	제424회 제주특별자치도의회 임시회
	보건복지안전위원회

2024년 주요업무보고

2024. 2.

동부소방서

보고순서

	Ⅰ	일반현황
	Ⅱ	2023년 현장대응 활동
	Ⅲ Ⅲ	2024년 목표와 중점과제
	Ⅳ Ⅳ	2024년 핵심과제
	Ⅴ	2024년 주요업무 추진계획
	Ⅵ	2023년 도정질문·답변 추진상황
	Ⅶ	2023년 행정사무감사 지적사항 처리결과

Ⅰ. 일 반 현 황

1		지역특성 및 여건

※ 소방서 개서 : 2008. 9. 1.

❍ 1차 산업(농 · 수 · 축산업)과 관광업(세계자연유산)이 복합적으로 발달하고 도내에서 가장 넓은 면적을 관할하고 있으며,

❍ 지역특성과 소방수요 등을 감안한 현장대응체계 재정립으로      소방안전 사각지대 해소 및 재난현장 골든타임 확보 필요

2		관할구역

❍ 관    할 : 4읍·2면·69리(제주시 2읍·1면·28리, 서귀포시 2읍·1면·41리)

❍ 인    구 : 88,807명(도 전체의 13%)

❍ 세    대 : 44,229세대(도 전체의 14%)

❍ 면    적 : 774.65㎢(도 전체의 42%)

남원119센터

표선119센터

조천119센터

구좌119센터

동부소방서

성산119센터

119구조대

김녕지역센터

성읍지역센터

우도지역센터

3		조직기구		2과․1단․8팀․5센터․1구조대․3지역대․1구조분대

동부소방서
	소방행정과		예방구조과			현장대응단
	소 방 행 정 팀 예 산 장 비 팀		예 방 지 도 팀 대 응 총 괄 팀 구 조 구 급 팀			현장지휘 1 팀 현장지휘 2 팀 현장지휘 3 팀
		119센터(지역대)·구조대(분대)
	성산		구좌			조천		남원		표선		구조대
		우도		김녕		성읍			표선분대

4		주요기능

부 서	주 요 기 능
소방행정과	인사･복지･교육･예산･장비 등 소방력 관리
예방구조과	예방기획, 민원, 소방용수, 구조･구급 안전대책, 소방출동로
현장대응단	화재･구조･구급 재난대응 현장지휘, 소방훈련, 정보통신
119센터(지역대)	화재･구급 등 재난사고 현장대응 및 주민 안전 서비스
구조대(분대)	각종 재난사고 현장 인명구조 및 생활안전 대응

5		인 력

❍ 소방공무원 : 257명(정원) / 255명(현원)

❍ 의용소방대 : 24개대 720명(남‧여성대 각 12개대 360명)

❍ 보 조 인 력 : 1명(공무직 1명)

6		현장대응장비

❍ 소방차량 : 51대(펌프차 11, 구조차 3, 구급차 10, 기타 27)

❍ 구조장비 : 2,076점(수난 · 산악 · 인명탐색장비 등)

❍ 구급장비 : 802점(기도확보 · 심실제세동기 등)

❍ 통신장비 : 325대(이동 40, 휴대국 282, 기타 3)

❍ 소방용수 : 410개소(지상식 410)

7		예 산		총 2,787백만원

❍ 정 책 사 업 비 : 2,418백만원(86.7%)   ※ 소방안전교부세 189백만원

❍ 행정운영경비 : 369백만원(13.3%)

8		특별안전관리대상

❍ 특정소방대상물 : 2,967개소(중점관리대상 31, 일반관리대상 2,936)

❍ 다 중 이 용 업 소 : 398개소(일반 152, 유흥 69, 단란 43, 노래방 등 134)

❍ 위 험 물 시 설 : 257개소(저장소 174, 취급소 83)

Ⅱ. 2023년 현장대응 활동

<’23. 12. 31.기준>

	소방활동 상황
화재 696건 (1일 1.9건) 구조 1,485건 (1일 4.0건) 구급 10,683건 (1일 29.3건) 생활안전 2,144건 (1일 5.8건) 1일 평균 41건 출동(시간당 1.7건)

화 재	전년대비 117건(14.4%)↓ 인명피해 1명(11.1%)↑ 재산피해 4,243백만원(84.1%)↓

❍ 출동건수 : 696건(주거 32, 비주거 57, 차량 16, 기타 591)

