4	18	5	2	2	4

예산 현황

5

예산 총액 : 2,593,583천원

기관운영

911,410천원

(35.14%)

인성예절교육활동

398,413천원

(15.36%)

연수운영

1,283,760천원

(49.50%)

시설 현황

6

주요시설(부지 137,000㎡, 건물 10,429㎡)
□ 본관(2,945㎡, 478명 수용)	□ 연수관(1,511㎡, 498명 수용)
□ 인성예절관Ⅰ(2,070㎡, 140명 수용)	□ 인성예절관Ⅱ(471㎡, 23명 수용)
□ 생활관(1,201㎡, 200명 수용)	□ 급식소(1,181㎡, 260명 수용)
□ 청마관(973㎡, 400명 수용)	□ 야외 무대(77㎡)

부대시설
□ 잔디 운동장	□ 야외 체험학습장
□ 야외 음수대	□ 국궁장
□ 열안지 숲길(산책로)

Ⅱ. 운영 방향

비전		배움과 성장을 지원하는 탐라교육원
목표		행복한 미래를 여는 공감 연수, 따뜻한 인성교육

추진 과제		□ 미래 역량을 키우는 교직원 공감 연수
		□ 행복한 미래를 여는 학생 인성교육
		□ 교육수요자가 만족하고 체감하는 공감 행정

Ⅲ. 주요업무 추진 현황

1. 미래 역량을 키우는 교직원 공감 연수

1-1. 교직 생애단계별 맞춤형 교원연수 운영

1-2. 학생 성장을 지원하는 평가 혁신을 위한 교원연수 운영
1-3. 학교 구성원의 리더십 혁신을 위한 교원연수 운영

□ 2021 주요업무계획

배움과 성장을 지원하는 탐라교육원 □

1-4. 제주정체성 확립을 위한 제주이해교육 연수 운영

1-5. 교육 현장의 자율성을 지원하는 현장 맞춤형 교원연수 운영

1-6. 공직 경력단계별 생애주기 교육훈련

1-7. 미래지향적 역량과 직무 전문성 강화를 위한 교육훈련

1-8. 현장 중심 자발적 학습문화 조성·지원을 위한 교육훈련

1-9. 학습자 중심의 맞춤형 지원을 위한 원격연수 운영

□ 2021 주요업무계획

2. 행복한 미래를 여는 학생 인성교육

2-1. 존중과 소통으로 여는 따뜻한 인성교육

2-2. 함께 배우고 성장하는 대안교육 「함성교실」

3. 교육수요자가 만족하고 체감하는 공감 행정

3-1. 교육수요자 중심의 쾌적한 환경 조성과 체감하는 공감 행정

1. 미래 역량을 키우는 교직원 공감 연수

1-1. 교직 생애단계별 맞춤형 교원연수 운영

1-1-1. 저경력 교원의 교직 적응을 지원하는 신규교사 직무연수

□ 추진 목적 및 방향

◦ 교직 생애 주기(입직기)에 요구되는 학습지도 및 생활․인성지도 역량 강화

◦ 바른 윤리 의식 및 도덕성 함양으로 교직 사명감 증진

◦ 교사로서 갖추어야 할 교직전문성 제고와 현장 적응력 강화

◦  [교육부] 교원 연수 중점 추진방향 ‘임용예정자 및 신규교사 연수 교육과정’에 따름

□ 추진 현황【4개 과정, 527명 이수】

연번	과 정 명	이수 인원	시수	대상	기 간
1	2021 질문으로 열어가는 행복교실 유·초등 추수 직무연수	124	30	유·초등 신규교사, 복직교사	1.14.(목)~1.15.(금)
2	2021 질문으로 열어가는 행복교실 중등 추수 직무연수	166	30	중등 신규교사, 복직교사	1.18.(월)~1.19.(화)
3	2021 질문으로 열어가는 행복교실 유·초등 신규임용교사 직무연수	57	50	유·초등 신규임용교사	2.15.(월)~2.19.(금)
4	2021 질문으로 열어가는 행복교실 중등 신규임용교사 직무연수	180	50	중등 신규임용교사	2.17.(수)~2.23.(화)

- 예산액:  25,428천원 □      - 집행액: 22,458천원 □     - 향후 소요액: 3,024천

□ 기대 효과

◦ 교직 생애 주기별(입직기) 교사의 기본역량 증진으로 교육력 제고

◦ 신규교사에게 필요한 기본소양, 교수역량, 학생이해 역량, 교직실무역량 함양

◦ 2015 개정교육과정 이해 및 학생 중심 수업에 대한 현장 적용 능력 신장

◦ 상호 소통하고 협력하는 교육공동체 구성 및 행복한 학교문화 만들기를 위한 기반 조성

1-1-2. 성장 단계별 전문성 함양을 위한 생애주기 연수

□ 추진 목적 및 방향

◦ 교직 생애주기별 교사의 정체성 및 교육철학의 확립으로 교육역량 강화

◦ 생활·인성지도 관련 다양한 사례 나눔을 통한 지도 방법 공유

□ 추진 현황【12개 과정, 251명 이수】

연번	과 정 명	이수 인원	시수	대상	기 간
1	수업혁신을 위한 코칭과 나눔 [2021 초등 생애주기(심화기) 학습지도]	42	15	초등교사 (20년 이상)	2.1.(월)~2.2.(화)
2	다양한 생각의 존중, 러닝퍼실리테이션 [2021 중등 생애주기(심화기) 학습지도]	9	15	중등교사 (20년 이상)	2.1.(월)~2.2.(화)
3	치유와 성장이 있는 교사 감정 코칭 [2021 초등 생애주기(심화기) 생활·인성 지도]	38	15	초등교사 (20년 이상)	2.4.(목)~2.5.(금)
4	회복적 생활교육으로 행복한 학교 만들기 [2021 중등 생애주기(심화기) 생활·인성지도]	10	15	중등교사 (20년 이상)	2.4.(목)~2.5.(금)
5	배움을 디자인하는 학생 참여 수업 [2021 초등 생애주기(발전기) 학습지도]	17	15	초등교사 (10년 이상~20년 미만)	4.15.(목)~4.17.(토)
6	에듀테크로 디자인하는 학생 참여 수업 [2021 중등 생애주기(발전기) 학습지도]	14	15	중등교사 (10년 이상~20년 미만)	4.15.(목)~4.17.(토)
7	평화로운 학교 공동체, 회복적 생활교육 [2021 초등 생애주기(발전기) 생활·인성지도]	20	15	초등교사 (10년 이상~20년 미만)	4.22.(목)~4.24.(토)
8	아이들 성장에 맞는 소통방법과 실제 [2021 중등 생애주기(발전기) 생활·인성지도]	11	15	중등교사 (10년 이상~20년 미만)	4.22.(목)~4.24.(토)
9	배움과 삶이 하나 되는 교육과정-수업-평가 [2021 초등 생애주기(성장기) 학습지도]	35	15	초등교사 (4년 이상~10년 미만)	6.17.(목)~6.19.(토)
10	자기주도적 학습의 즐거움, 프로젝트 수업 [2021 중등 생애주기(성장기) 학습지도]	10	15	중등교사 (4년 이상~10년 미만)	6.17.(목)~6.19.(토)
11	함께 성장하는 학급 문화 만들기 [2021 초등 생애주기(성장기) 생활·인성지도]	32	15	초등교사 (4년 이상~10년 미만)	6.24.(목)~6.26.(토)
12	함께 성장하는 즐거운 학급 만들기, 회복적 생활교육 RD1 [2021 중등 생애주기(성장기) 생활·인성지도]	13	15	중등교사 (4년 이상~10년 미만)	6.24.(목)~6.26.(토)

