제413회 제주특별자치도의회 임시회

교육위원회   2023. 3.

2023

주요업무보고

	탐라교육원 (Tamna Education Training Institute)

			목 차

Ⅰ. 일반 현황

Ⅱ. 운영 방향

Ⅲ. 주요업무 추진계획

□ 미래 역량을 키우는 맞춤형 연수

1. 성찰과 공감이 있는 인성교육

2. 생각하는 힘을 키우는 교육과정 지원

3. 교직단계별 전문성 강화

4. ᄒᆞᆫ디 다져가는 제주이해교육

5. 함께 실천하는 민주시민교육

6. 미래사회를 준비하는 에듀테크 연수

7. 현장에서 설계하는 기획∙요청형 연수

8. 공직 경력단계별 교육

9. 직무전문성 강화 교육

10. 제주 역사∙생태 교육

11. 자발적 학습문화 조성

12. 교육활동 지원을 위한 교육공무직원 연수

13. 자기주도적 원격연수

□ 더불어 성장하는 인성교육

1. 몸과 마음이 자라는 인성예절교육

2. 도전과 변화를 이끄는 리더십 교육

3. 학생중심 제주이해교육 「제주다움교육」

□ 도내 중학생 대상 대안교육「꿈샘학교」

□ 안전하고 행복한 교육환경 조성

1. 교육수요자 중심의 쾌적한 환경 조성과 체감하는 공감 행정

2. 안전하고 건강한 친환경급식 운영

Ⅳ. 2022년도 행정사무감사 지적사항 처리결과

Ⅰ. 일반 현황

1. 연혁

2. 기구

3. 소관 사무

4. 직원 현황

5. 예산 현황

6. 주요시설 현황

1	연 혁

1984.  6.  20.   탐라교육원 설립 승인

1985.  9.  30.   탐라교육원 설치 조례 공포

1986.  4.   4.   본관 및 급식소 준공

1986.  4.  21.   탐라교육원 개원

1986.  4.  21.   초대 강두화 원장 취임

1986.  9.   8.   생활관 준공

1987.  3.   1.   교원연수 운영

1992.  6.  27.   연수관 준공

1996.  9.   1.   제주학생예절교육원 통합

2010.  9.   1.   원격연수 운영

2013.  9.   1.   제주형 Wee스쿨 운영(~ 2016. 1. 6.)

2015. 10.  29.   시·도교육연수원 운영 평가 우수기관 표창

2018.  1.  19.   교육원 리모델링

2019.  9.  16.   중학교 대안교육 ‘함성교실’ 운영

2022.  9.   1.   제25대 장성훈 원장 취임

2023.  2.   1.   중학교 대안교육 ‘꿈샘학교’ 변경 운영

2	기 구

인성예절교육부

연수부

총무부

원   장

3	소관 사무

교원 및 지방공무원 등의 연수

학생 인성예절교육

대안교육 계획 수립·운영(중학교)

4	직원 현황

2023. 2. 1. 현재

구분	합계	교육전문직		일 반 직							교육공무직				대체 인력
		교육 연구관	교육 연구사	교육 행정	식품 위생	공업 시설	보건	운전	조리	전문 경력관	수련 지도원	시설 관리원	조리 실무사	청소원
정원	38	2	4	9	1	2	1	2	3	5	2	1	5	1
현원	37	2	4	9	1	2		2	3	4	2	1	5	1	1 (보건)

5	예산 현황

예산 총액: 3,712,342천원

2023년도 예산 총액

3,712,342천원

기관운영

1,690,913천원

45.5%

인성예절교육활동

590,715천원

16.0%

연수운영

1,430,714천원

38.5%

사업별 예산 내역

(단위: 천원, %)

부서	사업명	예산현액	구성비
연 수 부	교원연수운영	1,203,874	32.4
	지방공무원연수운영	226,840	6.1
	소계	1,430,714	38.5
인성예절 교 육 부	학생단체활동	272,653	7.4
	학생생활지도지원	10,924	0.3
	대안교육운영	307,138	8.3
	소계	590,715	16.0
총 무 부	공유재산및물품관리	35,230	0.9
	기관기본운영비	901,683	24.3
	기관시설유지관리	754,000	20.3
	소계	1,690,913	45.5
합 계		3,712,342	100

6	시설 현황(부지 174,376㎡, 건물 10,735㎡)

주요시설

시설명	면적	수용인원
본관	2,945㎡	478명
연수관	1,511㎡	498명
인성예절관 Ⅰ	2,070㎡	140명
인성예절관 Ⅱ	471㎡	23명
생활관	1,201㎡	200명
급식소	1,181㎡	260명
청마관	973㎡	400명
궁도장 사대	201㎡	20명
야외 무대	77㎡
야외 화장실	41㎡

부대시설: 잔디 운동장, 야외 체험학습장, 야외 음수대, 국궁장, 야외 다목적구장, 열안지 숲길(산책로)

Ⅱ. 운영 방향

탐라교육원 운영 방향

비전		배움과 성장을 지원하는 탐라교육원
목표		행복한 미래를 여는 공감 연수, 따뜻한 인성교육

추진 과제		□ 미래 역량을 키우는 맞춤형 연수
		□ 더불어 성장하는 인성교육
		□ 도내 중학생 대상 대안교육 「꿈샘학교」
		□ 안전하고 행복한 교육환경 조성

Ⅲ. 주요업무 추진계획

1. 미래 역량을 키우는 맞춤형 연수

2. 더불어 성장하는 인성교육

3. 도내 중학생 대상 대안교육 「꿈샘학교」

4. 안전하고 행복한 교육환경 조성

□ 미래 역량을 키우는 맞춤형 연수

교원 연수

성찰과 공감이 있는 인성교육

2. 생각하는 힘을 키우는 교육과정 지원

3. 교직단계별 전문성 강화

4. ᄒᆞᆫ디 다져가는 제주이해교육

5. 함께 실천하는 민주시민교육

6. 미래사회를 준비하는 에듀테크 연수

7. 현장에서 설계하는 기획∙요청형 연수

교육훈련

8. 공직 경력단계별 교육

9. 직무전문성 강화 교육

10. 제주 역사∙생태 교육

11. 자발적 학습문화 조성

12. 교육활동 지원을 위한 교육공무직원 연수

원격연수

13. 자기주도적 원격연수

1. 성찰과 공감이 있는 인성교육

□ 목적 및 필요성

○ 교사와 학생 관계의 패러다임 변화 이해

○ 다양한 갈등에 대해 평화적으로 대처할 수 있는 교사 역량 강화

○ 학교·가정의 성찰과 치유, 성장이 일어나는 따뜻한 공동체로의 성장

□ 추진 계획

연번	과 정 명	계획 인원	시수	대상	기 간
1	학급공동체 세움 직무연수 (생애주기 생활·인성지도)	40	15	초등교사	2.1.(수)~2.2.(목)
2	민주적 학급 문화 직무연수 (생애주기 생활·인성지도)	20	15	중등교사	2.2.(목)~2.3.(금)
3	심폐소생술 교육(1기)	30	3	교원 및 교육전문직원	4.20.(목)
4	갈등관리 직무연수 (생애주기 생활·인성지도)	40	14	초등교사	5.18.(목)~5.20.(토)
5	관계회복 직무연수 (생애주기 생활·인성지도)	20	14	중등교사	5.18.(목)~5.20.(토)
6	회복적 생활교육(RD1) 직무연수	30	15	초·중등(특수) 교사	6.1.(목)~6.3.(토)
7	회복적 생활교육(RD2) 직무연수	25	15	회복적생활교육 (RD1) 이수자	8.7.(월)~8.8.(화)
8	마음치유 직무연수 (생애주기 생활·인성지도)	40	14	초등교사	9.14.(목)~9.16.(토)
9	소통이 있는 교실 직무연수 (생애주기 생활·인성지도)	20	14	중등교사	9.14.(목)~9.16.(토)
10	위기 학생의 이해 직무연수	20	7	중등교사	10.21.(토)
11	심폐소생술 교육(2기)	30	3	교원 및 교육전문직원	11.21.(화)
계		315	129

○ 소요예산: 69,020천원

□ 기대 효과

○ 교사-학생 관계 패러다임의 변화 및 학생 이해 능력 신장

○ 다양한 갈등에 대해 평화적으로 대처할 수 있는 교사 역량 신장

○ 학교·가정의 성찰과 치유, 성장이 일어나는 따뜻한 공동체로의 성장 제고

○ 학교부적응 및 학업 중단 위기 학생 관리 역량 강화

○ 응급처치 요령 강화로 안전한 생활교육 강화

2. 생각하는 힘을 키우는 교육과정 지원

□ 목적 및 필요성

○ 교원의 전문성 신장을 통해 기초학력 책임지도제의 원활한 운영

○ 학습자 주도의 수업 설계를 통한 학생성장지원 및 실천 역량 강화

○ 교육과정 편성 및 운영, 재구성 역량 강화

○ 수업 및 평가 역량 강화

□ 추진 계획

연번	과 정 명	계획 인원	시수	대상	기 간
1	학생 참여 수업 직무연수 (생애주기 학습지도)	70	15	초등교사	1.26.(목)~1.27.(금)
2	기초학력 보장의 이해 직무연수	189	15	초·중등 학습 지원 담당 교사	4.7.(금)~4.8.(토)
3	수업-평가 혁신 직무연수	40	12	중등교사	4.7.(금)~4.8.(토)
4	한글 기초학력 향상 직무연수	40	12	초등·특수 교사	4.28.(금)~4.29.(토)
5	개념기반 교육과정 직무연수 (생애주기 학습지도)	40	14	초등교사	5.11.(목)~5.13.(토)
6	러닝퍼실리테이션 직무연수 (생애주기 학습지도)	20	14	중등교사	5.11.(목)~5.13.(토)
7	성취평가제의 이해 직무연수	30	6	중등교사	6.17.(토)
8	제주형 자율학교 운영의 실제 직무연수	50	7	교원 및 교육전문직원	6.24.(토)
9	학습자 주도성 수업 직무연수 (생애주기 학습지도)	40	14	초등교사	9.7.(목)~9.9.(토)
10	학습자 맞춤형 수업 직무연수 (생애주기 학습지도)	20	14	중등교사	9.7.(목)~9.9.(토)
계		539	123