※ 실제 피해화재 150건(주거 32, 비주거 57, 차량 16, 기타 45)

❍ 피해상황 : 인명 10명(사망 2, 부상 8) / 재산 800백만원

구 조	전년대비 출동 484건(24.5%)↓ 구조인원 21명(4.1%)↓

❍ 출동건수 : 1,485건(구조 604, 미처리 881)

❍ 구조인원 : 486명(교통사고 112, 수난 44, 갇힘 48, 승강기 65, 추락 15, 기타 202)

구 급	전년대비 출동 115건(1.07%)↓ 이송인원 268명(3.55%)↓

❍ 출동건수 : 10,683건(이송 7,111, 미이송 3,572)

❍ 이송인원 : 7,277명(질병 4,756, 추락 · 낙상 944, 교통 761, 기타 816)

생활안전	전년대비 180건(9.1%)↑

❍ 출동건수 : 2,144건(동물 · 벌집 1,124, 안전조치 130, 기타 890)

Ⅲ. 2024년 목표와 중점과제

					동부소방서
목표		안전과 혁신으로 신뢰받는 현장대응체계 확립
추진전략				중점 추진과제
다변화된 재난환경 대응체제 확립				□효율적 재난대응을 위한 현장대응시스템 구축□긴급구조 대응역량 강화로 다변화 환경 대응□지역맞춤형 구급서비스 제공으로 주민 생명 보호
지역 중심의 안전 환경 조성				□자율적 화재안전관리 강화로 화재위험 개선□지역주민과 동행하는 안전문화의식 제고 □대응활동 기반 개선을 통한 현장중심 역량 강화
변화와 신뢰로 조직역량 강화				□의용소방대 전문화로 지역 자율안전관리 역할 확대 □노후 소방청사 현대화 등 소방안전 인프라 확충 □변화와 소통으로 건강하고 신뢰받는 조직 구현

Ⅳ. 2024년 핵심과제

핵심 과제		급식환경 개선을 통한 현장대원 건강관리 제고

❍ 소방현장활동에 전념할 수 있는 안정적인 급식환경 조성

❍ 위탁급식 위생적 조리 및 거점식당으로 식단 급식체계 개선

□ 사업개요

❍ 소방공무원의 안정적인 급식환경 조성을 위해 동부소방서

구내식당을 위탁급식 거점식당으로 개선 위생적 급식 제공

□ 추진상황

❍ 동부소방서 운반 위탁급식 운영 :‘24. 1. 15. 시행(남원, 우도 제외)

운반 위탁급식	⇨	2월 중	⇨	구내식당 위탁급식
위탁업체(서귀포시 중문)에서 조리된 음식을 벌크 형태로 운반		식당 환경 개선 공사		동부소방서 구내식당에서 조리 후 각 부서에 급식 제공

□ 추진계획

❍ 구내식당 위탁급식을 위한 환경개선 공사

- 기간/예산 :‘24. 2월 중 / 금20,100천원
- 공사내용 : 전기 승압 공사 / 조리장 바닥 급·배수설비공사

❍ 부식지원 사업 개선

- (기존) 센터별 부식자제 구입 →  (개선) 본부 통합관리 운영(특식 제공)

- 위탁급식 미대상(남원, 우도) 부서에 특식* 운반·제공(팀별 월 6식)

* 특식 제공 :  위탁급식 업체에서 희망메뉴 선정 특식으로 부식 제공

❍ 영양사 위탁업무(균일한 식단제공, 위생점검 등)로 식당관리체계 개선

□ 기대효과

❍ 든든한 한끼식사 제공을 통한 현장대원 건강관리 및 급식환경 개선

❍ 지속적인 직원 만족도 조사와 피드백을 통한 개선사항 발굴 추진

핵심 과제		현장대응 효율성 제고 구조분대 기능 재정립

❍ 조직진단 후속조치 및 순직사고 발생에 따른 출동체계 재정립

❍ 현장대응 효율성 극대화를 위한 구조분대 출동거점․기능 재조정

□ 추진배경

❍ 도내 최대 면적을 관할하는 지역특성 고려 재난초기 골든타임 확보

* 道 전체 면적(1,850㎢)의 42%(774.65㎢)를 동부소방서가 관할

❍ 표선․남원 센터 ↔ 본서(지휘, 구조대)간 신속한 재난 공동대응 한계*

* 본서↔표선(해비치호텔)  23분(19km) 소요/ 본서↔남원(위미항) 47분(38km) 소요

❍ 순직사고(‘23.12.1.) 발생으로 출동체계 재조정 필요 ☞ 안전사고 방지

□ 추진상황

❍ 구조분대 출동거점 재조정(소재지 이전)