- 예산액:  58,000천원 □      - 집행액: 57,116천원 □     - 향후 소요액: 884천원

□ 기대 효과

◦ 교사의 창의적 교육능력 함양 및 전문성 함양을 통한 교사 자존감 향상

◦ 교육과정-수업–평가-기록의 연계를 통한 학생성장지원 및 실천 역량 제고

◦ 사례 나눔, 실습 등을 통한 생활·인성지도 실행 능력 제고

1-1-3. 자격별 핵심역량 함양을 지원하는 자격연수

□ 추진 목적 및 방향

◦ 미래 교육 철학과 혁신의 리더십으로 자율과 책무성에 기반한 학교 책임경영 능력 강화

◦ 교육 관리자로서의 역할 수행 능력 배양 및 전문성 신장

◦ 수업 리더십 및 학급경영 전문성 개발

◦ [교육부] 교원 연수 중점 추진방향 ‘교감 자격연수 표준교육과정’에 따름

◦ [교육부] 교원 연수 중점 추진방향 ‘정교사 자격연수 표준교육과정’에 따름

□ 추진 현황【7개 과정, 255명 이수】

연번	과 정 명	이수 인원	시수	대상	기 간
1	2021 중등학교 정교사(1급) 영어 자격연수	27	104	중등 정교사(1급) 영어 자격연수 대상자	1.11.(월)~1.26.(화)
2	2021 초·중등 교장자격 시·도연수	57	12	초·중등 교장 자격 대상자	4.19.(월)~4.20.(화)
3	2021 초등학교 정교사(1급) 자격연수	86	105	중등학교 정교사(1급) 자격연수 대상자	6.11.(금)~6.12.(토) 7.9.(금)~7.10.(토) 7.16.(금)~7.17.(토) 7.23.(금)~7.24.(토) 7.26.(월)~7.31.(토)
4	2021 중등학교 정교사(1급) 국어 자격연수	23	105	중등 정교사(1급) 국어 자격연수 대상자	6.11.(금)~6.12.(토) 7.9.(금)~7.10.(토) 7.16.(금)~7.17.(토) 7.23.(금)~7.24.(토) 7.26.(월)~7.27.(화)
5	2021 중등학교 정교사(1급) 수학 자격연수	17	105	중등 정교사(1급) 수학 자격연수 대상자
6	2021 초등학교 교감 자격연수	21	105	초등 교감 자격 대상자	7.6.(화)~8.16.(월)
7	2021 중등학교 교감 자격연수	24	105	중등 교감 자격 대상자	7.6.(화)~8.16.(월)

- 예산액:  199,840천원 □     - 집행액: 167,025천원 □   - 향후 소요액: 32,815천원

□ 기대 효과

◦ 민주적 소통능력에 바탕을 둔 창의적인 학교경영 리더십 함양

◦ 합리적인 교육과정 운영과 장학 및 인사 업무를 효율적으로 수행할 수 있는 능력 배양

◦ 수업 설계 및 분석, 민주적인 학급경영 능력으로 교실 수업 개선 및 현장 적용 역량 강화

1-2. 학생 성장을 지원하는 평가 혁신을 위한

교원연수 운영

□ 추진 목적 및 방향

◦ 교육과정-수업-평가-기록의 일체화를 위한 수업 및 평가 방법 개선

◦ 학습자 중심의 배움중심 수업 설계를 통한 학생성장지원 및 실천 역량 강화

◦ 고교학점제 이해 및 교육과정 편성 역량 제고

◦ 학생 진단·지도·지원 전문성 신장을 통해 기초학력 책임지도제의 원활한 운영

□ 추진 현황【3개 과정, 65명 이수】

연번	과 정 명	이수 인원	시수	대상	기 간
1	2021 초등 기초학력 향상 한글과정 직무연수	31	15	초등·특수교사	4.8.(목)~4.10.(토)
2	2021 고교학점제 대비 학교별 전문가 양성 직무연수	13	15	고등학교 교사	5.27.(목)~5.28.(금)
3	2021 교사 역량 강화 직무연수 (기간제교사)	21	15	초·중등 기간제 교사	6.18.(금)~6.19.(토)
4	2021 IB 교육프로그램의 이해 직무연수	(80) 예정	7	초·중등 교원 및 교육전문직원	10.29.(금)~10.30.(토)
5	2021 중등 배움중심 수업의 실제 직무연수	(30) 예정	12	중등교사	11.5.(금)~11.6.(토)
6	2021 중등 개정교육과정 및 과정중심평가 직무연수	(45) 예정	12	중등교사	11.19(금)~11.20.(토)