※ 초·중등 정교사(1급) 자격연수: IB교육과정 및 학습지도·평가                                        관련 교과목 편성 운영

※ 초·중등 교감 자격연수: 학습지도 및 수업코칭을 위한 교과목 편성 운영

○ 소요예산: 108,092천원

□ 기대 효과

○ 교사와 학생 간 관계 개선 및 기초학력 향상으로 학습회복

○ 교육과정-수업–평가-기록의 연계를 통한 학생성장지원 및 실천 역량 제고

○ 교육과정 편성 및 운영 사례를 통한 제주형 자율학교의 이해

○ 학습자 주도의 맞춤형 교수·학습 실천으로 수업 개선 실천 역량 강화

3. 교직단계별 전문성 강화

3-1. 교직 적응을 지원하는 신규교사 연수

□ 목적 및 필요성

○ 교직 생애 주기(입직기)에 요구되는 학습지도 및 생활․인성지도 역량 강화

○ 바른 윤리 의식 및 도덕성 함양으로 교직 사명감 증진

○ 교사로서 갖추어야 할 교직전문성 제고와 현장 적응력 강화

□ 추진 계획

연번	과 정 명	계획 인원	시수	대상	기 간
1	유·초등·비교과 추수 직무연수	174	10	유·초등 신규교사	1.16.(월)~1.17.(화)
2	중등 추수 직무연수	164	10	중등 신규교사	1.18.(수)~1.19.(금)
3	2023 유·초등 신규임용교사 직무연수	129	50	유·초등 신규임용교사	2.6.(월)~2.10.(금)
4	2023 중등 신규임용교사 직무연수	203	50	중등 신규임용교사	2.13.(월)~2.17.(금)
5	중등 희소교과·비교과·특수 (정)교사 1급 자격연수 대상자 사전 직무연수	미정	4	중등·비교과(정)교사 1급 자격연수 대상자	6.13.(화)
계		670+α	124

※ 신규임용교사 직무연수: 도박 및 약물중독예방교육 교과 편성

○ 소요예산: 75,064천원

□ 기대 효과

○ 교직 생애 주기별(입직기) 교사의 기본역량 증진으로 교육력 제고

○ 신규교사에게 필요한 기본소양, 교수역량, 학생이해 역량, 교직실무역량 함양

○ 교육과정 이해 및 학생 중심 수업에 대한 현장 적용 능력 신장

○ 상호 소통하고 협력하는 교육공동체 구성, 행복한 학교문화 만들기를 위한 기반 조성화

3-2. 핵심역량 함양을 위한 자격연수

□ 목적 및 필요성

○ 미래 교육 철학과 혁신의 리더십으로 자율과 책무성에 기반한 학교 책임경영 능력 강화

○ 교육 관리자로서의 역할 수행 능력 배양 및 전문성 신장

○ 수업 리더십 및 학급경영 전문성 개발

□ 추진 계획

연번	과 정 명	계획 인원	시수	대상	기 간
1	초·중등 교장자격 시·도연수	미정	12	초·중등 교장 자격 대상자	4.25.(화)~4.26.(수)
2	초등학교 정교사(1급) 자격연수	미정	105	초등 정교사(1급) 자격연수 대상자	6.9.(금)~6.10.(토) 7.7.(금)~7.8.(토) 7.14.(금)~7.15.(토) 7.21.(금)~7.22.(토) 7.24.(월)~7.29.(토)
3	중등학교 정교사(1급) 국어 자격연수	미정	105	중등 정교사(1급) 국어 자격연수 대상자
4	중등학교 정교사(1급) 수학 자격연수	미정	105	중등 정교사(1급) 수학 자격연수 대상자
5	초등학교 교감 자격연수	미정	105	초등 교감 자격 대상자	7.31.(월)~8.19.(토)
6	중등학교 교감 자격연수	미정	105	중등 교감 자격 대상자
계		미정	537

※ 정교사(1급) 자격연수: 도박 및 약물중독예방교육 교과 편성

○ 소요예산: 207,248천원

□ 기대 효과

○ 민주적 소통능력에 바탕을 둔 창의적인 학교경영 리더십 함양

○ 합리적인 교육과정 운영과 장학 및 인사 업무의 효율적 수행 능력 신장

○ 수업 설계 및 분석, 민주적인 학급경영 능력 신장으로 수업 개선과 현장 적용력 강화

3-3. 직무역량 강화를 위한 연수

□ 목적 및 필요성

○ 교육 관리자로서의 역할 수행 능력 배양 및 전문성 신장

○ 학교도서관 운영 역량 신장

○ 수업혁신 및 학급경영, 현장 실무 능력 향상

○ 퇴직 예정 교원의 은퇴 설계 지원

□ 추진 계획

연번	과 정 명	계획 인원	시수	대상	기 간
1	교감 실무 역량 강화 직무연수	30	14	2년 미만 교감	5.9.(화)~5.10.(수)
2	교장 역량 강화 직무연수	30	12	2년 미만 교장	5.25.(목)~5.26.(금)
3	학교도서관 운영의 실제 직무연수	150	10	사서교사 및 학교도서관 담당 교원	9.25.(월)~9.26.(화)
4	중견교사 리더십 직무연수	40	12	보직교사 및 중견교사	11.3.(금)~11.4.(토)
5	은퇴 설계 직무연수	50	12	퇴직예정(5년전)교원	11.3.(금)~11.4.(토)
계		300	60

○ 소요예산: 30,000천원

□ 기대 효과

○ 교육관리자로서 갖추어야 할 실무 능력 및 역할 수행 역량 강화

○ 학교도서관 운영 및 독서교육 지원 능력 강화

○ 중견교사의 수업 및 교무업무 지원 능력 신장

○ 퇴직예정교사의 퇴직 이후 교육인생 재설계 지원 강화

3-4. 현장 지원을 위한 교육전문직원 연수

□ 목적 및 필요성

○ 교육현장 지원을 위한 정책 기획 및 컨설팅 역량 강화

○ 교육전문직원으로서 갖추어야 할 교육정책에 대한 이해, 기본 소양 및 교육행정 실무능력 배양

○ 교육전문직원으로서의 현장 지원 실무 역량 강화

○ 7개 시도 교육 비전에 대한 이해 제고 및 유대감과 협력 의식 고취

□ 추진 계획

연번	과 정 명	계획 인원	시수	대상	기 간
1	2023 교육전문직원 임용(예정)자 공동 직무연수	247	50	7개 시도 교육전문직원 임용(예정)자	1.9.(월)~1.13.(금)
2	교육전문직원 성장기 역량강화 직무연수	20	16	성장기 교육전문직원	5.23.(화)~5.24.(수)
3	교육전문직원 임용예정자 시·도 교육정책이해 직무연수	미정	15	교육전문직원 임용예정자	8.3.(목)~8.4.(금)
계		267+α	81

○ 소요예산: 10,000천원

□ 기대 효과

○ 교육전문직원의 직무수행을 위한 직무역량 강화

○ 제주교육정책에 대한 이해도 제고 및 책무성 강화

○ 각 시도 교육비전 공유와 협력을 통한 교육 혁신

4. ᄒᆞᆫ디 다져가는 제주이해교육

□ 목적 및 필요

○ 4·3 및 제주 역사에 대한 이해와 평화·인권 의식 고취

○ 평화통일 교육을 위한 교원 역량 강화

○ 제주어 및 제주 역사․자연․문화 이해교육을 위한 교원 역량 강화

□ 추진 계획

연번	과 정 명	계획 인원	시수	대상	기 간
1	호남권 역사 공동 직무연수	40	12	광주, 전남, 전북, 제주 교원 (지역별 각 10명)	4.14.(금)~4.15.(토)
2	제주의 자연을 만나다 직무연수	40	12	교원 및 교육전문직원	4.21.(금)~4.22.(토)
3	4·3 평화·인권교육 직무연수	40	12	교원 및 교육전문직원	4.28.(금)~4.29.(토)
4	제주의 역사와 통일을 만나다 직무연수	200	4	교원 및 교육전문직원	6.3.(토)
5	제주어교육(기초) 직무연수	50	12	교원	6.30.(금)~7.1.(토)
6	제주의 문화를 만나다 직무연수	40	7	교원 및 교육전문직원	10.28.(토)
7	제주어교육(심화) 직무연수	30	12	제주어교육(기초) 직무연수 이수자	11.10.(금)~11.11.(토)
계		440	71

※ 교과목으로 이루어지는 제주이해교육

연번	과 정 명	교과목	시수
1	초등학교 정교사(1급) 자격연수	4·3의 이해, 제주 곶자왈 체험	2
2	중등학교 정교사(1급) 국어 자격연수	4·3의 이해, 제주 곶자왈 체험	2
3	중등학교 정교사(1급) 수학 자격연수	4·3의 이해, 제주 곶자왈 체험	2
4	초등(특수)학교 교감 자격연수	4·3의 이해, 제주 유배길 역사	2
5	중등(특수)학교 교감 자격연수	4·3의 이해, 제주 유배길 역사	2
6	미래 제주교육 리더십 참여형 직무연수	4ㆍ3의 세계사적 통찰	2

※ 원격연수: 제주어 4과정, 제주 역사 및 문화 8과정, 제주 환경 5과정

○ 소요예산: 58,950천원

□ 기대 효과

○ 교원의 역사 인식 제고 및  4·3 평화·인권교육에 대한 전문 역량 강화

○ 제주의 역사, 환경, 문화에 대한 공감대 형성 및 제주이해 교수‧학습 전문성 신장

5. 함께 실천하는 민주시민교육

5-1. 민주적 학교 문화를 위한 리더십 연수

□ 목적 및 필요성

○ 미래교육 구현 리더십 구현

○ 존중과 배려의 민주적인 학교문화 조성을 위한 관리자 역량 강화

○ 신뢰와 솔선수범으로 위기를 극복하고 문제를 해결하는 리더 역량 강화

□ 추진 계획

연번	과 정 명	계획 인원	시수	대상	기 간
1	교장 리더십 직무연수(1기)	100	12	초·중등(특수) 교장	6.20.(화)~6.21.(수)
2	교감 리더십 직무연수(1기)	100	12	교(원)감	6.27.(화)~6.28.(수)
3	미래 제주교육 리더십 참여형 직무연수	36	60	제주교육 리더가 되고자 하는 자	10.5.(목)~10.7.(토) 10.12.(목)~10.14.(토) 10.19.(목)~10.21.(토) 10.26.(목)~10.28.(토)
4	교장 리더십 직무연수(2기)	100	12	초·중등(특수) 교장	10.17.(화)~10.18.(수)
5	교감 리더십 직무연수(2기)	100	12	교(원)감	10.24.(화)~10.25.(수)
6	학교 환경교육의 이해 직무연수	100	7	교(원)감 및 교장	11.22.(수)
계		536	115

