2024 행정사무감사

보건복지안전위원회

2024. 10.

주 요 업 무 보 고

목 차

	Ⅰ	일반현황
	Ⅱ	2024년도 주요업무 추진현황
	Ⅲ Ⅲ	2023년도 행정사무감사 지적사항 처리결과
	Ⅳ Ⅳ	2024년도 행정사무감사 요구자료

Ⅰ. 일 반 현 황

1. 법인현황

2. 설립 목적･근거

3. 기구 및 정･현원

4. 부서별 주요 업무

Ⅰ. 일반현황

1		법인 현황

□ 등 기 일 : 2014. 1. 23.

□ 개 원 일 : 2014. 3. 31.

□ 위    치 : 제주시 산지로 27

□ 주 사무소(산지로 27)

- 사용면적 : 건물 1,218.23㎡(369평)

- 위탁계약기간 : 2024. 7. 4. ~ 2029. 6. 30.(5년간)

□ 제주양성평등교육센터 사무소(연오로 54)

- 사용면적 : 건물 138.74㎡(42평)

- 임 차 료 : 연20,000천원(2022년 임차료 15,000천원)

- 임차기간 : 2023. 4. 1. ~ 2023 12. 31.(9개월)  * 매년 재계약

□ 이 사 회 : 이사 11명(당연직 5, 임명직 6), 감사 2명

□ 출연기금(제주특별자치도) : 1,000백만원

기본재산 : 1,000백만원

□ 기금적립금 : 114백만원

□ 2024년 출연금(제주특별자치도) : 1,853백만원(운영비 및 사업비)

2		설립 목적·근거

□ 설립목적

- 여성의 경쟁력 향상과 사회참여 등 여성·가족정책의 효율적인 개발로 성평등 제주사회 실현

□ 설립근거

-「제주특별자치도 여성가족연구원 설립·운영에 관한 조례」(제1094호)

3		기구 및 정․현원

□ 기    구 : 2실 / 15명

					이사장
	이사회														감사
					원장
															연구자문위원회
	정책연구실										경영관리실
	성평등권익연구부			가 족 인구 연 구 부											제주성별영향평가센터						제주가족친화지원센터					제주양성평등교육센터
							연구기획홍보팀

□ 정․현원

(단위 : 명)

구 분	계	원장	연구직	행정·시설직
정 원	15	1	9	5
현 원	15	1	9	5

<수탁기관 현원>                                            (단위 : 명)

구 분	계	센터장	팀장	팀원
제주성별영향평가센터	2	1	-	1
제주가족친화지원센터	5	1	1	3
제주양성평등교육센터	4	1	-	3

4		부서별 주요 업무

정책연구실

❍ 성주류화 확산(성별영향평가, 성인지예산, 성인지통계, 성인지교육 등)을 위한 연구 및 지원사업

❍ 여성, 성평등, 인권, 안전, 일자리 등 정책연구 개발

❍ 여성문화사 가치 조명을 위한 연구 및 콘텐츠 개발

❍ 가족복지, 아동, 청소년, 인구, 저출산, 다문화, 보육, 돌봄 등 주민 삶의 질 증진에 관한 정책연구 및 지원사업

❍ 국내외 관련 연구기관 및 단체와의 교류․협력사업

❍ 여성의 리더십 향상, 사회참여 및 네트워크 플랫폼 운영

경영관리실

❍ 인권, 책임경영 등 기관 운영계획수립, 이사회 및 위원회 운영

❍ 조직 인사관리, 직원 성과관리, 재무예산 관리, 계약 및 감사 업무

❍ 자산 및 물품관리, 청사시설 안전관리, 정보화시스템 관리 업무

❍ 도와 도의회 등 각종 업무보고, 업무협력 및 절충에 관한 업무

Ⅱ. 주요업무 추진현황

1. High Impact 지역 맞춤형 연구 강화

2. 도민체감 여성·가족 정책 소통 강화

3. 연구성과 개방·공유 및 도민 서비스 혁신

4. 성 주류화 정책 지원 확대

5. 가족친화 공감대 확산

6. 성평등 의식 및 공감대 확산

	1	High Impact 지역 맞춤형 연구 강화

❍ 민선 8기 성평등정책에 부응하는 연구사업 수행 및 도정 지원 강화

❍ 도민 공감 연구 개발․수행 및 맞춤형 정책 실효성 제고

□ 추진방향

❍ 실용적 정책연구 개발 및 수행을 통한 민선 8기 도민도정 지원 강화

❍ 세대와 계층, 성별을 아우르는 여성가족복지정책 개발 및 현안대응 강화

□ 추진상황

❍ 도민 체감형 여성․인권 분야 정책 개발 및 연구(4건)

∙ 제주지역 가정 내 아동학대 재발 방지를 위한 연구(7월)

∙ 제주지역 이주배경청년의 생활경험과 정책 지원방안(11월)

∙ 제주지역 아동․청소년 디지털 성범죄 실태와 피해자 지원방안 연구(11월)

∙ 제주지역 성인 남녀의 건강실태와 건강증진 방안(11월)

❍ 도정 지원 강화를 위한 성 주류화 분야 정책 연구 수행(4건)

∙ 제주특별자치도 양성평등담당관제 내실화 방안 연구(7월)

∙ 2024년 제주특별자치도의회 조례 성별영향평가 운영(용역/12월)

∙ 제주특별자치도 성․재생산건강 정책에 대한 특정성별영향평가(용역/12월)

∙ 2023 제주특별자치도 성별영향평가 정책개선 모니터링(용역/9월)

❍ 맞춤형 돌봄, 인구․가족 분야 정책 개발 및 수행(6건)

∙	영유아 자녀를 둔 여성 양육자의 정신건강 실태와 지원방안(11월)

∙	제주특별자치도 청소년문화의집 운영 활성화 방안 연구(7월)

∙	제주지역 영세 자영업자의 자녀돌봄 실태와 과제(11월)

∙	제주특별자치도 읍면지역의 정주여건 분석과 개선방안(7월)

∙	제주특별자치도 마을 공동돌봄 활성화 방안(7월)

∙	인구구조 변화에 따른 제주지역 세대 간 인식과 삶의 질 비교 및 미래과제(11월)

❍ 지역 맞춤형 노동․일생활 균형 분야 정책 개발(5건)

∙ 제주지역 중장년 여성의 경제활동 지원방안(7월)

∙	미래사회에 대응한 제주 여성 유망직종 개발 연구(11월)

∙	제주지역 여성농업인의 농업활동실태와 지원방안(7월)

∙	제주지역 영유아 돌봄 조력자 현황 및 지원 방안 연구(11월)

∙	제주여성 고부가가치 직업교육훈련 ESG 경영전문가 교육과정 연구 개발(용역/6월)

❍ 여성가족친화 포용적 정책 개발 및 공모

∙	기초자료 구축을 위한 기획연구 개발 및 수행(2건)

– 2024년 제주 여성의 삶 실태조사 및 제주성인지통계 구축 등 연구 수행

∙	세대와 계층·성별을 아우르는 정책 연구별 연구과제 공모 및 수행(4건)

– 중산간 마을 여성 일상, 글로벌 여성 어젠다, 여성안심주택, 제주여성이미지 등

❍ 민선 8기 도정지원 정책의 신속 대응 현안 연구 개발 및 수행

∙	안전, 성평등 문화, 돌봄 등 도정정책 지원을 위한 현안과제(2건)

– 경계선 지능인 평생교육 지원방안(11월), 고용현황 및 제주지역 성별 임금격차(8월) 등

∙	노동․일자리 성평등 데이터 제공을 위한 월간 제주여성고용동향 보고

∙	제주 사회 변화에 즉각적 현안 대응을 위한 Jewfri Brief 수행 등

– 가정폭력 가해자 교정․치료, 인구감소지수, 총선 어젠다, 기후위기 등 4건

□ 마무리계획

❍ 지역맞춤형 연구보고서(총 27건) 및  Jewfri Brief(총 10건) 발간 완료

❍ 연구 수행 완료에 따른 정책 활용도 조사 및 사업성과보고 완료

	2	도민 체감 여성·가족 정책 소통 강화

❍ 연구성과 공유 및 확산을 위한 정책 소통 및 협력 연대 강화

❍ 도민체감 여성친화도시 도약을 위한 여성가족정책 플랫폼 강화

□ 추진방향

❍ 연구의 질과 정책 기여도 제고를 위한 연구윤리와 책임성 강화

❍ 정책연구 소통 및 연대 강화를 위한 도내․외 교류협력 강화

□ 추진상황

❍ 연구윤리 책임성 강화를 위한 연구사업의 기획 및 관리체계 구축

∙ 도정 방향 및 기관의 중장기 발전방향과 연계한 연구기획 관리체계 마련

– 연구수행지침 마련(1월), 연구과제 착수․중간․최종 절차에 따른 연구심의위원회 운영

- 연구의 질 및 정책 기여도 제고를 외부 전문가 평가 및 공무원 정책활용도 조사(7건)

- 연구사업의 효율적 수행을 위한 상시 자문기구로 제5기 연구자문위원회 구성 및 운영(3.22.)

∙ 연구윤리 및 연구직 역량강화를 위한 워크숍 및 생명윤리위원회 시범운영

– 연구직 역량강화를 위한 워크숍(5회) 및 연구윤리 강화를 위한 생명윤리위원회(5회)

∙	도정 지원 및 체감형 과제 발굴을 위한 행정의 정책 제안서 및 도민 과제 공모

– 도민공모(6.24.~8.16./15건 접수/7건 시상), 행정정책제안(7.22~8.23./6건 접수)

❍ 정책 기여도 및 교류․협력․연대를 위한 다각적 정책 소통 강화

∙ 성평등여성정책관과의 간담회 정례화 및 의회, 지역사회와의 정책 소통 강화

– 성평등여성정책관(9회), 의회(1회), 언론사(4회), 유관기관(13회) 등 협력 강화

∙ 여성․가족 시민단체와 분야별 정책 소통 간담회 및 교류의 장 마련

– 총선 어젠다 발굴(3회), 성평등․여성․가족 현안이슈 제안(1회), 자문(1회) 등 교류 확산

∙ 전국여성정책네트워크․성평등교육진흥협의회, 제주성평등협의회 연대 강화

– 전국여성정책네트워크 정기총회(4.18~4.19), 기관장 워크숍(8.22~8.23), 전라·제주여성가족정책네트워크 출범식 및 기념포럼(5.3), 2024 세계한민족여성네트워크 교류협력 행사(8.28~8.29) 및 제주성평등협의회 참석 등 협력 및 연대 강화

❍ 도민의 정치 역량강화를 위한 「제주여성정치아카데미」운영

∙ 사회 전반에 여성리더의 참여 확대 분위기 기반 조성으로 대표성 제고 구축

∙ 도민의 풀뿌리 민주주의 및 정치 역량강화를 위한 기본과정 시범 운영

– 제1기 기본과정(교육기간5.18.~6.22./교육생21명/수료생16명_80%이상 출석자)

– 제2기 기본과정 운영 중 (교육기간 8.17.~9.28./교육생 14명)

∙ 아카데미 주제에 대한 원탁 토의 및 성과공유를 위한 교류의 장

– 제1기 기본과정 교육생 대상 원탁 토의 및 여성 정치인과의 간담회(6.22.)

– 제2기 기본과정 교육생 대상 원탁 토의 및 여성 정치인과의 간담회(9.28.)