구 분	현 재	→	변 경
출동거점	성읍지역대 부지		표선119센터 부지
소 방 력	12명(1일 4명)		9명(1일 3명)

❍ 성읍지역대 화재․구급 중심 기능 재조정

구 분	현 재	→	변 경
현장기능	구급 중심		화재, 구급
소 방 력	6명(1일 2명)		12명(1일 4명) *화재2, 구급2

☞ 구조분대 출동체계 재조정 등 완료 후 시행중(’2024. 1. 25.)

□ 추진계획

❍ 표선센터 신축청사 설계변경(‘24. 3월 중) → 구조분대 사무공간 재반영

□ 기대효과

❍ 표선센터 출동인력 보강(+분대3)을 통한 대형화재 시 대원 안전 확보

❍ 구조분대 재조정으로 표선·남원 출동거점 및 현장대응력 제고

핵심 과제		표선119센터 신축을 통한 직원 근무환경 개선

❍ 소방인력 충원에 따른 청사 필수 근무공간(사무실, 대기실) 확보

❍ 소방서비스의 신속성과 효율성 제고를 통한 현장대응력 강화

□ 사업개요

❍ (공사위치) 서귀포시 표선면 표선리 1398-1

❍ (공사기간) 2023년 11월 ~ 2024년 10월(착공일로부터 11개월)

부지면적(㎡)	층수	연면적(㎡)	건폐율(%)	용적율(%)
2,730 (대지면적* 1,670)	지하0 지상3	985.31 (299평)	35.24 (법정 40)	59.00 (법정 60)

❍ (공사금액) 금3,427백만원

※ 건축 2,013 / 전기 231 / 통신 71 / 소방 32 / 관급자재 1,080

□ 추진상황

❍ 「표선119센터」청사 이전 신축계획(안) 수립(‘22. 6월)

❍ 「표선119센터」청사 건축 설계 용역 실시(‘23. 9월)

❍ 「표선119센터」청사 신축 공사 착공(‘23. 11월)

❍‘24년 2월 현재 터파기 공사 진행중.

□ 추진계획

❍ BF 및 친환경 본인증 용역 추진(‘24. 2월 ~ 9월)

❍ 기존 청사 물품 및 장비 이사 용역 추진(‘24. 8월 ~ 9월)

❍ 신축 공사 준공(‘24. 9월 말) 및 준공식 개최(‘24. 10월 중)

□ 기대효과

❍ 청사 필수 근무공간 확보로 현장대응력 강화 및 효율성 제고

❍ 직원의 근무 만족도 제고 및 대주민 고품질 소방서비스 제공

Ⅴ. 2024년 주요업무 추진계획

1		효율적 재난대응을 위한 현장대응시스템 구축
2		긴급구조 대응역량 강화로 다변화 환경 대응
3		지역 맞춤형 구급서비스 제공으로 주민 생명 보호
4		자율적 화재안전관리 강화로 화재위험 개선
5		지역주민과 동행하는 안전문화의식 제고
6		대응활동 기반 개선을 통한 현장중심 역량 강화
7		의용소방대 전문화로 지역 자율안전관리 역할 확대
8		노후 청사 현대화 등 소방안전 인프라 확충
9		변화와 소통으로 건강한 직장분위기 조성

1		효율적 재난대응을 위한 현장대응시스템 구축

❖ 기본에 충실한 대응시스템 재정립 및 안전한 재난현장 구축

❖ 협업을 통한 대응력 강화 및 관계인 능력 제고로 피해 최소화

□ 효과적인 대응시스템 구축으로 재난현장 역량 제고

❍ 지역여건에 맞는 화재진압 전술 정립을 통한 현장대응역량 강화

∙현장에 부합하는 동부형 소방전술을 적용한 체계적인 소방훈련 추진

∙실제적 진압 전술 능력배양을 위한 실물화재훈련(폐건물 활용)