- 예산액:  38,223천원 □      - 집행액: 33,688천원 □    - 향후 소요액: 4,535천원

□ 향후 계획

◦ 2021 IB 교육프로그램의 이해 직무연수 외 1개 과정 운영 예정

□ 기대 효과

◦ 교육과정-학생 참여 중심수업-과정중심 평가-기록의 연계를 통한 교육의 본질 회복

◦ 교사와 학생 간 관계 개선 및 기초학력 향상으로 행복한 학교문화 실현

◦ 고교학점제 정책 이해를 통한 교육과정 설계로 학생들의 성장을 지원

1-3. 학교 구성원의 리더십 혁신을 위한 교원

연수 운영

1-3-1. 미래 제주교육 리더십 참여형 직무연수

□ 추진 목적 및 방향

◦ 미래 제주교육 발전을 선도하는 교육리더십 함양

◦ 미래 교육리더십 함양을 위한 체계적 교육시스템 마련

◦ 학교자치 강화와 학교민주주의 실현을 위한 미래 제주교육 리더십 확산

◦ 질문-토론식, 사례발표, 분임토의, 현장방문 등의 참여형 연수로 운영

◦ 현장전문가와의 긴밀한 연계로 실천적 리더십 함양을 위한 멘토-멘티 활동 운영

□ 추진 현황【1개 과정, 74명 이수 예정】

연번	과 정 명	이수인원	시수	대상	기 간
1	2021 미래 제주교육 리더십 참여형 직무연수	(74) 예정	60	제주교육 리더가 되고자 하는 자	9.30(목)~10.2(토) 10.7.(목)~10.9.(토) 10.14.(목)~10.16.(토) 10.21.(목)~10.23.(토)

※ 신청 인원이 많아 74명 수용, 2개 반으로 분반 운영

- 예산액:  86,797천원 □        - 집행액: 0천원 □      - 향후 소요액: 86,797천원

□ 기대 효과

◦ 교육성찰과 정체성 확립을 통한 교육 리더십 함양

◦ 학교 현장과 연계된 리더십 실습으로 실천적 학교 리더십 지원

◦ 제주교육 발전을 위한 교육 리더로서의 전문성과 사명감 고취

1-3-2. 혁신과 소통을 위한 관리자 리더십 향상 직무연수

□ 추진 목적 및 방향

◦ 평가 혁신, 리더십 혁신, 행정 혁신의 구현 방안 마련

◦ 존중과 배려의 민주적인 학교문화 조성을 위한 관리자 역량 강화

◦ 신뢰와 솔선수범으로 위기를 극복하고 문제를 해결하는 리더 역량 강화

□ 추진 현황【3개 과정, 249명 이수】

연번	과 정 명	이수인원	시수	대상	기 간
1	2021 혁신과 소통을 위한 교장 리더십 향상Ⅰ 직무연수	101	12	유·초·중등(특수) 교(원)장	4.27.(화)~4.30.(금)
2	2021 혁신과 소통을 위한 교감 리더십 향상Ⅰ 직무연수	125	12	유·초·중등(특수) 교(원)감	5.11.(화)~5.13.(목)
3	2021 교감 실무 역량강화 직무연수	23	15	유·초·중등(특수) 교(원)감(2년 미만)	5.25.(화)~5.27.(목)
4	2021 혁신과 소통을 위한 교장 리더십 향상Ⅱ 직무연수	(100) 예정	12	유·초·중등(특수) 교(원)장	10.25.(월)~10.28.(목)
5	2021 혁신과 소통을 위한 교감 리더십 향상Ⅱ 직무연수	(100) 예정	12	유·초·중등(특수) 교(원)감	11.2.(화)~11.3.(수)

- 예산액:  35,800천원 □      - 집행액: 20,795천원 □    - 향후 소요액: 15,005천원

□ 향후 계획

◦ 2021 혁신과 소통을 위한 교장 리더십 향상Ⅱ 직무연수 외 2개 과정 운영 예정

□ 기대 효과

◦ 교육 변화의 흐름 공유를 통한 교육방향 정립과 관리자의 전문성 신장

◦ 민주적인 의사소통능력 및 문제해결능력 신장을 통한 관리자 리더십 배양

1-3-3. 민주적 학교문화 정착을 위한 학교 리더십 향상

직무연수

□ 추진 목적 및 방향

◦ 미래교육을 위한 학교혁신 역량 강화

◦ 집단지성의 민주적 의사결정 문화 조성

◦ 자발적 참여와 소통, 협력의 민주적인 학교 문화 조성

□ 추진 현황【2개 과정, 130명 이수】

연번	과 정 명	이수인원	시수	대상	기 간
1	2021 학교혁신 아카데미 기본과정Ⅰ 직무연수	78	15	다ᄒᆞᆫ디배움학교 초·중등 교원	4.3.(금), 4.10.(토)
2	2021 나의 학교 나의 건축 나의 공간 직무연수	52	12	유·초·중등 교직원 및 교육전문직원	5.14.(금)~5.15.(토)
3	2021 퍼실리테이션 기초과정 직무연수	(75) 예정	15	유·초·중등 교원 및 교육전문직원	9.2.(목)~9.4.(토)
4	2021 퍼실리테이션 심화과정 직무연수	(24) 예정	24	퍼실리테이션 기초과정 직무연수 이수자	9.17(금)~9.18.(토) 9.24(금)~9.25.(토)
5	2021 학교혁신 아카데미 기본과정Ⅱ 직무연수	(50) 예정	15	유·초·중등교직원, 교육전문직원	11.4.(목)~11.6(토)
6	2021 중견교사 리더십 직무연수	(50) 예정	15	유·초·중등 보직교사	11.18.(목)~11.20.(토)
7	2021 퍼실리테이션 강사과정 직무연수	(24) 예정	24	퍼실리테이션 심화과정 직무연수 이수자	11.19(금)~11.20(토) 11.26(금)~11.27(토)
8	2021 독서 나눔으로 함께 성장하는 학교 문화 만들기 직무연수	(30) 예정	4	유·초·중등 교원 및 교육전문직원	11.26.(금)

- 예산액:  57,335천원 □      - 집행액: 50,532천원 □    - 향후 소요액: 6,803천원

□ 향후 계획

◦ 2021 퍼실리테이션 기초과정 직무연수 외 5개 과정 운영 예정

□ 기대 효과

◦ 교육활동 중심의 학교문화 조성에 대한 공동의 철학과 가치 공유

◦ 존중과 배려의 학교문화 확산 및 교육중심학교시스템 활성화

◦ 소통과 공감의 민주적 회의 문화 확산을 위한 기반 조성

1-3-4. 현장 지원을 위한 교육전문직원 리더십 향상 직무연수

□ 추진 목적 및 방향

◦ 교육전문직원으로서 갖추어야 할 전문적 자질과 소양 함양

◦ 교육현장 지원을 위한 정책 기획 및 컨설팅 역량 배양

◦ 7개 시도의 교육 비전에 대한 이해 및 협력 의식 고취

□ 추진 현황【2개 과정, 30명 이수】

연번	과 정 명	이수인원	시수	대상	기 간
1	2021 교육전문직원 임용예정자 시·도 교육정책이해 직무연수	15	12	교육전문직원 임용예정자	1.27.(수)~1.28.(목)
2	2021 교육전문직원 임용(예정)자 역량강화 직무연수	15	18	교육전문직원 임용(예정)자	8.2.(월)~8.4.(수)

