제407회 제주특별자치도의회 임시회

교육위원회   2022. 7.

2022

주요업무보고

	탐 라 교 육 원 (Tamna Education Training Institute)

			목 차

Ⅰ. 일반 현황

Ⅱ. 운영 방향

Ⅲ. 주요업무 추진계획

□ 미래 역량을 키우는 교직원 공감 연수

1. 교육회복을 위한 교육 현장 지원

2. 모두를 존중하는 평가 혁신

3. 4차 산업혁명 시대 미래교육

4. 교육중심학교 구현을 위한 리더십 혁신

5. 교직 생애단계별 역량 강화

6. 제주이해교육 내실화

7. 현장의 자율성을 지원하는 맞춤형 연수

8. 공직 경력단계별 교육

9. 직무전문성 강화 교육

10. 미래역량 강화와 제주이해 교육

11. 수요자 중심 맞춤형 교육

12. 자기주도적 맞춤형 원격연수

13. 미래형 연수체제 구축을 위한 화상연수실 구축

□ 행복한 미래를 여는 학생 인성교육

1. 몸과 마음이 자라는 인성예절교육

2. 도전과 변화를 이끄는 리더십 교육

3. 쉼과 만남이 어우러지는 행복캠프

4. 중학생 대상 대안교육 「함성교실」

5. 특색활동

6. 회복지원 인프라 구축

□ 안전하고 행복한 교육환경 조성

1. 교육수요자 중심의 쾌적한 환경 조성과 체감하는 공감 행정

2. 안전하고 건강한 친환경급식 운영 및 환경‧위생 관리

Ⅳ. 2021년도 행정사무감사 지적사항 처리결과

Ⅰ. 일반 현황

1. 연혁

2. 기구

3. 소관 사무

4. 직원 현황

5. 예산 현황

6. 주요시설 현황

1	연 혁

1984.  6.  20.   탐라교육원 설립 승인

1985.  9.  30.   탐라교육원 설치 조례 공포

1986.  4.   4.   본관 및 급식소 준공

1986.  4.  21.   탐라교육원 개원

1986.  4.  21.   초대 강두화 원장 취임

1986.  9.   8.   생활관 준공

1987.  3.   1.   교원연수 운영

1992.  6.  27.   연수관 준공

1996.  9.   1.   제주학생예절교육원 통합

2010.  9.   1.   원격연수 운영

2013.  9.   1.   제주형 Wee스쿨 운영(~ 2016. 1. 6.)

2015. 10.  29.   시·도교육연수원 운영 평가 우수기관 표창

2018.  1.  19.   교육원 리모델링

2019.  9.  16.   중학교 대안교육 ‘함성교실’ 운영

2022.  3.   1.   제24대 고경수 원장 취임

2	기 구

3	소관 사무

교원 및 지방공무원 등의 연수

학생 인성예절교육

대안교육 계획 수립·운영(중학교)

4	직원 현황

2022. 7. 1. 현재

구 분	합 계	교육전문직		일반직		교육공무직
		교육 연구관	교육 연구사	일반직	지방전문 경력관	수련 지도원	조리 실무사	시설 관리원	청소원
정 원	38	2	4	18	5	2	5	1	1
현 원	34	2	4	17	3	2	4	1	1

※ 보건직 결원 대체 1명, 지방전문경력관 결원 대체 2명, 조리실무사 결원 대체 1명

5	예산 현황

예산 총액 : 3,375,505천원

기관운영

960,250천원

(28.45%)

인성예절교육운영

816,955천원

(24.20%)

연수운영

1,598,300천원

(47.35%)

사업별 예산 내역

◇ 2022. 6. 30. 기준                                       (단위: 천원, %)

부서	사업명	예산액	집행액(비율)	구성비
연 수 부	교원연수운영	1,430,860	766,183 (53.5)	42.4
	지방공무원연수운영	167,440	76,394 (45.6)	4.9
인성예절 교 육 부	대안교육운영	464,821	215,846 (46.4)	13.8
	학생단체활동	338,347	156,756 (46.3)	10.0
	학생생활지도지원	13,787	0	0.4
총 무 부	기관기본운영비	853,050	233,112 (27.3)	25.3
	공유재산및물품관리	67,200	34,333 (51.1)	2.0
	기관시설유지관리	40,000	0	1.2
합 계		3,375,505	1,482,624 (43.9)	100

6	주요시설 현황(부지 174,376㎡, 건물 10,735㎡)

주요시설

시설명	면적	수용인원
본관	2,945㎡	478명
연수관	1,511㎡	498명
인성예절관 Ⅰ	2,070㎡	140명
인성예절관 Ⅱ	471㎡	23명
생활관	1,201㎡	200명
급식소	1,181㎡	260명
청마관	973㎡	400명
궁도장 사대	201㎡
야외 무대	77㎡
야외 화장실	41㎡

부대시설

잔디 운동장, 야외 체험학습장, 야외 음수대, 국궁장, 열안지숲길(산책로)

Ⅱ. 운영 방향

비전		배움과 성장을 지원하는 탐라교육원
목표		행복한 미래를 여는 공감 연수, 따뜻한 인성교육

추진 과제		□ 미래 역량을 키우는 공감 연수
		□ 행복한 미래를 여는 인성교육
		□ 안전하고 행복한 교육환경 조성

Ⅲ. 주요업무 추진계획

1. 미래 역량을 키우는 공감 연수

2. 행복한 미래를 여는 인성교육

3. 안전하고 행복한 교육환경 조성

□ 미래 역량을 키우는 공감 연수

▣ 교원 연수

1. 교육회복을 위한 교육 현장 지원

2. 모두를 존중하는 평가 혁신

3. 4차 산업혁명 시대 미래교육

4. 교육중심학교 구현을 위한 리더십 혁신

5. 교직 생애단계별 역량 강화

6. 제주이해교육 내실화

7. 현장의 자율성을 지원하는 맞춤형 연수

▣ 교육 훈련

8. 공직 경력단계별 교육

9. 직무전문성 강화 교육

10. 미래역량 강화와 제주이해 교육

11. 수요자 중심 맞춤형 교육

▣ 원격 연수

12. 자기주도적 맞춤형 원격 연수

▣ 미래형 화상연수실 구축

13. 미래형 연수체제 구축을 위한 화상연수실 구축

1. 교육회복을 위한 교육 현장 지원

1-1. 학습회복을 위한 연수

○ 학생 진단·지도·지원 전문성 신장을 통해 기초학력 책임지도제의 원활한 운영

○ 학습자 중심의 배움중심 수업 설계를 통한 학생성장지원 및 실천 역량 강화

□ 추진 방향

○ 기초학력 수준 및 원인 진단, 학습 지도 및 지원 방법 등으로 교과목 구성

○ 학생 참여 교수·학습 활동사례 및 방법 등으로 교과목 구성

□ 추진 현황【4개 과정, 119명】

연번	과 정 명	이수 인원	시수	대상	기 간
1	배움을 디자인하는 학생 참여 수업 [2022 초등 생애주기 학습지도]	59	15	초등교사	2.3.(목)~2.4.(금)
2	다양한 생각의 존중, 러닝퍼실리테이션 [2022 중등 생애주기 학습지도]	12	15	중등교사	2.3.(목)~2.4.(금)
3	2022 초등 기초학력 향상 한글과정 직무연수	23	15	초등·특수교사	4.7.(목)~4.9.(토)
4	2022 중등 배움중심 수업의 실제 직무연수	25	7	중등 교사	5.21.(토)

※ 2022 중등 배움중심 수업의 실제 직무연수: 교실에서 할 수 있는 비경쟁 독서토론 내용으로 구성

□ 소요예산: 46,564천원

			(단위: 천원)
예산액	집행액(집행률)	향후 소요액
46,564	32,983 (70.8%)	13,581

□ 향후 계획

연번	과 정 명	계획 인원	시수	대상	기 간
1	배움과 삶이 하나 되는 교육과정-수업-평가 [2022 초등 생애주기 학습지도]	40	15	초등교사	11.3.(목)~11.5.(토)
2	자기주도적 학습의 즐거움, 프로젝트 수업 [2022 중등 생애주기 학습지도]	20	15	중등교사	11.3.(목)~11.5.(토)

□ 기대 효과

○ 교사와 학생 간 관계 개선 및 기초학력 향상으로 학습회복

○ 교육과정-수업-평가-기록의 연계를 통한 학생성장지원 및 실천 역량 제고

○ 배움 중심 교수·학습 실천으로 교실 수업 개선 실천 역량 강화

1-2. 정서회복을 위한 연수

○ 교사와 학생 관계의 패러다임 변화 이해

○ 학급·학교·가정의 배움과 치유, 성장이 일어나는 따뜻한 공동체로 성장

□ 추진 방향

○ 다양한 갈등에 대해 평화적으로 대처할 수 있는 교사 역량 강화

○ 교사, 학생 감정 코칭, 회복적 생활교육, 학급 경영 등의 교과목으로 구성

□ 추진 현황【4개 과정, 113명】

연번	과 정 명	이수 인원	시수	대상	기 간
1	함께 성장하는 학급 문화 만들기 [2022 초등 생애주기 생활·인성지도]	50	15	초등교사	2.7.(월)~2.8.(화)
2	평화로운 학교 공동체, 회복적 생활교육 [2022 초등 생애주기 생활·인성지도]	26	15	초등교사	2.7.(월)~2.8.(화)
3	치유와 성장이 있는 감정 코칭 [2022 중등 생애주기 생활·인성지도]	26	15	중등교사	2.7.(월)~2.8.(화)
4	회복적 생활교육으로 행복한 학교 만들기 [2022 중등 생애주기 생활·인성지도]	11	15	중등교사	2.7.(월)~2.8.(화)

※ 회복적 생활교육, 교사ㆍ학생 마음코칭 등의 내용으로 구성

□ 소요예산: 41,000천원

		(단위: 천원)
예산액	집행액(집행률)	향후 소요액
41,000	27,077 (66%)	13,923

□ 향후 계획

연번	과 정 명	계획 인원	시수	대상	기 간
1	치유와 성장이 있는 감정 코칭 [2022 초등 생애주기 생활·인성 지도]	40	15	초등교사	11.17.(목)~11.19.(토)
2	함께 성장하는 학급 문화 만들기 [2022 중등 생애주기 생활·인성지도]	20	15	중등교사	11.17.(목)~11.19.(토)