❍ 단계별(상황인식 · 의사결정) 지휘 역량 제고를 통한 초기 대응력 향상

∙재난현장표준작전절차(SOP) 숙달훈련, 무전교신 훈련(매일 2회)

❍ 절대불변(絶對不變) 4대 기본원칙* 준수를 통한 현장대원 안전확보

* 2인1조 현장활동, 수관필수휴대, 개인보호장비 착용, 안전장비 휴대

□ 재난 유형별 협업을 통한 대형화재 현장대응력 강화

❍ 육상 · 해상 공동 안전네크워크 구축, 선박화재 대응력 제고

∙유관기관 합동훈련, 선주 등 관계자 교육, 기상특보 시 소방력 근접배치

❍ 대상물 소방시설 활용 능력 강화훈련을 통한 진압효율 극대화 추진

∙부서(예방지도, 현장대응)협업 훈련에 의한 다양한 유형의 진압방법 모색

□ 인명피해 최소화를 위한 실효적인 관계인 대처능력 향상

❍ 피난약자 이용시설 관계인 중심 초기 대피 훈련 지도

❍ 아파트 소방안전관리자 대상 초기대응 및 대피유도 절차 교육

2		긴급구조 대응역량 강화로 다변화 환경 대응

❖ 다변화된 재난현장에 대한 긴급구조대응 시스템 선제적 대응

❖ 구조대원 역량 제고로 다양한 구조현장 대응능력 강화

□ 선제적 대응체계 구축으로 재난현장 긴급구조 기능 강화

❍ 복잡 · 다양화되는 유형에 맞는 효과적인 긴급구조통제단 운영

❍ 사회 · 자연재난 등 재난 유형별 긴급구조통제단 가동 훈련 추진

∙(종합훈련) 연 1회  (불시훈련) 분기 1회  (도상훈련) 분기 1회

❍ 효율적 재난 대응을 위한 관계기관과의 유기적 협력체계 구축

∙지원기관 13개소, 응원협정 18개소, 긴급구조지원기관 합동훈련(2회)

□ 다변화된 재난현장 대응을 위한 구조능력 강화

❍ 원거리 재난현장 신속 대응을 위한 구조대 ‧ 표선분대 권역별 운영

∙서귀포시 남원 ‧ 표선 지역(표선분대), 제주시 ‧ 성산지역(구조본대)

❍ 다양한 구조분야 전문자격 취득 및 전문기관 위탁교육*

*인명구조사 1 · 2급, 생활안전, 드론자격, 화학사고, 수난구조(수중/급류)

❍ 특수장비(무인비행장치) 활용 예찰활동 · 인명수색 등 특수임무 수행

❍ 붕괴사고, 화학물질 등 특수재난 대비 특별구조훈련 실시

∙(특별훈련) 화학 · 수난 · 산악 · 도시탐색  (일상훈련) 체력훈련 · 장비조작

□ 도민 ․ 관광객을 위한 시기별 안전사고 집중관리

❍ 동부지역 재난사고 분석을 통한 취약시기별 구조대책 수립

∙(3~5월) 길 잃음 사고  (6~9월) 풍수해 대응  (12~1월) 폭설 · 한파

❍ 계절별 야외활동 인구 증가에 따른 맞춤형 안전대책 추진

∙등산목 안전지킴이(봄, 가을) 및 119시민수상구조대(여름) 운영

❍ 일상생활 위험요소 해소를 위한 119생활안전대 운영

3		지역 맞춤형 구급서비스 제공으로 주민 생명 보호

❖ 다수사상 구급재난 등 지역 약점 보완 맞춤형 대응체계 마련

❖ SMART 구급시스템 전환, 품질관리 강화 통한 지역 중증환자 소생률 제고

□ 다변화된 구급현장 대응 역량강화 통한 응급환자 소생률 제고

❍ 응급환자 분류체계(Pre-KTAS) 적용 등 SMART 구급시스템 전환

❍ 다수사상 구급대응을 위한 유관기관 협업 등 대응능력 고도화

∙다수사상자 유관기관 합동훈련(반기 1회), 다수사상자 자체훈련(분기 1회)

❍ 펌뷸런스, 다중출동시스템 운영으로 원거리 약점 보완 및 소생률 향상

❍ 고품질 구급서비스 제공을 위한 품질관리 운영체계 구축

∙구급지도의사 활용 구급활동 피드백 통한 구급서비스 품질관리(월 1회)