□ 마무리계획

❍ 하반기 정책․기본과제 외부 전문가 평가 및 정책활용도 조사(7건/10-11월)

❍ 2025년 연구과제 수행 방향 및 자문을 위한 연구자문위원회 개최(12월)

❍ 정책기여도 제고 및 지역사회와의 협력을 위한 정책 소통 간담회 상시 운영

❍ 여성리더 참여 확대를 위한 제주특별자치도선거관리위원회와의 공동주관․주최 제주여성정치아카데미 수료생 대상 역량강화 및 교류의 장 운영(10.26.예정)

	3	연구성과 개방·공유 및 도민 서비스 혁신

❍ 국제 협력 및 다양한 이해관계자와의 성평등 이슈 공유

❍ 연구 공유를 위한 다각적 홍보 강화 및 도민 서비스 혁신

□ 추진방향

❍ 지식생태계 구축 및 개방을 통한 연구성과의 적극적 공유

❍ 연구성과의 확산을 위한 홍보 및 도민 서비스 접근성 제고

□ 추진상황

❍ 개원 10주년 기념 전략 수립 및 성평등 이슈 공유를 위한 포럼 운영

∙ 개원 10주년 기념 여성․시민단체와 함께하는 국제포럼 개최(6.26.)

– 주제 : “평화의 섬 제주, 성평등 사회로의 재도약”

– 올레나 쉐겔 교수, 김엘리 교수, 여성․시민단체, 역대기관장 등 150여명

∙ 성평등 이슈 공유 및 확대를 위한 제주여성가족정책포럼 운영(3회)

– 제26회(3.6.) : 3․8 세계여성의 날 기념 제주지역 성평등 진단과 과제

– 제27회(5.22.) : 제주청년, “결혼과 돌봄” 그 이야기를 하다

– 제29회(8.21.) : 제주형 행정체제 개편이 여성의 삶에 미치는 영향

∙ 국제 협력 및 연대를 위한 제19회 제주포럼 분과 세션 기획 및 운영(5.30.)

– 주제 : “더 나은 세상을 위한 과학기술 그리고 젠더”

– 참석 : 백희영 교수, 람자니샤밀라라슐 대표, 교수, 연구원, 단체, 학생, 공무원 등

∙ 기관 운영 안정화를 위한 개원 10주년 중장기 조직진단 및 성과관리체계 수립(예정)

❍ 연구성과의 적극적 개방 및 공유를 위한 플랫폼 운영 활성화

∙「제주성인지통계시스템」플랫폼 지속 운영을 통한 DB 서비스 확산

– 인구, 가족, 보육, 교육, 경제활동, 보건 등 10개 분야 DB 321건 업데이트

– 제주해녀, 통․리장, 어촌계장 등 제주지역 특성에 따른 통계 업데이트

∙ 제주여성가족연구원 조사데이터 원자료 개방 공유를 통한 지식자원 서비스 확대

– 친환경농업 생산자, 영세관광사업체, 아이돌봄서비스, 난임부부, 가정폭력, 자녀 맞돌봄 실태 등 원자료 신규 8건 개방(2024년), 누적 46건 개방

∙『제주여성가족연구』제3권 학술지 발간 및 논문 공모 사업 추진

– 편집위원회 구성, 학술지 논문 공모 및 제3회 논문공모전 참가신청서 접수(14건)

❍ 도민 서비스 접근성 제고를 위한 다각적 홍보 확대

∙ 연구성과의 글로벌 확산을 위한 영문 홈페이지 운영 및 관리 강화

∙ 도민 서비스 접근성 제고를 위한 홍보 기획 다각화 및 관리 강화

∙ 시각장애인의 정보 접근성 제고 및 연구성과 공유를 위한 점자Brief 발간

– Jewfri Brief 발간에 따른 정책 수요 파악을 통한 점자Brief 점역 진행 예정

∙ SNS매체 등 다각적 홍보 및 연간 연구사업 성과보고서 발간 등

– 연구카드뉴스(4회) 제작, 행사 촬영 영상 공유 및 기관 홍보 영상 등(7회),

보도자료(29회) 및 기고·동정 공유(38회), e-알리미 콘텐츠 제작·배포(11회)

□ 마무리계획

❍ 제30회 제주여성가족정책포럼 추진 : 기후위기와 젠더(가안/11월 예정)

❍ Jewfri Brief 점역(점자로 번역) 제작 및 도서관, 유관기관 등 배포

❍ 제3호『제주여성가족연구』학술지 및 제3회 연구논문 공모전 시상

❍ 연구성과 확산을 위한 국문․영문홈페이지 운영 및 성과보고서(여가in제주) 발간

	4	성 주류화 정책지원 확대

❍ 연구사업의 도민 참여 활성화를 통한 정책 실효성 제고

❍ 사회변화에 부응하는 체감형 정책 개발로 도정 지원 강화

□ 추진방향

❍ 성 주류화 정책의 체계적 지원을 위한 맞춤형 정책 지원 확대

❍ 민․관 협력 연대의 성 주류화 의제 발굴 및 네트워크 강화

□ 추진상황

❍ 기관별 맞춤형 성 주류화 정책 역량 강화 및 지역 현안 지원

∙ 의원 발의 조례에 대한 사전 성별영향평가 컨설팅 지원(47건)

∙ 도 및 교육청 성별영향평가 신규 사업 발굴 및 컨설팅 지원

- 신규 사업 발굴 43개 및 성별영향평가 법령, 계획, 사업 컨설팅 지원(135개)

∙ 도 ․ 교육청 업무협력 간담회, 성별영향평가 및 성인지 예산 교육 지원(12회)

❍ 우수사례 발굴 및 성별영향평가 정책개선 모니터링 내실화

∙ 도민 성별영향평가 정책개선 모니터링단 구성 및 이행점검(179개)

∙ 여성가족부 및 제주특별자치도․교육청 성별영향평가 정책개선 이행점검 지원(4월)

❍ 지역 성 주류화 확산을 위한 민관 네트워크 강화

∙ 컨설턴트 역량강화 워크숍 및 성별영향평가 학습 모임 추진(8회)

- 청년, 일자리, 복지, 문화예술, 건립 분야 관련 젠더 이슈 및 정책개선안 발굴

□ 마무리계획

❍ 도민 성별영향평가 정책개선 사업 현장 모니터링 및 정책개선 우수사례 발굴(~9월)

❍ 제10회 제주성인지정책포럼, ‘지역 사례를 통한 성 주류화 활성화 방안 모색’개최(‘24. 10. 2.)

❍ 2025년 회계연도 도․도교육청 성인지 예산 교육 및 컨설팅 지원(9월~10월)

	5	일·생활균형 가치 확산

❍ 가족・이웃・일터가 함께 만드는 가족친화 사회환경 조성

❍ 제주가족친화지원센터 체계적 운영으로 일·생활균형 문화 확산 지원

□ 추진방향

❍ 가족친화인증 확산을 통한 출산・양육친화적 기업문화 조성

❍ 수눌음돌봄공동체 지원을 통한 지역사회 저출산 위기 대응 모색

□ 추진상황

❍ 실질적 일·가정 양립 환경 조성으로 가족친화경영 확산

∙ 가족친화인증기업 지속적 확대 및 유지 지원(인증기업 112개 예상)

∙ 다양한 일·가정 양립제도 활용에 대한 가족친화경영컨설팅 및 교육 지원

❍ 가족친화문화 확산을 위한 지역사회 협력 네트워크 구축

∙ ‘제주가치이음’(민간협력)사업 확대로 가족친화인증기업 인센티브 다양화

∙ 가족친화 일터문화 확산을 위한 워킹그룹 운영

❍  수눌음돌봄공동체 지원으로 저출산 위기 대응 모색

∙ 수눌음돌봄공동체 발굴로 함께돌봄문화 확산(95개팀)

∙ 돌봄공동체 및 참여자의 지속적 성장을 위한 교육콘텐츠 제공

∙ 현장 밀착형 컨설팅단 운영 및 역량강화 지원

❍  제주지역 양육자 간 소통 플랫폼 운영을 통한 수눌음돌봄문화 확산

∙ 온라인 육아소통 플랫폼 ‘봄톡’운영(1,582명)으로 돌봄나눔문화 확산

∙ 수눌음돌봄공동체 우수사례 공모전 추진

□ 마무리계획

❍ 가족친화인증기업 인센티브 지역확대를 위한 협약식 개최(10월)

❍ 가족친화 일터문화 확산을 위한 워킹그룹 공유회 개최(10월)

❍ 지속가능한 돌봄공동체 연대와 강화를 위한 성과공유회 개최(11월)

	6	성평등 의식 및 공감대 확산

❍ 성평등 문화확산 및 공감대 형성을 위한 현장 반영 지원체계 강화

❍ 제주양성평등교육센터 운영을 통한 양성평등교육 전문성 고도화

□ 추진방향

❍ 실용성이 강화된 현장형 성인지성 교육 콘텐츠 및 프로그램 개발 배포

❍ 양성평등 공감대 확산을 위한 전문강사 양성 및 역량강화 교육 지원

□ 추진상황

❍ 양성평등교육 질적 강화를 위한 교육 콘텐츠 및 프로그램 개발 운영

· 현장에 기반한 양성평등교육 콘텐츠 개발 및 제작: 영상콘텐츠(1종1편), 모션그래픽(1종1편), 카드뉴스(1종2편), 포스터(1종1편), 콘텐츠 리뉴얼(2편,오디오) 추진

· 현장형 성인지성 교육 프로그램 운영: 제주지역 특화(초등)(총168회, 65개교, 336시간, 3,698명), [여성가족부 승인 기관 지정] 성희롱·성폭력 고충상담원 전문과정 (1회, 7h, 17명), 공공기관(3회, 6시간, 93명), 2030청년(6회, 13시간, 481명)

❍ 양성평등 문화확산을 위한 전문인력 양성 및 역량강화 지원

· 제주지역 전문인력 확보를 위한 강사 양성과정 운영 및 지원(80h)

· 강의 품질 제고 및 균질성 확보를 위한 강사 역량강화 교육(1회)/2,3회 추진

· 교육 서비스 품질 향상을 위한 강의 모니터링 진행 및 지원(8회)/9,10회 추진

❍ 양성평등교육 및 협력체계 강화를 위한 교육네트워크 및 문화 확산

· 유기적인 협력을 위한 교육네크워크 간담회 개최(1차)/2차 추진

· 정보공유 및 협력체계 강화를 위한 교육네트워크 유관기관 방문

· 제주양성평등교육센터 역할 강화를 위한 문화확산 포럼 추진

□ 마무리계획

❍ 성희롱성폭력 고충상담원 전문과정(9월), 고충상담원 직무관련 컨설팅(9월), 성희롱·성폭력 고충심의위원 교육(10월), 교육네트워크 유관기관 방문(9-10월), 전문강사 양성 위촉평가 결과(11월), 문화확산 포럼(11월), 콘텐츠 제작 및 배포(12월)

Ⅲ. 2023년도 행정사무감사

지적사항 처리결과

1		현황(해당사항 없음)

2023년도 행정사무감사 지적사항 처리결과

(2023년 8월말 현재)