□ 기대 효과

○ 교사-학생 관계 패러다임의 변화 이해 및 학생 이해 능력 신장

○ 다양한 갈등에 대해 평화적으로 대처할 수 있는 교사 역량 신장

○ 학급·학교·가정의 배움과 치유, 성장이 일어나는 따뜻한 공동체로의 성장 제고

2. 모두를 존중하는 평가 혁신

○ 교육과정-수업-평가-기록의 일체화를 위한 수업 및 평가 방법 개선

○ 핵심역량 중심 교육과정 이해와 수업 및 평가 혁신의 구체적인 실현 방안 모색

□ 추진 방향

○ 고교학점제 이해 및 교육과정 편성 역량 강화

○ 교사별 과정중심평가 운영 사례 분석 및 제작 실습 교과목으로 구성

□ 추진 현황【2개 과정, 109명】

연번	과 정 명	이수 인원	시수	대상	기 간
1	수업혁신을 위한 코칭과 나눔 [2022 초등 생애주기 학습지도]	29	15	초등교사	2.3.(목)~2.4.(금)
2	2022 IB 수업의 실제 직무연수	80	7	초·중등 교원 및 교육전문직원	6.17.(금)~6.18.(토)

□ 소요예산: 25,346천원

		(단위: 천원)
예산액	집행액(집행률)	향후 소요액
25,346	23,151 (91.3%)	2,195

□ 향후 계획

연번	과 정 명	계획 인원	시수	대상	기 간
1	2022 고교학점제 이해 직무연수	50	15	고등학교 교사	8.26.(금)~8.27.(토)
2	2022 중등 개정교육과정 및 과정중심평가 직무연수	45	12	중등교사	10.21.(금)~10.22.(토)

□ 기대 효과

○ 교육과정-학생 참여 중심수업-과정중심 평가-기록의 연계를 통한 교육의 본질 회복

○ 서·논술형 평가 강화 및 성취평가제 안착 지원

○ 고교학점제 정책이해를 통한 교육과정 설계로 학생들의 성장 지원

3. 4차 산업혁명 시대 미래교육

○ 실시간 쌍방향 원격수업 확대 및 학생 맞춤형 개별 피드백 역량 강화

○ 플랫폼 활용 다양한 학생 참여 수업 확대

□ 추진 방향

○ 블렌디드 수업 설계 및 실제, 에듀테크 활용 학생 참여 수업, 온라인 수업의 평가 및 피드백 등의 교과목으로 구성

○ 최신 플랫폼과 에듀테크를 적용한 수업 사례 공유

□ 추진 현황【1개 과정, 22명】

연번	과 정 명	이수 인원	시수	대상	기 간
1	에듀테크로 디자인하는 학생 참여 수업 [2022 중등 생애주기 학습지도]	22	15	중등교사	2.3.(목)~2.4.(금)

※ 교사 실재감, 학생참여수업, 평가 및 피드백의 내용으로 구성

□ 소요예산: 10,592천원

		(단위: 천원)
예산액	집행액(집행률)	향후 소요액
10,592	5,002 (47.2%)	5,590

□ 향후 계획

연번	과 정 명	계획 인원	시수	대상	기 간
1	2022 메타버스 플랫폼에서 실현하는 온라인 수업 혁신 직무연수(신규) 가공, 추상을 의미하는 메타(Meta)와 현실 세계를 의미하는 유니버스(Universe)의 합성어	50	8	초·중등 교원	9.24.(토)

□ 기대 효과

○ 실시간 쌍방향 원격수업 확대 및 학생 맞춤형 개별 피드백 역량 강화 제고

○ 플랫폼을 활용한 다양한 학생 참여 수업 능력 신장

4. 교육중심학교 구현을 위한 리더십 혁신

4-1. 미래 제주교육 리더십

○ 미래 제주교육 발전을 선도하는 교육리더십 함양

○ 학교자치 강화와 학교민주주의 실현을 위한 미래 제주교육 리더십 확산

□ 추진 방향

○ 학교자치와 학교민주주의 실현을 위한 리더의 역할 강조

○ 교육활동 중심의 학교조직 운영 방안 토의·토론

○ 현장과 유기적 연결을 통한 학교장의 역할 탐색

□ 추진 현황【1개 과정, 36명】

연번	과 정 명	이수 인원	시수	대상	기 간
1	2022 미래 제주교육 리더십Ⅰ 참여형 직무연수	36	60	제주교육 리더가 되고자 하는 자	4.7.(목)~4.9.(토) / 4.14.(목)~4.16.(토) 4.21.(목)~4.23.(토) / 4.28.(목)~4.30.(토)

□ 소요예산: 80,000천원

		(단위: 천원)
예산액	집행액(집행률)	향후 소요액
80,000	38,870 (48.5%)	41,130

□ 향후 계획

연번	과 정 명	계획 인원	시수	대상	기 간
1	2022 미래 제주교육 리더십Ⅱ 참여형 직무연수	36	60	제주교육 리더가 되고자 하는 자	9.29.(목)~10.1(토) / 10.6.(목)~10.8.(토) 10.13.(목)~10.15.(토) / 10.20.(목)~10.22.(토)

□ 기대 효과

○ 교육성찰과 정체성 확립을 통한 교육 리더십 함양

○ 학교 현장과 연계된 리더십 실습으로 실천적 학교 리더십 지원

○ 제주교육 발전을 위한 교육 리더로서의 전문성과 사명감 고취

4-2. 혁신과 소통을 위한 관리자 리더십

○ 평가 혁신, 리더십 혁신, 행정 혁신의 구현 방안 마련

○ 존중과 배려의 민주적인 학교문화 조성을 위한 관리자 역량 강화

□ 추진 방향

○ 존중과 배려의 민주적인 학교문화 조성 방안과 사례 공유

○ 공감과 소통을 위한 학교에서의 갈등 관리 실습

○ 교육중심학교시스템 구축 및 전문적학습공동체 구현 방안 토의·토론

□ 추진 현황【1개 과정, 29명】

연번	과 정 명	이수 인원	시수	대상	기 간
1	2022 교감 실무 역량강화 직무연수	29	15	유·초·중등(특수) 교(원)감(2년 미만)	5.24.(화)~5.26.(목)

□ 소요예산: 11,000천원

		(단위: 천원)
예산액	집행액(집행률)	향후 소요액
11,000	3,938 (35.8%)	7,062

□ 향후 계획

연번	과 정 명	계획 인원	시수	대상	기 간
1	2022 혁신과 소통을 위한 교장 리더십 향상 직무연수	200	12	유·초·중등(특수) 교(원)장	10.17.(월)~10.19.(수)
2	2022 혁신과 소통을 위한 교감 리더십 향상 직무연수	200	12	유·초·중등(특수) 교(원)감	10.25.(화)~10.27.(목)

□ 기대 효과

○ 교육 변화의 이해를 통한 교육방향 정립과 관리자의 전문성 신장

○ 민주적인 의사소통능력 및 문제해결능력 신장을 통한 관리자 리더십 배양

4-3. 민주적 학교문화 정착을 위한 리더십

○ 미래교육을 위한 학교혁신 역량 강화

○ 집단지성의 민주적 의사결정 문화 조성

□ 추진 방향

○  미래교육을 위한 학교 리더십 혁신 사례 공유와 토론

○  교육중심학교 및 민주적 학교문화와 소통을 위한 퍼실리테이션 철학 공유

□ 추진 현황【3개 과정, 107명】

연번	과 정 명	이수 인원	시수	대상	기 간
1	2022 학교혁신 아카데미 기본과정 직무연수	24	14	유·초·중등 교직원 및 교육전문직원	4.23.(토), 4.30.(토)
2	2022 학교 공간, 그 의미의 재해석 직무연수	51	12	유·초·중등 교직원 및 교육전문직원	5.13.(금)~5.14.(토)
3	2022 인권교육 역량강화 직무연수(신규)	32	10	유·초·중등교사	6.24.(금)~6.25.(토)

※ 2022 학교 공간, 그 의미의 재해석 직무연수: 공간혁신 학교 탐방(동광초, 중앙초병설유치원, 제주외고, 중앙여고)

□ 소요예산: 87,820천원

		(단위: 천원)
예산액	집행액(집행률)	향후 소요액
87,820	76,370 (86.9%)	11,450

□ 향후 계획

연번	과 정 명	계획 인원	시수	대상	기 간
1	2022 퍼실리테이션 기초과정 직무연수	75	15	유·초·중등 교원 및 교육전문직원	9.1.(목)~9.3.(토)
2	2022 인문학 산책 직무연수(신규)	30	3	유·초·중등 교원 및 교육전문직원	9.6.(화)
3	2022 학교혁신 아카데미 전문가과정 직무연수(신규)	30	23	기본과정 이수자	9.16.(금)~9.17.(토) 9.23.(금)~9.24.(토)
4	2022 보직교사 역량강화 직무연수	50	12	초·중등 보직교사	9.15.(목)~9.17.(토)
5	2022 독서 나눔으로 함께 성장하는 학교 문화 만들기 직무연수	30	4	유·초·중등 교원 및 교육전문직원	10.11.(화)
6	2022 퍼실리테이션 심화과정 직무연수	24	24	퍼실리테이션 기초과정 직무연수 이수자	9.16.(금)~9.17.(토) 9.23.(금)~9.24.(토)
7	2022 퍼실리테이션 강사과정 직무연수	24	24	퍼실리테이션 심화과정 직무연수 이수자	11.18.(금)~11.19.(토) 11.25.(금)~11.26.(토)

□ 기대 효과

○ 교육활동 중심의 학교문화 조성에 대한 공동의 철학과 가치 공유

○ 존중과 배려의 학교문화 확산 및 교육중심학교시스템 활성화

○ 소통과 공감의 민주적 회의 문화 확산을 위한 기반 조성

4-4. 현장 지원을 위한 교육전문직원 리더십

○ 제주교육 정책 실현을 위한 기획 및 실무 역량 강화

○ 교육현장 지원을 위한 컨설팅 역량 강화

□ 추진 방향

○ 교육전문직원으로서 갖추어야 할 교육정책에 대한 이해, 기본 소양 및 교육행정 실무능력 배양

○ 교육 혁신, 교육 지원을 위한 정책 기획, 예산, 통계 정리·분석 등 실무 교과목 편성

□ 추진 현황【1개 과정, 12명】

연번	과 정 명	이수 인원	시수	대상	기 간
1	2022 교육전문직원 임용예정자 시·도 교육정책이해Ⅰ 직무연수	12	30	교육전문직원 임용예정자	1.17.(월)~1.20.(목)

□ 소요예산: 20,000천원

		(단위: 천원)
예산액	집행액(집행률)	향후 소요액
20,000	8,903 (44.5%)	11,097

□ 향후 계획

연번	과 정 명	계획 인원	시수	대상	기 간
1	2022 교육전문직원 성장기 역량강화 직무연수(신규)	30	17	성장기 교육전문직원	7.25.(월)~7.26.(화)
2	2022 교육전문직원 임용예정자 시·도 교육정책이해Ⅱ 직무연수	15	30	교육전문직원 임용예정자	8.9.(화)~8.12.(금)

