제주특별자치도교육청 공무원 후생복지에 관한 조례

일부개정조례안 수정안

제주특별자치도교육청 공무원 후생복지에 관한 조례 일부개정조례안 일부를 다음과 같이 수정한다.

제3조제2항제1호 중 “육아ㆍ질병ㆍ가사돌봄휴직”을 “육아휴직ㆍ질병휴직ㆍ가족돌봄휴직”으로 한다.

제4조제3항 중 “공무원의”를 “소속 공무원의”로 한다.

수정안 조문 대비표

개 정 안	수 정 안
제3조(적용범위) ① (생 략)	제3조(적용범위) ① (현행과 같음)
② 도교육감은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 소속 공무원에게 이 조례에 따른 후생복지제도의 적용을 배제하거나 제한할 수 있다.	② --------------------------------------------------------------------------------------------------------.
1. 육아ㆍ질병ㆍ가사돌봄휴직을 제외한 그 밖의 휴직 중인 공무원	1. 육아휴직ㆍ질병휴직ㆍ가족돌봄휴직--------------------
2.ㆍ3. (생 략)	2.ㆍ3. (현행과 같음)
③ (생 략)	③ (현행과 같음)
제4조(후생복지제도의 운영원칙) ①ㆍ② (생 략)	제4조(후생복지제도의 운영원칙) ①ㆍ② (현행과 같음)
③ 도교육감은 공무원의 참여를 유도하여 다양한 복지수요가 반영될 수 있도록 하여야 하고, 복지비용의 효용이 극대화될 수 있도록 하여야 하며, 소속 공무원에게 복지혜택이 차별 없이 공평하게 배분되도록 노력하여야 한다.	③ -------- 소속 공무원의 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.