소관부서	추 진 상 황				비고
	계	완 결	추진 중	추진불가
제주여성가족연구원	-
	-

Ⅳ. 2024년도 행정사무감사

요구자료

목         차

1. 개인별 업무분장

2. 재단이사회 운영 현황

3. 예산지원현황

4. 정책연구 추진 및 환류 현황

5. 유관기관 네트워크 구축 현황

6. 제주성별영향평가센터 운영 및 실적 현황

7. 제주가족친화지원센터 운영 및 실적 현황

8. 제주양성평등교육센터 운영 및 실적 현황

9. 연구·조사사업 성과물 중 시정 반영 현황

1		개인별 업무분장

담 당 자		분 장 사 무	비 고
직 위(급)	성 명
< 정 책 연 구 실 >
정책 연구실장 (선임연구위원)	손 태 주 (돌봄, 보육, 아동․청소년, 일생활균형)	o 연구사업, 연구지원 사업 총괄 기획‧관리 o 정책연구실 소관 사업 총괄 관리 o 정책연구실 소관 제 규정 관리 o 정책연구실 소관 사업 각종 업무 보고 o 행정, 도의회 및 여성시민단체와의 정책소통간담회 o 도민 자치권 확대를 위한 여성정치아카데미 운영 o 기관 경영전략 수립, 기관 및 기관장 경영실적평가 지원
성평등권익연구부장 (연구위원) ※가족인구연구부장겸직	이 해 응 (성평등, 다문화, 여성친화도시)	o 성평등권익연구부(가족인구연구부) 소관업무 총괄 관리 o 연구부 소관 사업 각종 업무 보고 o 성평등, 다문화, 성 주류화 분야 정책 연구 수행 o 전국여성정책 네트워크 교류협력 사업 기획 및 운영 o 기관 및 기관장 경영실적보고서 작성 지원
선임 연구위원	고 지 영 (저출생, 노동, 농업, 여성사)	o 성평등, 노동, 일자리, 여성 농업, 가족 삶 관련 분야 연구 o 「제주여성가족연구」학술지 편집위원장 및 발행 업무 o 제3회 제주여성가족연구원 연구논문공모전 사업 추진
연구위원	신 승 배 (사회불평등, 노동․산업, 보건․복지, 성인지통계)	o 노동, 성인지통계, 성평등 분야 정책 연구 수행 o 제주성인지통계시스템 운영 o 제주여성가족 조사데이터 개방 사업 추진 o 기관 10주년 기념 국제포럼 사업 담당
연구위원	선 민 정 (여성노동․일자리, 고용복지, 일생활균형, 저출생)	o 노동·일자리·성평등 분야 정책 연구 o 정책연구 공모 사업 담당 o 제주여성가족연구원 노사협의회 근로자 위원
선임 연구위원	정 여 진 (결혼, 가족, 저출생, 노인, 건강)	o 결혼·가족·돌봄·노인 분야 정책 연구 o 제주포럼 세션 기획 및 사업 추진 담당 o 제주여성가족연구원 노사협의회 근로자 위원 대표
연구위원	이 연 화 (취약가족, 아동․청소년, 장애인)	o 취약가족, 장애인, 아동 ·청소년 분야 정책 연구 수행 o 가정폭력, 인권 분야 정책 연구 수행 o 제주여성가족정책포럼 사업 담당 o 연구원 직원 봉사단 「고사리회」 총괄 운영
연구위원	강 권 오 (인구, 가족, 공동체)	o 공동체, 지역소멸위기, 돌봄 관련 정책 연구 수행 o 기관 생명윤리위원회 시범사업 운영 담당 o 월간 제주여성고 동향보고 추진 담당
연구위원	이민지 (주거, 노인, 돌봄, 인구)	o 주거, 돌봄, 인구 분야 정책 연구 수행 o 제주여성가족정책포럼 공동 담당	2024.7.15.입사
행정□시설직 4급	오 예 림 (홍보기획)	o 연구사업 관련 제 규정·위원회 관리 o 연구사업 제반 사항·연구보조원 업무 관리 o 연구사업 행정업무 및 기획관리 업무 지원 o 생명윤리위원회 시범사업 행정 간사 업무 o 기관홈페이지, 간행물발간, 홍보기획 등 업무 o 보도자료 배포 및 보고서 제작 관련 업무
행정원	문 지 영	o 연구 활동관련 사업 홍보 등 제반 업무 o 연구원 동정, 보도내용 등 홈페이지 업로드 제반 업무 o 연구사업 행정업무 및 기획관리 업무 지원 등	기간제 근로자
< 경 영 관 리 실 >
경영지원 실장	오 수 정	o 경영지원실 업무 총괄 o 연구원 연간 운영계획 수립 총괄에 관한 사항 o 연구원 경영평가 총괄에 관한 사항 o 기본재산, 기금적립 및 자금운용 총괄에 관한 사항 o 직원의 근무평정 및 성과평가에 관한 사항 o 도청·도의회 등 각종 업무보고에 관한 사항 o 도청·도의회와의 업무 협력 및 절충에 관한 사항
행정 · 시설직 3급	양선우	o 연구원 경영평가에 관한 사항 o 청사관리에 관한 사항 o 입찰, 계약에 관한 사항 o 일반서무 및 문서관리에 관한 사항 o 연구원 연간 운영계획 수립에 관한 사항 o 가족친화 인증 관련 사항 o 기관의 정보공개청구에 관한 사항 o ESG 경영을 위한 공정, 청렴 등 윤리경영, 안전관리 시스템 및 정보공개 투명성 관리 o 경영전략 수립 관리 o 도·도의회 업무보고에 관한 사항 o 연구원 제규정 및 시행규칙에 관한 사항 o 법인의 경영성과 심사에 관한 지원 o ESG경영위원회 관한 사항 o ESG 경영을 위한 자원순환 구조 마련 및 2030WFI정책 참여 전략 관리 수립
행정 · 시설직 3급	오 유 리	o 이사회 운영 및 관리에 관한 사항 o 인사․복무 및 감사에 관한 사항 o 인사위원회 등 위원회 운영에 관한 사항 o 직원 연봉, 성과급 관리 o 연구원 연간 운영계획 수립에 관한 사항 o 직원의 근무평정 및 성과평가에 관한 지원 o 직원의 맞춤형 복지비 지급 및 정산에 관한사항 o ESG 경영을 위한 직간접 일자리 창출 및 지역사회 도민공감 소통 확대 전략 관리 o 총인건비 및 임금피크제 운영 관리 o 재무･예산 회계, 결산에 관한 사항 o 자금의 수입, 지출에 관한 사항 o 직원 급여, 퇴직금 관리 o 출연금(운영비, 사업비) 집행 및 관리에 관한사항 o 기본재산, 기금적립 및 자금운용 관한사항 o 예산 편성에 관한 사항 o 세무신고(원천세, 법인세 등)에 관한사항 o 직원의 4대보험 산정 및 납부에 관한 사항 o 각종 공과금 및 납부에 관한사항 o 기타(소득)수당 지급 및 신고에 관한 사항
연구원	강 지 혜	o 기관의 정보공개청구에 관한 사항 o 가족친화 인증 관련 사항 o ESG 경영을 위한 업무 지원 o 각종 공과금 및 지출에 관한사항 지원 o 기타(소득)수당 지급 및 신고에 관한 사항 지원 o 직원의 맞춤형 복지비 지급 및 정산에 관한사항 지원 o 부서 및 연구원 물품구매에 관한 지원 o 직원의 맞춤형 복지비 지급 및 정산에 관한사항 지원 o 자산관리 및 물품관리에 관한 사항 o 전산시스템 관리에 관한 사항 o 재무･예산 회계, 결산에 관한 지원	기간제 근로자
연구원	한지희	o 직원교육 계획 및 운영에 관한 사항 o 물품구매에 관한 사항 o 내부고객만족(제안제도 등) 관리에 관한 사항 o 기관장 의전업무 등에 관한 사항 o 업무협약 관한 지원 사항 사항 지원 o 일반서무 및 문서관리에 관한 o ESG 경영을 위한 업무 지원 o 연구원 사회공헌(봉사) 활동에 관한 사항 o 노사협의회 운영에 관한 사항 o 자산관리 및 물품관리에 관한 지원	기간제 근로자
행정 · 시설직 4급	신 용 훈		육아 휴직

2		재단이사회 운영 현황

<2022년>

개최일	안 건	회의결과	비고
4. 5.	2021년도 사업실적 및 결산 승인 건	원안의결
	2022년도 제1회 추가경정 수입·지출 예산안	원안의결
9. 14.	2022년도 제2회 추가경정 수입·지출 예산안	원안의결
	재단법인 제주여성가족연구원 위임전결규정 폐지개정안	원안의결
	재단법인 제주여성가족연구원 회계 규정 개정안	원안의결
	재단법인 제주여성가족연구원 복무 규정 개정안	원안의결
	재단법인 제주여성가족연구원 보수 규정 개정안	원안의결
12. 29.	2022년도 제3회 추가경정 수입‧지출 예산(안)	원안의결
	2023년도 사업 계획(안)	원안의결
	2023년도 수입‧지출 예산(안)	원안의결
	2023년도 기금운용 계획(안)	원안의결
	제주여성가족연구원 인사 규정 일부개정규정(안)	원안의결

<2023년>

개최일	안 건	회의결과	비고
1. 17.	2023년 사업 계획 수정(안)	원안의결
	2023년 비상임 임원(임명직 이사 및 임명직감사)선임(안)	원안의결
3. 30.	2022년 사업실적 및 결산 승인 건	원안의결
	2023년도 제1회 추가경정 수입‧지출 예산(안)	원안의결
	제주여성가족연구원 직제 및 정원규정 일부개정(안)	원안의결
	제주여성가족연구원 인사 규정 일부개정(안)	원안의결
	제주여성가족연구원 여비 규정 일부개정(안)	원안의결
4. 24.	제주여성가족연구원 제4대 원장 임명 승인건	원안의결
7. 17.	제주여성가족연구원 정관 일부개정정관(안)	원안의결
	제주여성가족연구원 이사회 운영 규정 일부개정규정(안)	원안의결
	2023년 제2회 추가경정 수입･지출 예산(안)	원안의결
	제주여성가족연구원 복무규정 일부개정규정(안)	원안의결
12.28.	2023년 제3회 추가경정 수입･지출 예산(안)	원안의결
	2024년도 수입지출예산(안)	원안의결
	2024년도 기금운용계획(안)	원안의결
	2024년도 사업계획(안)	원안의결
	제주여성가족연구원 연구사업 규정 폐지규정(안)	원안의결
	제주여성가족연구원 보수규정 일부개정규정(안)	수정의결

<2024년>

개최일	안 건	회의결과	비고
3.28.	2023년 사업실적 및 결산승인	원안의결
	2024년 제1회 추가경정 수입･지출 예산(안)	원안의결
	제주여성가족연구원 직제 및 정원규정 일부개정규정(안)	수정의결
	제주여성가족연구원 보수규정 일부개정규정(안)	원안의결
	제주여성가족연구원 이사회 운영 규정 일부개정규정(안)	원안의결
7.11.	제주여성가족연구원 기금설치 및 운용규정 일부개정규정(안)	원안의결
	2024년도 기금운용 변경 계획(안)	원안의결
	2024년 제2회 추가경정 수입･지출 예산(안)	원안의결

3		예산지원현황

□ 2022년 예산현황

(단위 : 천원)

항 목		예 산 액	비 고
총 계		3,377,014
연구사업	정책연구비	1,799,790
인건비	인건비	863,034
기관운영	운영비	608,289
예비비	예비비	105,901

□ 2023년 예산현황

(단위 : 천원)

항 목		예 산 액	비 고
총 계		3,479,413
연구사업	정책연구비	1,833,660
인건비	인건비	942,115
기관운영	운영비	628,682
예비비	예비비	36,815
영업외비용	대행사업비반환금	38,141

□ 2024년 예산현황

(단위 : 천원)

항 목		예 산 액	비 고
총 계		3,694,865
연구사업	정책연구비	1,667,690
인건비	인건비	979,230
기관운영	운영비	904,806
예비비	예비비	71,410
영업외비용	대행사업비반환금	71,729