□ 기대 효과

○ 교육전문직원의 직무수행을 위한 직무역량 강화

○ 제주교육정책에 대한 이해도 제고 및 책무성 강화

5. 교직 생애단계별 역량 강화

5-1. 교직 적응을 지원하는 신규교사 연수

○ 교직 생애 주기(입직기)에 요구되는 학습지도 및 생활․인성지도 역량 강화

○ 교사로서 갖추어야 할 교직전문성 제고와 현장 적응력 강화

□ 추진 방향

○  [교육부] 교원 연수 중점 추진방향 ‘임용예정자 및 신규교사 연수 교육과정’에 따름

○ 바른 윤리 의식 및 도덕성 함양으로 교직 사명감 증진

□ 추진 현황【4개 과정, 600명】

연번	과 정 명	이수 인원	시수	대상	기 간
1	2022 질문으로 열어가는 행복교실 초등 추수 직무연수	81	10	유·초등 신규교사	1.10.(월)~1.11.(화)
2	2022 질문으로 열어가는 행복교실 중등 추수 직무연수	153	10	중등 신규교사	1.12.(수)~1.13.(목)
3	2022 질문으로 열어가는 행복교실 유·초등 신규임용교사 직무연수	140	50	유·초등 신규임용교사	2.7.(월)~2.11.(금)
4	2022 질문으로 열어가는 행복교실 중등 신규임용교사 직무연수	226	50	중등 신규임용교사	2.21.(월)~2.25.(금)

□ 소요예산: 90,781천원

		(단위: 천원)
예산액	집행액(집행률)	향후 소요액
90,781	90,781 (100%)	0

□ 기대 효과

○ 교직 생애 주기별(입직기) 교사의 기본역량 증진으로 교육력 제고

○ 신규교사에게 필요한 기본소양, 교수역량, 학생이해 역량, 교직실무역량 함양

○ 교육과정 이해 및 학생 중심 수업에 대한 현장 적용 능력 신장

○ 상호 소통하고 협력하는 교육공동체 구성, 행복한 학교문화 만들기 기반 조성

5-2. 핵심역량 함양을 위한 자격연수

○ 교육 관리자로서의 역할 수행 능력 배양 및 전문성 신장

○ 수업 및 학급경영 전문성 개발

□ 추진 방향

○ [교육부] 교원 연수 중점 추진방향 ‘정교사 및 교감 자격연수 표준교육과정’에 따름

□ 추진 현황【2개 과정, 56명】

연번	과 정 명	이수 인원	시수	대상	기 간
1	2022 중등학교 정교사(1급) 영어 자격연수	15	105	중등 정교사(1급) 영어 자격연수 대상자	1.3.(월)~1.25.(화)
2	2022 초·중등 교장자격 시·도연수	41	12	초·중등 교장 자격 대상자	4.18.(월)~4.19.(화)

□ 소요예산: 201,900천원

		(단위: 천원)
예산액	집행액(집행률)	향후 소요액
201,900	59,768 (29.6%)	142,132

□ 향후 계획

연번	과 정 명	계획 인원	시수	대상	기 간
1	2022 초등학교 정교사(1급) 자격연수	52	105	초등학교 자격연수 대상자	6.10.(금)~6.11.(토) 7.8.(금)~7.9.(토) 7.15.(금)~7.16.(토) 7.22.(금)~7.23.(토) 7.25.(월)~7.30.(토)
2	2022 중등학교 정교사(1급) 국어 자격연수	25	105	중등 국어 자격연수 대상자
3	2022 초등학교 교감 자격연수	21	105	초등 교감 자격 대상자	8.1.(월)~8.20.(토)
4	2022 중등학교 교감 자격연수	27	105	중등 교감 자격 대상자

□ 기대 효과

○ 민주적 소통능력에 바탕을 둔 창의적인 학교경영 리더십 함양

○ 수업 설계 및 분석, 민주적인 학급경영 능력 신장으로 수업 개선과 현장 적용력 강화

6. 제주이해교육 내실화

6-1. 화해와 상생의 4·3 평화·인권교육

○ 제주4·3에 대한 이해와 평화·인권 의식 고취

○ 학교 현장의 4·3 평화·인권교육 활성화를 위한 교원 역량 강화

□ 추진 방향

○ 진실 규명의 과정에서 체득한 화해와 상생의 정신 함양

○ 대한민국 현대사에서의 제주4·3, 세계사를 통한 제주4·3의 거시적 통찰

□ 추진 계획【1개 과정, 15명】

연번	과 정 명	이수 인원	시수	대상	기 간
1	2022 4·3 평화·인권교육Ⅰ 직무연수	15	12	교원 및 교육전문직원, 지방공무원	3.25.(금)~3.26.(토)

※ 4·3 유적지 답사(섯알오름, 백조일손지지, 무등이왓, 진아영 할머니 삶터)

□ 소요예산: 15,346천원

		(단위: 천원)
예산액	집행액(집행률)	향후 소요액
15,346	5,775 (37.6%)	9,571

□ 향후 계획

연번	과 정 명	계획 인원	시수	대상	기 간
1	2022 중등 희소교과·비교과·특수 (정)교사 1급 자격연수 대상자 사전 직무연수	160	4	중등·비교과(정)교사 1급 자격 연수 대상자	7.13.(수)
2	2022 4·3 평화·인권교육Ⅱ (호남권 공동) 직무연수	40 (10)	10	광주, 전남, 전북, 제주 교원 (지역별 각 10명)	11.11.(금)~11.12.(토)

□ 기대 효과

○ 제주4·3의 전국화·세계화 및 화해와 상생의 기틀 마련

○ 4·3 평화·인권교육에 대한 공감대 형성 및 전문역량 강화

6-2. 지역사회와 함께하는 제주문화이해

○ 제주이해교육을 위한 교원 역량 강화

○ 제주어 이해 및 체험으로 제주어 활용 교수‧학습 전문성 신장

□ 추진 방향

○ 제주어 이해 및 활용 체험 교과목으로 편성

○ 제주의 역사, 문화, 환경에 대한 이해와 체험 교과목으로 편성

□ 추진 계획【1개 과정, 32명】

연번	과 정 명	이수 인원	시수	대상	기 간
1	2022 ᄒᆞᆫ디 배우곡 ᄒᆞᆫ디 쓰는 제주어 직무연수	32	12	유·초·중등교사	5.27.(금)~5.28.(토)

※ 제주민요, 집줄 놓기, 빙떡 만들기 등 체험과 함께하는 제주어 내용으로 구성

□ 소요예산: 26,911천원

		(단위: 천원)
예산액	집행액(집행률)	향후 소요액
26,911	13,278 (49.3%)	13,633

□ 향후 계획

연번	과 정 명	계획 인원	시수	대상	기 간
1	2022 제주의 자연과 역사를 만나다 직무연수	40	12	유·초·중등 교원 및 교육전문직원	10.25.(화)~10.28.(금)

□ 기대 효과

○ 제주의 역사, 환경, 문화에 대한 공감대 형성 및 교원 역량 강화

○ 교원의 전문성 신장을 통한 제주 이해 교육의 내실화

7. 현장의 자율성을 지원하는 맞춤형 연수

7-1. 자기주도적 현장 기획형

○ 자기주도적 연수 기획 및 운영으로 학교 단위 학습공동체 역량 강화

○ 학교단위의 맞춤형 연수 지원으로 연수 결과의 현장 적용력 제고

□ 추진 방향

○ ‘공모제’로 운영하며, 현장 기획형 직무연수 선정위원회에서 심사하여 선정

○ 학교 현장의 수요자가 자기 주도적으로 연수과정을 계획·개설·운영하는 방식 적용

□ 추진 현황【10개교(팀), 181명】

연번	학교(팀)명	주제	이수 인원	시수	대상	기 간
1	한천초등학교	교수과정-평가-수업의 일체화	18	10	한천초등학교 교원	4.6.(수)~4.21.(목)
2	새서귀초등학교 (제주넷볼사랑교과연구회)	학생 중심 넷볼 지도 역량 신장	13	10	제주넷볼사랑 교과연구회 교원	4.23.(토)~4.30.(토)
3	새서귀초등학교	질 높은 배움으로 함께 성장하는 수업디자인	49	10	새서귀초등학교 교원	4.22.(금)~6.10.(금)
4	아라중학교 (페다고거)	학생 주도형 학교스포츠클럽 운영 ‣교사·학생 농구 심판 양성	20	15	마을단위 학교 스포츠클럽 지도교사	6.4.(토)~6.5.(일)
5	서귀포중학교	현장체험학습 안전요원 양성	18	15	서귀포중학교 교원	6.4.(토)~6.5.(일)
6	대정고등학교 (교육과정연구학습공동체)	퍼실리테이션 현장 적용을 위한 문제해결톤 과정 실습	10	15	교육과정 연구 학습공동체 교원	6.11.(토)~6.12.(일)
7	조천중학교 (사회과좋은수업연구회)	민주시민교육을 위한 논쟁 문제(controversial issue) 가르치기	10	15	사회과좋은수업 연구회 교원	4.9.(토)~6.18.(토)
8	제주고등학교	취업과 창업교육 지도 역량 강화	18	12	제주고등학교 교원	4.28.(목)~6.9.(목)
9	한림초등학교	수업 및 평가 전문가 되기	14	15	한림초등학교 교원	4.6.(금)~6.8.(수)
10	한마음초등학교	회복적 생활교육 만남으로 함께 성장하기	11	15	한마음초등학교 교원	6.9.(목)~6.11.(토)
※ 학교(팀) 희망에 따라 날짜 변경 가능

□ 소요예산: 57,500천원

		(단위: 천원)
예산액	집행액(집행률)	향후 소요액
57,500	50,000 (86.9%)	7,500

□ 추진 계획

연번	학교(팀)명	주제	계획 인원	시수	대상	기 간
1	애월초등학교	마음을 연결하는 깊은 만남 –감수성 훈련	13	14	애월초등학교 교사	2.1.(화)~8.31.(수)
2	남주고등학교	교육과정-수업-평가-기록의 일체화	21	10	남주고등학교 교원	4.27.(수)~7.15.(금)
3	광령초등학교	학생의 배움과 성장을 지원하는 학생 중심의 수업을 디자인하다!	21	15	광령초등학교 교원	5.18.(수)~7.13.(수)
4	광양초등학교 (제주배움의공동체연구회)	배움을 디자인하다. 아이들의 배움과 교사의 배움	31	15	제주배움의 공동체연구회	7.1.(금)~7.30.(토)
5	제주여자상업고등학교(스포츠클라이밍교과교육연구회)	제주를 오르다! 스포츠클라이밍 기초연수	22	15	스포츠클라이밍교과교육연구회 회원	7.2.(토)~7.17.(일)
6	중문고등학교	현장체험학습 안전요원 양성	30	15	중문고등학교 교원	7.15.(금)~7.20.(수)
7	귀일중학교	서‧논술형 평가의 이해	15	10	귀일중학교 교원	7.1.(금)~7.2.(토)
8	재릉초등학교	해금 악기 지도를 통한 효율적인 국악교육 지도방안	9	15	우리가락좋을시고(해금교육연구회)	8.16.(화)~8.22.(월)
9	제주북초등학교	마음을 열어가는 표현예술치료	16	15	모다들엉 행복UP 힐링UP	8.2.(화)~8.5.(금)
10	제주중앙여자고등학교(제주중등체육교과교육연구회)	학생 참여형 수상안전교육	20	15	제주중등체육교과교육연구회 회원	9.30.(금)~10.22.(토)
※ 학교(팀) 희망에 따라 날짜 변경 가능

