		제407회 제주특별자치도의회 임시회
		보건복지안전위원회

2022년 주요 업무 보고

2022. 7

동부소방서

	보고순서

Ⅰ	일 반 현 황

Ⅱ	2022년 현장 대응 활동(5. 31 기준)

Ⅲ	2022년 목표와 추진전략

Ⅳ	2022년 주요 업무 추진계획

Ⅴ	당면 현안사항

Ⅰ. 일 반 현 황

1		지역특성

□ 전통문화와 관광 및 1차 산업이 조화를 이루는 농어촌 관광도시

□ 천혜의 자연경관과 세계자연유산을 보유한 문화콘텐츠 중심지

2		관할구역

□ 관    할 : 4읍․2면․69리(제주시 2읍․1면․28리, 서귀포시 2읍․1면․41리)

□ 인    구 : 92,819명(남자 48,428, 여자 44,391)

□ 세    대 : 44,069세대

□ 면    적 : 774.74㎢(제주도 총 면적의 42%)

남원119센터

표선119센터

조천119센터

구좌119센터

동부소방서

성산119센터

119구조대

김녕지역센터

성읍지역센터

우도지역센터

3		조직 및 기능

2과, 8팀, 5센터, 1구조대, 3지역센터

동부소방서

소방행정과

소방행정팀

예산장비팀

예방지도팀

대응총괄팀

구조구급팀

현장지휘1․2․3팀

성

산

119센

터

구

좌

119센

터

조

천

119센

터

남

원

119센

터

표

선

119센

터

119구 조 대

우 센

도

지

역 터

김 센

녕

지

역 터

성 센

읍

지

역 터

현장대응과

소방행정과	▸조직․감찰․교육, 예산․장비 등 현장활동 지원기능
현장대응과	▸화재․구조․구급 등 현장활동 지휘 및 예방기능
119센터	▸재난사고 현장대응, 구급활동 및 생활안전
119구조대	▸화재 등 각종 사고현장 인명구조 등 현장대응

≪ 주요기능 ≫

4		인력현황

□ 소방공무원 : 정원 267명 / 현원 249명(과부족 –18명)

□ 의용소방대 : 24개대 720명(남‧여성대 각 12개대 360명)

□ 보조인력 : 6명(의무소방원 3명, 사회복무요원 2명, 공무직 1명)

5		장비 및 소방용수

□ 소 방 차 량 : 49대(지휘 2, 펌프 9, 물탱크 6, 구조 2, 구급 10, 기타 20)

□ 통 신 장 비 : 186대(휴대국 144, 이동국 39, 기타 3)

□ 구 급 장 비 : 593점(기도 확보, 심실제세동기, 감염관리 장비 등)

□ 구 조 장 비 : 3,121점(일반, 산악, 수난, 화생방, 개인 보호장비 등)

□ 소 방 용 수 : 406개소(소화전 405, 급수탑 1)

6		예산현황

총 2,553백만원

□ 정책사업비 : 2,205백만원(86.4%)

□ 행정운영경비 :   348백만원(13.6%)

7		특정 소방대상물

□ 특정소방대상물 : 2,925개소(중점관리대상 25, 일반관리대상 2,900)

□ 다중이용업소	: 355개소(일반 132, 유흥 66, 단란 47, 노래방 등 110)

□ 위 험 물 시 설	: 272개소(저장소 187, 취급소 85)

Ⅱ. 2022년 현장대응 활동

〈’22. 5. 31.기준〉

1		소방활동

화재			구조			구급			생활안전
338건			1,143건			4,326건			2,608건
2.25건			7.5건			28.6건			7.1건

1일 평균 42.6건 출동

화 재		‣ 전년비교 : 건 수 26.4%↑, 인 명 100%↑, 재 산 83%↑ ‣ 출동건수 : 338건/화재 91건(주거 11, 비주거 51, 차량 6, 기타 23) ‣ 피해상황 : 인명 3명(부상 3), 재산피해 1,208백만원

구 조		‣ 전년비교 : 출 동 209건(15.4%)↓, 구조인원 75명(69.4%)↑ ‣ 출동건수 : 1,143건(처리 614건, 미처리 529건) ‣ 구조인원 : 183명(산악 52명 교통사고 31명, 수난 20명 順)