4		정책연구 추진 및 환류 현황

< 2022년 >

연번	연구과제	정책 제안 내용	정책 환류 내용
1	사회 통합을 위한 제주 도민 여성 가족 정책 제안서	제주지역 1인 가구 특성 대응 위한 맞춤형 1인가구 지원사업 관련 정책 제안	· 2023년 1인 가구 실태조사 실시 및 향후 관련된 구체적 사업들이 추진될 것으로 기대
2	제주 지역 경력 단절여성의 일자리 욕구와 정책 지원방안	· 경력단절여성 등의 경제활동 촉진 조례의 전부 개정 · 여성 취업지원기관의 교육 인프라 지원 · 미래 유망직종 발굴 연구를 통한 여성 일자리 창출	· 도의원 발의로 「제주특별자치도 경력단절여성 등의 경제활동 촉진에 관한 조례」 전부개정조례안 입법예고 · 성평등여성정책관에서 여성 새로일하기센터에 교육 인프라 개선을 위한 예산 지원 · 본 연구원에서 2024년도 「제주여성 미래 유망직종 개발 연구」 진행 예정
3	제주 지역 가정 밖 아동·청소년 보호체계 현황과 자립지원방안 연구 – 아동 복지시설과 청소년 복지시설을 중심으로 -	· 가정 밖 아동청소년 자립지원을 위한 제도 등 16개 세부과제 제안 · 청소년자립지원관 건립 제안	· 2023년 제주특별자치도 아동보육 청소년과 자립준비청년자립지원 정책수립 반영 - 자립지원정착금 5백만원→1천5백만원, 자립수당 월35만원→ 40만원 - 정서적 지지강화: 멘토-멘티 1대1 결연, 아동자립 전담요원 현재2명→3명 확충, 입소아동 용돈 매달 2-3-4만원→3-5-7만원 인상, 입소아동 정서교육비지원 1인당 연8만원→ 연20만원 인상 등 · 2023년 제주특별자치도 청소년자립지원관(이용형) 운영 민간위탁 동의안(의안번호 717) 발의 근거자료 활용
4	여성친화도시 지정 제도 변화에 따른 제주지역 대응방안 연구	· 여성친화도시 정책자문단 구성 및 운영 · 여성친화도시 필수지표인, 주무부서와 도민참여단이 참여한 안전 TF협의체와 여성일자리협의체 구성 운영 · 제주특별자치도 3차 여성친화도시 기본계획 재정립 · 성평등 마을사업 2단계 추진 · 여성친화도시 지정제도 개편에 따른 대응준비 필요	· 여성친화도시 정책자문단 구성(10명, 23.3.29.) 및 1차 회의(23.4.27.) 추진 · 제주특별자치도 여성안전실무 협의체 구성 운영(22.8.1.) · 제주특별자치도 여성 일자리 협의체 구성 운영(23.6.12.) · 제주특별자치도 2023~2027년 여성친화도시 추진계획 수립 및 여성가족부에 제출 · 성평등 마을사업 2단계 준비를 위한 보조금 지원사업 추진(2023년) · 2022년 여성친화도시 지정 신청서 작성 시 근거 자료 제공 · 제주특별자치도 여성친화도시 지정(2022.12.) 기여
5	제주 지역 부모교육 실태 및 활성화 방안 연구	· 부모교육 내용의 내실화 · 부모교육 운영의 다각화 · 부모교육 지역유관기관 협력 체계 구축	· 교육 기관(육아종합지원센터, 가족센터, 청소년상담복지센터 등) 간 연계 협력을 통해 대상 별 교육 내용 공유 등 교육계획 수립 및 운영 협력 반영
6	제주 지역 재산 상속·증여의 성별 구조와 향후 과제	· 제주지역 재산 상속․증여의 성별 구조를 파악, 시사점 도출	· 연구수행에 따른 조사데이터 개방 연계 성인지통계시스템 기초 자료 구축 기여
7	제주 지역 청소년 성인권 인식조사	· 제주특별자치도 청소년 성인권 인식 및 욕구 등 기초데이터 제공 · 성인권 교육·정책 사업을 효율적으로 운영하기 위한 전담팀 구성제안	· 도 교육청, 도 성평등정책관, 도내 청소년성인권교육기관의 사업 및 교육 자료로 활용 · 2023년 성인권 교육 및 사업을 운영하는 도 교육청 성인식개선팀 신설에 기여
8	2022년 제주특별자치도 가족실태조사	· 여성 중심의 저출생 대응 전략 마련의 필요성 제기 · 남성육아 확대, 출산휴가 확대, 경력단절여성의 사회 참여기회 확대 등 대안 제시 · 돌봄공백 해소를 위해 공동 회복 및 활성화 필요성 제기	· 2023년도 인구정책 시행계획, 경력단절여성 재취업 지원 및 여성창업 지원 등 추진 · 제주형 마을중심 우리마을 돌봄 센터 등 사업이 신규 발굴 추진
9	근현대 제주여성 구술사 Ⅰ - 4.3 이후 제주 여성의 노동과 삶	· 4․3 이후 지역개발기 제주 여성의 노동과 삶의 변화과정 도출	· 연구 후속으로 <2023년 4․3여성유족 100인과의 공동포럼> 추진(2023. 3. 8.)
10	제주 지역 젠더 거버넌스 구축·운영	· 거버넌스 구축을 위한 조례정비, 여성단체의 역량강화 지원 · 젠더 거버넌스 구축 및 운영 방안 및 모델 제시	· 여성리더 육성 조례 제정을 위한 지원 및 자문 · 제주형 양성평등정책 ‘성평등 빛나는 제주’ 기본계획(2023~2026) 반영
11	2022 통계로 보는 제주 여성 가족의 삶	· 제주특별자치도 성인지 통계를 한 눈에 파악할 수 있고, 여성·가족 관련 정책 수립의 기초자료 제시	· 제주형 양성평등정책 ‘성평등 빛나는 제주’ 기본계획(2023~2026) 기초자료 제공
12	제주 지역 기업의 일·생활 균형 실태와 활성화 방안	· 제주특별자치도 가족친화 및 일․생활균형 지원 조례 마련 · 가족친화인증기업을 위한 사전 지원 · 가족친화인증기업 근로자를 위한 혜택 제공 확대 · 업종별, 근로자 규모별 일․생활 균형 컨설팅 및 기업지원 프로그램 제공	· 제주특별자치도 일․생활 균형 지원 조례 제정(24.8.2.) · 2023년 찾아가는 가족친화인증 설명회 2회 개최 · 가족친화인증기업 근로자에게 타 기업에서 혜택을 제공해 주는 제주가치이음 20개소 운영(1개소 추가 확대 운영), 제주가치이음 근로자 혜택 안내 책자 제공 · 기업 특성에 맞는 대상별, 주제별 가족친화 기업지원 프로그램 진행
13	코로나 19와 제주 지역 노동시장의 변화	· 코로나19 유행 전후 제주지역 여성노동시장의 구조 변화를 분석, 정책적 시사점 도출	· 연구 수행을 통해 코로나19 이후 제주 노동시장 변화 추이에 대한 기초자료 제공
14	제주형 양성평등정책 도민수요조사 개발 및 분석(용역)	· 제주형 양성평등정책 비전, 6대 핵심정책과제 제시 · 21개 세부과제 제안	·『제3차 양성평등정책 기본계획(2023~2026)』비전과 6대 전략의 기본틀로 채택 ·『제3차 양성평등정책 기본계획(2023~2026)』 51개 세부 과제 안에 모두 반영
15	코로나19 제주 교육 정신 건강 실태조사(용역)	· 청소년의 건전한 여가활동, 학부모의 정신건강 회복, 교사의 업무 부담 감소와 정서적 지원 필요성 제기	·『2023 학생정신건강증진 기본계획』 수립에 반영 · 일선 학교 교육 및 홍보자료로 활용
16	제주아이사랑플랜 제4차 제주특별자치도 보육발전계획 수립 연구(용역)	· 비전: 아이, 부모, 보육인 모두가 행복한 제주 · 목표: 함께 아이 키우는 양 육공동체 제주 실현, 단 계적 교사 대 아동비율 개선 · 과제: 5대 영역 23개 세 부과제 제안	·『제주특별자치도 제4차 보육 발전계획(2023~2027)』수립 · 제주특별자치도 2023년 시행 계획 수립 및 정책 추진
17	성인지 관점 제주 맞춤형 안전 매뉴얼 개발(용역)	· 재난 유형별 성인지 관점 안전 매뉴얼 개발	· 성인지 관점 안전 매뉴얼 배포
		· 임산부, 돌봄 여성, 여성 1인 가구 등을 포함한 재난약자 보호 시스템 보완	· 전 부서, 기관 정책권고제 실시 - 안전취약계층 지원 및 안전문화 진흥을 위한 조례 정비 (안전취약계층에 임산부 및 아이동반 여성이 제외되어 있어 성인지 관점 재난대응 정책 강화 필요)
18	제주특별자치도 일자리 정책에 대한 특정성별영향평가 – 미래 산업의 인력양성 사업을 중심으로(용역)	· 제주특별자치도 일자리 사업의 성별분리통계 생성 및 지속 모니터링 · 디지털 분야 인력양성 사업의 여성 참여 활성화 · 디지털 분야 인력양성 사업의 운영상 성인지적 개선 · 공과대학의 여성 입학률 향상 지원 · 디지털 분야 기업의 근무환경에 대한 성인지적 개선	· 도 성평등여성정책관에서 관련 부서에 정책 개선 권고 예정
19	2022년 제주 지역 초·중·고 교가 및 교훈 특정성별영향평가(용역)	· 양성평등 친화적 교가·교훈 컨설팅 지원제안 · 성차별 교가교훈 학교 선정, 양성평등 교가교훈 개선 지원사업, 도교육청 후속 사업 등 3개 영역 6과제 제시함	· 제주성별영향평가센터에서 전문가 컨설턴트 대상 교육에 활용 · 도 교육청의 양성평등 문화확산을 위한 성차별 교가․교훈 개선 학교 통보자료의 근거로 활용
20	제4차 제주특별자치도 다문화가족 실태조사 및 지원 기본계획(2023~2026)(용역)	· 비전: 다 함께 미래를 만들어가는 다문화 사회 제주 정책 · 과제 : 정착 지원(24개), 사회경제참여(15개), 자녀성장(12개), 다문화감수성 제고(10개), 정책 추진체계 강화(5개) 등 총 58개 세부과제 제안	·『제주특별자치도 제4차 다문화가족 지원 기본계획(2024~2027)』 수립 · 제주특별자치도 2023년 시행계획 수립 및 정책 추진
21	성인지 예산제 성과향상을 위한 도전과 과제(용역)	· 내·외부 협업체계 구축 강화 젠더 거버넌스 운영	· 예산결산위원회 직원 대상 성인지 교육 실시
		· 의회 심의 강화 및 심사 지원체계 확대	· 의회 성인지 예‧결산 심의 방법 제시 및 적용
22	2021년 제주특별자치도 성별영향평가 정책개선 모니터링(용역)	· 2021년 성별영향평가 사업 우수사례 선정 · 기타 이행점검 체계 강화 방안 제안	· 2021년 사업 성별영향평가 우수사례 발굴 및 시상 · 양성평등 담당관제와 연계하여 이행점검 체계운영 준비 (2024년 시행 예정)