□ 기대 효과

○ 교원의 핵심 역량 및 학교 단위 학습공동체 역량 강화

○ 학교 현장 과제 해결을 위한 교원능력 개발 및 역량 강화

7-2. 찾아가는 현장 요청형

○ 현장의 요구를 반영한 맞춤형 연수 운영으로 교원의 전문성 신장

○ 학교단위의 맞춤형 연수 지원으로 연수 결과의 현장 적용력 제고

□ 추진 방향

○ ‘공모제’로 운영하며, 현장 요청형 직무연수 선정위원회에서 심사하여 선정

○ 학교(팀)의 요청을 바탕으로 탐라교육원에서 과정 개설 및 연수과정 전반의 행정 지원

□ 추진 현황【12개교(팀), 328명】

연번	학교(팀)명	주제	이수 인원	시수	대상	기 간
1	삼성초등학교	너와 나의 Eye Contact(눈맞춤) 프로젝트 –통합교육 교육과정 운영 방안	33	15	삼성초등학교 교원	2.14.(월)~3.16.(수)
2	풍천초등학교	IB 후보학교 운영을 위한 2015개정교육과정과 IB PYP 융합방안 탐구	20	14	풍천초등학교 교원	2.10.(목)~2.11.(금)
3	서귀북초등학교	회복적 생활교육	27	10	서귀북초등학교 교원	3.7.(월)~4.1.(금)
4	동홍초등학교	차이를 넘어 함께 성장하자 -기초학력교육	34	10	동홍초등학교 교원	4.1.(금)~4.29.(금)
5	남원중학교	인문학과 제주이해교육	21	12	남원중학교 교원	4.6.(수)~5.11.(수)
6	토산초등학교	개념 기반 수업의 실제	9	10	토산초등학교 교원	4.6.(수)~4.16.(토)
7	한라초등학교	배움과 성장이 있는 학생 참여형 수업 디자인하기	84	10	한라초등학교 교원	4.6.(수)~6.29.(수)
8	제주중앙중학교	내실있는 서ㆍ논술형 평가 운영	34	10	제주중앙중학교 교원	5.13.(금)~5.14.(토)
9	보성초등학교	원격수업에서 과정중심평가 실천하기	17	10	보성초등학교 교원	5.11.(수)~6.15.(금)
10	신성여자중학교	2022 개정 교육과정 및 서‧논술형 평가 운영의 이해	13	10	신성여자중학교 교원	5.21.(토)~5.30.(월)
11	조천초등학교	제주4.3과 제주어교육	17	10	조천초등학교 교원	6.8.(수)~6.22.(수)
					토평초등학교 교원
				10
			19
12	토평초등학교	더불어 삶을 위한 민주시민교육의 방향과 적용 사례				6.8.(수)~6.29.(수)
※ 학교(팀) 희망에 따라 날짜 변경 가능

□ 소요예산: 45,000천원

		(단위: 천원)
예산액	집행액(집행률)	향후 소요액
45,000	42,318 (94.0%)	2,682

□ 추진 계획

연번	학교(팀)명	주제	계획 인원	시수	대상	기 간
1	제주여자고등학교	일반고 고교학점제 운영	25	10	제주여자고등학교 교원	5.6.(금)~7.8.(금)
2	대정여자고등학교	고교학점제 도입을 위한 역량강화	33	12	대정여자고등학교 교원	5.27.(금)~9.30.(금)
3	오현고등학교	미래를 위한 교육설계	68	10	오현고등학교 교원	6.24.(금)~11.25.(금)
※ 학교(팀) 희망에 따라 날짜 변경 가능

□ 기대 효과

○ 교원의 핵심 역량 및 학교 단위 학습공동체 역량 강화

○ 학교 현장 과제 해결을 위한 교원능력 개발 및 역량 강화

8. 공직 경력단계별 교육

○ 직급과 경력에 맞는 교육을 통한 현장 업무적용 능력 향상

○ 임용에서 퇴직단계까지 체계적인 교육 운영을 통한 역량 강화

□ 추진 방향

○ 지방공무원 직급이나 경력단계에서 요구되는 다양한 직무교육 실시

○ 교육의 실효성 확보를 위한 교육기회 확대 실시

※ 저출산‧고령화 문제 극복을 위해 각 과정별 인구교육 병행 실시

□ 추진 현황【2개 과정, 70명】

연번	과 정 명	이수인원	시수	대 상	기 간
1	공직 성장기 역량향상 교육(상반기)	34	14	7, 8급 지방공무원	4.21.(목)~4.22.(금)
2	승진자 정책기획 역량향상 과정	36	21	승진자 지방공무원	5.18.(수)~5.20.(금)

□ 소요예산: 54,010천원

		(단위: 천원)
예산액	집행액(집행률)	향후 소요액
54,010	20,353 (37.6%)	33,657

□ 향후 계획

연번	과 정 명	계획인원	시수	대 상	기 간
1	중견관리자 소양 교육	20	80	6급 교육행정직렬	6.27.(월)~7.21.(목)
2	신규임용자 추수 교육	23	21	2021 신규임용자	7.5.(화)~7.7.(목)
3	신규 임용예정자 기본교육	40	65	신규 임용예정자	8.22.(월)~9.2.(금)
4	혁신리더 역량 향상 과정	50	14	5급 이상 지방공무원	9.1.(목)~9.2.(금)
5	퇴직예정자 미래 준비 교육	20	20	공로연수 파견자	10.26.(수)~10.28.(금)
6	승진자 역량향상 과정(6,7,8급)	50	21	승진자(6,7,8급)	11.9.(수)~11.11.(금)
7	공직 성장기 역량향상 교육(하반기)	40	14	7,8급 지방공무원	11.14.(월)~11.15.(화)

□ 기대 효과

○ 직급별‧경력단계별 교육을 통한 지방공무원 역량 강화

○ 지방공무원의 역량 강화를 통한 교육행정서비스 질 제고

9. 직무전문성 강화 교육

○ 직무에 필요한 다양한 실무교육을 통한 전문성 강화

○ 맞춤형 사례중심의 교육을 통한 역량 강화

□ 추진 방향

○ 교육현장에서 실제 적용 가능한 다양하고 세분화된 교육과정 운영

○ 학교회계‧계약실무 등 핵심업무 관련 전문교육 강화

□ 추진 현황【8개 과정, 476명】

연번	과 정 명	이수 인원	시수	대 상	기 간
1	교육공무직원 인사·노무관리 실무 과정 (상반기)	125	3	지방공무원	2.17.(목)
2	학교행정 맞춤형 교육과정 (학교회계 세입)	38	4	지방공무원	3.11(금)
3	교육시설 관리능력 향상 교육	37	21	시설관리직 지방공무원	3.16.(수)~3.18.(금)
4	계약실무 교육(상반기)(신규)	65	14	지방공무원	3.28.(월)~3.29.(화)
5	학교행정 맞춤형 교육과정 (학교회계 세출)	30	4	지방공무원	3.31.(목)
6	학교행정 맞춤형 교육과정 (학교회계 예산)	43	4	지방공무원	5.10.(화)
7	학교행정 맞춤형 교육과정 (원천세 신고 실무)	104	4	지방공무원	5.30.(월)
8	행정실장 역량 향상 교육	34	21	6급 이하 행정실장	6.7.(화)~6.9.(목)

□ 소요예산: 63,623천원

		(단위: 천원)
예산액	집행액(집행률)	향후 소요액
63,623	28,543 (44.8%)	35,080

□ 향후 계획

연번	과 정 명	계획 인원	시수	대상	기간
1	공용차량 운전자 안전교육	50	14	운전직 지방공무원	8.1.(월)~8.2.(화)
2	학교행정 맞춤형 교육과정 (감사 및 기록물)	40	4	지방공무원	9.19.(월)
3	교육시설 관리능력 향상교육(실습)	30	14	시설관리직 지방공무원	10.6.(목)~10.7.(금)
4	교육공무직원 인사노무관리교육(하반기)	60	7	지방공무원	10.13.(목)
5	학교행정 맞춤형 교육과정 (학교회계 예산)	40	4	지방공무원	10.20.(목)
6	계약실무 교육(하반기)(신규)	40	14	지방공무원	11.2.(수)~11.3.(목)

□ 기대 효과

○ 급변하는 교육환경에 필요한 다양한 업무지식 습득 및 역량 강화

○ 행정역량 향상을 통한 질 높은 교육행정 서비스 제공

10. 미래역량 강화와 제주이해 교육

10-1. 미래역량 강화 교육

○ 4차 산업혁명시대 교육행정 혁신을 위한 새로운 관점 이해

○ 미래교육환경에 필요한 다양한 직무능력 습득 등

□ 추진 방향

○ 빅데이터, 인공지능(AI), 메타버스 등 디지털 기술 이해 과정 확대

가공, 추상을 의미하는 메타(Meta)와 현실 세계를 의미하는 유니버스(Universe)의 합성어

○ 4차 산업시대에 능동적으로 대응할 수 있도록 기획력 향상 과정 확대

○ 소통문화 확산을 위한 퍼실리테이터 양성과정의 체계적 운영

회의나 교육 따위의 진행이 원활하게 이루어지게 돕는 조력자

□ 추진 현황【3개 과정, 103명】

연번	과 정 명	이수 인원	시수	대 상	기 간
1	스마트워크 활용과 기획력 향상 교육(상반기)	38	21	지방공무원	4.25.(월)~4.27.(수)
2	퍼실리테이터 양성 과정(기초)	21	13	지방공무원	5.16.(월)~5.17.(화)
3	4차 산업혁명과 교육(신규)	44	14	지방공무원	6.15.(수)~6.16.(목)

□ 소요예산: 27,005천원

		(단위: 천원)
예산액	집행액(집행률)	향후 소요액
27,005	13,009 (48.2%)	13,996

□ 향후 계획

연번	과 정 명	계획 인원	시수	대상	기 간
1	스마트워크 활용과 기획력 향상 교육(하반기)	40	21	지방공무원	9.14.(수)~9.16.(금)
2	퍼실리테이터 양성 과정(심화)	25	24	지방공무원	9.27.(화)~9.30.(금)

□ 기대 효과

○ 다양한 디지털 기술을 활용한 창의적 사고력 배양 및 업무 역량 강화

○ 토론문화 확산 및 소통전문가 양산을 통한 역량 강화

10-2. 자기이해와 제주이해 교육

○ 자기분석과 이해를 통한 개인역량 강화와 원활한 조직생활 유도

○ 제주의 역사, 문화, 공간에 대한 이해를 통한 정체성 확립

□ 추진 방향

○ 다양한 자기분석 도구(MBTI, DICS)를 활용한 자기 이해 과정 운영

Myers-Briggs Type Indicator: 마이어(Myers)와 브릭스(Briggs)가 스위스의 정신분석학자인 칼 융(Carl Jung)의 심리 유형론을 토대로 고안한 성격유형검사 도구