○ 소요예산: 80,000천원

□ 기대 효과

○ 교육 변화의 이해를 통한 교육방향 정립과 관리자의 전문성 신장

○ 민주적인 의사소통능력 및 문제해결능력을 통한 관리자 리더십 배양

5-2. 혁신과 소통의 공감 연수

□ 목적 및 필요성

○ 미래교육을 위한 학교혁신 역량 강화

○ 자발적 참여와 소통, 협력의 민주적인 학교 문화 조성

○ 인문학을 통한 삶의 성찰 및 교육현장의 독서문화 조성

○ 마을과 함께하는 지역교육생태계 조성

□ 추진 계획

연번	과 정 명	계획 인원	시수	대상	기 간
1	학교공간의 재해석 직무연수	50	12	교원 및 교육전문직원, 지방공무원	6.16.(금)~6.17.(토)
2	퍼실리테이션 기초과정 직무연수	75	15	교원 및 교육전문직원	8.10.(목)~8.11.(금)
3	마을교육공동체 직무연수	40	12	초·중등(특수) 교원 및 교육전문직원	9.1.(금)~9.2.(토)
4	인문학 산책 직무연수	150	3	교원 및 교육전문직원	9.22.(금)
5	퍼실리테이션 심화과정 직무연수	25	20	퍼실리테이션 직무연수 기초과정 이수자	10.7.(토) 10.13.(금)~10.14.(토)
6	독서나눔 직무연수	50	4	교원 및 교육전문직원	11.25.(토)
계		390	66

○ 소요예산: 61,530천원

□ 기대 효과

○ 교육활동 중심의 학교문화 조성에 대한 공동의 철학과 가치 공유

○ 학교와 지역이 함께 만들어가는 교육과정 운영 지원

○ 소통과 공감의 민주적 회의 문화 확산을 위한 기반 조성

○ 교육현장의 독서문화 조성과 인문학적 소양 배양

6. 미래사회를 준비하는 에듀테크 연수

□ 목적 및 필요성

○ 플랫폼 활용 다양한 학생 참여 수업 확대

○ 디지털 리터러시 역량 향상으로 미래역량 강화

○ 디지털 대전환 시대의 교원 역량 강화

□ 추진 계획

연번	과 정 명	계획 인원	시수	대상	기 간
1	에듀테크 활용 수업 직무연수 (생애주기 학습지도)	31	15	중등교사	1.30.(월)~1.31.(화)
2	에듀테크 활용 수업혁신 직무연수	40	7	초·중등 교원	6.24.(토)
3	AI와 미래교육 직무연수	40	7	유·초·중등 교원	11.11.(토)
계		111	29

※ 초·중등 정교사(1급) 자격연수: 원격수업 관련 실습 교과목 편성

○ 소요예산: 26,130천원

□ 기대 효과

○ 실시간 쌍방향 원격수업 확대 및 학생 맞춤형 개별 피드백 역량 강화 제고

○ 플랫폼을 활용한 다양한 학생 참여 수업 능력 신장

○ 디지털 대전환 시대에 대한 이해 및 대비 역량 신장

7. 현장에서 설계하는 기획·요청형 연수

7-1. 현장 기획형

□ 목적 및 필요성

○ 학교 현장에서의 연수 기획 및 운영으로 학교 단위 학습공동체 역량 강화

○ 학교 단위의 맞춤형 연수 지원으로 연수 결과의 현장 적용력 제고

□ 추진 계획

연번	학교(팀)명	주제	계획 인원	시수	대상	기 간
1	토평초등학교	2022 개정 교육과정과 교사 교육과정 만들기	17	10	토평초등학교 교원	2.9.(목)~2.10.(금)
2	서귀중앙여자중학교	관계 중심의 회복적 생활교육	38	15	서귀중앙여자 중학교 교원	2.15.(수)~4.12.(수)
3	평대초등학교	학생 정신건강 증진을 위한 학생 상담 기법 이해와 적용	12	15	평대초등학교 교원	4.5.(수)~6.21.(수)
4	서귀북초등학교	통기타와 음악수업해요	10	15	서귀북초등학교 교원	4.5.(수)~7.19.(수)
5	제주넷볼사랑 연구회	학생 중심 넷볼 지도 역량 신장	20	10	제주넷볼사랑 교과연구회회원	4.22.(토)~8.26.(토)
6	스포츠클라이밍 교과교육연구회	스포츠클라이밍 기초 연수	15	15	스포츠클라이밍 교과교육연구회 회원	5.13.(토)~6.17.(토)
7	중등체육교과연구회	학생 참여형 배구 지도법	25	15	제주중등체육교과 연구회 회원	6.17.(토)~6.18.(일)
8	제주배움의 공동체연구회	교과의 본질과 수업 디자인 탐구 교과별 수업 사례를 중심으로	10	15	제주배움의 공동체 연구회 회원	7.1.(토)~9.30.(토)
※ 현장 기획형 직무연수 9~20은 2차 공모·심사 후 결정
※ 학교(팀) 희망에 따라 날짜 변경 가능

○ 소요예산: 50,000천원

□ 기대 효과

○ 교원의 핵심 역량 및 학교 단위 학습공동체 역량 강화

○ 학교 현장 과제 해결을 위한 교원능력 개발 및 역량 강화

7-2. 현장 요청형

□ 목적 및 필요성

○ 현장의 요구를 반영한 연수 운영으로 교원의 전문성 신장

○ 학교 단위의 연수 지원으로 연수 결과의 현장 적용력 제고

□ 추진 계획

연번	학교(팀)명	주제	계획인원	시수	대상	기 간
1	남주 고등학교	교실 수업 개선-학생 참여형 수업	21	10	남주고등학교 교사	1.20.(금)~2.17.(금)
2	쓰담쓰담 연구회	학습지원과 회복탄력성	16	15	초등교사	1.26.(목)~1.27.(금)
3	제주여자 고등학교	학생참여형 배움 중심 수업을 통한 최소 학업 성취수준 보장 지도 방안	26	10	제주여자 고등학교 교사	2.1.(수)~2.28.(화)
4	수산 초등학교	마을교육공동체	11	15	수산초등학교 교원	2.6.(월)~2.8.(수)
5	노형 초등학교	회복적 생활교육을 통한 평화적 학급 만들기	55	12	노형초등학교 교사	2.9.(목)~2.10.(금)
6	삼성 초등학교	EYE contact(눈맞춤) 프로젝트 ver.2 – 통합교육 교육과정 운영 방안	35	11	삼성초등학교 교원	2.10.(금)~2.15.(수)
7	IB PYP팀	개념기반 탐구학습 설계와 실천	29	12	온평초등학교 풍천초등학교 제주북초등학교 교원	2.11.(토)~2.12.(일)
8	종달 초등학교	회복적 생활교육	12	15	종달초등학교 교원	2.23.(목)~2.24.(수)
9	제주여자상업 고등학교	회복적 생활교육	57	10	제주여자상업 고등학교 교원	2.22.(수)~4.19.(수)
10	월랑 초등학교	오늘부터 시작하는 회복적 생활교육	30	10	월랑초등학교 교사	3.22.(수)~4.19.(수)
11	한라 초등학교	선택활동 교육과정 운영을 위한 교원 역량 강화	85	10	한라초등학교 교원	3.22.(수)~5.24.(수)
12	토산 초등학교	개념기반 탐구 단원 설계 및 평가	10	10	토산초등학교 교원	4.3.(월)~4.16.(일)
13	동홍 초등학교	배움과 성장이 있는 교실 수업	27	12	동홍초등학교 교사	4.5.(수)~4.26.(수)
14	한림 고등학교	고교학점제 및 회복적 생활교육	25	10	한림고등학교 교원	4.26.(수)~6.30.(금)
※ 현장 요청형 직무연수 15는 2차 공모·심사 후 결정
※ 학교(팀) 희망에 따라 날짜 변경 가능

○ 소요예산: 88,100천원

□ 기대 효과

○ 교원의 핵심 역량 및 학교 단위 학습공동체 역량 강화

○ 학교 현장 과제 해결을 위한 교원능력 개발 및 역량 강화

8. 공직 경력단계별 교육

□ 목적 및 필요성

○ 신규 임용 단계에서 퇴직 단계까지 체계적인 교육 운영

○ 직급과 경력에 맞는 교육을 통한 업무능력 향상

□ 추진 계획

연번	과 정 명	계획 인원	시수	대상	기 간
1	지방공무원 신규 임용자 기본교육	23	14	2022년 신규 임용 지방공무원(경력직)	2.13.(월)~2.14.(화)
2	승진자 역량 향상 과정	40	14	2022년 이후 승진한 지방공무원	5.16.(월)~5.17.(화)
3	퇴직예정자 미래준비 교육(1기)	20	14	공로연수 중인 지방공무원	6.1.(목)~6.2.(금)
4	지방공무원 중견관리자 소양 교육	20	83	6급 교육행정직렬 지방공무원	6.13.(화)~6.16(금), 6.27.(화)~7.6.(목)
5	지방공무원 신규 임용자 추수 교육	40	21	경력 1년 미만 지방공무원	7.17.(월)~7.19.(수)
6	지방공무원 신규 임용예정자 기본교육	40	65	신규 임용후보자	8.21.(월)~9.1.(금)
7	혁신리더 역량 향상 과정	40	14	4-5급 지방공무원	9.4.(월)~9.5.(화)
8	공직 성장기 역량 향상 교육	40	14	7-8급 지방공무원	11.16.(목)~11.17.(금)
9	퇴직예정자 미래준비 교육(2기)	20	14	공로연수 중인 지방공무원	11.23.(목)~11.24.(금)
계		283	253