< 2023년 >

연번	연구과제	정책 제안 내용	정책 환류 내용
1	근대 제주지역 여성운동 연구	· 다양한 방법으로 항일 여성운동 기억·계승하기, 마을별 여성운동 역사 발굴 및 활용, 도외 지역 및 국외에서의 여성운동 사료 발굴과 조명 · 일제강점기-해방시기 여성운동 연구, 제주 여성사 지식 생산확산을 위한 실천사업과 정책 지원	· 설문대여성문화센터 문화교육 참고자료로 활용
2	제주지역 청년남녀의 일과 삶 실태와 성평등 공감 과제	· 다양한 양질의 교육․훈련 프로그램 제공 및 취업 지원 프로그램 운영 · 경력단절여성 일자리 지원 및 기업의 유연근무제 등 일․생활균형제도 활성화 · 청년여성 거주지 및 귀갓길 안전 지원 및 독립과정 및 가정생활 관련 청년 교육, 양성평등 교육 및 캠페인 활성화	· 2024년 제주 청년정책 시행계획 수립 및 추진 시 활용
3	제주특별자치도 성인지통계 구축 및 확산	· 제주특별자치도 여성과 남성의 현황과 인식을 종합적으로 파악할 수 있는 성인지 통계자료 구축 및 여성·가족 관련 정책 수립의 기초자료 제시	· 제주의 사회지표 정책 활용 · 2023년 여성친화도시 지정 신청 시 근거 자료 활용
4	제주지역 부부의 맞돌봄 실태와 지원방안	· 남성 육아휴직에 대한 경제적 지원 확대	· 6+6 육아휴직제 등 아빠 육아휴직에 대한 경제적 지원 확대
5	제주지역 아이돌봄지원사업 개선방안	· 아이돌보미 교육시스템 개선 · 이용자 지원체계 강화 · 아이돌봄전달체계 확대	· 선교육후채용 방식으로 전환을 위하여, 지역 내 교육기관 선정 및 교육 추진 · 광역센터 개소와 운영을 통한 아이돌봄서비스 모니터링 및 홍보 강화
6	제주지역 청소년부모 지원방안 연구	· 체계적인 사례발굴 및 정책홍보강화 제안 · 사회인식개선을 위한 긍정적 청소년부모 사례발굴과 홍보제안	. 가족센터의 청소년부모 사업개발의 기초자료로 활용 . 2023년 제12회 인구의 날 인구보건복지협회에서 청소년부모에게 제주특별자치도지사 유공자상을 수여함
7	제주지역 가정폭력 실태조사	· 가정폭력예방교육의 내실화 제안 · 가정폭력 조기개입조치 강화	. 노인복지관의 노인대상 가정폭력 예방교육의 기초자료로 활용함 . 고위험 가해자 교정교육예산확보를 위한 근거자료로 활용함
8	제주지역 난임부부 현황과 지원방안	· 공공정보 접근권 확대 · 양질의 의료인프라 구축 · 제주난임우울증상담센터 설치	· 난임관련 정보제공 확대를 위한 기초자료로 활용 · 난임전문병원 1개소 개소 · 상담센터 설치 검토 중
9	지방소멸 위기에 대응한 제주지역 인구변화 분석과 향후과제	· 아빠 육아휴직 장려금 제도 운영	· 6+6 육아휴직제 등 아빠 육아휴직에 대한 경제적 지원 확대
10	제주지역 영세관광사업체의 성별 노동실태와 정책방안	· 영세사업체의 영세성 가속 방지 및 종사자의 근로조건 개선, 보호체계 강화 등	· 조사데이터 개방 연계 성인지통계시스템 기초 자료 구축 활용
11	제주지역 여성기업의 경쟁력 제고 방안	· 여성기업 지원 제도적 기반 강화 및 여성경제인 특성 반영 지원사업 운영 · 성장기 유망 여성기업 지원 및 경영 관리를 위한 지속적인 전문 컨설팅 및 교육 지원 · 인력, 판매, 자금 분야별 지원사업 운영	· 제주특별자치도 여성기업 육성 종합계획(2021~2025) 수립 시 기초자료 제공 및 활용 · 한국여성경제인협회 제주지회 운영 시 활용
12	제주지역 친환경농업 생산자 실태와 확산 지원 방안	· 제주형 친환경농업 생산체계 구축‧강화 · 탄소중립과 연계한 친환경농업 목표 구축 및 실천 강화 · 유기농 전환과 유지에 대한 지원 강화 · 친환경 소농 지원체계 강화 및 청년농 육성 · 로컬 유통체계 강화 및 로컬 브랜드 창출	·전국생물다양성대회 지원 ·학교급식 연중공급 확대 생산기반 조성사업 ·친환경농산물의 소비촉진을 위한 홍보 ·친환경농산물 로컬푸드 홍보 ·청정 제주농촌 가꾸기 운동 지원 ·농산물우수관리(GAP) 단체·마을 육성
13	제주지역 일·생활균형 종합서비스 플랫폼 구축방안	· 플랫폼 구축을 위한 법적 근거 마련의 필요성 제시	· 제주특별자치도 일생활균형 지원 조례 제정
14	제주지역 5인 미만 사업체 성별 노동실태 분석	· 5인 미만 사업체 노동자 및 사업주 대상 교육프로그램 마련, 최저임금 위반 및 임금체불 사업체에 대한 적극적 대응, 5인 미만 사업체 사업주의 경영상 위험부담 완화 등	·비정규직노동자지원센터에서 노동권익센터로 활대 전환에 따른 기능 강화 기초 자료 활용
15	2023년 제주특별자치도의회 성별영향평가 사업(용역)	· 의회/행정/성별센터 간 협력 및 소통 강화 · 모니터링 강화 및 우수사례 선정	· 제10회 제주성인지정책 포럼 공동 협력 추진 · 모니터링 강화 및 우수사례 선정 예정(2024년)
16	2022년 제주특별자치도 성별영향평가 정책개선 모니터링(용역)	· 2022년 성별영향평가 사업 우수사례 선정 · 정책개선 이행점검 컨설팅 강화	· 2022년 사업 성별영향평가 우수사례 발굴 및 시상 · 성별영향평가 정책개선 사전 컨설팅 추진 (2024년)
17	제주특별자치도 도시재생사업에 대한 특정성별영향평가(용역)	· 도시재생 관련 조례, 위수탁협약서에 성평등 내용 명시 · 도시재생사업 평가지표에 성평등 지표 반영 및 모니터링 · 도시재생대학 성인지 교육 콘텐츠 개발 및 교육 실시 등	· 도 성평등여성정책관에서 관련 부서에 정책 개선 권고 시행 · 성인지적 도시재생사업 이해 콘텐츠 개발 중(2024년, 제주양성평등교육센터)
18	제주특별자치도 간병서비스 실태와 정책과제(용역)	· 주기적 간병 실태조사를 통한 정보 축적, 간병인의 전문성 확보, 간병서비스 관련 제도화 방향 논의 필요 등	·제주특별자치도의회 간병서비스 관련 법제화 필요성 논의 기초자료 활용
19	제주특별자치도 어린이집 이용 영유아부모 부담경비 실태조사(용역)	· 1안 : 0~5세 대상 필요경비 지원(일부 항목 지정) · 2안 : 0~2세(영아), 3~5세(유아) 차등 지원(항목 미지정) · 3안 : 0~5세 대상, 전체 고시금액의 일정액 지원(항목 미지정)	· 1안 반영 - 2023년 유보통합 추진 주요 사항 보고에 따라 부모부담 보육료 비용 중 기타 필요경비(기존 상해보험료 등 포함하여 0~5세 입학료 85,000원 추가지원) 지원 등으로 예산을 반영하여 2024년 신입생부터 시행

< 2024년 >

연번	연구과제	정책 제안 내용	정책 환류 내용
1	제주지역 가정 내 아동학대 재발 방지 방안 연구	· 아동학대 재발 방지를 위한 제도 개선 제안	. 아동학대 재발방지를 위한 시책사업개발의 기초자료로 활용예정
2	제주특별자치도 양성평등담당관제 내실화 방안 연구	· 양성평등담당관제 관련 교육, 홍보 강화 등 · 부서 성평등목표 수립 절차 체계화 및 연계 강화 · 우수표창제도 마련, 정기워크숍 등 정책환류 체계 마련	· 안내 자료 제작 홍보 예정 · 중장기적으로 반영 예정 · 양성평등담당관 워크숍 개최 예정 (2024년 10월 28일 예정)
3	제주특별자치도 청소년문화의집 운영 활성화 방안 연구	· 홍보채널 강화를 통한 인지도 제고 · 종사자 역량강화 및 소진예방 지원	· 청소년문화의집 인지도 제고를 위한 홍보 및 기초자료 제공 · 2025년도 청소년지도사 실태조사 후속 연구 추진 예정
4	제주특별자치도 읍면지역의 정주여건 실태와 개선과제	· 수요응답형 대중교통 확대를 통한 중산간 지역 이동성 개선	. 애월, 한림, 한경 지역까지 옵서버스 확대 운영
5	제주지역 중장년 여성의 경제활동 지원방안	· 중장년 여성 맞춤 일자리 창출 및 제공 · 중장년 여성 취업 연계 교육훈련 확대 및 재정적 지원 · 민간기업 등을 통한 중장년 일자리 확대 · 중장년 일자리 및 지원제도 정보 제공 강화 · 중장년 인식개선 및 지원 인프라 구축	· 제주특별자치도 중장년 기본계획 수립 및 운영 시 활용 · 제주중장년내일센터 운영 시 활용
6	제주지역 여성농업인의 농업활동실태와 지원 방안	· 여성농업인의 법적 지위와 권익 강화 · 여성친화적 농작업 환경 조성 · 여성농업인의 건강‧안전 강화 · 여성농업인의 직거래 및 가공‧판매 역량 고도화 지원 · 여성농업인의 사회적 경제 조직화 지원 · 여성농업인 보유자원 활용 사업화 · 여성농업인 거버넌스 및 협력체계 강화	· 공동경영주의 법적 지위 자치법규로 보장 · 농민수당 지급대상 확대 및 지원요건 개선 · 농경지 내 이동식 간이화장실 설치지원 · 2025년 도 여성농업인정책 발굴을 위한 정책 제안 자료로 활용(여성농업인 거버넌스에 의견 수렴 중)
7	제주특별자치도 마을 공동돌봄 활성화 방안	· 지역주민의 동반성장 및 역량 강화, 돌봄체계의 통합 및 활성화, 유휴 공간 활용 및 인프라 확장, 마을 공동돌봄사업 시행, 체계적 지원표준 마련 등	· 제주가치통합돌봄 추진 참고 자료 활용
8	제주지역 고용현황 및 성별 임금격차	· 임금의 투명성 강화, 성별 임금격차 수준 지속적 모니터링 및 결과 공표, 임금 관련 통계 데이터 시계열적 축적 등	·「제주특별자치도 성별임금격차 개선 조례」시행에 따른 성별임금격차 실태조사 추진방향 기초자료 활용
9	제주여성 고부가가치 직업교육훈련 ESG경영 전문가 교육과정 연구 개발(용역)	· ESG경영·컨설팅 전문가 양성과정 교육과정 개발	· 교육과정 채택 및 2024년 제주여성새로일하기센터 교육 프로그램 운영 예정(9.30~11.18)

5		유관기관 네트워크 구축 현황

< 2022년 >

일시	단체명 및 참석자	내 용
4. 7.	제주한라대학교 관계자 및 연구원 임직원 10여명	「MOU 체결」 - 내용 : 양성평등 조직문화조성 및 연구·교육·문화 사업 교류
4. 25.	한라도서관 관계자 및 연구원, 임직원 10여명	「MOU 체결」 - 내용 : 사회공헌 '사람과 사람책' 사업 및 성평등 조직문화 확산 등 협력
5. 9.	제주 CBS 관계자 및 연구원, 임직원 10여명	「MOU 체결」 - 내용 : 가족친화적인 사회환경 조성과 양성평등한 조직문화 확산을 위한 상호 교류와 협력
5. 17.	제주서부경찰서 관계자 및 연구원 임직원 30여명	「2022년 제1차 네트워크 공동사업」 - 내용 : 일·생활 균형을 위한 인식 제고 및 역량강화 워크숍
6. 29.	호남제주권역 R-WeSET 관계자 및 연구원 임직원 10여명	「MOU 체결」 - 내용 : 여성 과학 기술인 육성을 위한 다양한 교육·문화·학술연구 등에 대한 상호협력
7. 20.	한국청렴운동본부 관계자 및 연구원 임직원 10여명	「MOU 체결」 - 내용 : 청렴윤리경영 강화 및 청렴문화 확산을 위한 상호협력
7. 20.	제주자치경찰단 관계자 및 연구원 임직원 50여명	「2022년 제2차 네트워크 공동사업」 - 내용 : 제주자치경찰단 일·생활 실태 및 정책 제언 및 가족친화인증제도 소개
8. 2.	발표자, 좌장, 토론자 및 연구원 임직원 등 60여명	「2022년 제1차 여성가족정책포럼」 - 내용 : 지속가능한 돌봄사회 제주를 위한 제주형 돌봄체계 구축을 위한 논의의장 마련
8. 4.	제주특별자치도 외 32개 기관 관계자 및 연구원 임직원 50여명	「MOU 체결」 - 내용 : 제주지역문제해결플랫폼의 지역사회 발전 및 사회적 가치 실현을 위한 상호 협력
8. 19.	제주아동복지협회, 제주도청소년쉼터 협의회 및 연구원 임직원 30여명	「2022년 제3차 네트워크 공동사업」 - 내용 : 제주지역 위기 아동·청소년 보호체계 현황과 자립지원방안에 대한 지원·협력방안 모색
9. 13.	발표자, 좌장, 토론자 및 연구원 임직원 등 50여명	「2022년 제2차 여성가족청책 포럼」 - 여성리더의 활동 지원 방안 마련 및 국내외 성평등 협력체계 강화 방안 논의
9. 16.	발표자, 좌장, 토론자 및 연구원 임직원 등 80여명	「제17회 평화와 번영을 위한 제주포럼」 - 내용 : 혐오를 넘어 : 공존의 시대를 위한 성찰과 연대
9. 19.	제주특별자치도관광협회 관계자 및 연구원 임직원 10여명	「MOU 체결」 - 내용 : 제주 관광산업의 성평등과 가족친화 발전을 위한 협력