Dominance(주도형), Influence(사교형), Conscientiousness(신중형), Steadiness(안정형)으로 구분되는 심리 유형 검사도구

○ 제주4.3을 비롯한 역사, 문화, 공간에 대한 종합적인 교육과정 운영

○ 교육참여 확대를 위해 상하반기 각각 운영

□ 추진 현황【1개 과정, 21명】

연번	과 정 명	이수 인원	시수	대 상	기 간
1	자기분석 맞춤형 역량 향상 및 제주이해과정(상반기)	21	21	8,9급 지방공무원	4.4.(월)~4.6.(수)

□ 소요예산: 10,802천원

		(단위: 천원)
예산액	집행액(집행률)	향후 소요액
10,802	6,115 (56.6%)	4,687

□ 향후 계획

연번	과 정 명	계획 인원	시수	대상	기 간
1	자기분석 맞춤형 역량 향상 및 제주이해과정(하반기)	40	20	6,7급 지방공무원	11.28.(월)~11.30.(수)

□ 기대 효과

○ 개인, 조직, 지역에 대한 종합적 이해를 바탕으로 개인과 지역의 발전 도모

○ 제주이해교육을 통한 정체성 확립

11. 수요자 중심 맞춤형 교육

11-1. 교육수요자 중심 ‘현장 요청형 과정’

○ 교육수요자 중심의 교육 운영을 통한 교육 만족도 제고

○ 모든 지방공무원이 함께 참여할 수 있는 다양한 교육프로그램 운영

○ 학습공동체 활동과 연계한 상시 학습문화 조성

□ 추진 방향

○ 교육훈련기관 중심이 아닌 교육수요자 중심의 교육 실시

○ 전일제 교육과정 운영으로 인한 업무공백 발생 최소화

○ 교육행정직렬 외 소수 직렬 대상 맞춤형 교육훈련 참여 기회 확대

□ 추진 현황【1개 과정, 20명】

연번	과 정 명	이수 인원	시수	대상	기 간
1	지방공무원 현장 요청형 ‘학교환경 색채 디자인’과정	20	12	지방공무원 학습공동체 및 교육희망자	6.21.(화)~6.22.(수)

□ 소요예산: 10,000천원

		(단위: 천원)
예산액	집행액(집행률)	향후 소요액
10,000	2,995 (30%)	7,005

□ 향후 계획

○ 예산 범위 내에서 5개 과정 내외로 운영

□ 기대 효과

○ 교육수요자와 현장 중심의 교육 운영으로 교육 참여도 및 만족도 제고

○ 자기 주도적 교육과정을 통해 지방공무원 역량 강화 및 전문성 신장

11-2. 교육공동체와 함께 하는 ‘열린 강좌’

○ 교육훈련 과정 중 우수한 강의를 공유하여 교육참여 기회 확대

○ 필요한 소양교육을 선택 수강하는 맞춤식 강의를 통해 개인 및 조직 역량 강화

□ 추진 방향

○ 교육훈련 과정 중 열린 강좌 특성에 맞는 교과목(인문학 등)에 한정하여 운영

○ 교원, 교육전문직원, 교육공무직원 누구나 수강 가능

□ 추진 현황

○ 교육실시 현황: 교육과정 하반기 개설

□ 소요예산: 2,000천원

		(단위: 천원)
예산액	집행액(집행률)	향후 소요액
2,000	0	2,000

□ 향후 계획

연번	과 정 명	계획 인원	시수	대상	기 간
1	열린강좌	100	4	교원, 교육전문직원, 지방공무원 등	12월 중

□ 기대효과

○ 우수한 교육 강의를 공유하여 함께 성장하는 교육공동체 실현

○ 인문학을 통한 성찰 및 교육행정서비스 질 제고

12. 자기주도적 맞춤형 원격연수

12-1. 수요자 편의성 증대를 위한 원격연수 상시과정 운영

○ 교수학습, 생활교육, 진로진학, 조직관리 등 직무역량 관련 교직원 전문성 신장

○ 상시과정 확대 운영으로 수요자 편의성 및 자기주도적 학습 지원 강화

□ 추진 방향

○ 학습자 중심의 상시과정 원격연수 운영 및 요청에 따른 한시과정 추가 개설

○ 자체개발 및 시도공동개발, 시도공동활용 콘텐츠 등 다양한 우수 콘텐츠 제공

○ 상시 모니터링을 통해 연수생의 수강 편의 적극 지원

□ 추진 현황 【285개 과정, 18,116명】

운영기간	2022. 1. 10.(월) ~ 12. 16.(금)
대 상	교원, 교육전문직, 일반직 공무원, 교육공무직, 일반국민 등
개설과정	‘내 곁에 있는 소중한 제주어’등 285과정
직무영역별 과정수	교수학습	생활교육	진로진학	조직관리	정책이해	행정일반	정보기술	인문소양	계
	125	48	6	21	47	10	9	19	285

□ 소요예산: 263,100천원

		(단위: 천원)
예산액	집행액(집행률)	향후 소요액
263,100	218,163 (82.9%)	44,937

□ 향후 계획

○ 교육부 요청 및 타 기관 요청에 따른 원격 연수 지속적으로 개설

□ 기대 효과

○ 원격연수 상시 운영으로 교직원의 자발적 연수 활성화 및 연수 만족도 제고

○ 다양한 역량 중심 원격연수 운영으로 교직원 전문성 향상 및 직무역량 강화

12-2. 교육환경 변화에 따른 신규 원격 콘텐츠 개발

○ 제주인의 정체성 및 미래 교육역량 함양

○ 교육환경의 변화에 따른 교직실무 역량 및 전문성 강화

□ 추진 방향

○ 수요조사를 통해 현장의 요구를 반영한 직무역량 강화 콘텐츠 개발

○ 제주 지역의 특성을 반영한 제주이해 콘텐츠 개발 및 시도 공동활용

□ 추진 현황

○ 2022 콘텐츠 개발 목록

- 평화·인권으로 꽃피우는 4·3 수업, 뻔한 교사들의 fun한 유치원 생활, 서(書)로 서(恕)로 함께 성장하는 인성 독서

○ 전국 시도교육연수원 콘텐츠 공동 개발(10과정) 참여

□ 소요예산: 188,000천원

		(단위: 천원)
예산액	집행액(집행률)	향후 소요액
188,000	19,810 (10.5%)	168,190

□ 향후 계획

콘텐츠 개발	⇨	콘텐츠 검토 및 시범운영	⇨	완료보고회 품질인증 심사신청
2022. 6. ~ 10.		2022. 11. ~ 12.		2022. 12.~ 2023. 1.

□ 기대 효과

○ 수요자 요구를 반영한 원격연수 콘텐츠 개발 및 제공으로 원격연수 질 제고

○ 지역 특성을 반영한 콘텐츠 개발·운영으로 제주정체성 확립 및 교육역량 함양

13. 미래형 연수체제 구축을 위한 화상연수실 구축

○ 미래교육에 맞는 교원의 디지털 역량 강화

○ 다양한 선진연수방법을 활용한 능동적·자기주도적 학습 촉진

□ 추진 방향

○ 다양한 상호작용이 가능한 쌍방향 교육연수 체계 마련

○ 강의 영상 송출과 콘텐츠 제작이 가능한 스튜디오형 화상연수실 구축

○ 국내외 강사 초청 온오프 연수가 가능한 블렌디드형 화상연수실 구축

○ 소규모 강연 및 토의·토론이 가능한 TED형 화상연수실 구축

TED: Technology Entertainment Design

□ 추진 현황

인테리어 업체 선정 화상연수실 시스템 선정	⇨	화상연수실 인테리어 완료	⇨	화상연수실 시스템 입찰
2022. 3.		2022. 3.		2022. 6.

□ 소요예산: 220,000천원

		(단위: 천원)
예산액	집행액(집행률)	향후 소요액
220,000	50,000 (22.7%)	170,000

□ 향후 계획

화상 연수실 시스템 구축	⇨	화상 연수실 시스템 적용 연수 운영
2022. 7. ~ 8.		2022. 9.~

□ 기대 효과

○ 포스트 코로나 시대 도래에 따른 전 교원의 디지털 역량 강화

○ 다양한 선진연수방법을 활용한 능동적·자기주도적 학습 능력

□ 행복한 미래를 여는 인성교육

1. 몸과 마음이 자라는 인성예절교육

2. 도전과 변화를 이끄는 리더십 교육

3. 쉼과 만남이 어우러지는 행복캠프

4. 중학생 대상 대안교육「함성교실」

5. 특색활동

6. 회복 지원 인프라 구축(신규)

1. 몸과 마음이 자라는 인성예절교육

1-1. 맞춤형 성장지원 인성예절교육

○ 인성 덕목별 핵심 가치 내면화로 현장 실천 인성 역량 강화

○ 바른 인성 및 민주시민으로서의 자질함양을 위한 기본능력 강화

□ 추진 방향

○ 역량중심 맞춤형 성장지원 인성예절교육 강화

○ 서로 배려하고 소통하는 민주적 관계 형성 능력 함양

○ 학교급별 맞춤·심화형 프로그램 제공으로 지속 가능한 성장 지원

□ 추진 현황

□ 대 상: 도내 초·중학교 20기 2,000명 내외

□ 기 간: 2022. 3. ~ 11.

□ 운영 현황

- 학생 인성예절교육 17기 1,208명 수료, 프로그램 만족도 91.5%

기수	학교명	수료인원	기 간	기수	학교명	수료인원	기 간
1	제주중①	100	4.4.	10	서귀중앙여중②	82	5.13.
2	제주중②	95	4.5.	11	서귀중앙여중③	82	5.16.
3	제주중③	75	4.11.	12	서귀중앙여중④	82	5.17.
4	제주중④	76	4.12.	13	애월중	85	5.19.~20.
5	함덕중①	67	4.18.	14	효돈중	53	5.26.~27.
6	함덕중②	67	4.19.	15	신엄중①	67	6.2.
7	토평초	80	4.21.	16	신엄중②	67	6.3.
8	태흥초	30	4.26.	17	서귀포온성학교	18	6.16.
9	서귀중앙여중①	82	5.12.