구 급		‣ 전년비교 : 출동 590건(15.8%)↑, 이송인원 519명(20.7%)↑ ‣ 출동건수 : 4,326건(이송건수 2,928건, 미이송 1,398건) ‣ 이송인원 : 3,029명(질병 2,034명, 추락·낙상 401명, 교통 313명 順)

생활안전		‣ 처리건수 : 572건(전년 대비 36%) ↓ ‣ 처리사항 : 동물포획 154건, 시건개방 57건, 벌집퇴치 40건 順

2		지원활동

안전점검		‣ 특정소방대상물 소방특별조사 332개소 * ’21년 520개소 ‣ 불량 88건(조치명령 235건, 기관통보 27건, 과태료 4건)

소방교육		‣ 소방안전교육 79회 2,277명 * ’21년 203회 9,156명 (취약계층 17회 234명, 교육기관 8회 1,031명, 기타 54회 1,012명)

Ⅲ. 2022년 목표와 추진전략

를 통해 안전하고 행복한 제주 실현

비전

현장중심 역량강화로 신속 대응체계 확립

목표

추진전략		중점 추진과제
주민안전 최우선 예방환경 조성		◆ 주민이 신뢰하는 통합적 예방관리체계 구축 ◆ 주민과 함께하고 실천하는 안전문화 조성 ◆ 현장 활동 중심의 재난 대응 기반 마련
모 현장 중심 총력 대응체계 구축		◆ 실전 기반 실물 훈련으로 현장 대응력 강화 ◆ 대형재난 대비 긴급구조 대응 강화 ◆ 고품질 구급서비스 제공을 통한 생명보호
현장지원 확대 및 소통강화		◆ 의용소방대 역할강화로 안전문화 확산 ◆ 현장 지원 인프라 확충 대응능력 극대화 ◆ 공정 인사관리·소통 강화로 건강한 조직 정착

Ⅳ. 2022년 주요업무 추진계획

1.	주민이 신뢰하는 통합적 예방관리체계 구축
2.	주민과 함께하고 실천하는 안전문화 조성
3.	현장 활동 중심의 재난 대응 기반 마련
4.	실전 기반 실물 훈련으로 현장 대응력 강화
5.	대형재난 대비 긴급구조 대응 강화
6.	고품질 구급서비스 제공을 통한 생명보호
7.	의용소방대 역할 강화로 지역 안전문화 확산
8.	현장지원 인프라 확충 소방대응능력 극대화
9.	공정 인사관리·소통 강화로 건강한 조직문화 정착

1		주민이 신뢰하는 통합적 예방관리체계 구축

❖ 대상·시기별 위험요인 분석을 통한 선제적 안전대책 추진

❖ 선제적·적극적 예방 활동으로 지역사회 안전망 기반 조성

Ⅰ		추진상황

□ 화재피해 저감을 위한 취약시기별 소방안전대책 추진(7회)

□ 공사장 특별조사(24개소), 현장안전지도(51개소), 안전교육(121명)추진

□ 관계자 중심 자율안전관리 강화, 정밀·기능·표본점검 추진(472개소)

□ 건축물 화재 안전 강화를 위한 소방특별조사 추진(334개소 273건 개선조치)

□ 위험물제조소 등 출입 검사로 위험요인 차단(행정처분 2, 과태료 5, 시정명령 10)

□ 다중이용시설 비상구 폐쇄행위 등 안전관리 감시체계 구축(87건 개선)

Ⅱ		추진계획

□ 새 정부 출범 초기「화재예방 집중 강화 기간」운영 및 소방안전대책 추진

□ 화재 안전 컨설팅, 소방특별조사반 운영 강화 등 건축물 화재 안전 강화

□ 위험물제조소에 대한 출입검사 등을 통한 무허가위험물 단속 추진

□ 비상구 소방시설 불법행위 단속 등 다중이용업소 안전관리 이행

Ⅲ		추진일정

□	화재예방 집중 강화기간 운영, 소방안전대책 추진	:‘22. 5월~12월
□	화재 안전 컨설팅 및 소방특별조사반 확대 운영	: 연 중
□	무허가 위험물 및 비상구 폐쇄 행위 단속	: 연 중

2		주민과 함께하고 실천하는 안전문화 조성

❖ 주민이 참여·공감하는 예방대책으로 자율안전관리 환경 조성

❖ 실천 중심의 체감형 예방정책 추진 및 안전 문화 운동 추진

Ⅰ		추진상황

□「화재 없는 안전마을」조성(2개마을), 주택용 소방시설 설치 확산(450가구)