∙구급전문교육사를 활용한 구급대원 전문교육 활성화(분기 1회)

□ 주민 체감형 구급서비스 제공으로 안전 인프라 구축

❍ 지역사회 대상 참여형 심폐소생술 상시 교육 및 홍보 통한 생존율 향상

❍ 안심콜 등록 홍보를 통한 응급의료 취약계층 안전망 구축

❍ 혹서기 폭염 대응 119구급대 운영, 온열질환자 감시 체계 가동

□ 선제적 대응으로 병원 전 단계 응급의료체계 확립

❍ 감염병 발생 즉시 출동 지원 단계별(관심-경계-주의-심각) 운영 체계 유지

❍ 구급대원 감염성 세균 전파 차단을 위한 감염관리시스템 운영

∙위탁소독 및 의료폐기물 위탁처리(월 1회), 감염방지위원회 운영(반기 1회)

❍ 구급대원 특수건강검진 · 예방접종 등 선제적 건강관리 통한 대원 보호

∙건강검진 연 2회, 예방접종 2종(인플루엔자, A형 간염)

4		자율적 화재안전관리 강화로 화재위험 개선

❖ 화재취약대상 자체대처능력 강화를 위한 소방안전대책 추진

❖ 주택화재 예방대책 및 홍보 통한 소방안전 사각지대 해소

□ 화재취약시설 관계인 자체 대응능력 강화

❍ 화재취약대상 현장 방문지도 통한 관계인 자율안전관리 촉진

❍ 위험물제조소등 위법행위 단속 등 안전관리분야 지속 추진

∙정기점검 대상 관리, 불시점검 · 출입검사 중 위법사항 발견 시 조치 등

❍ 우수업소 인증, 소방안전교육 내실화 등 다중이용업소 안전관리 문화 정착

❍ 공장, 물류창고 등 대형화재 우려 대상 지속 점검으로 안전의식 고취

□ 선제적 화재안전대책 수립 및 사전 예방환경 조성

❍ 계절 · 시기별 선제적 소방안전대책 추진으로 사전 화재위험 개선

∙(계절별) 봄철, 겨울철  (시기별) 설 · 추석 명절, 부처님 오신날 등

❍ 화재안전조사 통한 취약시설 안전환경 조성 및 위험요소 사전예방

∙(정기) 특정소방대상물 200%  (수시) 사회이슈, 화재위험 등

❍ 다중이용(운집)시설 대상 민관합동 불시단속 및 위법행위* 등 강력조치

* 소방시설 등 폐쇄 · 차단, 비상구 폐쇄 행위, 피난구 장애물 적치 행위 등

□ 주택용소방시설 지원 등 주민참여형 예방대책 추진

❍ 道 주민참여예산사업 ‘화재안전취약자 주택용소방시설 설치 · 보급’ 추진

∙중증장애인 가구 주택용소방시설 보급 추진 통한 안전불평등 해소

❍ 취약계층* 대상 ’주택용 소방시설 지원신청제‘ 운영 및 홍보 지속 추진

* 독거노인(65세 이상), 장애인, 수급자 · 차상위, 미성년가장, 한부모가족

❍ ’화재없는 안전마을‘ 선정을 통한 자율안전관리 문화 확산

5		지역주민과 동행하는 안전문화의식 제고

❖ 재난상황 대피 · 대응능력 함양을 위한 맞춤형 소방안전교육 운영

❖ 소외되는 지역 없고 차별받는 계층 없는 소방안전문화 확산

□ 대상별 맞춤형 소방안전교육 및 체험 추진

❍ 연령 · 대상별 특성을 고려한 자기주도형 소방안전교육 과정 운영

∙유아 · 초 · 중 · 고등학생 및 성인, 외국인, 다문화가정 등

❍ 장애인 등 화재취약계층 대상 찾아가는 체험식 안전교육 추진

∙경로당(노인), 복지회관(장애인), 다문화지원센터(외국인) 등

❍ 미래소방관 체험, 공동주택 관리자 교육 등「국민안전리더」양성

□ 안전환경 기반 조성 위한 홍보·캠페인 전개

❍ 화재취약시설 정기 ’안전점검의 날‘ 캠페인 운영

∙관계인 자율점검에 대한 소방안전 컨설팅(현장지도, 비대면 상담)