□ 교육 프로그램

- 초등학교 ‘꿈꾸는 인성’(5~6학년): 인성 덕목(배려, 예절, 효, 협동)별 프로그램을 통해 핵심 가치 내면화

- 중학교 ‘실천하는 인성’(1~3학년): 인성 덕목(소통, 정직, 존중, 책임)별 프로그램을 통해 핵심 가치 실천

□ 소요예산: 146,040천원

		(단위: 천원)
예산액	집행액(집행률)	향후 소요액
146,040	73,147 (50.1%)	72,893

□ 향후 계획

○ 학생 인성예절교육 13기 927명 예정

기수	학교명	예정인원	기 간	기수	학교명	예정인원	기 간
1	신창중①	43	9.1.	8	남주중①	116	10.18.
2	신창중②	43	9.2.	9	남주중②	116	10.19.
3	남원중①	84	9.20.	10	위미중①	30	10.20.
4	남원중②	84	9.21.	11	위미중②	30	10.21.
5	동화초	77	9.29.	12	한림여중①	87	10.27.
6	도리초	45	9.30.	13	한림여중②	87	10.28.
7	제주영지학교	85	10.7.

□ 기대 효과

○ 다양한 프로그램 체험을 통해 인성 덕목별 개별화 성장 지원

○ 참여와 실천의 현장형 기본인성 신장으로 성숙한 민주시민의식 함양

○ 학교급별 맞춤형 프로그램을 통해 나선형적 인성 역량 강화

1-2. 찾아가는 전통예절교실

□ 추진 방향

○ 예절 체득을 통해 가정, 학교, 일상생활 등 전방위적 예절 실천

○ 다양한 전통문화 체험을 통해 서로 존중하고 배려하는 교실 문화 형성

□ 추진 현황

□ 대 상: 도내 초등학교 15기 525명 내외

□ 기 간: 2022. 4. ~ 11.

□ 운영 현황

- 찾아가는 전통예절교실 6기 162명 수료, 프로그램 만족도 90.3%

기수	학교명	수료인원	기 간	기수	학교명	수료인원	기 간
1	송당초	10	4.25.	4	대정서초	19	5.6.
2	우도초	24	5.4.	5	제주북초	37	5.31.
3	우도중	25	5.4.	6	재릉초	47	6.30.

□ 교육 프로그램

- 예절중심교육: 한복체험, 배례, 다례, 생활예절 등

- 체험중심교육: 전통놀이, 전통문양공예, 우정액자, 전통음식 만들기 등

□ 소요예산: 31,670천원

		(단위: 천원)
예산액	집행액(집행률)	향후 소요액
31,670	11,220 (35.4%)	20,450

□ 향후 계획

○ 찾아가는 전통예절교실 8기 245명 예정

기수	학교명	예정인원	기 간	기수	학교명	예정인원	기 간
1	태흥초	32	7.18.	5	한동초	28	11.3.
2	해안초	28	9.5.	6	봉개초	23	11.4.
3	수원초	23	9.13.	7	하귀초	41	11.8.
4	법환초	37	9.26.	8	예래초	33	11.11.

□ 기대 효과

○ 전통예절의 가치 내면화로 삶의 현장에서 긍정적인 관계 형성 능력 향상

○ 다양한 전통 체험을 통해 서로 존중하고 소통하는 교실 문화 형성 마련

2. 도전과 변화를 이끄는 리더십교육

2-1. 창의와 인성의 융합형 리더십교육

○ 바른 인성과 창의력을 갖춘 창의융합형 리더 육성

○ 비전을 공유하고 상호 존중과 소통으로 민주적 학교문화 조성

□ 추진 방향

○ 비전을 공유하고 함께 성장하는 학생자치역량 강화

○ 자율과 자치를 바탕으로 민주적 학교문화 토대 마련

□ 추진 현황

□ 대 상: 도내 초·중·고등학교 학생회 임원(또는 반장, 부반장) 30기 1,500명 내외

□ 기 간: 2022. 3. ~ 11.

□ 운영 현황

- 학생 리더십교육 16기 464명 수료, 프로그램 만족도 93.6%

기수	학교명	수료인원	기 간	기수	학교명	수료인원	기 간
1	탐라중	34	3.17.	9	세화중②	27	4.1.
2	한라중①	32	3.21.	10	한림여중	19	4.7.~4.8.
3	한라중②	30	3.22.	11	중앙중	17	4.14.~4.15.
4	귀일중①	29	3.24.	12	함덕중	40	4.29.
5	귀일중②	28	3.25.	13	아라중①	34	5.9.
6	조천중①	22	3.28.	14	아라중②	34	5.10.
7	조천중②	25	3.29.	15	사대부중①	32	5.23.
8	세화중①	29	3.31.	16	사대부중②	32	5.24.

□ 교육 프로그램

- 초등학교(5~6학년): ‘성실과 경청’으로 학교 현장 문제의식능력 역량 강화

- 중학교(1~3학년): ‘협업과 소통’으로 학교 현장 문제해결능력 역량 강화

- 고등학교(1~3학년): ‘창의와 비전’으로 학교 현장 갈등해결능력 역량 강화

□ 소요예산: 112,910천원

		(단위: 천원)
예산액	집행액(집행률)	향후 소요액
112,910	56,102 (49.7%)	56,808

□ 향후 계획

○ 학생 리더십교육 10기 341명 예정

기수	학교명	예정인원	기 간	기수	학교명	예정인원	기 간
1	애월고	26	7.12.~7.13.	6	표선중	51	9.15.~9.16.
2	세화고	39	7.14.~7.15.	7	대정고	35	9.22.~9.23.
3	제주고	30	7.21.~7.22.	8	제주동중	42	10.13.~10.14.
4	제주외고	20	8.11.~8.12.	9	제주제일중	40	11.24.~11.25.
5	함덕고	24	9.7.~9.8.	10	제주중앙여중	34	11.29.~11.30.

□ 기대 효과

○ 바른 품성과 창의적 사고를 지닌 글로벌 리더십 배양

○ 비전 공유를 통하여 서로 소통하는 학생회 풍토 마련

○ 학교 구성원 모두가 주인의식을 갖는 민주적 학교문화 조성

2-2. 전도학생회장단 리더십 교육(신규)

□ 추진 방향

○ 학교 구성원 간 신뢰를 바탕으로 변화 촉진자로서의 역할 강화

○ 단위 학교별 현안사항 토론의 장을 통한 창의적 문제해결 능력 향상

□ 추진 계획

□ 대 상: 도내 초·중·고등학교 회장단 3기 338명 내외

□ 기 간: 2022. 8. 2. ~ 8. 9.

□ 현 황(7월 확정)

기수	학교급	계획인원	기 간	비고
1	도내 중학교 45교	135	8.02.~8.03.	학생회장 외 2명
2	도내 고등학교 30교	90	8.05.~8.06.	학생회장 외 2명
3	도내 초등학교 113교	113	8.08.~8.09.	학생회장 1명

□ 교육 프로그램

- 초등학교(4~6학년): 서로 돕고 가치를 실현하는 서번트 리더십 역량 강화

인간 존중을 바탕으로 섬기고 봉사하는 자세로 구성원들을 후원하고 지지함으로써 잠재력을 이끌어 내는 지도력

- 중학교(1~3학년): 성격유형별 리더 유형 파악을 통한 셀프 리더십 역량 강화

조직 구성원 자신이 스스로 관리하여 이끌어 가는 리더십

- 고등학교(1~3학년): 4차 산업혁명에 따른 온택트(ontact) 리더십 역량 강화

온라인의 ‘on’과 따뜻할 ‘온(溫)’으로 디지털 기술을 활용하여 안정적인 회의를 잘 진행하는 디지털 활용력과 원격근무로 발생하는 관계와 심리적 이슈를 해결하기 위해 구성원을 따뜻하게 케어하고 참여를 촉진시키는 리더십

□ 소요예산: 21,240천원

		(단위: 천원)
예산액	집행액(집행률)	향후 소요액
21,240	0	21,240

□ 기대 효과

○ 신뢰를 바탕으로 존중과 배려의 학교 문화 형성

○ 수평적 관계 속에서 소통과 협력으로 창의적 문제해결력 향상

3. 쉼과 만남이 어우러지는 행복캠프

(학년말 마을학교체험 “사람시민”)

○ 다양한 체험과 쉼을 통한 건강한 학급문화 조성

○ 도내 마을학교체험을 통해 제주 전통문화 이해 및 계승

□ 추진 방향

○ 사제동행 만남의 장을 통한 건강한 학급문화 조성

○ 학교 구성원 간 관계 회복을 통한 긍정적 생활자세 함양

□ 추진 계획

□ 대 상: 도내 중·고등학교 5기 175명 내외

□ 기 간: 2022. 11. ~ 12.

□ 현 황(9월 확정)

기수	학교급	계획인원	기 간	비고
5	도내 중·고등학교 5교	175	11.01.~12.30.	1~3학년

□ 교육 프로그램

- 쉼(healing): 곶자왈(숲)탐방, 팜파티, 지역향토체험(초가집줄, 된장만들기, 차롱밥상) 등

- 만남(get-together): 전통공연관람, 제주문화·역사감상, 액티비티스포츠 등

□ 소요예산: 9,447천원

		(단위: 천원)
예산액	집행액(집행률)	향후 소요액
9,447	0	9,447

□ 기대 효과

○ 관계 형성 및 회복 훈련을 통한 행복한 교실 분위기 조성

○ 제주 자연·문화의 올바른 이해 및 자긍심 고취

4. 중학생 대상 대안교육 「함성교실」

(함께 배우고 성장하는 대안교육 “함성교실”)

○ 상담 및 공동체 활동을 통한 대인관계 회복 및 건강한 성장 지원

○ 다양한 체험 및 대안교과 운영을 통한 학습력 제고 및 적성 계발

□ 추진 방향

○ 학업중단 최소화를 위한 맞춤형 대안교육 프로그램 운영

○ 위기 개입 및 상담 치유를 통해 자아정체성 및 대인관계 회복

○ 교육공동체(학생, 학부모, 교사) 성장 지원 및 자치역량 강화

□ 추진 현황

□ 대 상: 학습 및 심리·정서적 지원이 필요한 도내 중학생

□ 회기 및 인원: 남·여 통합 및 무학년제, 총4기(기수당 15명) 60명

□ 내 용

- 기초조사-사전면담-준비적응교육-본교육-추수지도 5단계 연계 운영

- 기본생활습관, 인성함양, 기초교과교육, 특기적성교육, 자격증취득지원 등

- 학생-학부모 대상 심리·정서 지원 및 참여 학생 사례관리 공유

□ 기 간: 2022. 5. ~ 12.