□ 공동주택 안전리더 양성(40명), 입주민 교육(53회)을 통한 안전한 주거환경 조성

□ 취약계층 소방안전돌봄(301개소), 안전점검(11개소)을 통한 주택화재 예방

□ 계층별 안전교육(2,277명), 119청소년단 활성화(7개대 177명) 등 체험교육 활성화

□ 안전하기 좋은 날(6회), 안전실천 서약(550명) 등 화재예방 실천 운동 전개

□ 화재예방 매뉴얼 제작 배부(1,092부), 옥상피난 실효성 확보 픽토그램 보급(45개소)

Ⅱ		추진계획

□ 진로체험교실, 경연대회 등 생활속 체험 기회 확대 참여형 행사 추진

∙ 청소년 진로체험교실, 소방동요대회 참가(7월·유치부 2팀), 불조심 어린이한마당 행사

□ 생활안전의 기초가 되는 계층별 맞춤형 소방안전교육 추진

∙ 안전하이파이브(소화기, 소화전, CPR, 완강기, 대피요령) 단계별 실천 교육

□ 사회공헌사업 연계 취약계층 주택용 소방시설 보급 운동 전개

□ 취약시기별 맞춤 안전정책 홍보 및 화재예방 실천 운동 지속 추진

□ 시기별·대상별·테마별 홍보 활성화를 통한 도민 안전의식 고취

Ⅲ		추진일정

□	취약계층 주택용 소방시설 보급 추진	: ‘22. 5월~8월
□	소방동요 경연대회 및 불조심 어린이 한마당 행사	: ‘22. 7월~12월

3		현장 활동 중심의 재난 대응 기반 마련

❖ 화재피해 저감을 위한 적극 행정 추진으로 인명·재산피해 최소화

❖ 항·포구, 양돈장, 문화재 등 지역 맞춤형 재난 대응능력 강화

Ⅰ		추진상황

□ 소방용수시설 등 보강(신설 6)․정비(수리 5, 도색 225)로 급수 지원체계 유지

□ 호흡보호시설 관리를 통한 대원 건강관리 강화(품질검사 8, 교체 4)

□ 정기적인 점검을 통한 24시간 소방정보통신 운영 및 관리 체계 확립

□ 불법 소각행위 현지계도(96건), 예방순찰(912회), 방문교육 강화(46개리)

□ 공사장 임시 소방시설 설치지도(37개소), 근로자 안전교육 추진(28개소)

□ 선박화재 대비 민·관협의회 운영 및 합동훈련(1회) 등 협업체계 강화

Ⅱ		추진계획

□ 모바일 풀랫폼 기반 소방용수시설 관리 및 상시점검 체계 유지

∙ 소방용수시설 점검이력 DB구축, 고장 발생 시 신속 처리로 상시 급수체계 유지

□ 취약시기 예찰활동 강화 및 각종 매체 활용 소각 금지 홍보 추진

∙ 이사무소 방송시설 활용 홍보 방송(주 1회) 및 지역 언론 활용 홍보(연중)

□ 선박·풍력발전기 등 지역 맞춤형 소방훈련을 통한 대응능력 강화

□ 공사장 용접·용단 등 취급 부주의로 인한 화재 예방활동 추진

Ⅲ		추진일정

□	소방용수시설 관리스시템 구축 및 상시점검	: 연 중
□	선박·양돈장 등 맞춤형 소방훈련 추진	: 연 중
□	불법 소각 행위 단속 및 예찰 활동 추진	: 연 중

4		실전 기반 실물 훈련으로 현장 대응력 향상

❖ 실제상황에 적합한 현장중심의 실전기반 소방훈련 실시

❖ 재난 발생 시 신속한 현장대응으로 인명과 재산피해 최소화

Ⅰ		추진상황

□ 현장 대응능력 향상 ｢제주형 화재진압전술 훈련｣ 추진(130개소)

□ 현장상황 위험요인 신속판단을 위한 현장안전점검관(3명) 상설 운영

□ 소방차량 길 터주기 캠페인(40회), 긴급차량 교통신호 제어시스템 운영(77회)

□ 소방활동 자료조사로 신속·정확한 현장 정보 제공(재정비 474개소, 신규 15개소)

□ 무 각본 소방 훈련으로 현장에 강한 전문 소방관 육성(80개소)