< 2023년 >

일시	단체명 및 참석자	내 용
3. 8.	제4․3유족부녀회 등 100여명	「2023 제1차 여성가족정책 포럼」 - 내용 : 4·3 이후 제주 여성의 삶과 과제에 대해 제주 4·3희생자유족부녀회원 100인의 목소리 경청 및 공유
4. 6.	제주특별자치도사회서비스원	「MOU 체결」 - 내용 : 사회서비스 질 제고를 위한 정책 개발과 성평등한 조직문화 형성 및 가족친화 문화 확산 도모를 위한 교류·협력
6. 12.	일자리 관련 유관기관 및 연구원 임직원 등 40여명	「2023 제2차 여성가족정책 포럼」 - 내용 : 제주지역 여성 노동실태에 대한 진단과 일자리 정책 강화 방안 모색
6. 26.	해병대 제9여단	「MOU 체결」 - 내용 : 인권 및 성평등 관련 연구·교육·문화 교류활동 및 장병 성인지교육 등 양성평등 관련 교육운영
6. 27.	제주문화예술재단 제주메세나협회	「MOU 체결」 - 내용 : 제주지역의 건강한 문화생태계 구축과 가족친화 문화 확산
7. 14.	법무부 제주보호관찰소	「MOU 체결」 - 내용 : 보호관찰 대상자를 대상으로 하는 인권 교육 수강을 통해 보호관찰 대상자의 사회복귀 지원 등 상호협력
7. 25.	여성친화도시, 15분 도시 관련 유관기관 및 도민 등 40여명	「2023 제3차 여성가족정책 포럼」 - 내용 : 여성친화적 15분 도시 제주 조성을 위한 방향과 방안 모색
9. 13.	제주도민대학 운영 관련 유관 기관 23개 기관 등	「MOU 체결」 「제주도민대학 운영 업무 협약」 - 내용 : 제주도민대학 출범에 따른 관계기관 협약
10. 12.	돌봄 관련 유관기관 및 도민 등 50명 내외	「2023 제4차 여성가족정책 포럼」 - 내용 : 제주지역의 성 평등한 돌봄 문화 및 환경 조성을 위한 담론의 장과 정책 제언의 장 마련

< 2024년 >

일시	단체명 및 참석자	내 용
2.28.	광주여성가족재단, 전남여성가족재단, 전북여성가족재단 및 연구원 임직원 30여명	「MOU 체결」 - 내용 : 호남권 성평등 문화확산을 위한 상호 협력 협약
3.6.	여성 관련 유관기관 및 도민 등 50여명	「2024년 제1차 제주여성가족정책 포럼」 - 내용: 세계여성의 날 기념, 성평등 사회를 위한 현 시점의 진단과 과제 모색
3.7.	제주특별자지도 광역치매센터 관계자 및 연구원 임직원 10여명	「MOU 체결」 - 내용 : 치매관리사업을 통한 건강한 제주 지역 사회 조성 업무 협약
4.30.	제주특별자치도개발공사 외 16개 기관 관계자 및 연구원 임직원 등 30여명	「MOU 체결」 - 내용 : 제주 지방 공공기관 협력 네트워크 구축 업무 협약
5.3.	제주여성가족연구원, 광주여성가족재단, 전남여성가족재단, 전북여성가족재단 등 100여명	「MOU 체결」 - 내용 : 전라·제주여성가족정책네트워크 출범식 및 기념포럼
5.22.	발표자, 좌장, 토론자, 연구원 임직원 및 제주도민 등 40여명	「2024년 제2차 제주여성가족정책 포럼」 - 내용: 제주지역 청년들의 자녀돌봄, 부모 및 가족 돌봄, 자기 돌봄, 사회적 고립 등에 대한 서로의 경험 공유
5.30.	발표자, 좌장, 토론자 및 연구원 임직원 등 50여명	「제19회 평화와 번영을 위한 제주포럼」 - 내용 : 더 나은 세상을 위한 과학기술 그리고 젠더
6.24.	제주특별자치도 사회복지협의회 외 8개 기관 관계자 및 연구원 임직원 등 20여명	「MOU 체결」 - 내용 : 제주지역 돌봄 공동체 육성 및 활성화 지원을 위한 공동 업무협력 협약
6.26.	발표자, 좌장, 토론자, 연구원 임직원, 유관기관, 도민 등 160여명	「제주여성가족연구원 개원 10주년 기념 국제포럼」 - 내용 : 평화의 섬 제주, 성평등 사회로의 재도약
8.21.	제주여성시민단체, 발표자, 좌장, 토론자 및 연구원 임직원 등 40여명	「제29회 제주여성가족정책 포럼」 - 내용: 제주 행정체제 개편이 여성의 삶에 미치는 영향 진단 및 방향 모색

6		제주성별영향평가센터 운영 및 실적 현황

< 2022년 >

구분	추진현황	비고
사업 개요	•사 업 명: 2022년 제주성별영향평가센터 운영 위탁사업(여성가족부) •사업기간: 2022. 1 ~ 12월(2021년~2023년, 3년 지정) •사 업 비: 116,244천원(국비) •인 력: 센터장 1인, 전담연구원 2인 ※ 센터장: 내부 연구위원이 겸직
성인지정책 컨설팅	•성별영향평가 법령, 계획, 사업, 홍보물 총 214개 컨설팅 •성인지 예산 377개, 성인지 결산 252개 총 629개 컨설팅
컨설팅단 운영 및 역량강화	•컨설턴트 구성(21인): 법조계, 시민단체, 학계 등 구성 •컨설턴트 워크숍 및 학습 모임 운영(워크숍 6회 및 학습모임 3회) - 자치법규, 성인지 결산 분야 관련 젠더 이슈 및 개선 방향 공유, 영역별 정책개선 방향 논의 등
공무원 성인지교육 지원	•도 성평등 성인지 감수성 함양과정 교육 지원(3회, 총 8h) - 대상: 도 소속 공무원 30여명 - 내용: 성인지 관점으로 정책 이해하기, 여성친화도시의 이해, 성인지 예·결산 제도의 이해 •도 및 행정시 성별영향평가 과제 담당 공무원 교육 지원(3회, 각 2h) - 대상: 도 및 행정시 성별영향평가 과제 담당 공무원 138명 - 내용: 성별영향평가 사업 유형별 작성 지표 및 사례 소개, 사업 유형별 대면 그룹 컨설팅 •도교육청 성별영향평가 공무원 교육 지원(2h, 370여명) - 대상: 제주특별자치도교육청 전 직원 중 현장 참여 30명, 시청각 참여 340여명 - 내용: 성인지 관점과 성별영향평가, 교육 정책 젠더 이슈 살펴보기, 성별영향평가제도의 이해 •도교육청 성인지 예산 공무원 교육 지원(2회, 각 2h) - 대상: 지방 공무원 및 사립학교 사무직원 23명, 예산담당자 50여명 - 내용: 성 주류화 전략과 성인지 예산, 교육정책의 젠더 이슈, 성인지 예산 작성 양식 및 개선 사례
성별영향평가 이행점검지원	•도 및 도교육청 성별영향평가 이행점검 지원(6월, 여성가족부 보고) •정책개선 모니터링 사업(도 성평등정책관 위탁사업) - 모니터링단 구성(성인지정책 컨설턴트, 도민) 및 운영 - 2021년 사업 성별영향평가서 분석․평가(199개 사업) • 2021년 성별영향평가 사업 이행점검 찾아가는 컨설팅 지원(6.13.~6.24, 6개 과제)
네트워크 및 현안 지원	•성별영향평가 및 성인지 예산 추진 및 대상과제 선정 등 실무 담당워크숍 및 민관네트워크 지원(7회) - 참석: 도본청 및 행정시 성인지정책 기관 담당자, 성별영향평가센터 연구원 - 내용: 성인지정책 협업 논의 및 성별영향평가 기관별 과제 발굴 등 •도교육청 성인지 예산 업무 협력 간담회 실시(2회)

< 2023년 >

구분	추진현황	비고
사업 개요	•사업명: 2023년 제주성별영향평가센터 운영 위탁사업(여성가족부) •사업기간: 2023. 1 ~ 12월(2021년~2023년, 3년 지정) •사 업 비: 111,000천원(국비) •인 력: 센터장 1인, 전담연구원 1인 ※센터장: 전담연구원직무대리
성인지정책 컨설팅	•성별영향평가 법령, 계획, 사업, 홍보물 총 186개 컨설팅 •성인지 예·결산 컨설팅 699개 컨설팅
컨설팅단 운영 및 역량강화	•컨설턴트 구성(20인): 법조계, 시민단체, 학계 등 구성 •컨설턴트 워크숍 및 학습 모임 운영(워크숍 4회 및 학습모임 2회) - 교육청 교가·교훈, 청년·노동·산업, 복지·전시 및 건립 분야 관련 젠더 이슈 및 개선 방향 공유, 정책 영역별 정책개선 방향 논의 등
공무원 성인지교육 지원	• 도 성평등 성인지 감수성 함양과정 교육 지원(3회, 총 8h) - 대상: 도 소속 공무원 30여명 - 내용: 성인지 관점으로 정책 이해하기, 여성친화도시의 이해, 성인지 예·결산 제도의 이해 • 도 및 행정시 성별영향평가 과제 담당 공무원 교육 지원(3회, 각 2h) - 대상: 도 및 행정시 성별영향평가 과제 담당 공무원 160여명 - 내용: 성별영향평가 사업 유형별 작성 지표 및 사례 소개, 사업 유형별 대면 그룹 컨설팅 • 도 및 행정시 성인지 예산 공무원 교육 지원(8월, 240여명) - 대상: 도 및 행정시 부서 예산담당자 240여명 - 내용: 성인지 예산 지침 변경 사항, 성인지 예산 작성 사례 및 유의사항
성별영향평가 이행점검지원	• 도 및 도교육청 성별영향평가 이행점검 지원(5월, 여성가족부 보고) • 정책개선 모니터링 사업(도 성평등정책관 위탁사업) - 모니터링단 구성(성인지정책 컨설턴트, 도민) 및 운영 - 2022년 사업 성별영향평가서 분석․평가(187개 사업) • 2022년 성별영향평가 사업 이행점검 찾아가는 컨설팅 지원(4.7.~4.28, 4개 과제)
네트워크 및 현안 지원	• 도 성별영향평가 및 성인지 예산 추진 및 대상과제 선정 등 실무 담당 워크숍 및 민관네트워크 지원(6회) - 참석: 도 본청 및 행정시 성인지정책 기관 담당자, 센터 연구원 - 내용: 성인지정책 협업 논의 및 성별영향평가 기관별 과제 발굴 등 • 도교육청 성별영향평가 및 성인지 예산 업무 협력 간담회 실시(2회)