❍ 피난약자 이용시설에 대한 적극적 피난안전대책 구축 지도

∙긴급피난대피용품(방연마스크, 구조분류표지, 긴급이송시트) 보급, 피난계획 수립 지도

❍ 가족 구성원 모두가 동참하는 ’우리집 대피계획 세우기‘ 캠페인

□ 도민이 함께하고 공감하는 안전문화 확산

❍ 지역사회 구성원들의 적극적 참여 위한 프로그램 추진

∙민간기업 및 행사장 활용 소방 전시회 개최, 맞춤형 안전교육 등

❍ 다양한 매체 활용 달라지는 소방법령(제 · 개정) 홍보로 안전관리 제고

❍ 특정소방대상물 자체점검(종합 · 작동) 강화 및 관계인 안전컨설팅 제공

∙(최초) 사용승인 60일내  (종합) S/P대상 등(연 1회)  (작동) 3급이상 대상물(연 1회)

6		대응활동 기반 개선을 통한 현장중심 역량 강화

❖ 신속한 재난출동을 위한 인프라 개선으로 인명·재산피해 최소화

❖ 소방용수시설, 개인보호장비 효용성 확대로 현장대응 기능 강화

□ 체계적인 장비 관리를 통한 현장대원 안전 확보

❍ 공기충전시설 정기검사 등 공기질 개선을 통한 직원 건강 관리 강화

∙연 2회 소방산업기술원 공기품질검사, 한국가스안전공사 관리상태 점검 실시

❍ 지역여건, 화재특성을 반영한 효율적인 화재진압장비 보강 · 관리

□ 신속한 재난현장 접근성 확보를 위한 대응능력 강화

❍ 소방차 진입곤란지역 및 소방시설 주변 불법 주 · 정차 중점관리

∙긴급차량 양보의무 위반 및 소화전 5m이내 불법 주 · 정차 단속

❍ 긴급차량 우선신호시스템 확대 관련 직원교육 및 숙달훈련

∙출동시 우선신호 단말기 조작, 교차로 안전통행 절차 등

❍ 특수차(고가 · 굴절) 등 소방활동 장애지역 조사, 출동환경 개선

❍ 체계적 소방활동자료 조사·관리를 통한 재난작전 수행 기반 마련

∙(신규) 사용승인 30일내 (1급이상) 연 1회 (2·3급) 2년 1회

□ 소방용수시설 관리체계 확립을 통한 유지관리 효율성 제고

❍ 화재현장 소방용수의 원활한 공급을 위한 소화전 신속 정비체계 마련

❍ 지역화재 초기 진압 기반 조성을 위한 비상소화장치 활용성 강화

∙호스릴 비상소화장치 보강(3개소) 및 지역주민 사용법 교육(연 2회)

❍ 모바일 기반 플랫폼을 이용한 소방용수시설 체계적 관리

∙웹 지도에 위치 · 시설현황 등 표기 및 모바일 점검부 활용 실시간 이상유무 확인

7		의용소방대 전문화로 지역 자율안전관리 역할 확대

❖ 의용소방대 조직 역량, 전문성 강화와 사회공헌 활동 확대

❖ 대원 포상 및 복지 시책을 통한 의용소방대원 사기 진작

□ 의용소방대 조직역량 및 전문능력 강화

❍ 지역 내 우수한 인재 영입 등 의용소방대 조직 정비(상 ․ 하반기)

❍ 재난현장 중심의 체계적 전문 교육훈련 실시

∙(기본교육) 2년간 36시간  (전문교육) 연간 12시간

❍ 소방안전 관련 전문자격 취득 확대를 통한 분야별 전문성 강화

∙의용소방대 교관양성, 심폐소생술 · 생활안전강사 자격 취득

❍ 각종 경연대회 참가, 외부강사 초빙교육 등 실무능력 개선

□ 선도적 지역 안전지킴이로 역할 다변화

❍ 화재 · 구조 · 구급 · 풍수해 등 재난현장 소방활동 지원

❍ 수변안전요원 등 취약시기 선제적 지역안전 활동 전개

∙(봄 · 가을) 등산목지킴이  (여름) 수변안전요원  (겨울) 화재예방순찰

❍ 노인돌봄서비스*, 취약지 순찰 등 다양한 사회공헌 활동 확대

* 65세 이상 독거노인 대상 “내고장 어울림 안전돌보미” 신설 운영(24개대 235명)