※ 2021 교육전문직원 임용(예정)자 시·도 공동 직무연수는 「코로나19」상황에 따라 2023년 1월로 연기

※ 2021 교육전문직원 임용(예정)자 역량강화 직무연수를 자체적으로 신설 운영

- 예산액:  12,741천원 □     - 집행액: 11,230천원 □     - 향후 소요액: 1,511천원

□ 기대 효과

◦ 교육전문직원의 직무수행을 위한 직무역량 강화

◦ 제주교육정책에 대한 이해도 제고 및 책무성 강화

◦ 7개 시도의 교육전문직원간 정보 교류 및 공동 네트워크 형성

1-4. 제주정체성 확립을 위한 제주이해교육 연수 운영

1-4-1. 화해와 상생의 4·3 평화·인권교육 직무연수

□ 추진 목적 및 방향

◦ 4·3에 대한 이해와 평화·인권 의식 고취

◦ 진실 규명의 과정에서 체득한 화해와 상생의 정신 함양

◦ 학교 현장의 4·3 평화·인권교육 활성화를 위한 교원 역량 강화

□ 추진 현황【2개 과정, 220명 이수】

연번	과 정 명	이수인원	시수	대상	기 간
1	2021 4·3 평화·인권교육Ⅰ 직무연수	17	12	유·초·중등교사	3.26.(금)~3.27.(토)
2	2021 중등 희소교과·비교과·특수 (정)교사 1급 자격연수 대상자 사전 직무연수	203	4	중등·비교과(정)교사 1급 자격 연수대상자	7.13.(화)
3	2021 4·3 평화·인권교육Ⅱ 직무연수	(40) 예정	12	교(원)장, 교(원)감 및 교육전문직원, 지방공무원	10.12.(화)~10.13.(수)
4	2021 4·3 평화·인권교육Ⅲ (호남권 공동) 직무연수	(40) 예정	10	광주, 전남, 전북, 제주 교원(지역별 각 10명)	11.12(금)~11.13.(토)

- 예산액:  25,482천원 □     - 집행액: 22,458천원 □     - 향후 소요액: 3,024천원

□ 향후 계획

◦ 2021 4·3 평화·인권교육Ⅱ 직무연수 외 1개 과정 운영 예정

□ 기대 효과

◦ 제주 4·3의 이해를 통한 교원의 역사의식 제고

◦ 4·3의 전국화·세계화 및 화해와 상생의 기틀 마련

◦ 4·3 평화·인권교육에 대한 공감대 형성 및 전문 역량 강화

1-4-2. 지역사회와 함께하는 제주문화이해 직무연수

□ 추진 목적 및 방향

◦ 제주 이해 교육을 위한 교원 역량 강화

◦ 제주어 이해 및 체험으로 제주어 활용 교수‧학습 전문성 신장

□ 추진 현황【1개 과정, 22명 이수】

◦ 자격연수 5개 과정에 교과목 반영, 171명 이수

- 단독과정

연번	과 정 명	이수인원	시수	대상	기 간
1	2021 ᄒᆞᆫ디 배우곡 ᄒᆞᆫ디 쓰는 제주어 직무연수	22	15	유·초·중등교사	6.3.(목)~6.5.(토)
2	2021 제주의 자연과 역사를 만나다 직무연수	(50) 예정	12	유·초·중등 교원 및 교육전문직원	11.11.(목)~11.13.(토)

-예산액:  12,741천원 □       - 집행액: 11,230천원 □     - 향후 소요액: 1,511천원

- 교과목 반영 과정

연번	과 정 명	교과목	시수
1	2021 초등학교 정교사(1급) 자격연수	제주어로 소통하는 수업과 생활지도	2
2	2021 중등학교 정교사(1급) 국어 자격연수	제주어로 소통하는 수업과 생활지도	2
3	2021 중등학교 정교사(1급) 수학 자격연수	제주어로 소통하는 수업과 생활지도	2
4	2021 초등(특수)학교 교감 자격연수	문학과 예술로 만나는 제주어	2
5	2021 중등(특수)학교 교감 자격연수	문학과 예술로 만나는 제주어	2
6	2021 미래 제주교육 리더십 참여형 직무연수	유배길에서 만나는 제주문화	(2)
		문학과 예술로 만나는 제주어	(2)