○ 소요예산: 129,130천원

□ 기대 효과

○ 직급별‧경력단계별 교육을 통한 지방공무원 역량 강화

○ 지방공무원 역량 강화를 통한 교육행정서비스 질 제고

9. 직무전문성 강화 교육

□ 목적 및 필요성

○ 직무에 필요한 다양한 실무 교육을 통한 전문성 강화

○ 맞춤형 사례 중심의 교육을 통한 역량 강화

○ 4차 산업혁명 시대 교육행정 혁신을 위한 새로운 관점 이해와 역량 강화

○ 미래 역량 강화를 위한 토론 문화 확산과 소통전문가 양성

○ 조직 목표 달성을 위한 전략적 사고와 기획력 배양

□ 추진 계획

연번	과 정 명	계획 인원	시수	대상	기 간
1	계약 실무 과정(1기)	60	21	지방공무원 및 사립학교 사무직원	2.8.(수)~ 2.10.(금)
2	학교회계 세입(학교행정 맞춤형 교육 1기)	40	4	지방공무원 및 사립학교 사무직원	2.20.(월)
3	원천세 실무(학교행정 맞춤형 교육 2기)	40	4	지방공무원 및 사립학교 사무직원	2.21.(화)
4	기록물 관리(학교행정 맞춤형 교육 3기)	40	4	지방공무원 및 사립학교 사무직원	3.10.(금)
5	응급처치교육(심폐소생술 등)	30	3	지방공무원 및 사립학교 사무직원	3.17.(금)
6	시설관리 능력 향상 과정(1기)	40	14	지방공무원 및 사립학교 사무직원	3.23.(목)~3.24.(금)
7	교육공무직원 인사·노무 실무 과정(1기)	60	14	지방공무원 및 사립학교 사무직원	4.10.(월)~4.11.(화)
8	학교회계 세출(학교행정 맞춤형 교육 4기)	40	4	지방공무원 및 사립학교 사무직원	4.21.(금)
9	학교회계 예산(학교행정 맞춤형 교육 5기)	40	4	지방공무원 및 사립학교 사무직원	5.26.(금)
10	퍼실리테이터 양성과정	20	14	지방공무원 및 사립학교 사무직원	6.7.(수)~6.8.(목)
11	교육공무직원 노무․갈등 관리 과정	60	4	지방공무원 및 사립학교 사무직원	6.12.(월)
12	행정실장 역량 향상 과정	40	21	지방공무원 및 사립학교 사무직원	7.10.(월)~7.12.(수)
13	공용차량 운전업무 담당자 안전교육	40	14	지방공무원 및 사립학교 사무직원	8.8.(화)~8.9.(수)
14	사례로 알아보는 교육공무직원 인사·노무관리 (학교행정 맞춤형 교육 6기)	40	4	지방공무원 및 사립학교 사무직원	9.6.(수)
15	스마트워크 활용과 기획력 향상 과정	40	14	지방공무원 및 사립학교 사무직원	9.12.(화)~9.13.(수)
16	4차 산업시대 미래 역량 향상 교육	40	14	지방공무원 및 사립학교 사무직원	9.18.(월)~9.19.(화)
17	교육공무직원 인사․노무 실무 과정(2기)	60	14	지방공무원 및 사립학교 사무직원	10.11.(수)~10.12.(목)
18	계약 실무 과정(2기)	60	21	지방공무원 및 사립학교 사무직원	10.16.(월)~10.18.(수)
19	자기 분석 역량 향상 과정	40	14	지방공무원 및 사립학교 사무직원	11.1.(수)~11.2.(목)
20	시설관리 능력 향상 과정(2기)	40	14	지방공무원 및 사립학교 사무직원	11.8.(수)~11.9.(목)
21	응급처치교육(심폐소생술 등)	30	3	지방공무원 및 사립학교 사무직원	11.27.(월)
계		900	223

○ 소요예산: 57,950천원

□ 기대 효과

○ 급변하는 교육 환경에 필요한 다양한 업무 지식 습득 및 역량 강화

○ 행정역량 향상을 통한 질 높은 교육행정서비스 제공

○ 다양한 디지털 기술을 활용한 창의적 사고 배양 및 업무 역량 강화

○ 기획력 향상을 통한 종합적인 문제 해결 능력 향상

○ 토론 문화 확산 및 소통전문가 양산을 통한 역량 강화

10. 제주 역사․생태 교육

□ 목적 및 필요성

○ 제주의 역사, 문화, 자연에 대한 이해를 통한 정체성 확립

○ 제주에 대한 이해를 바탕으로 제주 이해 교육활동의 적극적 지원

□ 추진 계획

연번	과 정 명	계획 인원	시수	대상	기 간
1	제주 이해 교육(1기)	30	14	지방공무원 및 사립학교 사무직원	4.25.(화)~4.26.(수)
2	제주 이해 교육(2기)	30	14	지방공무원 및 사립학교 사무직원	10.19.(목)~10.20.(금)
계		60	28

○ 소요예산: 10,970천원

□ 기대 효과

○ 제주 이해 교육을 통한 공감대 형성 및 지방공무원 역량 강화

11. 자발적 학습문화 조성

11-1. 교육수요자 중심 ‘현장 요청형 과정’

□ 목적 및 필요성

○ 교육수요자의 요구를 반영한 현장 중심 교육 운영

○ 지방공무원이 함께 참여할 수 있는 다양한 교육 프로그램 운영

○ 지방공무원 학습공동체 활동과 연계한 상시 학습문화 조성

□ 추진 계획

○ 교육과정 개요

- 대상: 지방공무원(사립학교 사무직원 포함)

- 내용: 제주교육 정책 이해 및 직무 전문성 향상을 위한 교과목

- 기간: 2023. 3월 ~ 2023. 10월 중

- 요건: 4~21시간(최대 3일) 이내로 과정 신청(최소 10명 이상)

○ 교육과정 개설 및 운영 절차

(과정개설 요청)→(과정개설 여부 가능여부 검토)→(과정개설 및 운영)

○ 소요예산: 11,090천원(예산 범위 내에서 5개 과정 내외로 운영)

□ 기대 효과

○ 교육수요자와 현장 중심의 교육 운영으로 교육 참여도 및 만족도 제고

○ 자기 주도적 교육과정을 통해 지방공무원의 역량 강화 및 전문성 신장

11-2. 교육공동체와 함께하는 ‘열린 강좌’

□ 목적 및 필요성

○ 교육훈련 과정 중 우수한 강의를 공유하여 교육 참여 기회 확대

○ 필요한 소양을 선택·수강하는 맞춤식 강의를 통해 개인 및 조직 역량 강화

□ 추진 계획

연번	과 정 명	계획 인원	시수	대상	기 간
1	열린 강좌	100	4	교원, 교육전문직원, 지방공무원, 교육공무직원	10월 중

○ 소요예산: 5,000천원

□ 기대 효과

○ 우수한 교육 강의를 공유하여 함께 성장하는 교육공동체 실현

12. 교육활동 지원을 위한 교육공무직원 연수

□ 목적 및 필요성

○ 교육공무직원의 교육현장 지원을 위한 기본 실무능력 역량 강화

○ 교육공무직원의 경력단계에 따라 필요한 교육 제공으로 행정역량 강화 및 학교 교육력 제고 지원

□ 추진 계획

연번	과 정 명	계획 인원	시수	대상	기 간
1	신규 공무직원 직무적응 교육	미정	미정	교육공무직원 신규임용예정자	8월
2	교육공무직원 성장기 기본역량 교육	40	21	경력 5년 미만 교육공무직원	방학 중
3	교육공무직원 발전기 역량 교육	40	21	경력 10년 미만 교육공무직원	방학 중
4	교육공무직원 심화기 역량 교육	40	21	경력 10년 이상 교육공무직원	방학 중
5	교육공무직원 노무 관리(1기)	40	14	교육공무직원 전 직렬	상반기
6	교육공무직원 노무 관리(2기)	40	14	교육공무직원 전 직렬	하반기
7	응급처치교육(1기)	40	3	교육공무직원 전 직렬	상반기
8	응급처치교육(2기)	40	3	교육공무직원 전 직렬	하반기
9	제주 역사 생태 교육(2기)	40	14	교육공무직원 전 직렬	상반기
10	제주 역사 생태 교육(2기)	40	14	교육공무직원 전 직렬	하반기
계		360	125

○ 소요예산: 제1회 추경시 편성

□ 기대 효과

○ 교육현장 변화에 능동적으로 대응할 수 있는 능력 함양과 조직 내 구성원 결속력 강화 구현

○ 행정역량 향상을 통한 교육활동 지원 강화

13. 자기주도적 원격연수

13-1. 수요자 중심 상시과정 운영

□ 목적 및 필요성

○ 교수학습, 생활교육, 진로진학, 조직관리 등 직무역량 관련 교직원 전문성 신장

○ 상시과정 확대 운영으로 수요자 편의성 및 자기주도적 학급 지원 강화

□ 추진 계획

○ 상시과정 운영

운영기간	2023. 1. 25.(수) ~ 12. 18.(월)
대 상	교원, 교육전문직, 일반직 공무원, 교육공무직, 일반국민 등
개설과정	‘내 곁에 있는 소중한 제주어’등 278과정
직무영역별 과정수	교수학습	생활교육	진로진학	조직관리	정책이해	행정일반	정보기술	인문소양	계
	138	40	6	13	40	12	8	21	278
주요 내용	- 278개 과정 운영, 45,000명 이수 예상 - 시스템에 의한 자동 이수 처리 및 나이스 전송 진행 교육부 요청에 따른 정책 연수 및 시도교육연수원 신규 개발 콘텐츠 수시로 추가 개설

○ 교육청 부서 및 직속기관의 요청에 의한 한시적 연수과정 추가 개설 운영

○ 교육환경 대전환에 대응하여 학습자의 직무 역량에 기여할 수 있는 다양한 주제의 맞춤형 과정 개설

○ 소요예산: 29,800천원

□ 기대 효과

○ 원격연수 상시 운영으로 교직원의 자발적 연수 활성화 및 연수 만족도 제고

○ 다양한 역량 중심 원격연수 운영으로 교직원 전문성 강화

13-2. 원격연수용 콘텐츠 개발

□ 목적 및 필요성

○ 제주인의 정체성 및 미래 교육역량 함양

○ 교육환경의 변화에 따른 교직 실무 역량 및 전문성 강화

□ 추진 계획

○ 개발 절차

개발과정 수요조사	⇨	콘텐츠 내용전문가 공모 및 선정	⇨	개발업체 선정	⇨	콘텐츠 개발	⇨	콘텐츠 검토 및 시범운영	⇨	완료보고회 품질인증 심사신청	⇨	콘텐츠 개설 및 공유
2022. 12.		2023. 1.~2.		2023. 3.~4.		2023. 4.~10.		2023. 11.~12.		2023. 12.~ 2024. 1.		2024. 4.