❍ 취약계층 대상 주택안전점검 및 주택용소방시설 설치 지원

❍ 도정 및 소방 주요정책에 대한 지역사회 홍보 강화

□ 지역 위상에 맞는 포상 및 복지 시책 추진

❍ 우수성과 달성 의용소방대와 모범대원에 대한 포상 강화

❍ 의용소방대원 피복 및 개인안전장비 등 필요물품 지원

❍ 대원 자녀 장학금 지원, 국내 · 외 연수 등 복지혜택 추진

8		노후 소방청사 현대화 등 소방안전 인프라 확충

❖ 청사 신축 및 매연저감장치 설치 등 직원 근무 환경 개선

❖ 소방차량 장비 운용 전문성 확대를 위한 교육훈련 강화 및 관리

□ 청사 신축 및 근무공간 정비로 직원 만족도 제고

❍ 노후·협소 소방청사 정비 공사로 근무환경 개선

∙ 쾌적한 직장 분위기 조성을 위한 직원 식당 환경개선 공사 추진

∙ 119브랜드 가치 상승을 위한 노후 청사 외벽 보수공사(5개소)

□ 소방장비 운용 전문성 확보로 현장대응능력 제고

❍ 노후 차량 교체, 체계적 점검 관리로 기동장비 가동률 제고

∙노후 차량(주력 펌프차량 3대 교체 예정 / 성산, 구좌, 우도)

∙정기점검(일일 ‧ 주간 ‧ 연간), 정밀점검(최초‧정기), 성능평가, 특별점검

❍ 부서별 정비전담반(전문자격자) 편성, 효율적 소방장비 유지관리

❍ 장비조작 ‧ 점검관리 능력 평가로 소방장비 운용능력 강화

❍ 주력차량, 특수장비 등 소방장비 특성별 교육훈련 추진

❍ 신규임용, 보직변경 시 운전적성 정밀검사 및 운전교육 의무화

□ 청사 안전진단 등을 통한 소방 환경에 적합한 청사 구축

❍ 전문기관 위탁 의뢰 청사 안전상태 평가(3종 시설물 안전점검, 본서)

❍ 매연 및 유해가스 정화를 위한 소방차고 매연배출설비 설치(성산,구조대,우도)

❍ 공용건축물 우수유출 저감시설 설치 확대 추진

∙적합여부 확인 용역(김녕, 조천), 우수저감*(투수성 포장) 공사(성읍)

* 우수의 유출량을 저감 또는 유출시간을 지연시켜 저지대 침수예방 및 물 재활용 시설

9		변화와 소통으로 건강한 직장분위기 조성

❖ 소방민원에 대한 적극적 응대처리로 대민행정 신뢰 제고

❖ 조직환경 변화를 소통과 배려를 통한 건강한 직장문화로 극복

□ 조직 구성원 변화에 맞춘 소통과 공감의 직장문화 조성

❍ 전문성과 보직순환, 직원 고충을 반영한 합리적 인사 운영

∙전문자격자 적재적소 배치, 내 · 외근 순환, 인사내신서 조사 등

❍ ‘마음나누기, 공감더하기’ 등 상시 소통채널 운영(연중)

∙일선부서 세대간의 인식 차이 이해 및 복무애로 해소

□ 직원 보건 관리 및 복지증진 프로그램 추진

❍ 체계적 보건안전 관리(위험군 조기 치유) 및 후생복지 확대

∙마음건강 상담실 · 힐링 프로그램 운영, 재해보상(공무상요양) 지원

❍ 일과 생활의 균형과 업무효율성 향상을 위한 연가 활성화

∙권장연가제(월1회 이상), 특별휴가 등 적극 실시

□ 공정하고 투명한 청렴가치 확산으로 신뢰도 향상

❍ 내 · 외부 청렴도 향상을 통한 투명하고 청렴한 조직 구현

∙전문강사 초빙 청렴 교육 및 전 직원 청렴교육 이수 의무화

❍ 시기별, 테마별 예방감찰 활성화로 건강한 조직문화 조성

❍ 다양한 시책 추진으로 청렴가치 확산 및 민원 만족도 향상

∙청렴해피콜 및 민원응대 멘토제, 일선부서 순회교육 등

Ⅵ. 2023년 도정질문 ․ 답변 추진상황 : 없음

Ⅶ. 2023년 행정사무감사 지적사항 처리결과 : 없음