□ 향후 계획

◦ 2021 제주의 자연과 역사를 만나다 직무연수 운영 예정

□ 기대 효과

◦ 제주의 역사, 환경, 문화에 대한 공감대 형성 및 교원 역량 강화

◦ 교원의 전문성 신장을 통한 제주 이해 교육의 내실화

1-5. 교육 현장의 자율성을 지원하는 현장 맞춤형

교원연수 운영

1-5-1. 자기주도적 현장 기획형 직무연수

□ 추진 목적 및 방향

◦ 자기주도적 연수 기획 및 운영으로 학교 단위 학습공동체 역량 강화

◦ 학교단위의 맞춤형 연수 지원으로 연수 결과의 현장 적용력 제고

□ 추진 현황【18개 과정, 406명 이수】

연번	학교(팀)명	주제	이수 인원	시수	대상	기 간
1	풍천초등학교	다혼디배움학교의 이해와 실천	9	15	풍천초 교원	2.8.(월)~2.10.(수)
2	귀일중학교 (각립너머)	평화‧통일교육과 한반도 문제	11	12	각립너머 회원	1.21.(목)~1.29.(금)
3	성산중학교	회복적 생활교육	17	15	성산중 교원	2.15.(월)~3.15.(월)
4	광양초등학교	배움과 돌봄이 있는 교실 만들기	16	15	광양초 교원	2.15.(월)~3.17.(수)
5	남원중학교 (중등체육교과연구회)	학생 주도형 치어리딩	25	15	중등체육교과연구회 회원	4.5.(월)~4.25.(일)
6	종달초등학교	비폭력대화(NVC)) 직무연수	10	15	종달초 교원	4.3.(토)~4.28.(수)
7	남원중학교	과정중심평가를 위한 교육과정-수업-평가-기록의 일체화	22	15	남원중 교원	4.7.(수)~5.12.(수)
8	제주여자상업고등학교 (스포츠클라이밍 연구회)	제주를 오르다! 스포츠클라이밍 기초	9	15	스포츠클라이밍 교과연구회 회원	5.1.(토)~5.30.(일)
9	대정고등학교 (교육과정연구 학습공동체)	2015 개정 교육과정과 미래형 교육과정 논의	21	15	교육과정연구 학습공동체 회원	4.17.(토), 4.24.(토)
10	한천초등학교	배움을 되살리는 수업 디자인	18	12	한천초 교원	3.23.(화)~6.10.(목)
11	제주여자상업고등학교	학생참여형 배움 중심 수업을 통한 직업기초능력 향상	47	15	제주여상 교원	4.7.(수)~7.5.(월)
12	우도초등학교 (실천하는 특수교사 행동연구회)	장애학생의 앎과 삶을 잇는 즐거운 수업	6	15	실천하는 특수교사 행동연구회 회원	5.8.(토)~6.26.(토)
13	제주북초등학교	수업으로 함께 성장하는 전문적학습공동체 만들기	18	10	제주북초 교원	3.26.(금)~7.7.(수)
14	김녕초등학교	과정중심평가를 위한 학생 참여형	10	15	김녕초 교원	3.30.(화)~7.26.(월)
15	한라초등학교	탄력적 교육과정 운영을 통한 핵심역량 기르기	76	12	한라초 교원	4.21.(수)~7.7.(수)
16	오현중학교 (푸드 미술치료 연구회)	마음을 열어가는 표현예술치료	15	15	푸드치료연구회 회원	7.28.(수)~7.31.(토)
17	한림공업고등학교	미래를 준비하는 학교 현장 교육	60	10	한림공고 교원	4.23.(금)~7.30.(금)
18	교대부설초등학교 (그림책연구동아리)	생각이 자라고 마음이 열리는 그림책 생각놀이	16	15	그림책연구동아리 회원	8.10.(화)~8.12.(목)
19	서귀포산업과학고등학교	미래형 진로교육의 이해와 행복한 학교 만들기	(22) 예정	(10)	서귀포산업과학고 교원	9.15.(수)~10.30.(토)
20	제주남초등학교	교육과정 재구성 및 진로교육을 통한 배움과 성장이 있는 수업 실현하기	(14) 예정	(15)	제주남초 교원	9.15.(수)~10.13.(수)

- 예산액:  50,000천원 □      - 집행액: 50,000천원 □      - 향후 소요액: 0천원

□ 향후 계획

◦ 2021 현장 기획형 미래형 진로교육의 이해와 행복한 학교 만들기 직무연수 외 1개 과정 운영 예정

□ 기대 효과

◦ 교원의 핵심 역량 및 학교 단위 학습공동체 역량 강화

◦ 학교 현장 과제 해결을 위한 교원능력 개발 및 역량 강화

1-5-2. 찾아가는 현장 요청형 직무연수

□ 추진 목적 및 방향

◦ 현장의 요구를 반영한 맞춤형 연수 운영으로 교원의 전문성 신장

◦ 학교단위의 맞춤형 연수 지원으로 연수 결과의 현장 적용력 제고

□ 추진 현황【13개 과정, 264명 이수】

연번	학교(팀)명	주제	이수 인원	시수	대상	기 간
1	서귀중앙초등학교	기초학습 부진학생 지도의 실제	20	10	서귀중앙초 교원	2.8.(월)~2.23.(화)
2	창천초등학교	다ᄒᆞᆫ디배움학교의 이해 및 실천	11	15	창천초 교원	2.16.(화)~2.19.(금)
3	송당초등학교	함께 성장하는 다ᄒᆞᆫ디 배움학교 만들기	9	10	송당초 교원	3.29.(월)~4.7.(수)
4	서귀포고등학교	학생 중심 수업을 통한 학생 진로 설계 역량 강화	38	10	서귀포고 교원	4.5.(월)~8.12.(목)
5	중앙여자고등학교	고교학점제 및 온라인 공동교육과정의 이해와 실천	16	15	중앙여고 교원	4.10.(토)~6.12.(토)
6	토평초등학교	배움과 성장이 있는 프로젝트 수업	18	15	토평초 교원	4.21.(수)~6.9.(수)
7	제주중학교	현실치료 상담기법을 이용한 회복적 생활교육	9	10	제주중 교원	4.21.(수)~7.17.(토)
8	한림초등학교	더불어 함께 키우는 기초학력	23	10	한림초 교원	4.26.(월)~5.12.(수)
9	오현고등학교	2015 개정교육과정의 이해	10	10	오현고 교원	4.29.(목)~5.28.(금)
10	삼성여자고등학교	고교학점제의 이해와 실천	24	10	삼성여고 교원	4.30.(금)~5.31.(월)
11	남녕고등학교	학생기록부 기재 요령 및 과정중심평가 방안	22	10	남녕고 교원	5.3.(월)~5.28.(금)
12	동광초등학교	학생의 배움가 성장을 지원하는 학생 참여형 수업의 실현과 교육과정-수업-평가 -기록 일체화	46	15	동광초 교원	5.24.(월)~6.11.(금)
13	영주고등학교	고교학점제의 이해 및 편성 사례	18	15	영주고 교원	6. 9.(수)~7.16.(금)
14	토산초등학교	IB PYP학생 주도 탐구 수업의 실제	(10) 예정	(10)	토산초등학교 교원	8.27.(금)~10.16.(토)
15	표선초등학교	2015 개정교육과정과 IB PYP 융합을 기반으로 한 ‘IB 후보학교 운영의 실제’	(17) 예정	(15)	표선초등학교 교원	10.28.(목)~10.30.(토)

※ 사립고등학교 대상 현장 요청형 연수 기회 확대, 4개교 신설 운영

- 예산액:  95,558천원 □      - 집행액: 84,220천원 □    - 향후 소요액: 11,338천원

□ 향후 계획

◦ 2021 현장 요청형 IB PYP학생 주도 탐구 수업의 실제 직무연수 외 1개 과정 운영 예정

□ 기대 효과

◦ 교원의 핵심 역량 및 학교 단위 학습공동체 역량 강화

◦ 학교 현장 과제 해결을 위한 교원능력 개발 및 역량 강화

1-6. 공직 경력단계별 생애주기 교육훈련

□ 목적 및 추진 방향

◦ 신규 임용에서 퇴직단계까지 연계한 체계적 교육훈련 과정 운영

◦ 직급·경력에 맞는 맞춤형 교육훈련으로 현장 업무적용 능력 향상

◦ 직급별 공통역량 및 업무 전문성 신장 이해도 제고를 위한 사례중심 과정 운영

□ 추진 현황【3개 과정, 79명 이수】

연번	과 정 명	이수 인원	시수	대상	기 간
1	공직 성장기 역량 강화 교육	42	21	7, 8급 지방공무원	5.10.(월)~5.12.(수)
2	중견관리자 소양 교육	14	79	6급 교육행정직렬	6.22.(화)~7.15.(목)
3	신규 임용예정자 기본 교육	23	56	신규 임용예정자	8.17.(화)~8.27.(금)
4	신규 임용자 추수 교육	(45) 예정	21	신규 임용자	9.27.(월)~9.29.(수)
5	행정지원 혁신 리더 역량 향상 과정	(45) 예정	14	5급 이상 지방공무원	9.30.(목)~10.1.(금)
6	퇴직예정자 미래 설계 역량 강화 과정	(30) 예정	20	공로연수 파견자	12월중 추진예정
7	승진자 정책기획 역량 개발 과정	(30) 예정	21	2021년 승진자	12월중 추진예정