❍ 자위소방대 초기대응능력 향상을 위한「소방훈련지원센터」운영(7개소)

Ⅱ		추진계획

□ 현장대원 안전사고 저감「현장안전점검관」직급상향(소방위→소방경) 배치

□ 건물 내 고립 시 비상탈출 능력 배양을 위한 장애물 비상탈출 훈련 추진

□ 민·관 합동 참여형 소방차 출동환경 개선 등 골든타임 확보 추진

□ 통신장비 체계적 관리로 통신장애 방지와 지휘·작전 능력 극대화

□ 초동지휘 전문성 및 화재대응능력 강화를 위한 소방훈련 지속 추진

Ⅲ		추진일정

□	고립사고 예방 장애물 비상탈출 훈련 추진	: 연 중
□	소방통로 확보 훈련, 불법 주·정차 단속 강화	: 연 중
□	소방훈련지원센터 운영, 소방정보통신 상시점검	: 연 중

5		대형재난 대비 긴급구조 대응 강화

❖ 효율적 현장지휘와 체계적인 긴급구조통제단 운영 기반 조성

❖ 재난 현장에 즉시 작동하는 시스템 구축으로 도민 생명 보호

Ⅰ		추진상황

□ 풍수해 등 재난 초기 선제적 통제단 가동을 통한 재난상황 조기 수습(1회)

□ 현장 중심 긴급구조통제단 가동 훈련 추진(불시 2, 도상 2, 비상연락망 점검 2)

□ 긴급구조지원기관(13개소) 및 응원 협정(18개소)을 통한 대형재난 협력체계 구축

□ 산악사고(2회 19명), 수난사고(2회 23명) 등 맞춤형 특별구조훈련 추진

□ 봄철 고사리 채취 길 잃음 사고 등 예방대책 추진(안전조치 33명)

❍ 생활안전대 전문성 강화훈련(3회 83명), 구조 대원 전문자격 취득 지원(10명)

Ⅱ		추진계획

□ 재난 초기 부분 통제단 적극 활용 규모에 따른 긴급구조통제단 확대

□ 다수사상자 대응훈련 등 재난 유형에 맞는 긴급구조종합훈련 추진

□ 여름철 해수욕장 물놀이 사고 예방을 위한 119시민수상구조대 운영

∙ 119시민수상구조대 배치 5개소(팀장), 수변안전요원(의소대/7개소) 배치

□ 구조 현장 전문성 강화를 위한 구조대 팀 단위 전술훈련 추진

□ 원거리 지역 구조 사각지대 해소를 위한「성읍구조분대」운영 강화

Ⅲ		추진일정

□	다수사상자 대응훈련 등 긴급구조종합훈련	:‘22. 9월
□	여름철 해수욕장 119시민수상구조대 배치 운영	:‘22. 7월~8월
□	구조대원 팀 단위 전술훈련, 성읍구조분대 운영	: 연 중

6		고품질 구급서비스 제공을 통한 생명 보호

❖ 병원 전 빈틈없는 감염병 응급의료체계 확립 및 인프라 구축

❖ 구급품질 향상을 통한 구급서비스 제공 및 대주민 교육 강화

Ⅰ		추진상황

□ 감염병 전담구급대 운영(1대) 등 24시간 이송체계 구축(759명 이송)

□ 119센터 노후 감염관리실 정비(1개소/6종)로 감염병 대응 환경개선

□ 구급대원 팀 단위 전술 훈련 평가를 통한 구급 대응 역량 강화(道 1위)

□ 구급대 3인 탑승률 확대(68.7%) 및 다중출동(구급대+펌뷸런스)시스템 정착(341건)

□ 해녀·어촌계 대상 심폐소생술 등 안전교육 확대 운영(12회 230명)

❍ 원거리 농어촌지역 임산부 구급서비스 특수시책 자체 개발 운영

※ ‘22.4.19. 구급차 내 응급분만 다문화 산모 안전출산(언론보도: YTN, KBS, JIBS 등)

Ⅱ		추진계획

□ 특별구급대(1대), 펌뷸런스(8대) 동시 출동으로 골든타임 확보 및 전문처치 제공

□ 증증응급환자 소생률 제고를 위한 구급대원 특별교육 확대 운영

□ 임산부 안심콜 등록 확대 및 구급대원 응급분만 전문교육 추진

□ 구급지도의사 활용 구급활동 평가·환류를 통한 구급 품질향상

❍ 구급대원 교육훈련 및 다수 사상자 구급대응훈련을 통한 역량강화

∙ 교육훈련(연40시간), 다수사상자 대응훈련(2회), 구급품질 적정성 평가(수시)