□ 운영 현황

연도	기수	위탁전 준비적응교육 참여자							본교육 참여자						계	복교후 학업 중단	학업중단 예방효과
		성별			학년				성별			학년
		남	여	계	1	2	3	계	남	여	계	1	2	3
2022.5월	1	4	7	11	2	3	6	11	-	6	6	1	-	5	6

- 2022년 제1기 함성교실 11명 신청, 현재 6명 참가

(준비적응교육 시 교육활동에 불참하고 출석률 60%미만으로 선정이 안되어 학교로 복귀 5명)

□ 교육 프로그램

- 준비적응교육(8일): 마음열기, 사전심리검사(K-YSR), 오리엔테이션, 자치회의, 동행담임 매칭 등

- 본교육(4주): 생활과 인성, 대안(기초)교과, 상담, 교육공동체 운영, 소속학교 방문 등

- 추수지원(상시): 심리·정서지원(가정, 학교), 특기적성교육, 자격취득지원, 캠프활동 등

□ 소요예산: 272,221천원

		(단위: 천원)
예산액	집행액(집행률)	향후 소요액
272,221	68,403 (25.1%)	203,818

□ 향후 계획

○ 중학생 대안교육 함성교실 3기 45명 예정

구분	모집기간	운영기간		인원	추수캠프
		준비적응교육	본교육
2기	6.07.~6.20.	6.22.~7.01.	7.04.~7.29.	15	8.10.(수) ~ 8.12.(금) 1,2기 참가(수료)학생 대상
3기	8.29.~9.08.	9.14.~9.23.	9.26.~10.21.	15	12.14.(수) ~ 12.16.(금) 3,4기 참가(수료)학생 대상
4기	10.11.~10.24.	10.26.~11.04.	11.07.~12.02.	15

□ 기대 효과

○ 학생 맞춤형 대안교육 운영으로 학습력 회복 및 학업 중단 예방

○ 다양한 심리·정서지원을 통해 자아존중감 회복 및 학교적응력 제고

○ 학업중단예방을 위한 공교육 책무성 강화

5. 특색활동

5-1. 학생실천중심 다(多)가치 생태환경교육

□ 추진 방향

○ 기후위기·환경재난 시대의 생태시민으로 내면화해야 할 가치 습득

○ 도내 세계자연유산 지역 탐방을 통한 지속 가능한 미래환경 실천

□ 추진 현황

□ 대 상: 도내 초·중·고등학교 학생 인성예절교육 신청학교

□ 기 간: 2022. 5.

□ 운영현황: 6기 368명

기수	학교명	수료인원	기 간	기수	학교명	수료인원	기 간
1	아라중	34	5.9.	4	애월중	85	5.19.
2	서귀중앙여중①	82	5.12.	5	사대부중	32	5.23.
3	서귀중앙여중②	82	5.16.	6	효돈중	53	5.26.

□ 교육 프로그램

- 자연생태활동: 생태공원미션, 숲속대화, 숲해설사와의 만남 등

- 탐방체험활동: 지질공원, 생물권보전지역 탐방, 업사이클링 체험 등

□ 소요예산: 7,000천원

		(단위: 천원)
예산액	집행액(집행률)	향후 소요액
7,000	6,330 (90.4%)	670

5-2. 4·3 평화·인권교육

□ 추진 방향

○ 제주4·3에 대한 역사적 이해와 교훈을 통해 평화·인권의 소중함 인식

○ 제주4·3 유적지 탐방 및 다양한 활동을 통한 과거와 현재의 상생의 장 마련

□ 추진 현황

□ 대 상: 도내 초·중·고등학교 학생 인성예절교육 신청학교

□ 기 간: 2022. 4.

□ 운영현황: 8기 234명

기수	학교명	수료인원	기 간	기수	학교명	수료인원	기 간
1	제주중	100	4.4.~4.5.	5	함덕중	67	4.18.~4.19.
2	한림여중	19	4.7.~4.8.	6	토평초	80	4.21.
3	제주중	75	4.11.~4.12.	7	태흥초	30	4.26.
4	중앙중	17	4.14.~4.15.	8	함덕중	40	4.29.

□ 교육 프로그램

- 부스모듈형체험: 필사챌린지, 지슬(감자)먹기, 동백꽃배지만들기, 4·3평화공원, 역사인물초청 등

□ 소요예산: 10,040천원

		(단위: 천원)
예산액	집행액(집행률)	향후 소요액
10,040	10,040 (100%)	0

□ 기대 효과

○ 다양한 체험 및 견학을 통해 4·3의 올바른 이해 및 평화 인식

○ 일상생활에서 서로 이해하고 배려하는 상생의 마음 습득

5-3. 수련용품 드라이브-픽(Drive-pick) 운영

□ 추진 방향

○ 수련용품(교재, 교구)대여를 통해 학교 현장에서 자기주도적 수련환경 마련

○ 1회성 행사 운영에 따른 불요불급한 예산을 절감하고 창의적인 행사 가능

□ 추진 계획

□ 대 상: 도내 초·중·고등학교

□ 기 간: 상시

□ 대여목록: 전통한복, 한궁, 컬링, 전통놀이 세트 등

□ 현 황

기수	학교명	예정인원	기 간	기수	학교명	수료인원	기 간
1	중앙중		7.11.~7.15.

□ 소요예산: 비예산

6. 회복지원 인프라 구축(신규)

6-1. 마음 힐링 지원을 위한 대안교육 상담실 구축

□ 추진 방향

○ 상담 및 휴게공간 확보를 통해 학생의 심리·정서지원

○ 개인 상담 효율성 증진 및 맞춤형 상담 프로그램 강화

□ 추진 현황

□ 내 용: 생활관 내 1개소 리모델링

□ 규 모: 20.1㎡

□ 기 간: 2022. 4. 20.(준공)

□ 소요예산: 48,100천원

		(단위: 천원)
예산액	집행액(집행률)	향후 소요액
48,100	43,750 (91%)	4,350

6-2. 몸 건강 회복 지원을 위한 야외활동 공간 구축

□ 추진 방향

○ 다양한 신체활동을 통해 학생의 신체·정서 건강 향상

○ 스포츠맨십 향상을 통해 구성원 간 배려와 협력 등 사회성 증진

□ 추진 계획

□ 내 용: 유휴공간 활용 풋살, 족구, 농구 등 다목적 신체활동 공간 구축

□ 규 모: 468㎡

□ 기 간: 2022. 3. ~ 7.

□ 소요예산: 144,500천원

		(단위: 천원)
예산액	집행액(집행률)	향후 소요액
144,500	103,603 (71.7%)	40,897

□ 안전하고 행복한 교육환경 조성

1. 교육수요자 중심의 쾌적한 환경 조성과 체감하는 공감 행정

2. 안전하고 건강한 친환경급식 운영 및 환경위생관리

1. 교육수요자 중심의 쾌적한 환경 조성과 체감하는 공감 행정

○ 주변 생태와 조화된 쾌적한 교육환경 조성

○ 고품질 행정서비스 제공으로 교육수요자 만족도 증대

□ 추진 방향

○ 교육행정서비스 헌장제 운영 및 교육수요자 편의제공

○ 안전하고 쾌적한 연수·교육 환경 조성

□ 추진 현황

○ 안전하고 쾌적한 교육환경 조성 및 교육원 내 산책로 운영

□ 자연과 함께하는 힐링 공간‘열안지 숲길(산책로 1.5㎞)’운영

□ 실내 외 다양한 휴식 공간 제공

□ 수목 전정 및 상시 조경 유지관리

□ 영송원 인접 콘크리트 포장공사

□ 소요예산: 140,000천원

		(단위: 천원)
예산액	집행액(집행률)	향후 소요액
140,000	1,902 (1.4%)	138,098

○ 교육행정서비스 헌장제 운영 및 교육수요자 편의 제공

□ 연수생 및 강사 차량 수송 지원

□ 교육활동 지원을 위한 시설개방 15건

□ 교육행정 서비스 헌장제 운영

□ 소요예산: 27,750천원

		(단위: 천원)
예산액	집행액(집행률)	향후 소요액
27,750	9,257 (33.4%)	18,493

□ 향후 계획

○ 안전하고 쾌적한 시설환경 개선

□ 인성예절관 외부 도색

□ 본관 및 연수관 노후 방송시설 교체

□ 야외휴식 공간조성

○ 신체활동 및 힐링 프로그램 개설을 위한 파크골프장 조성

○ 교육행정 서비스 헌장제 운영

□ 교육행정 서비스 만족도 조사(11월 예정)

□ 기대 효과

○ 공감행정으로 각종 연수 및 인성예절교육 활동 시 효과 극대화

○ 안전하고 쾌적한 교육시설 제공으로 교육수요자의 행복 만족도 증대

2. 안전하고 건강한 친환경급식 운영 및 환경위생관리

○ 안전하고 건강한 급식 제공으로 수요자 건강 증진 및 올바른 식습관 형성

○ 코로나19에 대비 철저한 방역을 통한 환경․위생관리

□ 추진 방향

○ 친환경식재료 및 Non-GMO식품 등 안전하고 우수한 식재료 사용으로 질 높은 급식 운영

○ 보건·위생 생활 편의 제공

□ 추진 현황

○ 안전하고 건강한 친환경 급식 운영

- 급식 운영의 내실화

□ 수요자 맞춤형 식단 및 건강한 식단 운영

□ 급식 관련 정보 제공(식재료 원산지 및 식품 알레르기 유발 식재료 등)

□ 수요자 대상 급식 만족도 조사

□ 제주산 친환경 생산물 사용 확대

□ Non-GMO식품(유전자 변형하지 않은 식품) 사용 품목 확대

- 급식 위생·안전관리 강화

□ 식중독 등 식품 위생사고 발생 방지 사전 예방활동

□ 조리종사원 및 납품업체 위생 안전교육

□ 정기적인 소독, 위생 점검 등으로 안전한 급식환경 조성

- 급식대상자에 대한 영양 관리 및 식생활 교육 강화

□ 식습관 개선, 식품 안전 및 영양교육: 학생 및 학부모대상, 월 2회 이상

□ 통곡물 및 채소·과일 섭취 높이고, 당·나트륨 낮춘 건강식단 운영

□ 학생들을 위한 다양한 급식 체험프로그램 운영

□ 패스트푸드 및 냉동가공식품, 당음료 적게먹기 실천 홍보

□ 월 2회이상 학생 가정으로 채소의 우수성을 홍보하는 문자 발송

- 쾌적하고 안전한 급식환경 조성

□ 급식시설 개선으로 수요자의 쾌적한 급식환경 조성 및 급식종사자의 안전한 근무환경 구축

□ 노후급식기구 개선으로 급식위생.안전성 확보 및 급식종사자 노동력 절감

□ 소요예산: 387,307천원

		(단위: 천원)
예산액	집행액(집행률)	향후 소요액
387,307	103,099 (26.6%)	284,208

○ 쾌적하고 아늑한 보건실 운영 및 환경위생 관리

□ 연수 및 인성예절교육 운영 기간 코로나19 방역 수칙 철저

□ 위생 방역 (코로나19 예방 방역 매월, 정기소독 연 6회)