※ 특이사항 : 2021년도부터 신규 임용예정자 추수교육과정에 사립학교 신규직원을 포함하여 도내 사립학교 사무직원의 역량강화 제고

- 예산액:  85,970천원 □       - 집행액: 41,423천원 □     - 향후 소요액: 15,600천원

□ 향후 계획

◦ 신규 임용자 추수교육 등 4개 과정 운영 예정

□ 기대 효과

◦ 지방공무원의 전문성 향상과 역량 제고를 통한 개인과 조직의 발전 도모

◦ 단계별, 생애주기별 교육훈련 기회제공을 통하여 합리적이고 효율적인 현장 지원 유도

1-7. 미래지향적 역량과 직무 전문성 강화를 위한

교육훈련

1-7-1. 미래지향적 역량 강화 교육과정

□ 목적 및 추진 방향

◦ 조직 목표 달성을 위한 전략적 사고와 기획력 습득

◦ 디지털 기술을 업무에 활용할 수 있는 기회 제공

◦ 실제 교육현장에서 발생가능한 문제를 해결할 수 있는 맞춤형·실무형 교육과정 운영

□ 추진 현황【2개 과정, 58명 이수】

연번	과 정 명	이수 인원	시수	대상	기 간
1	기획력 향상 과정 Ⅰ	18	21	지방공무원	4.26.(월)~4.28.(수)
2	스마트워크 활용 능력 향상 과정	40	14	지방공무원	5.20.(목)~5.21.(금)
3	기획력 향상 과정 Ⅱ	(31) 예정	21	지방공무원	9.15.(수)~9.17.(금)
4	자기분석 맞춤형 역량 개발 과정	(30) 예정	21	지방공무원	10~11월중 추진예정

- 예산액:  27,240천원 □        - 집행액: 10,049천원 □      - 향후 소요액: 7,000천원

□ 향후 계획

◦ 기획력 향상Ⅱ 등 2개 과정 운영 예정

□ 기대 효과

◦ 통합적 상황 인식을 통한 다양한 이해관계의 조정과 문제해결 능력 향상

◦ 4차 산업혁명시대의 교육현장에 부응할 수 있도록 전문성 강화를 통한 행정 역량 제고

1-7-2. 현장 중심 직무전문성 강화 교육과정

□ 목적 및 추진 방향

◦ 학교 현장 맞춤형 사례와 실무 중심의 교육을 통한 직무 전문성 향상

◦ 안전하고 쾌적한 교육공간 조성을 위한 시설물 유지관리 기법 습득

◦ 업무 분야별 전문성 제고를 통한 교육현장 지원의 효율 도모

□ 추진 현황【8개 과정, 444명 이수】

연번	과 정 명	이수 인원	시수		대상	기 간
1	인사·노무관리 실무과정 Ⅰ, Ⅱ, Ⅲ	136	9		지방공무원	2.3.(수)~2.5.(금)
2	학교행정 맞춤형 교육과정Ⅰ, Ⅱ, Ⅲ	218	10		지방공무원	4.23.(금), 5.17.(월), 6.18.(금)
3	행정실장 역량 강화 과정	45	14		6급 이하 행정실장	6.8.(화)~6.10.(목)
4	공용차량 운전업무 담당자 안전교육	45	16		운전업무 종사자	8.5.(목)~8.6.(금)
5	교육시설 관리 능력 향상과정	(80) 예정	42		시설관리 담당공무원	10~11월중 추진예정
6	학교행정 맞춤형 교육과정 Ⅳ, Ⅴ	(80) 예정		14	지방공무원	10.15.(금),10.22.(금)

※ 코로나19로 교육시설 관리 능력 향상 실습과정(Ⅱ) 미실시(Ⅰ,Ⅱ 과정 통합실시 예정)

-  예산액:  37,050천원 □        - 집행액: 9,813천원 □      - 향후 소요액: 9,582천원

□ 향후 계획

◦ 교육시설 관리 능력 향상과정 등 2개 과정 운영 예정

□ 기대 효과

◦ 다양한 현장적합형 교육훈련을 통한 전문성 제고

◦ 전문성 강화를 통한 효율적인 행정지원 도모

1-7-3. 제주이해 교육과정

□ 목적 및 추진 방향

◦ 제주 4.3의 이해를 통한 평화 인권 교육의 중요성 체득

◦ 건축과 공간의 의미를 이해하고, 학교 공간에 대한 새로운 시각 체득

□ 추진 현황【1개 과정, 33명 이수】

연번	과 정 명	이수 인원	시수	대상	기 간
1	현대사 속 제주 4·3의 이해 과정	33	7	지방공무원	4.8.(목)
2	제주의 건축 기행을 통한 학교 공간혁신 이해과정	(20) 예정	14	지방공무원	10~11월중 추진예정

※ 코로나19에 따라 학교공간 혁신 이해과정은 비대면으로 이루어질 수 있음

- 예산액: 18,340천원 □        - 집행액: 1,492천원 □       - 향후 소요액: 4,752천원

□ 향후 계획

◦ 제주의 건축 기행을 통한 학교 공간혁신 이해 과정 추진 예정

□ 기대 효과

◦ 제주 4.3의 이해를 통한 제주 4.3의 전국화, 세계화에 기여

◦ 공간혁신 개념에 대한 이해를 통해 학교공간에 대한 새로운 시각 습득

1-8. 현장 중심 자발적 학습문화 조성·지원을 위한

교육훈련

□ 목적 및 추진 방향

◦ 교육수요자 요구를 반영한 현장중심 교육훈련 기회 제공 및 지방공무원 학습공동체 활동과 연계한 상시학습문화 조성

◦ 수평적 조직문화 조성과 조직 내 토론 문화 확산을 위한 소통 전문가 양성

◦ 다양한 교육훈련 과정 기회 제공을 통한 행정직원의 역량 제고

□ 추진 현황【2개 과정, 31명 이수】

연번	과 정 명	이수 인원	시수	대상	기 간
1	퍼실레이터 양성 과정	21	13	지방공무원	4.19.(월)~4.20.(화)
2	지방공무원‘현장 기획형 과정’Ⅰ (보고서 작성 과정)	10	6	지방공무원 (초이스: 토론동아리)	8.11.(수)~8.12.(목)
3	지방공무원‘현장 기획형 과정’Ⅱ (퍼실리테이션 회의기법의 이해)	(13) 예정	6	지방공무원 (하이스터디팀: 5급 학습공동체)	10.8.(금)