Ⅲ		추진일정

□	3인탑승, 특별구급대 및 다중출동시스템 운영	: 연 중
□	농어촌 지역 임산부 구급서비스 운영, 해녀 안전교육	: 연 중
□	구급품질 평가, 구급대원 특별 교육훈련 추진	: 연 중

7		의용소방대 역할 강화로 지역 안전문화 확산

❖ 체계적인 교육훈련 및 전문성 강화를 통한 지역 자율안전체계 구축

❖ 지역 특성에 맞는 안전지킴이 활동영역 확대 및 역할 강화

Ⅰ		추진상황

□ 소방안전 전문자격 취득 교육(102명)을 통한 의용소방대원 전문성 강화

□ 의용소방대 소방기술경연대회 개최를 통한 대응역량 강화(‘22.6.17./3개 종목)

□ 전문의용소방대(심폐소생술·생활안전 강사) 활용 지역주민 안전교육 추진(1,990명)

□ 코로나19 방역 활동 지원(148회), 주택용 소방시설 점검(836가구)

□ 노인돌봄 서비스(391회), 취약지역 순찰(291회) 등 지역 내 안전지킴이 역할 강화

□ 의용소방대원 자녀 장학금 지원(28명) 및 안전장비 지급(1,535점) 등 복지 향상

Ⅱ		추진계획

□ 의용소방대 조직관리 내실화, 재난 현장 보조 활동 가능 대원 육성

∙ 신규 의용소방대원 모집(7월 중), 기본교육(2년 36시간), 전문교육(연 12시간) 이수

□ 의용소방대원 활용 해수욕장(7개소) 수변안전요원(1일 28명) 배치 운영

□ 분야별 인력풀 활용 지역 내(마을회, 청년회, 자생단체 등) 안전교육 추진

□ 전도·전국 의용소방대 기술경연 및 강사경연 대회를 통한 역량 강화

□ 모범 의용소방대원 및 활동 우수대(원) 발굴 포상 등 인센티브 부여

Ⅲ		추진일정

□	신규 의용소방대원 모집 및 조직정비	:‘22. 7월~8월
□	여름철 해수욕장 수변안전요원 배치운영(7개소)	:‘22. 7월~8월
□	경연대회, 모범 우수 대원 발굴 포상	:‘22. 9월~12월

8		현장지원 인프라 확충 소방대응능력 극대화

❖ 다변화된 재난환경에 맞는 체계적인 소방장비 교체·보강 추진

❖ 현장 대응능력 향상을 위한 소방장비 조작 교육 및 관리 강화

Ⅰ		추진상황

□ 지역 소방수요 충족 및 직원 근무 편의 제공을 위한 청사 환경 개선

∙ 김녕119지역센터 증축(‘22. 1월 준공) 노후시설 정비(직원식당·옥상·차고지 등)

□ 소방장비 정비 전담반 운영을 통한 능률적 장비관리 체계 구축 운영

∙ 전담 인력 24시간 자체 점검·정비체계 구축을 통한 소방장비 100% 가동성 확보

□ 소방차량 정밀점검(5대), 성능평가(4대)를 통한 소방장비 효율성 극대화

□ 진압장비(22종), 구조구급장비(25종) 보강 등 재난현장 지원체계 강화

□ 신규직원 운전적성 정밀검사(65명), 소방사다리차 운용사 자격 취득 지원(2명)

Ⅱ		추진계획

□ 노후·협소 소방청사 「표선119센터」이전 신축을 위한 설계용역 추진

∙ 표선면 표선리 1391-1(1,966.02㎡, 595평)/철근콘크리트조 3/1층/연면적 990㎡

□ 내용연수 경과 노후 소방차량(구급차 2대, 화학차 1대)교체 보강 추진

□ 신규 소방공무원 OJT훈련 및 대원 안전교육을 통한 교통사고 저감

□ 소방차고지 매연배출설비 설치를 통한 대원 건강관리 강화(성읍119지역센터)