○ 2023년 콘텐츠 개발(13개 과정)

□ 제주이해교육(제주어)을 위한 콘텐츠 신규 개발(1과정)

□ 교원 역량 강화(학습지도, 유해약물예방교육)를 위한 콘텐츠 신규 개발(2과정)

□ 전국 시도교육연수원 콘텐츠 공동 개발(10과정) 참여

○ 탐라교육원 개발 원격연수용 콘텐츠(2014년~2022년)

연번	과 정 명	차시	연번	과 정 명	차시
1	고려시대 제주사-제주, 몽골을 만나다	30	6	야생화를 찾아 떠나는 제주여행	15
2	제주 문화로 배우는 제주어	30	7	건강지킴이 건강 5행	15
3	놀멍쉬멍 제주오름 역사설화 탐방	30	8	세계인의 환경보물섬 제주	15
4	제주 올렛길을 걸으며 배우는 제주어	30	9	탐라순력도로 배우는 제주 역사와 문화	15
5	제주어 동요교실	30	10	인물사를 통해 배우는 제주 근현대사- 최정숙편	15

연번	과 정 명	차시	연번	과 정 명	차시
11	제주 항일운동의 흔적을 찾아서	15	19	교육공무직원 인사·노무관리 이해	15
12	제주 해녀와 유네스코 유산	15	20	제주 4·3의 흔적을 찾아서	15
13	제주 유배길에서 역사를 배우다	15	21	블렌디드 러닝으로 수업 디자인하기	15
14	탐라선인에게 교육의 길을 묻다	15	22	웃음팡팡! 놀이로 여는 신나는 수업	15
15	교사 교육과정! 나도 실천할 수 있다	15	23	평화와 인권으로 꽃피우는 4⸱3수업	15
16	학생과 교사가 행복해지는 학급운영 노하우	15	24	뻔한 교사들의 fun한 유치원 생활	15
17	내 곁에 있는 소중한 제주어	10	25	서(書)로 서(恕)로 함께 성장하는 인성 독서	15
18	제주의 자연에서 배우는 생태환경교육	15

○ 소요예산: 188,000천원

□ 기대 효과

○ 수요자 요구를 반영한 원격연수 콘텐츠 개발 및 제공으로 원격연수 질 제고

○ 지역 특성을 반영한 콘텐츠 개발⸱운영으로 제주정체성 확립 및 교육역량 함양

□ 더불어 성장하는 인성교육

1. 몸과 마음이 자라는 인성예절교육

2. 도전과 변화를 이끄는 리더십 교육

3. 학생중심 제주이해교육 「제주다움교육」

1. 몸과 마음이 자라는 인성예절교육

1-1. 맞춤형 성장지원 인성예절교육

□ 목적 및 필요성

○ 미래사회의 주역으로 성장하기 위한 인성 역량 강화

○ 학교급별 맞춤형 인성교육으로 학생의 단계별 성장 지원

□ 추진 계획 【30기, 연인원 5,000명】

○ 대 상: 도내 초·중·고등학교 30기 5,000명 내외

○ 기 간: 2023.3. ~ 11.

○ 형 태: 1일형, 1박 2일형, 무박 2일형

기수	학교명	계획 인원	기 간	기수	학교명	계획 인원	기 간
1	대정초등학교①	75	3.6.(월)	16	애월중학교	96	5.18.(목)~5.19.(금)
2	대정초등학교②	80	3.7.(화)	17	함덕중학교	70	5.22.(월)~5.23.(화)
3	제주중학교①	108	3.9.(목)~3.10.(금)	18	태흥초등학교	20	5.30.(화)
4	제주중학교②	81	3.13.(월)~3.14.(화)	19	제주여자중학교①	114	6.1.(목)~6.2.(금)
5	서호초등학교	75	4.4.(화)	20	제주여자중학교②	85	6.8.(목)~6.9.(금)
6	조천중학교	117	4.10.(월)~4.11.(화)	21	서귀중앙여자중학교①	90	6.12.(월)~6.13.(화)
7	남주중학교	116	4.13.(목)~4.14.(금)	22	서귀중앙여자중학교②	90	6.15.(목)~6.16.(금)
8	귀일중학교①	90	4.24.(월)~4.25.(화)	23	토평초등학교	80	6.20.(화)
9	귀일중학교②	90	4.27.(목)~4.28.(금)	24	토산초등학교	15	6.22.(목)~6.23.(금)
10	한라초등학교①	106	5.1.(월)	25	토평초등학교	37	6.27.(화)
11	한라초등학교②	106	5.2.(화)	26	성읍초등학교	22	6.29.(목)~6.30.(금)
12	한라초등학교③	106	5.4.(수)	27	남원중학교	86	9.14.(목)~9.15.(금)
13	대정여자고등학교	90	5.8.(월)~5.9.(화)	28	김녕초등학교	40	10.6.((금)
14	대정고등학교	100	5.11.(목)~5.12.(금)	29	위미중학교	25	10.26.(목)~10.27.(금)
15	신산중학교	34	5.15.(월)~5.16.(화)	30	평대초등학교	18	11.2.(목)~11.3.(금)

○ 신청현황: 30기 3,799명 예정(2023.2.1. 기준)

○ 교육 프로그램

□ 초등학교 교육과정(꿈꾸는 인성)

- 일상생활에 필요한 기본 인성예절 함양 프로그램 지원

□ 중·고등학교 교육과정(실천하는 인성)

- 배려와 소통을 통한 실천적인 인성교육 지원

□ 프로그램 예시

구분	프로그램	내용	교육도구
돌아보기 교육 프로그램 성찰·심성 중심형 인성교육으로 나를 돌아보고 공동체의식을 함양할 수 있는 프로그램으로 구성	내 친구 인터뷰	친구 인터뷰 및 친구에 대해 알아가는 활동	활동지, 필기구, 인형
	소원통 만들기	꿈을 키우는 자기성찰활동	캡슐, 종이
	탐라별빛캠프	자기 표현활동을 통해 숨은 끼와 재능 발휘	음향 장비
	마인드 워킹	배려와 협력을 통한 미션활동	안대
	장점 빙고게임	친구의 장점을 알아보는 빙고게임	활동지, O,×판
	메타버스 인성교육	메타버스 플랫폼을 활용한 디지털윤리·인성교육	태블릿 PC
겪어보기 교육 프로그램 체험·실천 중심형 인성교육으로 민주시민의식 함양 프로그램으로 구성	뉴스포츠	실내 컬링, 짐볼 피구 등 학생 중심 공동체 활동	컬링, 짐볼
	협동 컵 쌓기	스피드스태킹을 활용한 공동체 활동	컵 세트
	안전교육	심폐소생술 및 심장충격기 실습	심장충격기, 애니
	오리엔티어링	증강현실을 활용한 협동 미션활동(독도법)
	협동 플라잉디스크	플라잉디스크를 활용한 공동체 활동	플라잉 디스크

○ 소요예산: 159,600천원

□ 기대 효과

○ 타인을 존중하고 배려하는 도덕적 인성과 책임감 있는 시민의식 함양

○ 단계별 성장지원을 통한‘나, 너, 우리’ 공동체 의식 함양

1-2. 찾아가는 인성교실

□ 목적 및 필요성

○ 현장 맞춤형 프로그램 지원으로 인성교육 강화

○ 체험중심 인성교육으로 서로 존중하고 배려하는 교실문화 조성

□ 추진 계획 【15기, 연인원 525명】

○ 대 상: 도내 초등학교 15기 525명 내외

○ 기 간: 2023.7. ~ 11.

○ 교육시간: 2시간 이내

○ 현 황(6월 접수)

기수	학교급	계획인원	기 간	비고
15	도내 초등학교 15교	525	7.3.(월)~11.30.(목)	4~6학년

○ 프로그램 예시

구분	프로그램	내용	교육도구
전통 예절	바른 절 알기	절하는 방법을 배우고 익혀 예를 갖추는 활동	방석 등
	한복 입기	한복의 종류와 명칭을 알아보고 바르게 입어보기	한복
뉴스포츠	짐볼 피구	배려와 존중, 협력의 가치를 배우는 활동	짐볼 등
	스포츠 스태킹	개인, 모둠으로 미션활동을 수행	스포츠 스태킹
협업 프로그램	레이스 챌린지	주어진 미션을 수행하는 협동 스포츠 활동	체육도구
안전교육	심폐소생술	심폐소생술 및 심장충격기 실습	애니, 심장충격기

○ 소요예산: 18,500천원

□ 기대 효과

○ 맞춤형 교육활동을 통해 서로 배려하고 소통하는 생활 습관 형성

○ 체험중심 교육을 통해 일상생활 속 기본인성예절 실천능력 향상

1-3. 수련용품 드라이브-픽(Drive-pick)

□ 목적 및 필요성

○ 학교 현장에서 자기주도적 수련환경 조성 지원

○ 학교의 1회성 행사 운영에 따른 예산을 절감 및 창의적인 행사 가능

□ 추진 계획

○ 대 상: 도내 초·중·고등학교

○ 기 간: 2023. 5. ~ 11.