< 2024년 8월 기준>

구분	추진현황	비고
사업 개요	•사업명: 2024년 제주성별영향평가센터 운영 위탁사업(여성가족부) •사업기간: 2024. 1 ~ 12월(2024년~2026년, 3년 지정) •사 업 비: 116,200천원(국비) •인 력: 센터장 1인, 전담연구원 1인 ※센터장: 전담연구원직무대리
성인지정책 컨설팅	•성별영향평가 법령, 계획, 사업, 홍보물 총 135개 컨설팅 •성인지 결산 컨설팅 332개 컨설팅
컨설팅단 운영 및 역량강화	•컨설턴트 구성(20인): 법조계, 시민단체, 학계 등 구성 •컨설턴트 워크숍 및 학습 모임 운영(워크숍 6회 및 학습모임 2회) - 청년, 일자리, 문화예술, 건립 분야 관련 젠더 이슈 및 개선 방향 공유, 정책 영역별 정책개선 방향 논의 등
공무원 성인지교육 지원	• 도 및 행정시 성별영향평가 과제 담당 공무원 교육 지원(3회, 각 2h) - 대상: 도 및 행정시 성별영향평가 과제 담당 공무원 100여명 - 내용: 성별영향평가 사업 유형별 작성 지표 및 사례 소개, 사업 유형별 대면 그룹 컨설팅 • 도 및 행정시 성인지 예산 공무원 교육 지원(8월, 240여명) - 대상: 도 및 행정시 부서 예산담당자 240여명 - 내용: 성인지 예산 지침 변경 사항, 성인지 예산 작성 사례 및 유의사항 • 도교육청 성별영향평가 과제 담당 공무원 교육 지원(7월, 4h) - 대상: 도교육청 성별영향평가 과제 담당 공무원 30명 - 내용: 성별영향평가 사업 유형별 작성 지표 및 사례 소개, 유형별· 분야별 작성 사례 교육, 사업 유형별 맞춤형 컨설팅
성별영향평가 이행점검 지원	• 도 및 도교육청 성별영향평가 이행점검 지원(4월, 여성가족부 보고) - 2016년~2023년 성별영향평가 추진과제 458개(도 418개, 교육청 40개) • 정책개선 모니터링 사업(도 성평등정책관 위탁사업) - 모니터링단 구성(성인지정책 컨설턴트, 도민) 및 운영 - 2023년 사업 성별영향평가서 분석․평가(179개 사업)
네트워크 및 현안 지원	• 도 성별영향평가 및 성인지 예산 추진 및 대상과제 선정 등 실무 담당 워크숍 및 민관네트워크 지원(5회) - 참석: 도본청 및 행정시 성인지정책 기관 담당자, 센터 연구원 - 내용: 성인지정책 협업 논의 및 성별영향평가 기관별 과제 발굴 등 • 도교육청 성별영향평가 및 성인지 예산 업무 협력 간담회 실시(2회)

7		제주가족친화지원센터 운영 및 실적 현황

< 2022년 >

구분		추진현황	비고
사업 개요		•사업명: 2022년 제주가족친화지원센터 운영 위탁사업(여성가족청소년과) •사업기간: 2022. 2 ~ 12월(2022~2024년, 3년 지정) / 3차협약 •사 업 비: 530,000천원(도비) •인력: 센터장 1인, 팀장 1인, 팀원 3인
가족 친화 일터 문화 확산	가족 친화 인증 지원	•제주지역 가족친화인증기업 확대(2021년 92개사→2022년 103개사) •가족친화경영 컨설팅단 운영(33명, 워크숍 2회) •가족친화경영 컨설팅 80회(문화컨설팅 3개사) •가족친화인증지원 설명회 개최(3회)
	가족 친화 일터 지원	•가족친화직장교육 26회(19개사, 399명) •민간협력인센티브 ‘제주가치이음’운영(협력사 19개사) •가족친화우수기업 포상(4개사) •‘제주가치이음’책자 제작 및 배포(500부) •가족친화인증기업(중소기업) 근로자와 가족 지원 (11회, 67개사, 1,099명) •가족친화인증기업 네트워크(네트워크 3회, 교육 1회)
	가족 친화 기업 문화 확산	•제주도내외 거점기관 네트워크(워크숍 1회, 간담회 1회, 벤치마킹 3회) •가족친화문화확산 업무협약 3개사 •가족친화인증가이드북 제작(300부) • 다양한 홍보 채널을 통한 정책 사업 홍보 - 가족친화 슬로건 공모전 1회(80건접수, 14개 선정) - 가족친화 인증제도 관련 홍보(KBS1TV 1회, 라디오 2회, 기고 1회)
수눌음 돌봄공동체 발굴육성‧ 지원	수눌음 돌봄 공모사업	•수눌음돌봄공동체 발굴 확대(2021년 75팀→2022년 78팀) - 78팀(474가족, 1,752명), 통합공동체(장애, 한부모, 다문화, 조손 등) 30(38.5%) - 공모사업설명회 온라인 1회(77명), 영상조회 227회, 오리엔테이션 (157명) - 수눌음돌봄사업성과공유회(1회, 112명), 만족도조사 만족이상 96%
	수눌음 돌봄 역량 강화	•수눌음돌봄 교육 - 공동체 이해 온라인 교육 (6편, 131명) - 수눌음돌봄 기본교육(4회, 163명), 주제기획교육(2회, 99명) - 활동가 보수교육 등 심화교육(4회, 54명) •수눌음돌봄 컨설팅 - 수눌음돌봄 컨설팅단 운영(29명) - 현장활동가 워크숍․네트워킹․회의( 10회) - 수눌음돌봄 컨설팅(공동체, 나눔터) 82회 •수눌음돌봄 네트워크(공동체 네트워킹 5회, 88명) •수눌음육아나눔터 운영 지원 - 나눔터 운영진 및 사업 추진 간담회 5회 - 나눔터 공간활성화사업「나눔터에서 놀자」공모 10개팀
	수눌음 돌봄 문화 확산	•온라인 육아소통플랫폼 수눌음돌봄 TALK(봄톡) 카페 운영 - 가입자 1000명, 봄톡활성화 이벤트(11회, 315명), 봄톡웹진발간(4회) •지역사회 공동체재능나눔 ‘문턱없는 재능왓수다’(5회, 167명) •돌봄공동체 지역사회 환경정화활동 봉그깅왓수다(1회) •수눌음돌봄문화확산 유관기관 업무협약(건입동도시재생센터) •수눌음돌봄 홍보 미니북 「탐나는 공동육아」제작(300부) •다양한 홍보 채널을 통한 정책 사업 홍보 - 수눌음돌봄 공모사업 기획보도 2회(신문2회) - 수눌음돌봄사업 홍보(JIBS TV 1회, 라디오 5회, 기고 1회) - 수눌음돌봄 홍보 정책홍보부스 2회

< 2023년 >

구분		추진현황	비고
사업 개요		•사업명: 2023년 제주가족친화지원센터 운영 위탁사업(복지정책과) •사업기간: 2023. 1 ~ 12월(2022~2024년, 3년 지정) •사 업 비: 675,000천원(도비) •인력: 센터장 1인, 팀장 1인, 팀원 3인
가족 친화 일터 문화 확산	가족 친화 인증 지원	•제주지역 가족친화인증기업 확대(2022년 103개사→2023년 109개사) •가족친화경영 컨설팅단 운영(33명, 워크숍 4회) •가족친화경영 컨설팅 63회(문화컨설팅 4회) •가족친화인증지원 설명회 개최(4회) •가족친화직장교육 30회 (17개사, 434명) •가족친화 프로그램 12회 (12개사, 97명) •가족친화인증가이드북 제작(500부)
	가족 친화 일터 지원	•가족친화우수기업 포상(4개사) •민간협력인센티브 ‘제주가치이음’운영(협력사 21개사) - 가족친화 상생협력 제주가치이음 워라밸실천기업 간담회(13개사 22명) - CGV업무협력 무료상영회(1회, 25개사 122명) •가족친화인증기업(중소기업) 근로자 문화활동 지원 (2회, 52개사, 681명)
	가족 친화 기업 문화 확산	•가족친화문화인식 워크숍 ‘워라밸힐링 토크콘서트’개최 •가족친화문화확산 유관기관 업무협약(글로벌됨아카데미) • 다양한 홍보 채널을 통한 정책 사업 홍보 - 가족친화 온라인 이벤트 1회 - 가족친화 인증제도 관련 홍보(JIBS TV 1회) - 가족친화제도 안내 카드뉴스 제작․배포(8편), SNS 홍보 15회 - 일․생활균형 문화확산을 위한 가족친화경영 홍보(2회) •전국 일․생활균형 거점기관 네트워크 및 워크숍(2회) •가족친화인증기업 현안대응 이슈브리프(제주지역 가족친화인증기업의 현황과 성과)
수눌음 돌봄공동체 발굴육성‧ 지원	수눌음 돌봄 공모 사업	•수눌음돌봄공동체 발굴 확대(2022년 78팀→2023년 125팀) - 125팀(624가족, 2,351명), 통합공동체(장애, 한부모, 다문화, 조손 등) 42(33.6%) - 사업설명회 1회(138명) 영상조회 211회, 오리엔테이션 3회(343명), 활동평가 1회 - 성과공유회 (1회 130명), 사업 참여자 만족도조사 만족이상 96% •수눌음마을돌봄공동체 발굴(12개팀) - 정규돌봄 아동수 229명(총 누적돌봄 아동수: 2,456명) - 사업설명회 1회 37명, 오리엔테이션 33명, 나눔터 간담회 1회 - 성과공유회 1회, 수요자 만족도 98%, 운영자 만족도 100%
	수눌음 돌봄 역량 강화	•수눌음돌봄 역량강화교육 - 공동체 이해 온라인 교육 (6편, 766명) - 수눌음돌봄 기본교육(2회, 242명), 심화교육(3기활동가 양성/보수교육 각1회) - 수눌음돌봄공동체 사업 성과공유회(1회, 130명) •수눌음돌봄컨설팅 - 수눌음돌봄 컨설팅단 운영(29명)/현장활동가 3기 양성(9명) - 현장활동가 워크숍(5회 87명) - 수눌음돌봄 컨설팅 90회, 공동체 활동 점검 94건 •수눌음돌봄 네트워크(19회 151명)
	수눌음 돌봄 문화 확산	•온라인 플랫폼 수눌음돌봄 TALK 봄톡 카페 운영(가입자 1,352명) - 운영진 위촉 및 운영회의 6회, 봄톡 활성화 이벤트 3회 •지역사회 공동체재능나눔 ‘문턱없는 재능왓수다’(1회, 600명) •돌봄공동체 지역사회 환경정화활동 봉그깅왓수다(2회, 157명) •지역사회 공동육아 문화확산을 위한 협약지원 - 건입동 육아공동체 지원 기획 회의 1회 및 공동 워크숍 추진 1회 •다양한 홍보 채널을 통한 정책 사업 홍보 - 제주특별자치도의회 의정활동영상 “꽃다방” 지원 - 언론사협력(신문기획보도2회, 라디오1회, 방송 2회) 홍보 - 수눌음돌봄 관련 홍보(MBC TV 1회, 라디오 1회, 기고 1회) - 수눌음돌봄 정책홍보부스 1회, 현안 대응 이슈브리프 1회 - 수눌음돌봄 카드뉴스 10편 배포 및 SNS 홍보 11회 •강원도 여성가족연구원, 보건복지부, 대구시, 울산광역시 남구청 등 벤치마킹 방문 •(사)공동육아와공동체교육 업무 협약