□ 장비관리시스템 활용 보유장비 이력 관리로 장비품질·안전성 강화

Ⅲ		추진일정

□	표선119센터 이전 신축 설계용역 추진	:‘22. 7월~12월
□	노후 소방차량 교체, 소방차고지 매연배출설비 설치	:‘22. 9월~12월
□	소방장비 전담반 운영, 신규대원 OJT훈련	: 연 중

9		공정 인사관리·소통 강화로 건강한 조직문화 정착

❖ 공정한 인사 운영, 소통기능 강화로 상호 존중하는 직장 분위기 조성

❖ 건강증진과 복지향상을 통해 직무에 충실할 수 있는 환경 조성

Ⅰ		추진상황

□ 합리적인 인사 운영 및 조직관리로 개인의 잠재 능력 발휘 유도

∙ 희망부서제 ‧ 인사조정회의 운영 1회(정기인사), 내근 순환보직(6명), 합리적 성과 인센티브 부여

□ 원거리 지역 소방력 확대·보강으로 소방 수혜 사각지대 해소

∙ 우도지역센터 4명 보강(3교대 전면시행), 성읍구조분대 3명 보강 (인명구조 강화)

□ 직원 자긍심 고취 및 힐링공간을 위한「동부마루·동부쉼팡」조성

□「마음나누기, 공감더하기」를 통한 직원 간 소통기능 강화(월1회)

□ 외상 후 스트레스 치유 및 회복을 위한 「마음건강 증진 프로그램」 운영(20명)

Ⅱ		추진계획

□ PTSD, 우울증 등 잠재적 마음 건강 위험군 집중관리 시스템 운영

□ 소방공무원 의견 및 교대근무 환경을 반영한 심신건강 프로그램 운영

∙ PTSD 예방교육·심리상담 및 근골격계 질환 예방 프로그램 운영(전 직원)

□ 세대 간 의식 차이 해소를 위한 소통기능 강화와 건강한 조직문화 조성

□ 일과 생활의 조화로운 균형, 사기진작을 위한 다양한 복지 시책 추진

∙ 권장 연가제(월 1회 이상), 특별휴가 적극 시행, 불필요한 초과근무 근절

□ 조직 내 갑질 및 부당행위 개선, 민원 만족도 제고 등 청렴 시책 추진

Ⅲ		추진일정

□	PTSD 마음건강 위험군 관리, 심신건강 프로그램	:‘22. 7월~12월
□	갑·을질 등 직장 내 부당행위 실태조사	:‘22. 11월
□	공직기강 강화 복무점검 실시, 직원 간 소통강화	: 연 중

Ⅵ. 당면 현안사항

1		현장대응력 강화를 위한「표선119센터」청사 이전 신축

❍ 소방인력 충원에 따른 청사 필수공간(사무실, 대기실 등) 협소 및 노후

❍ 現 청사 대지면적 협소 필수공간 확보 곤란으로 현장대응력 약화

□ 추진개요

❍ (사업기간) ’22. 하반기 ~ ’23. 하반기 (2개년)

❍ (사업부지) 서귀포시 표선면 표선리 1398-1 (1,966.02㎡, 595평)

❍ (소요예산) 41억원 (소방안전교부세 41억원)

❍ (주요내용)

- 부지교환 : 이전 신축 예정지 재산관리관 변경(표선면 ⇒ 동부서, ’22. 3월)

※ 표선119센터 이전 신축 완료 후 現 청사 표선면으로 재산관리관 변경(표선면 노인복지관 건립 예정)

- 청사신축 : 철근콘크리트조 3/1층, 연면적 990㎡(‘22. 9월~’23. 12월)

□ 추진상황

❍「표선119센터」이전 신축 계획(안) 소방안전본부장 결재(’22. 6월)

❍ 공공건축가 자문 및 사업계획서 사전검토 (’22. 6월~7월)

	문제점 및 대책
❍ 現 청사 노후 및 부지 협소로 필수공간 확장 불가로 재난 현장대응력 약화 → 이전신축을 통한 재난 현장대응력 강화 및 효율적 업무 수행 * 도내 119센터 표준면적 1,000㎡ 대비 69% 수준(최근 신·증축: 중문 989.61㎡, 노형 977.65㎡, 화북 994.35㎡)

□ 향후계획

❍ 공유재산 관리계획 심의	’22. 8월

❍ 공공건축 심의위원회 심의	‘22. 8월

❍ 표선 청사 신축 사업 추진	’22.9월~’23. 12월