○ 대여기간: 5일

○ 대여목록

□ 플라잉디스크, 도미노, 실내 컬링, 스피드스태킹, 한복 등

○ 소요예산: 비예산

수련용품 드라이브 픽 운영을 위한 설문조사 및 수요조사 실시 후 물품 확충 예정(하반기 추경)

□ 기대 효과

○ 수련용품(교재, 교구)대여를 통해 인성교육의 다양성 및 기관 역할 제고

○ 수련용품 대여를 통해 각 학교 특성에 맞는 교육활동 운영

2. 도전과 변화를 이끄는 리더십 교육

2-1. 창의와 인성의 융합형 리더십 교육

□ 목적 및 필요성

○ 바른 인성과 창의력을 갖춘 창의융합형 리더 육성

○ 비전을 공유하고 상호 존중과 소통으로 민주적 학교문화 조성

□ 추진 계획 【25기, 연인원 2,000명】

○ 대 상: 도내 초·중·고 등학교 학생회 임원 25기 연인원 2,000명 내외

○ 기 간: 2023. 3. ~ 11.

○ 형 태: 1일형, 1박 2일형, 무박 2일형

○ 신청현황: 18기 1,120명(2023.2.1. 기준)

기수	학교명	계획 인원	기 간	기수	학교명	계획 인원	기 간
1	신성여자중학교	20	3.3.(금)	10	제주중앙중학교	18	4.20.(목)~4.21.(금)
2	한라중학교	50	3.16.(목)~3.17.(금)	11	애월고등학교	28	7.10.(월)~7.11.(화)
3	조천중학교	45	3.20.(월)~3.21.(화)	12	제주여자상업고등학교	32	7.13.(목)~7.14.(금)
4	서귀중앙여자중학교	11	3.23.(목)~3.24.(금)	13	제주외국어고등학교	20	9.7.(목)~9.8.(금)
5	한림여자중학교	20	3.27.(월)~3.28.(화)	14	제주동중학교	43	9.11.(월)~9.12.(화)
6	제주동여자중학교	32	3.30.(목)~3.31.(금)	15	대정고등학교	35	9.21.(목)~9.22.(금)
7	한림중학교	38	4.3.(월)	16	신창중학교	49	10.12.(목)~10.13.(금)
8	탐라중학교	46	4.6.(목)~4.7.(금)	17	제주제일중학교	35	11.23.(목)~11.24.(금)
9	제주대학교사범대학 부설중학교	33	4.17.(월)~4.18.(화)	18	제주중앙여자중학교	34	11.27.(월)~11.28.(화)

※ 2월 중 추가모집 예정

○ 교육 프로그램

□ 초등학교(5~6학년) 교육과정

- ‘성실과 경청’으로 학교 현장 문제의식능력 역량 강화

- 나와 너는 리더, 어린이 회의진행, 문제해결활동 등

□ 중학교(1~3학년) 교육과정

- ‘협업과 소통’으로 학교 현장 문제해결능력 역량 강화

- 리더와 리더십, 회의진행법Ⅰ, 메타버스 리더십교육 등

□ 고등학교(1~3학년)

- ‘창의와 비전’으로 학교 현장 소통과 협업 역량 강화

- 리더십과 소통, 학생회 운영전략 및 회의진행법, 토론활동 등

○ 소요예산: 25,425천원

□ 기대 효과

○ 바른 품성과 창의적 사고를 지닌 글로벌 리더십 배양

○ 비전 공유를 통하여 서로 소통하는 민주적 학교문화 형성 지원

2-2. 전도학생회장단 리더십 교육

□ 목적 및 필요성

○ 비전을 공유하고 상호 존중과 소통으로 민주적 학교문화 조성

○ 단위 학교별 현안을 공유 및 창의적 문제해결 능력 향상

□ 추진 계획 【4기, 연인원 678명】

○ 대 상: 도내 초·중·고등학교 회장단 4기 678명 내외

○ 기 간: 2023. 8. 3. ~ 8. 18.

○ 현 황(7월 접수)

기수	학교급	계획인원	기 간	비고
1	도내 초등학교 114교	114	8.17.(목)~8.18.(금)	학생회장
2	도내 중학교 45교	135	8.3.(목)~8.4.(금)	학생회장 외 2명
3			8.7.(월)~8.8.(화)
4	도내 고등학교 30교	90	8.10.((목)~8.11.(금)	학생회장 외 2명

○ 교육 프로그램

□ 초등학교(6학년): 서로 돕고 가치를 실현하는 서번트 리더십 역량 강화

인간 존중을 바탕으로 섬기고 봉사하는 자세로 구성원들을 후원하고 지지함으로써 잠재력을 이끌어 내는 지도력

□ 중학교(1~3학년): 성격유형별 리더 유형 파악을 통한 셀프 리더십 역량 강화

조직 구성원 자신이 스스로 관리하여 이끌어 가는 리더십

□ 고등학교(1~3학년): 4차 산업혁명에 따른 온택트(ontact) 리더십 역량 강화

온라인의 ‘on’과 따뜻할 ‘온(溫)’으로 디지털 기술을 활용하여 안정적인 회의를 잘 진행하는 디지털 활용력과 원격근무로 발생하는 관계와 심리적 이슈를 해결하기 위해 구성원을 따뜻하게 케어하고 참여를 촉진시키는 리더십

□ 프로그램 예시

- 토크 콘서트, 스쿨 퍼실리테이션, 학교 현안 공유 및 토론 등

○ 소요예산: 38,338천원

□ 기대 효과

○ 학생 자치역량 강화 및 민주적 학교문화 형성 지원

○ 수평적 관계 속에서 소통과 협력으로 창의적 문제해결력 향상

3. 학생중심 제주이해교육 「제주다움교육」(신규)

3-1. 제주탐방

□ 목적 및 필요성

○ 자연, 문화, 역사 탐방을 통한 올바른 제주 이해 기회 제공

○ 제주인으로서의 긍지 및 제주문화 감수성 배양

□ 추진 계획 【5기, 175명】

○ 대 상: 도내 중·고등학교 또는 관련 학생 동아리 5기 175명

○ 기 간: 2023. 7. ~ 12.

○ 운 영: 1일형(체험중심)

○ 현 황(6월 접수)

기수	학교급	계획인원	기 간	비고
5	도내 중·고등학교 5교	175	7.3.(월)~12.8.(금)	1~3학년

□ 교육 프로그램

○ 프로그램

□ 제주의 생활문화: 의·식·주, 제주어 등

□ 제주의 역사: 4.3, 항일운동, 신화, 해녀 등

□ 제주의 자연과 환경: 제주숲, 돌담, 동백, 바다 등

○ 소요예산: 15,150천원

□ 기대 효과

○ 교육과정 연계를 통한 학생 중심 제주이해교육 내실화

○ 제주인으로서의 정체성 확립 및 역사의식 함양

3-2. 마을탐방

□ 목적 및 필요성

○ 친구, 학교, 지역사회가 함께하는 교육공동체 마련

○ 도내 지역·마을 탐방을 통한 제주 전통문화 이해

□ 추진 계획 【5기, 175명】

○ 대 상: 도내 중·고등학교 5기 175명 내외

○ 기 간: 2023. 7. ~ 12.

○ 운 영: 1일형(체험중심)

○ 현 황(6월 접수)

기수	학교급	계획인원	기 간	비고
5	도내 중·고등학교 5교	175	7.3.(월)~12.8.(금)	1~3학년

○ 교육 프로그램

□ 제주의 마을 자원을 활용한 체험활동

- 마을 특수성을 활용한 체험활동, 제주 자연 및 숲 탐방, 지역농산물을 활용한 음식 만들기 등

- 마을 주민이 들려주는 마을 역사·신화 등에 관한 이야기 등

□ 제주문화활동

- 전통공연 관람, 제주문화감상, 박물관 투어 등

○ 소요예산: 14,765천원

□ 기대 효과

○ 교사와 학생 간의 공감대 형성 및 건강한 관계 형성 지원

○ 도내 지역·마을 탐방을 통한 제주 자연·문화의 올바른 이해

□ 도내 중학생 대상 대안교육「꿈샘학교」

도내 중학생 대상 대안교육「꿈샘학교」

□ 목적 및 필요성

○ 학업중단 예방을 위한 자기주도형 대안교육 프로그램 운영

자기주도형 대안교육 프로그램: 대안교과(진로·직업영역) 선택 시, 학생이 교과와 시간을 선택하고 목표에 도달 여부를 스스로 확인하도록 하는 과정중심 프로그램

○ 위기 개입 및 상담 치유를 통해 자아정체성 및 교우관계 회복

○ 교육공동체(학생, 학부모, 교사) 성장 지원 및 자치역량 강화

□ 추진 계획

○ 대 상: 학업 중단 예상 및 심리·정서 위기 도내 중학생

○ 형 태: 남·여 통합 및 무학년 학기제(학기당 20명)

○ 기 간: 1학기(4.24.~7.14.), 2학기(9.25.~12.1.)