< 2024년 >

구분		추진현황	비고
사업 개요		•사업명: 2024년 제주가족친화지원센터 운영 위탁사업(복지정책과) •사업기간: 2024. 1 ~ 12월(2022~2024년, 3년 지정) •사 업 비: 550,000천원(도비) •인력: 센터장 1인, 팀장 1인, 팀원 3인
가족 친화 일터 문화 확산	가족 친화 인증 지원	•가족친화경영 컨설팅단 운영(33명, 워크숍 1회) •가족친화경영 컨설팅 104회(문화컨설팅 2회) •가족친화인증지원 설명회 개최(2회) •가족친화직장교육 16회(9개사, 220명) •유연근무제도입 메뉴얼 제작(200부)
	가족 친화 일터 지원	•민간협력인센티브 ‘제주가치이음’운영(협력사 21개사) - 가족친화 상생협력 제주가치이음 워라밸실천기업 간담회(12개사, 18명) - CGV 업무협력 무료상영회(1회, 23개사 168명) •전국 일․생활균형 거점기관 가치이음 확대 업무협약(1회)
	가족 친화 기업 문화 확산	•워킹그룹운영(발족식, 정기회의 3회) •가족친화 우수기업 공모전 진행중 •가족친화문화확산 유관기관 업무협약(노사민정협의회) • 다양한 홍보 채널을 통한 정책 사업 홍보 - 가족친화 인증제도 관련 홍보(신문전면광고, 1회) - 가족친화제도 안내 카드뉴스 제작․배포(1편), SNS 홍보 1회 - 일․생활균형 문화확산을 위한 가족친화경영 홍보(2회) •전국 일․생활균형 거점기관 네트워크 및 워크숍(1회) •전국 일․생활균형 거점기관 벤치마킹(1회)
수눌음 돌봄공동체 발굴육성‧ 지원	수눌음 돌봄 공모 사업	•수눌음돌봄공동체 발굴 확대(2023년 125팀→2024년 95팀) - 95팀(464가족, 1,739명), 통합(장애, 다문화, 한부모, 조손 등) 38팀(40%) - 공모사업설명회 1회((95명), 오리엔테이션 (3회 209명), 발대식 1회(174명) - 사업 참여자 만족도 조사(10월 예정)
	수눌음 돌봄 역량 강화	•수눌음돌봄 교육 - 공동체 이해 온라인 교육 (6편, 131명) - 수눌음돌봄 기본교육(1회), 심화교육(10월 예정) - 수눌음돌봄공동체 사업 성과공유회(11월 예정) •수눌음돌봄 컨설팅 - 수눌음돌봄 컨설팅단 운영(21명) - 현장활동가 워크숍․네트워킹․회의(6회, 71명) - 수눌음돌봄 컨설팅 66회 •수눌음돌봄 네트워크(3회, 169명)
	수눌음 돌봄 문화 확산	•온라인 육아소통플랫폼 수눌음돌봄 TALK(봄톡) 카페 운영(가입자 1,582명) 운영진 위촉식 1회, 운영회의 3회 긍정양육문화확산 캠페인 ‘베이비왓수다’(1회, 35명), ‘우리공동체 반려놀이터’ 진행중(22개 공동체 참여) •돌봄공동체 지역사회 환경정화활동 봉그깅왓수다(1회, 269명) •수눌음돌봄, 우리들의 파워 스토리 공모전 진행중 •다양한 홍보 채널을 통한 정책 사업 홍보 - 제주MBC 돌봄참여시점-육아를 말하다 다큐멘터리 촬영 - 수눌음돌봄 관련 홍보(KCTV 1회, 라디오 1회) - 수눌음돌봄, 우리들의 파워스토리 공모전 안내 카드뉴스 제작․배포(1편), SNS 홍보 1회

8		제주양성평등교육센터 운영 및 실적 현황

< 2022년 >

구분	추진현황	비고
사업 개요	•사업명: 2022년 제주양성평등교육센터 운영 위탁사업(성평등정책관) •사업기간: 2022. 1 ~ 12월(2019~2022년, 3년 지정) •사 업 비: 460,000천원(도비) •인력: 센터장 1인, 팀장 1인, 팀원 2인
양성평등 교육 프로그램 연구 및 개발	•제주지역 양성평등 교육 활성화 방안 연구(연구보고서 1편) - 제주지역 공공기관 및 공직유관단체 중심으로 •제주형 양성평등 교육콘텐츠 개발 및 제작(4종 9편) - 전문가 자문회의 개최(5회, 20명) - 영상(4편), 인포그래픽(1편), 온라인강의(1편), 카드뉴스(1편), 웹포스터(1편) •대상별 맞춤형 양성평등교육 표준강의안 개발(3종) - 서면감수(2회), 시범강의(대상별 각 1회, 총3회, 106명) - 보육교사, 문화관광해설사, 양육자 대상
양성평등 교육프로그램 기획 및 운영사업	•공공기관 종사자 성인지 역량강화 교육(34회, 913명) - 성희롱(성폭력) 사건처리 역량강화(14회), 양성평등 의식향상(13회), 성인지적 홍보물 제작(5회), 고충심의위원 및 고충상담원 직무역량강화(2회) • 대상별 맞춤형 성인지 역량강화 교육(21회, 645명) - 다양한 영역의 도민 대상(여성친화도시 도민참여단, 중간지원 조직 등) · 2030 청년세대 성인지 감수성 향상 교육(12회, 728명) - 제주지역 청년세대 및 제주지역 대학 교원양성과정 참여자 등 · 시민단체 활동가 성인지력 향상 교육(2회, 55명)
전문강사 양성 및 역량강화 지원	•양성평등교육 전문강사 양성과정 운영 및 지원(합격자: 8명, 72.7%) - 신규과정 1~3단계 운영(65h, 12명), 3~4단계(15h):한국양성평등교육진흥원 협력(총 80h), 재진입과정 교육(3회, 9~10월) •전문강사 역량강화 통합지원 - 전문강사 역량강화 교육(5회, 70명) - 전문강사 강의 모니터링(12회), 모니터링 회의 개최(2회)
양성평등 문화확산 및 교육환경 구축 사업	•양성평등교육 거버넌스 구축 - MOU체결: 제주한라대학교, 제주대학교(호남제주권역 R-WeSET사업단) - 관계기관 네트워크 형성 및 강화 활동(4회), 교육 거버넌스 개최(2회) •양성평등 문화 확산 토크콘서트 개최(1회) - 양성평등주간(9.1~9.7) 기념 행사, 양성평등 메시지 보급 및 확산 •홈페이지 운영, e-알리미 ‘알리젠’ 발행 및 홍보 사업 - 홈페이지 정보화사업 성과(1~12월 방문자 수 10,764회/월 평균 897명 방문) - 뉴스레터 ‘알리젠’ 발행(유관기관 및 전문강사 등 대상 총 12회 발송) - 언론 인터뷰 등 대외활동(3회), 언론보도(76회) (제주일보 기획연재 인터뷰, CBS라디오 대담, 제주특별자치도 복지이음마루 칼럼)

< 2023년 >

구분	추진현황	비고
사업 개요	•사업명: 2023년 제주양성평등교육센터 운영 위탁사업(성평등여성정책관) •사업기간: 2023. 1 ~ 12월(2023~2025년, 3년 지정) •사 업 비: 460,000천원(도비) •인력: 센터장1인, 팀장1인, 팀원2인(3-7월)/센터장1인, 팀원1인(8-12월)
양성평등 교육 프로그램 연구 및 개발	•제주지역 초등학생 성인지감수성 척도 및 향상 교육프로그램 개발 연구(델파이조사, 척도개발, 프로그램 4차시 개발): 보고서 1편 •양성평등교육 콘텐츠 개발 및 제작(4종 5편) - 콘텐츠 기획회의, 자문회의, 평가회의 - 영상(2편), 인포그래픽(1편), 온라인교육(1편), 카드뉴스(1편), 웹포스터(1편) •양성평등교육 표준강의안 개발(4종) - 초등학생 3학년 대상 강의안(2종), 예비교원 대상 강의안(2종) - 강의안 시범 교육(총3회)
양성평등 교육프로그램 운영	•공공기관 종사자 성인지 역량강화 교육(21회, 666명) - 양성평등 의식향상(11회), 홍보물 제작(2회), 다양성 및 조직 문화 개선(3회), 성희롱·성폭력 사건처리 역량강화(3회) - [제주양성평등교육센터 여가부 지정 승인 기관] 공공기관 성희롱·성폭력 고충상담원 전문과정(상반기 1회, 하반기 1회, 총2회) •2030청년 성인지 감수성 향상 교육(7회, 450명) - 제주한라대학교 유아교육과/간호학과/레저스포츠학과/음악학과 - 제주관광대학교 유아교육과/관광레저스포츠계열 • 제주지역 특화(초등) 성인지 감수성 향상(44개교, 105회, 2,311명) • 시민단체 활동가 성인지 역량강화 교육(2회, 58명) • 기타 양성평등교육(5회, 78명)
전문강사 양성 및 역량강화 지원	•양성평등교육 전문강사 양성과정 운영(선발 23명, 9명 위촉) - 신규 1~3단계 운영(65h), 3~4단계(15h)/(총80h), 재진입 과정(2회) •전문강사 역량강화 통합지원 - 전문강사 강의 모니터링 기획회의 및 평가회의(2회) - 전문강사 강의 모니터링(11회)
양성평등교육 거버넌스 구축 및 문화확산	•양성평등 교육 거버넌스 구축 - MOU체결: 해병대 제9여단(6월), 법무부 제주보호관찰소(7월) - 전문강사 거버넌스 구축 워크숍 개최(3회): 전문강사 협업체계 확립 거버넌스 1회, 유관기관 거버넌스 1회, 성과공유회 1회 •양성평등 문화확산(1회) - 양성평등주간(9.1~9.7) 방탈출 체험행사, 양성평등 메시지 보급 및 확산 •홈페이지 운영, e-알리미 ‘알리젠’ 발행 및 홍보 - 홈페이지 정보화사업 성과(1~12월 방문자 수 11,920회/월 평균 993명) - 뉴스레터 ‘알리젠’ 발행(유관기관 및 전문강사 등 대상 총 11회) - 보도자료(14건), 언론보도(30건), 카드뉴스(2건)

< 2024년>

구분	추진현황	비고
사업 개요	•사업명: 2024년 제주양성평등교육센터 운영 위탁사업(성평등여성정책관) •사업기간: 2024. 1 ~ 12월 •사 업 비: 392,000천원(도비) •인력: 센터장1인, 팀원3인
양성평등 교육 프로그램 연구 및 개발	•제주형 양성평등교육 콘텐츠 개발(4종) - 콘텐츠 전문가 자문회의 개최(1회) - 영상콘텐츠(1종), 모션그래픽(1종), 카드뉴스(1종 2편), 웹포스터(1종) 추진 - 기제작 콘텐츠 리뉴얼(베리어프리정책, 오디오녹음 2편 추진
양성평등 교육프로그램 운영	•제주지역 특화(초등) 성인지 감수성 향상 교육(총168회, 65개교, 3,698명) - 양성평등 미디어(불법촬영예방 등) 51개교, 양성평등 진로 14개교 (4월~7월) - 교육 강사 간담회 실시(3월, 8월/총2회), 최종 평가회의(11월) •공공기관 종사자 성평등 조직문화 교육(3회, 93명) - 공공기관 성희롱·성폭력 고충심의위원 역량강화 교육(10월) •[제주양성평등교육센터: 여가부 지정 승인 기관]: 공공기관 성희롱·성폭력 고충상담원 전문과정(1회, 상반기 17명), 하반기(2회, 10월), 고충상담원 컨설팅 추진(9월) •2030청년 성인지 감수성 향상 교육(6회, 481명) - 제주학교밖청소년지원센터(꿈드림) - 제주관광대학교 교원양성과정(유아교육과/관광레저스포츠계열) - 제주한라대학교 교원양성과정(유아교육과/간호학과/레저스포츠과/음악학과) - 제주대학교 사범대학 학생회 및 재학생
전문강사 양성 및 역량강화 지원	•양성평등교육 전문강사 양성과정 운영(선발 17명) - 신규 1~3단계 운영(65h), 3~4단계(15h)/(총80h), 재진입 과정(1회) •강사 역량강화 통합지원 - 성인지 감수성으로 이해하는 도시재생사업(1차, 14명)/2~3차(10월) •강의 모니터링 평가‧지원(8회/9월 유관기관 교육지원 협업 2회)
양성평등교육 네트워크 구축 및 문화확산	•양성평등 교육네트워크 구축 - 교육네크워크 간담회 개최(1차 상반기/2차 하반기 11월) - 교육네트워크 유관기관 순회 방문(9월) •양성평등 문화확산 포럼(11월) •홈페이지 운영, e-알리미 ‘알리젠’ 발행 및 홍보 사업 - 홈페이지 정보화사업 성과(1~8월 방문자 수 11,190회/월 평균 1,398명 방문) - 뉴스레터 ‘알리젠’ 발행(유관기관 및 전문강사 등 대상 총 7회 발송) - 보도자료(6건), 언론보도(17건)

9		연구 조사사업 성과물 중 시정 반영 현황

- 해당사항 없음