- 예산액: 24,360천원 □         - 집행액: 3,710천원 □       - 향후 소요액: 2,842천원

□ 향후 계획

◦ 지방공무원‘현장 기획형 과정’Ⅱ(퍼실리테이션 회의기법의 이해) 운영 예정

□ 기대 효과

◦ 맞춤형 교육훈련 과정을 활성화하여 다양한 교육수요에 부응

◦ 다양한 연수 기회제공을 통한 지방공무원의 역량 강화

1-9. 학습자 중심의 맞춤형 지원을 위한 원격

연수 운영

1-9-1. 수요자 편의성 증대를 위한 원격연수 상시과정 운영

□ 추진 목적 및 방향

◦ 직무역량 관련 교직원 전문성 및 자기주도적 학습 지원 강화

◦ 교육청 부서 및 직속기관, 학교(팀)의 요청에 의한 한시적 연수과정 추가 개설 운영

◦ 자체개발, 시도공동개발 및 활용 콘텐츠로 우수 코스웨어 제공

◦ 상시 모니터링을 통해 연수생의 수강 편의 적극 지원

□ 추진 현황【상시 과정 258개 과정 운영, 28,762명 이수】

운영기간	2021. 1. 18.(월) ~ 12. 17.(금) 24:00
대 상	교원, 교육전문직, 일반직 공무원, 교육공무직, 일반국민 등
개설과정	‘15色 보석같은 수업 레시피(중등)’등 258개 과정
직무영역별 과정수	교수학습	생활교육	진로상담	교직실무	자기개발	정책이해	계
	128	52	9	11	34	24	258
2020년 대비 주요 변동 사항	- 시스템에 의한 자동 이수 처리 및 나이스 전송 기능 적용 - 교원을 제외한 교육대상자의 실적 인정시간 기준 변경 ※(당초) 차시당 0.5시간, 분 단위 절사 → (변경) 실제 재생시간, 분 단위까지 산정 - 법정의무연수 이수 편의를 위해 모둠연수 개설 (교원) 2021 꼭 알아야 할 의무연수 과정 1: 11개 영역 17차시 (행정직원) 2021 꼭 알아야 할 의무연수 과정 2: 8개 영역 11차시 (교직원) 2021 꼭 알아야 할 의무연수 과정 3: 4개 영역 18차시

- 예산액:  209,820천원 □    - 집행액: 133,703천원 □   - 향후 소요액: 76,117천원

□ 향후 계획

◦ 교직원 원격연수 상시 과정 신규 20개 과정 개설 및 운영(총 278개 과정)

□ 기대 효과

◦ 원격연수 상시 운영으로 교직원의 자발적 연수 활성화 및 연수만족도 제고

◦ 역량 중심 원격연수 운영으로 교직원 전문성 향상 및 직무역량 강화

1-9-2. 교육환경 변화에 따른 신규 원격 콘텐츠 개발

□ 추진 목적 및 방향

◦ 제주이해 콘텐츠 개발로 제주인의 정체성 및 미래 교육역량 함양

◦ 콘텐츠 수정․보완으로 콘텐츠 질 제고

□ 추진 현황

◦ 2021 자체 콘텐츠 개발 중: 3개 과정

▹블렌디드 러닝으로 수업 디자인하기

▹웃음 팡팡! 놀이로 여는 신나는 수업

▹제주 4․3의 흔적을 찾아서

◦ 전국 시도교육연수원 콘텐츠 공동 개발 10개 과정 참여

◦ 원격연수용 콘텐츠 질관리: 13개 과정

연번	과 정 명	차시	개발년도
１	제주 문화로 배우는 제주어	30	2014
２	고려시대 제주사-제주 몽골을 만나다	30	2014
３	재미있는 관광중국어 회화	30	2014
４	놀멍쉬멍 제주 오름 역사 설화 탐방	30	2014
５	제주 올렛길을 걸으며 배우는 제주어	30	2015
６	제주어 동요교실	30	2015
７	야생화를 찾아 떠나는 제주여행	15	2015
８	즐거운 동요교실	30	2016
９	건강지킴이 건강 5행	15	2016
10	플립러닝 영상제작과 활용	15	2016
11	세계인의 환경보물섬 제주	15	2017
12	탐라순력도로 배우는 제주 역사와 문화	15	2017
13	학교에서 바로 쓰는 이미지․음성․동영상 편집 마스터하기	15	2017

- 예산액:  183,280천원 □   - 집행액: 168,726천원 □    - 향후 소요액: 14,554천원

□ 향후 계획

◦ 수요자 요구를 반영한 원격연수 콘텐츠 개발 완료

- 자체 신규 개발 3개 과정 개발 완료

- 전국 시도교육연구원 공동개발 10개 과정 개발 완료

□ 기대 효과

◦ 수요자를 요구를 반영한 원격연수 콘텐츠 개발로 원격연수 질 제고

◦ 지역 특성을 반영한 콘텐츠 개발·운영으로 제주정체성 확립 및 교육 역량 함양

2. 행복한 미래를 여는 학생 인성교육

2-1. 존중과 소통으로 여는 따뜻한 인성교육

□ 추진 목적 및 방향

◦ 역량중심 맞춤형 성장지원 인성예절교육 강화

◦ 서로 배려하고 소통하는 민주적 관계 형성 능력 함양

◦ 가정, 학교, 일상생활에 필요한 현장 밀착형 기본인성 신장

□ 추진 현황

교육과정		운영기수	수료인원(명)
몸과 마음이 자라는 인성예절교육	맞춤형 성장지원 인성예절교육	8	677
	찾아가는 탐라인성예절교실	8	224
도전과 변화를 이끄는 리더십교육	창의와 인성의 융합형 리더십교육	9	312
	생명존중 안전체험교실	-	-
쉼과 만남이 어우러지는 행복캠프(후반기)	함께하는 문화힐링체험 “상상이상”	-	-
	학년말 마을학교체험 “사람시민”	-	-
계		25	1,213