○ 운 영

과정	적응교육	본교육	문화/진로 지원
일수	8일	14주	상시/학기 종료 후
내용	▹학생, 학부모 오리엔 테이션 ▹학생, 학부모 상담 ▹심리·정서지원 운영 ▹준비교육	▹보통교과 (한국사, 영어, 수학, 과학) ▹대안교과 (목공 외 29개 교과) ▹창의적체험활동 (소속교 방문, 자치·봉사 등)	▹자격취득지원 ▹진로캠프 ▹심리·정서지원 ▹특기·적성교육 (마술, 웹툰 등)

○ 세부추진계획

학기	구분	모집기간	운영기간		정원	진로캠프
			적응교육	본교육
1	정시	3.22.(수)~4.3.(월)	4.5.(수)~4.14.(금)	4.24.(월)~7.14.(금)	20	7.26.(수) ~ 7.28.(금)
	수시	5.9.(화)~5.16.(화)	5.18.(목)~5.24.(수)	5.29.(월)~7.14.(금)	정원내
2	정시	8.23.(수)~9.4.(월)	9.6.(수)~9.15.(금)	9.25.(월)~12.1.(금)	20	12.6.(수) ~ 12.8.(금)
	수시	10.11.(수)~10.17.(화)	10.19.(목)~10.25.(수)	10.30(월)~12.1.(금)	정원내

○ 소요예산: 307,138천원

□ 기대 효과

○ 학생 맞춤형 대안교육 운영을 통한 학습력 회복 및 학업 중단 예방

○ 다양한 심리·정서 지원을 통해 자아존중감 회복 및 학교적응력 제고

○ 교육공동체의 원활한 소통, 협력 및 건강한 성장 지원

□ 안전하고 행복한 교육환경 조성

1. 교육수요자 중심의 쾌적한 환경 조성과 체감하는 공감 행정

2. 안전하고 건강한 친환경급식 운영

1. 교육수요자 중심의 쾌적한 환경 조성과 체감하는 공감 행정

□ 목적 및 필요성

○ 안전하고 쾌적한 연수ㆍ교육 환경 조성

○ 고품질 행정서비스 제공으로 교육수요자 만족도 증대

□ 추진 계획

○ 연수생 휴식 및 소통 공간 조성

□ 본관동 및 연수관 로비 공간혁신 리모델링 공사(3월 착공, 공사기간 2개월)

○ 안전하고 쾌적한 교육환경 조성 및 교육원 내 산책로 운영

□ 자연과 함께 힐링하는□열안지 숲길(산책로 1.5km)□운영

□ 야외시설 주기적인 보수 및 조경ㆍ잔디 유지 관리

○ 아늑하고 쾌적한 보건실 운영 및 위생환경 관리로 건강한 교육활동 지원

□ 시설물 방역(연 12회) 및 소독(연 6회)

□ 실내 음수기 정기 수질 검사 등 위생관리

□ 보건실 환경 정비

○ 교육행정서비스헌장제 운영 및 교육수요자 편의 제공

□ 교육행정서비스 만족도 조사(11월): 직원, 연수생, 인성예절교육생

□ 연수생 및 강사를 위한 차량 운행

□ 자료실 상시 개방으로 연수생의 독서 공간 제공

○ 교육활동 지원을 위한 시설 개방

○ 소요예산: 774,764천원

□ 기대 효과

○ 공감 행정으로 교직원 연수 및 인성예절교육의 효과 극대화

○ 안전하고 쾌적한 교육환경 제공으로 교육수요자의 행복 만족도 증대

2. 안전하고 건강한 친환경급식 운영

□ 목적 및 필요성

○ 안전하고 건강한 급식 제공으로 수요자 건강 증진 및 올바른 식습관 형성

○ 친환경 및 Non-GMO식품 등 우수 식재료 사용으로 질 높은 급식 운영

○ 노후 급식시설.설비.기구 개선으로 안전하고 쾌적한 급식환경 조성

□ 추진 계획

○ 건강식단 운영 및 내실화

□ 통곡물 및 채소·과일 섭취 높이고, 당·나트륨 낮춘 건강식단 운영

- 채식 급식의 날, 전통음식체험의 날, 통곡물 급식의 날, 수다날 운영: 월1회 이상

□ 친환경 및 Non-GMO식품(유전자 변형하지 않은 식품) 사용 품목 확대

□ 소요예산: 399,052천원

○ 급식 위생ㆍ안전관리 강화

□ 조리종사원 및 납품업체 위생 안전교육 실시: 매주 1회이상

□ 정기적인 소독: 월 1회, 자체 위생·안전점검 실시: 매일

□ 조리종사원 산업안전 보건교육 실시: 월 2시간 이상

□ 소요예산: 6,115천원

○ 급식대상자에 대한 영양관리 및 식생활교육 강화

□ 식품 안전 및 영양교육: 학생 및 학부모 대상, 월2회 이상

□ 전 학부모 대상 채소 섭취 이점에 대한 교육.홍보문자 발송: 월 2회

□ 식재료 원산지 및 알레르기 유발 식재료, 영양량 등 급식정보 제공: 매일

□ 소요예산: 비예산

○ 쾌적하고 안전한 급식환경 조성

□ 급식시설·설비·기구 개선 및 근골격계질환 예방을 위한 기기 확충

□ 소요예산: 30,032천원(다믹서기, 보온·보냉고 등)

□ 기대 효과

○ 안전하고 건강한 급식 제공으로 급식수요자의 건강증진 도모

○ 급식환경개선으로 쾌적한 급식환경 제공 및 조리 종사자 안전사고 예방

Ⅳ. 2022년 행정사무감사

지적사항 처리결과

2022년도 행정사무감사 지적사항 처리결과(공통)

시정 및 처리요구사항

16. 교직원 정보화 연수 효율적 운영 방안

조직개편에 이관 요청한 정보화 연수에 대하여 탐라교육원과 제주미래    교육연구원 간 충분한 의견교환을 통해 교직원 정보화 연수가 효율적으   로 운영될 수 있도록 할 것

처리결과

완결 (    ),  추진중 ( ○ ),  추진불가 (    )

□ 현재 운영 현황

□ 2022년 탐라교육원에서는 노트북과 줌 플랫폼에 기반한 에듀테크 활용 및 메타버스 활용 연수 3개 과정을 운영함. 이는 원격수업에 대비하고, 다양한 교수학습방법을 통해 교사교육과정을 운영하기 위한 수많은 연수과정 중 하나임

<2022년 에듀테크 활용 연수 과정>

구분	연수과정	이수인원
교원연수	중등 생애주기(에듀테크로 디자인하는 학생 참여 수업)학습지도 (15시간)	22
	메타버스 플랫폼에서 실현하는 온라인 수업 혁신(7시간)	30
교육훈련	메타버스의 이해(4시간)	19

□ 탐라교육원은 현재 실습실 등의 정보화연수를 위한 인프라가 구축되어있지 않으며 관련 전문인력 또한 존재하지 않아 정보화 연수 운영에 어려움이 있음

□ 향후계획

정보화시설 및 인프라가 이관되고, 전문인력이 충원된다면 정보화 연수 운영이 가능함

담당부서

탐라교육원 연수부 (☎ 710-0513)

시정 및 처리요구사항
17. 발간자료 관리 대책 마련 매년 직속기관에서 생산되는 연수교재, 장학자료, 교수학습자료, 정책보고서 등을 축적ㆍ검색할 수 있는 포털 운영 방안을 마련하고, 특히, 제주교육박물관에서는 기존 자료나 일선학교의 중요 교육자료를 이관받아 지속적인 관리·보존 방안을 마련하고 전시 도록을 디지털 아카이브화 하여 도민들이 쉽게 열람할 수 있도록 할 것
처리결과	완결 ( ), 추진중 ( ○ ), 추진불가 ( )
□ 현재 운영 현황 □ 탐라교육원의 연수교재는 도교육청 발간자료실에 3부, 탐라교육원 연수자료실에 2부 보관하고 있음 □ 고려사항 □ 시스템 구축 및 전산화를 통해 연수교재의 효율적인 관리 및 교육 자료로서의 활용 가치를 높일 수 있으나, 관련 사항은 도교육청 관련 부서와의 협의가 필요함 □ 더불어 연수 교재를 전산화하고 공유하기 위해서는 개인 정보, 저작권 사용 등의 문제가 우선 해결되어야 하고, 강사의 동의가 필요함 □ 향후계획 □ 공개가 가능한 연수 자료는 우리 원 홈페이지에 탑재
담당부서	탐라교육원 연수부 (☎ 710-0513)

2022년도 행정사무감사 지적사항 처리결과(탐라교육원)

시정 및 처리요구사항

1. 제주교육연수원 설립 필요성 검토

탐라교육원은 원래 학생연수를 위한 시설임에도 불구하고 교사연수 업무가 주기능이 되고 있기에 학생 수련 및 인성교육에 충실할 수 있도록 하고 탐라교육원의 고유기능인 교직원 연수 업무는 별도의 교직원 연수 전담기관을 통해 전문적으로 이루어질 수 있도록 제주교육연수원 설립 필요성에 대하여 검토할 것

처리결과

완결 (      ),  추진중 ( ○ ),  추진불가 (    )

□ 추진상황

□ 탐라교육원은 교직원 연수와 학생인성예절교육 담당 통합 기관으로 연수부와 인성예절부의 기능이 구분되어 본연의 역할을 충실히 이행하고 있음. 장소 및 두 가지 역할을 수행함에 따른 어려움은 없음

□ 탐라교육원은 위치상 제주시와 서귀포 두 지역 모두 접근성이 용이하여 교직원 연수 참가자의 만족도가 높은 편임. 또한 한라산 중턱에 위치하여 시내보다 접근성은 떨어지나 자연환경은 연수생들에게 쉼과 힐링의 기회를 제공하고 있음

□ 반면 대안학교(함성교실) 참가 학생의 경우, 카카오택시 등을 이용하여 학생 교육에 참여하고 있으나 접근성이 떨어져 통학편의에 대한 요구가 높음

구분	2020	2021	2022	비고
1기	1명	-	2명	2021. 5월(2기)부터 카카오택시 이용
2기	1명	1명	3명
3기	-	2명	8명
4기	-	2명	4명
계	2명(동행담임차량)	5명(카카오택시) - 효돈, 성산, 중문	17명(카카오택시) - 중문, 성산, 김녕, 동홍, 대정

(2020, 2021, 2022 설문 결과)

□ 기관 분리가 필요하다면 접근성과 학생 통학편의를 위해 공립 대안학교 위탁기관인 함성교실을 도심권에 설립하는 방법을 고려해 볼 필요가 있음

□ 향후계획

□ 제주교육연수원 설립과 관련하여 도교육청 담당부서와 협의하여 추진

담당부서

탐라교육원 연수부 (☎ 710-0513)

시정 및 처리요구사항

2. 함성교실 활성화 방안 마련

최근 3년간 함성교실 참여자가 33명에서 18명, 수료율은 84.84%에서 72.22%로 감소하고 있는데 수료율이 낮아지는 원인을 분석하여 학생들의 요구를 프로그램에 반영하는 등 참여 학생의 수료율을 높일 수 있도록 하고, 심리적으로 위축되지 않도록 프로그램, 급식 등 동선을 기타 프로그램 이용 학생들과 겹치지 않도록 계획을 수립하여 운영하는 등 근본적인 대책을 마련하고, 탐라교육원의 접근성이 좋지 않아 통학문제가 있으므로 시내에 있는 민간전문기관에 위탁하는 방안 등 접근성 개선방안을 검토할 것