□ 실내 음수기 정기 수질 검사 2회 실시

□ 소요예산: 19,564천원

		(단위: 천원)
예산액	집행액(집행률)	향후 소요액
15,764	4,962 (31.5%)	10,802

□ 향후 계획

○ 안전하고 건강한 친환경 급식 운영

○ 코로나19 방역 철저 및 위생 관리

□ 기대 효과

○ 안전하고 건강한 친환경급식 제공으로 수요자의 건강증진 도모

○ 철저한 방역 및 위생관리를 통한 코로나19 조기 종식

Ⅳ. 행정사무감사 지적사항
처리 결과

<2021년도 행정사무감사 지적사항 처리결과>

시정 및 처리요구사항
1. 교직원 대상 연수 내실화 교육전문직의 능력 및 역량강화를 위하여 체계적이고 전문적인 연수 과정을 개설, 일부 교원 대상 직무연수 위탁 운영을 직영 운영으로 검토
처리결과	완결 ( ○ ), 추진중 ( ), 추진불가 ( )
□ 추진상황 □ 교육전문직 임용예정자 및 임용(예정)자 대상으로 연수 운영 - 2021 교육전문직원 임용예정자 시·도교육정책이해 직무연수 운영: 2021. 1. 27.(월) ~ 1. 28.(목) - 2021 교육전문직원 임용(예정)자 역량강화 직무연수 운영: 2021. 8. 4.(월) ~ 8. 6.(금) - 2022 교육전문직원 임용예정자 시·도교육정책이해 직무연수 운영 2022. 1. 17.(월) ~ 1. 20.(목) □ 탐라교육원에서 운영하는 교직원 대상 연수는 모두 직영으로 운영되고 있음 □ 향후계획 □ 교육전문직의 능력 및 역략강화의 체계적 지원을 위한 연수과정 운영 - 2022 교육전문직원 임용예정자 시·도교육정책이해 직무연수 운영 예정, 2022. 8. 9.(화) ~ 8. 12.(금) - 2022 교육전문직원 성장기 역량강화 직무연수 운영 예정 2022. 7. 4.(월) ~ 7. 7.(목)
담당부서	탐라교육원 연수부 (☎ 710-0512 )

시정 및 처리요구사항

2. 학생 리더십교육 대상 확대

탐라교육원은 지리적 위치 및 환경 여건이 아주 좋기 때문에 학생 수련 및 인성교육에 더욱 집중하도록 하고, 학생 리더십교육은 중·고교뿐만 아니라 초등학교 학생회 간부까지 확대하여 추진할 것

처리결과

완결 (  ○  ),  추진중 (    ),  추진불가 (    )

□ 추진상황

□ 운영현황

교육과정		2021		2022. 5. 31. 기준
		운영 기수	수료 인원	예정 기수	예정 인원	운영기수	수료 인원
몸과 마음이 자라는 인성예절교육	맞춤형 성장지원 인성예절교육	31	2,149	21	2,000	14	1,056
	찾아가는 탐라인성예절교실	15	383	15	525	5	115
도전과 변화를 이끄는 리더십교육	창의와 인성의 융합형 리더십교육	14	449	30	1,500	16	464
	전도학생회장단 리더십 교육(신규)	-	-	3	338	8월 예정
쉼과 만남이 어우러지는 행복캠프	함께하는 문화힐링체험 “상상이상”	2	52	“사람시민”통합운영
	학년말 마을학교체험 “사람시민”	2	39	5	175	11~12월 예정
특색활동	학생실천중심 다(多)가치 생태환경교육	14	449	7	431	6	368
	4·3 평화·인권교육	6	449	9	493	8	234
계		84	3,970	90	5,462	49	2,237

※ 특색활동의 경우, 이수(실시) 여부만 조사

□ 2021년 총84기 3,970명 수료, 프로그램 만족도 92.8%

□ 2022년 5월 현재 49기 2,237명 수료, 프로그램 만족도 91.5%

□ 2022년도 학생교육 초등학교 확대 운영(10기 750명)

□ 향후계획

□ 2022년 하반기 학생 인성예절교육 43기 2,232명 예정

□ 8월 전도 초·중·고등학교 학생회장단 리더십교육 3기 388명 예정

□ 학교급별 리더십 프로그램 전문성 강화 및 역량강화연수 실시(6~8월)

담당부서

탐라교육원 인성예절교육부 (☎ 710-0522)

시정 및 처리요구사항

3. 함성교실 운영 내실화

2020년 대비 2021년 함성교실 대상자 및 수료율이 줄어듦. 수료율이 낮아지는 이유에 대한 철저한 분석을 통해 수료율 제고 및 프로그램 내실화를 위해 적극 노력할 것. 함성교실 운영 장소가 접근성이 좋지 않아 원거리 학생들의 통학문제, 겨울철 생활지도 등 문제가 발생하고 있으므로 시설 보완 또는 외부 위탁 운영방안 등을 검토할 것

처리결과

완결 ( ○ ),  추진중 (    ),  추진불가 (    )

□ 추진상황

□ 운영현황

연도	기수	참여자							수료자						계	복교후 학업중단	학업중단 예방효과
		성별			학년				성별			학년
		남	여	계	1	2	3	계	남	여	계	1	2	3
2020	4기	19	14	33	-	11	22	33	18	10	28	0	9	19	28	0	100%
2021	4기	13	15	28	2	8	18	28	10	11	21	2	4	15	21	0	100%
2022.5월	1기	4	7	11	2	3	6	11							11
계		36	36	72	4	22	46	72	28	21	49	2	13	34	60	0	100%

- 2022년 제1기 함성교실 11명 신청, 현재 6명 참가

(준비적응교육 시 교육활동에 불참하고 출석률 60%미만으로 선정이

안되어 학교로 복귀 5명)

- 1:1 맞춤형 대안교과 확대 운영(기초교과 포함 30여개 과목)

□ 카카오택시 활용 원거리 학생(중문, 성산) 등・하교 지원

□ 교육원 내 회복지원 인프라 구축(상담실, 야외다목적구장)

□ 향후계획

□ 2022년 총3기 45명 예정(6월~12월)

□ 학생 맞춤형 프로그램 개발 및 추수지원 확대(방과후, 상담, 자격취득 등)

□ 원거리 학생 등・하교 지원 지속 및 학교, 학부모 홍보(소통) 강화

담당부서

탐라교육원 인성예절교육부 (☎ 710-0522)

시정 및 처리요구사항
4. 제주유아교육진흥원과 연수 운영 협업체계 마련 제주유아교육진흥원에서 유아교육 자격연수를 운영하고 있으나 장소 및 인력 부족 등의 어려움이 많아 탐라교육원에서 자격연수를 제외한 다양한 프로그램들을 운영하여 협업체계 마련
처리결과	완결 ( ○ ), 추진중 ( ), 추진불가 ( )
□ 추진상황 □ 원격연수 과정 개설 및 지원 - 「2021 유치원 정교사(1급) 자격연수」중 원격연수 43시간 □ 유치원 교원 대상 원격(상시과정) 연수 9과정 운영 - 그 외 원격연수(258개 과정)도 수강 가능 □ (2021. 11. 19.) 유아교육진흥원과 협의 - 연수 운영상 필요시 탐라교육원이 장소 지원 - 자격연수 일정, 운영 방식 등 업무협조 및 강사 공유 - 유치원 교원의 연수 참여 지원 - 도내 모든 교원의 연수 만족도를 높이고 유아부터 학부모 및 지역주민에 이르기까지 교육가족의 성장을 지원하기 위한 정기적인 협의회 개최 □ 2022년 유치원 교사 대상 원격(상시과정) 연수 6개 과정 개설 - 그 외 원격연수(285개 과정)도 수강 가능 □ (2022. 4. 13.) 유아교육진흥원과 협의 □ (2022. 6. 13. ~ 7. 16.) 유치원 정교사(1급) 자격연수 중 원격연수 지원(21차시) □ 향후계획 □ 2022년 유치원 교사 대상 콘텐츠 개발 추진:「뻔한 교사 Fun한 유치원 생활」
담당부서	탐라교육원 연수부 (☎ 710-0512 )

시정 및 처리요구사항

5. 인성예절교육 사업 확대

인성예절교육활동 예산이 대안교육예산의 3분의 1수준인데 형평성을 고려하여 예산을 추가로 확보하여 사업을 추진할 것. 인성예절교육에 유아대상 프로그램을 발굴해서 대상을 확대하는 방안을 마련할 것

처리결과

완결 ( ○ ),  추진중 (    ),  추진불가 (    )

□ 추진상황

□ 운영현황

- 2021년 학생 인성예절교육 총84기 3,970명 수료

- 2022년 5월 현재 학생 인성예절교육 49기 2,237명 수료

□ 2022년 예산 현황

(단위: 천원)

항목	2021년도	2022년도	증감
학생수련활동지원	145,406	338,347	192,941
학생생활지도지원*	0	13,787	13,787
대안교육운영지원	239,220	464,821	225,601
계	384,626	816,955	432,329

＊ 학생생활지도지원: 제주도교육청과 서울특별시교육청 간 교류사업(MOU)을 통한

학생자치역량강화 예산(2015.7.29.)

- 학생 인성예절교육 대상(중, 고→초, 중, 고) 및 운영기간(1일→1박 2일) 확대로 2021년 대비 132% 증액

- 대안교육 맞춤형 교과 확대 및 시설개선으로 2021년 대비 94%증액

□ 향후계획

□ 2022년 학생 인성예절교육 43기 2,232명 예정

□ 2023년 인성예절교육 대상 확대 운영(초, 중, 고→유, 초, 중, 고)

□ 모듈형 체험 프로그램 확대 및 수익자 경비부담인 세탁비를 본예산에 편성 예정(9월 본예산 편성시)

담당부서

탐라교육원 인성예절교육부 (☎ 710-0522)

시정 및 처리요구사항
6. 교직원 대상 연수 내실화 연수대상이 교원과 지방공무원에 치우쳐 있어 학부모와 학교운영위원들을 대상으로 한 연수가 개설되지 않고 있음. 교육자치가 이루어지기 위해서는 학교자치가 중요하므로 학부모 및 학교운영위원을 대상으로 하는 연수를 개설할 것
처리결과	완결 ( ○ ), 추진중 ( ), 추진불가 ( )
□ 추진상황 □ 탐라교육원 원격(상시과정) 연수는 학부모 및 제주도민이 모두 신청 가능 □ (교육행정과) 학교운영위원 대상 비대면 영상회의 진행 - 연수자료, 책자 제작 및 배부 - 역할 및 심의사항 등 학교 자체에서 연수 진행 □ (미래인재교육과) 학부모회 대상 연수(16강, 민간위탁) 진행 □ (탐라교육원) 2021 학원 및 교습소 관계자 연수 과정 운영 □ (탐라교육원) 4대 폭력 예방교육 등 교육활동 참여자도 수강가능한 법정의무연수 40개 과정 운영 □ 향후계획 □ 탐라교육원 원격(상시과정) 연수 제주도민 대상 홍보 강화 □ 타기관 요청 시 원격연수 과정 개설 및 지원
담당부서	탐라교육원 연수부 (☎ 710-0512)

63144  제주특별자치도 제주시 산록북로 429 (오라2동)

대표전화 (064)710-0500 / FAX (064)710-0564

원장실 (064)710-0501 / 연수부 (064)710-0514

인성예절교육부 (064)710-0528 / 총무부 (064)710-0500

http://www.tamna.or.kr