- 예산액:  145,406천원□    - 집행액: 42,264천원 □  - 향후 소요액: 103,142천원

□ 향후 계획

◦ 후반기(9월~12월) 학생인성예절교육 31기 1,487명(상상이상 3기 82명, 사람시민 2기 52명)

- 상상이상 3기 82명, 사람시민 2기 52명

◦ 중3 자기개발시기 지역사회 연계 학교 지원프로그램(12월) 5기 470명

◦ 생명존중 안전체험교실(심폐소생술)_11월 6기 120명

◦ 인성예절교육 운영 활성화: 학교현장 홍보 및 운영평가 개선(11월~12월)

◦ 맞춤형 프로그램 및 전문연수를 통한 교육요원 역량강화 연수(12월)

◦ 학생 인성예절교육 협의체 및 전국학생교육원 발전협의회를 통한 프로그램 운영정보 공유(12월)

□ 기대 효과

◦ 현장 밀착형 기본인성 신장으로 경계 없는 인성역량 강화

◦ 바른 품성과 창의적 사고를 지닌 글로벌 리더십 배양

◦ 다양한 체험을 통해 서로 존중하고 소통하는 학교 문화 형성

2-2. 함께 배우고 성장하는 대안교육 「함성교실」

□ 추진 목적 및 방향

◦ 위기 유형별 1:1 맞춤형 대안교육 프로그램 제공을 통한 학업중단 최소화

◦ 치유 상담, 체험, 기초학습지원을 통한 학습의지 회복 및 학교 적응력 제고

◦ 가정, 학교, 유관 기관의 협업으로 전방위적 학습자 지원 및 학교복귀 도모

□ 추진 현황

교육과정		운영기간	수료인원(명)			비고
			남	여	계
중학생 대안교육 「함성교실」	1기	4. 12.(월) ~ 5. 7.(금)	0	0	0	준비적응교육기간 학교복교 희망2명
	2기	5. 24.(월) ~ 6. 18.(금)	2	3	5	준비적응교육기간 학교복교 희망1명, 본교육 1명
전반기 추수 캠프	‘함께하는 행복 UP! 캠프’	8. 11.(수) ~ 8. 13.(금) (교육원 내)	2	3	5	2기 수료자 대상
계			4	6	10	2기 9명 참가 5명 수료

- 예산액:  239,220천원 □   - 집행액: 56,094천원 □    - 향후 소요액: 183,126천원

□ 향후 계획

◦ 2021학년도 후반기 2기(9월~12월) 40명, 추수캠프(12월) 15명

◦ 대안교과 세분화에 따른 원내 시설 마련 및 리모델링(대안교과실, 상담실, 야외 스포츠장 등)

◦ 학교현장 의견수렴, 교육과정 운영보고서 제작 및 설명회(12월)

◦ 학생 맞춤형 프로그램 개발 및 교육요원 역량강화 연수 실시(연중)

◦ 학교, 유관기관 연계 추수지원 확대(방과후 특기적성, 상담, 자격취득 등)

□ 기대 효과

◦ 개인 특성에 맞는 촘촘한 지원으로 회복탄력성 및 대인관계 적응 능력 신장

◦ 학교급에 부합하는 대안 교육과정 운영으로 학습력 회복 및 학업 중단 예방

◦ 체계적이고 지속적인 대안교육 지원을 통한 학생, 학부모, 학교 만족도 제고

3. 교육수요자가 만족하고 체감하는 공감 행정

3-1. 교육수요자 중심의 쾌적한 환경 조성과 체감하는 공감 행정

□ 추진 목적 및 방향

◦  안전한 시설, 친환경 급식을 통한 양질의 급식 제공

◦  교육수요자 만족도 증대를 위한 고품질 행정서비스 제공

◦  주변 생태와 조화된 쾌적한 교육환경 조성

□ 추진 현황

◦ 안전하고 건강한 맞춤형 급식 운영

- 급식 운영의 내실화

□ 수요자 맞춤형 식단 및 건강한 식단 운영

□ 급식 관련 정보 제공(식재료 원산지 및 식품 알레르기 유발 식재료 등)

□ 학생들을 위한 다양한 급식 체험 프로그램 운영

□ 급식 만족도 조사

- 급식 위생·안전관리 강화

□ 식중독 등 식품 위생사고 발생 방지 사전 예방활동

□ 조리종사원 및 납품업체 위생 안전교육

□ 정기적인 소독, 위생 점검 등으로 안전한 급식환경 조성

- 급식대상자에 대한 영양 관리 및 식생활 교육 강화

- 급식운영협의체 구성

□ 구성: 소속직원, 학부모 등 8명

□ 기능: 급식운영 주요정책 사항 협의, 식재료 검수 등

◦ 보건·위생 생활 편의 제공

- 쾌적하고 아늑한 보건실 운영 및 환경위생 관리

□ 연수 및 인성예절교육 운영 기간 코로나19 방역 수칙 철저, 상시 개방 운영

□ 코로나19 감염병 예방 및 해충방제를 위한 시설물 정기 소독

□ 실내 음수기 정기 수질 검사 실시

□ 안전하고 쾌적한 연수·교육 환경 조성

- 쾌적한 휴식 공간 확보 및 교육원 내 산책로 운영

□ 자연과 함께하는 힐링 ‘열안지 숲길(산책로 1.5km)’ 운영

□ 실내외 다양한 휴식공간 제공

- 차량운영으로 교육수요자 편의 제공

- 교육활동 지원을 위한 시설 개방

- 안전하고 쾌적한 교육환경 조성

□ 본관 ‧ 연수관 무선랜 구축

□ 연수관 제습기 설치

□ 조경 유지관리

□ 열안지 숲길 정비(야자매트 교체)

□ 급식소 안전 방충망 설치

◦ 교육행정서비스헌장제 운영

- 교육행정서비스헌장 전 직원 교육

- 교육행정 서비스 만족도 조사: 직원, 연수생, 인성예절교육생 등

◦ 예산액:  911,410천원 □     ◦집행액: 478,013천원 □    ◦향후 소요액: 433,397천원

□ 향후 계획

◦ 안전하고 건강한 맞춤형 급식 운영

◦ 보건·위생 생활 편의 제공

◦ 본관 앞 보도블럭 바닥 포장공사, 주차장 주차라인 보강 등

□ 기대 효과

◦ 각종 연수 및 인성예절교육 활동 효과 극대화

◦ 쾌적한 교육환경 제공으로 교육수요자의 행복지수 향상