처리결과

완결 (    ),  추진중 ( 〇 ),  추진불가 (    )

□ 추진상황

□ 최근 3년간 함성교실 수료율(본교육 기간)

구분	참가자	수료자	수료율	미수료자	비고(학교적응)
2020년	28명	28명	100%	0명	• 수료 후 유예 없음
2021년	21명	21명	100%	0명	• 수료 후 유예 없음
2022년	38명	36명	94.7%	2명	• 미수료 2명(학교복교 희망) • 수료 후 유예 없음

□ 교육과정 및 운영 현황

- 학생의 심리적 특성과 의견을 반영한 맞춤형 대안교과 운영

(기초교과4, 대안교과26, 상담영역3, 자격취득과정5 등)

- 심리정서지원을 위한 상담실(’22년 4월), 몸 건강 회복지원을

위한 야외 다목적 구장(’22년 9월) 조성

- 원거리 학생 통학 편의를 위한 카카오택시(17명) 및 통학버스 지원

□ 인성예절교육 병행 운영에 따른 시간차 급식 운영 및 별도 교육장 사용

□ 2023학년도 교육과정 운영을 위한 설문조사 실시

(2022. 12월 도내 중학교 교원 165명 응답)

□ 향후계획

□ 2023학년도 교육과정의 안정성과 연속성 확보를 위한 학기제 도입

(명칭 공모 1월 ‘꿈샘학교’로 변경, 학기당 20명)

□ 수료율 제고를 위한 적응교육기간 중 학교, 학부모 협력 노력 및

학생 심리·정서지원 강화

□ 강사협의회(2월), 학교설명회(3월), 대안교육운영위원회(3월), 홍보

자료 발간 및 배포(2~3월) 등 대안교육 운영 협의 및 홍보 강화

□ 학생 안전지도를 위한 배움지원 자원봉사자 모집(1~2월) 및 현장

임장지도를 위한 인력 요청 지속

□ 원거리 학생 통학 편의 지속 제공(카카오택시 등) 및 접근성 개선을

위한 시내권 거점지역(놀래올래, 별이내리는숲 등) 확보 노력

□ 일반 학생 수련활동 장소, 시간 및 동선 등 겹치지 않도록 운영

담당부서

탐라교육원 인성예절교육부 (☎ 710-0522)

시정 및 처리요구사항

3. 교직원 연수과정 확대 개설

연수 운영 비중이 교원연수에 치중되어 지방공무원 연수운영이 미흡한데, 공무직 및 지방공무원 역량 강화를 위해 다양한 연수과정을 개설하여 운영하고, 교원의 교직 생애 주기별 연수 프로그램을 사회 변화에 맞게 경력, 직급 등 세분화하여 운영하며, 특히, 도박 및 마약중독에 대하여 교육현장의 인식이 높지 않으므로 도박 및 마약중독 예방 연수과정을 개설하여 예방책을 마련할 것

처리결과

완결 (    ),  추진중 ( ○ ),  추진불가 (    )

□ 추진상황

□ 2022년 지방공무원 연수 운영 현황

	(단위: 개, 명)
과제	2021년		2022년
	과정수	이수인원	과정수	이수인원
공직 경력 단계별 교육	7	190	8	230
직무전문성 강화 교육	12	671	14	845
미래역량 강화와 제주이해 교육	6	164	7	207
수요자 중심 맞춤형 교육	4	88	4	180
합계	29	1,113	33	1,462

- 2021년도 29개 과정 대비 현재 4개 과정 늘어난 33개 과정을 운영함

□ 2021년 ~ 2023년 지방공무원 연수 예산 편성 현황

(단위: 천원)
2021년	2022년	2023년
150,580 (전년 대비 1.9% 증가)	167,440 (전년 대비 11.2% 증가)	226,840 (전년 대비 35.4% 증가)

□ 2022년 교직 생애 주기별 연수 운영 현황(25개 과정, 1370명)

연번	구분	과 정 명	이수인원	시수
1	입직기 (0~3년)	2022 유·초등 신규임용교사 직무연수	140	50
2		2022 중등 신규임용교사 직무연수	226	50
3		2022 초등 신규 추수 직무연수	81	10
4		2022 중등 신규 추수 직무연수	153	10
5	성장기 (3~10년)	2022 1급 정교사 중등 국어 자격연수	25	105
6		2022 1급 정교사 중등 영어 자격연수	15	105
7		2022 1급 정교사 초등 자격연수	80	105
8	교감, 교장	2022 초등 교감 자격연수	21	105
9		2022 중등(특수) 교감 자격연수	27	105
10		2022 교장 자격연수	42	12
11	생애주기 학습지도· 생활인성지도 (입직기, 성장기, 발전기, 심화기)	2022 초등 생애주기별(입직기, 성장기, 발전기, 심화기) 학습지도 직무연수 3개 과정	103	45
12		2022 중등 생애주기별(입직기, 성장기, 발전기, 심화기) 학습지도 직무연수 2개 과정	34	30
13		2022 초등 생애주기별(입직기, 성장기, 발전기, 심화기) 생활·인성지도 직무연수 3개 과정	101	45
14		2022 중등 생애주기별(입직기, 성장기, 발전기, 심화기) 생활·인성지도 직무연수 3개 과정	47	45
15	부장	2022 보직교사 역량강화 직무연수	12	10
16	교감	2022 교감 실무역량 직무연수	29	15
17	교감	2022 교감 리더십 향상 직무연수	115	12
18	교장	2022 교장 리더십 향상 직무연수	119	12
계		25개 과정	1,370	871

□ 도박 및 약물 중독 예방교육 연수 운영 현황

□ 운영 연수 과정 및 교과목 없음

□ 향후계획

□ 2022년 지방공무원 연수 과정별 설문조사 및 2023년 개설 희망 연수      과정 수요 조사 결과를 반영하여 37개 과정 실시 예정

□ 2023년 직무연수 교직생애단계별 연수에 ‘은퇴 설계 직무연수’       신규 개설 예정

□ 2023 신규임용교사 직무연수, 1급 정교사 직무연수 교과에 도박     및 마약중독 예방교육 교과목 개설 예정

담당부서

탐라교육원 연수부 (☎ 710-0513)

시정 및 처리요구사항

4. 쉼과 만남이 어우러지는 행복캠프 예산 확보

쉼과 만남이 어우러지는 행복캠프는 학생들의 만족도가 높은 과정인데도 예산액이 1천만원도 안되고 있는데, 많은 학생들이 프로그램에 참여할 수 있도록 예산을 더욱 확보하도록 노력할 것

처리결과

완결 ( ○ ),  추진중 (    ),  추진불가 (    )

□ 추진상황

□ 2022 행복캠프 운영 현황

- 대상: 중학교 5기 / 153명

- 운영시간: 1일형 6시간 이내

- 운영시기: 학년 말 운영

□ 2022 행복캠프 예산 현황

항목	내역		금액
			9,486	천원
- 참가학생급량비	8,000원×153명	=	1,224	천원
- 참가학생간식비	4,000원×153명	=	612	천원
- 체험학습비	50,000원×153명	=	7,650	천원
※ 이 외 차량지원

□ 향후계획

□ 프로그램 목적과 취지를 반영한 2023 신규사업(제주다움교육) 개설 등 확대 운영

□ 제주다움교육(2개 과정) 2023 본예산 신청

- 프로그램 과정 확대: 1개 과정 → 2개 과정

- 대상 확대: 5기 175명 → 5기 175명×2개 과정, 350명

- 예산증액: 제주다움교육 총 사업비 30,790,000원 반영

담당부서

탐라교육원 인성예절교육부 (☎ 710-0525)

시정 및 처리요구사항
5. 인성예절교육 및 리더십 교육 활성화 방안 마련 인성예절교육 및 리더십교육 프로그램 참여 학교 중 초등학교와 동 지역 일반고의 참여율이 저조한 실정이므로 해당학교에 홍보를 강화하고 인성 예절교육 프로그램을 다양하게 개발하며, 학생회장단 자치역량강화를 위하여 회의진행법 등을 포함한 도의회 의정체험 프로그램을 추진할 수 있도록 도의회와 협의할 것
처리결과	완결 ( ), 추진중 ( ○ ), 추진불가 ( )
□ 추진상황 □ 2022년 인성예절교육 참여 현황(총 29기 2,081명) - 초등학교 4기, 중학교 23기, 특수학교 2기 □ 2022년 리더십교육 참여 현황(총 32기 1,048명) - 단위학교 리더십교육: 중학교 23기, 고등학교 6기 - 전도학생회장단 리더십교육: 3기(초·중·고 각 1기) □ 2022 인성교육 운영보고서 제작 및 발간(23. 1.~23. 2.) □ 2023 인성교육 운영을 위한 설문조사 실시 (22. 12.~23. 1. 도내 초,중,고 교직원 308명 응답) □ 전국 시도 학생교육원 벤치마킹(22. 12) 및 프로그램 조사(23. 1.) □ 프로그램 개발을 위한 전문연수 참가(23. 1. 2회 7명) □ 향후계획 □ 2023년 학생인성교육 총 84기 8,953명 예정 □ 인성교육 운영을 위한 설문조사 결과, 전국 시도 학생교육원 프로그램 조사 등을 반영한 세부운영계획 수립(23. 2.) □ 시대변화에 따른 디지털 윤리 등 AI 인성교육 프로그램 개발(23.2) □ 인성교육 운영보고서 및 홍보 리플렛 제작 등 학교 및 기관 방문 홍보 (23. 2~3월) □ 학교급에 따른 프로그램 개발 및 전문연수, 자체연수 실시(23. 2.) □ 도의회 의정 프로그램 견학 등 도의회 담당자와 협의(23. 2.) 및 검토
담당부서	탐라교육원 인성예절교육부 (☎ 710-0525)

	탐 라 교 육 원 (Tamna Education Training Institute)

제주특별자치도 제주시 산록북로 429 (오라2동)

대표전화 (064)710-0500

F A X (064)710-0564

원 장 실 (064)710-0501

연수부 (064)710-0514

인성예절교육부 (064)710-0528

총무부 (064)710-0500

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