제446회 제주특별자치도의회 임시회

보건복지안전위원회

2026년 주요 업무 보고

2026. 2.

보고순서

	Ⅰ	일반현황
	Ⅱ	정책목표와 전략
	Ⅲ Ⅲ	2026년 주요업무 계획
	Ⅲ Ⅳ	2025년 도정질문‧답변 추진상황
	Ⅳ Ⅴ	2025년 행정사무감사 지적사항 처리결과

Ⅰ. 일 반 현 황

Ⅰ. 일반현황

1		법인현황

□ 등 기 일 : 2014. 1. 23.

□ 개 원 일 : 2014. 3. 31.

□ 위    치 : 제주시 산지로 27

□ 주 사무소(산지로 27)

- 사용면적 : 건물 1,218.23㎡(369평)

- 위탁계약기간 : 2024. 7. 4. ~ 2029. 6. 30.(5년간)

□ 이 사 회 : 이사 11명(당연직 6, 임명직 5), 감사 2명

□ 기금 조성 : 1,114백만원

- 도 출연금(기본재산) : 1,000백만원

- 기금적립금 : 114백만원

□ 2026년 출연금: 2,011백만원 (2025년 출연금: 1,947백만원)

2		설립목적 및 근거

□ 설립목적

- 여성의 경쟁력 향상과 사회참여 등 여성·가족정책의 효율적인 개발로 성(性) 평등 제주사회 실현

□ 설립근거

- 「제주특별자치도 여성가족연구원 설립·운영에 관한 조례」

3		기구 및 정･현원

❋ 기 구 : 2실

					이사장
	이사회													감사
					원장
														연구자문위원회
	경영관리실						정책연구실
	경영관리부			기획홍보부			성평등권익연구부			가족인구연구부				제주성별영향평가센터					제주가족친화지원센터						제주양성평등교육센터

❋ 인력 : 정·현원 16명 / 수탁기관 11명

<연구원>                                                 (단위 : 명)

구 분	계	원장	연구직	행정·시설직
정 원	16	1	9	6
현 원	16	1	9	6

<수탁운영조직 정·현원>                                      (단위 : 명)

구 분	계	센터장	팀원
제주성별영향평가센터	2	1(연구위원겸직)	2
제주가족친화지원센터	5	1	4
제주양성평등교육센터	4	1	3

4		부서별 주요 업무

경영관리실

1. 경영관리부

❍ 인권, 책임경영 등 기관 운영계획수립, 이사회 및 위원회 운영

❍ 조직 인사, 복무, 회계 총괄 관리(수탁기관 포함)

❍ 자산 및 물품관리, 청사시설 안전관리, 정보화시스템 관리 업무

❍ 도와 도의회 등 각종 업무보고, 업무협력 및 절충에 관한 업무

❍ 수탁운영조직 총괄에 대한 사항

2. 기획홍보부

❍ 감사, 청렴, 인권경영, 윤리경영 업무

❍ 기관 경영평가 및 ESG경영 총괄 운영

❍ 기획 홍보 및 관리 업무

❍ 홈페이지 관리 및 운영

정책연구실

1. 성평등권익연구부

❍ 여성, 인권, 안전, 일자리 등 정책개발연구

❍ 성평등 제고를 위한 지역발전 연구

❍ 여성·시민단체 네트워크 플랫폼 운영

❍ 각종 포럼 및 정책소통간담회 운영

❍ 성인지통계시스템 구축 및 운영

2. 가족인구연구부

❍ 인구, 지역소멸, 저출생, 고령사회, 다문화 등 정책개발연구

❍ 가족복지 영역의 생애돌봄, 1인 가구, 건강 등 정책연구

❍ 영유아 보육 등 아동 지원체계 정책연구

❍ 청소년 교육 복지환경 정책연구

❍ 여성·시민단체 네트워크 플랫폼 운영

❍ 각종 포럼 및 정책소통간담회 운영

제주성별영향평가센터

❍ 성별영향평가 및 성인지 예산제도 컨설팅 등 성주류화 정책 지원

❍ 성별영향평가 컨설팅단 운영 및 역량강화 지원

❍ 성인지 정책 개선 이행점검 및 지역 우수사례 발굴, 홍보

제주가족친화지원센터

❍ 가족친화경영 기반을 위한 컨설팅, 교육 등 지원

❍ 수눌음돌봄공동체 발굴·육성을 위한 컨설팅, 교육 등 지원

❍ 가족친화 문화 확산을 위한 캠페인, 홍보, 정보 제공

제주양성평등교육센터

❍ 양성평등교육 콘텐츠 개발 및 교육 프로그램 운영

❍ 양성평등교육 전문인력 양성 및 강사 역량강화 교육 통합지원

❍ 양성평등 문화 확산 및 양성평등 교육네트워크 교류 활성화

Ⅱ. 정책목표와 전략

Ⅱ. 정책목표와 전략

미션, 비전, 목표

2026년 제주여성가족연구원

미션		사람이 행복한 성평등 도시, 제주

비전		존중과 포용 사회로 이끄는 여성가족정책 플랫폼

경영 방침		도민 공감, 지속 혁신으로 신뢰 받는 연구원

핵심 가치		상생·협력	신뢰·책임	혁신·성장	공유·공감

경영 목표		도민 체감 성평등 가족 복지 서비스 혁신		지역 맞춤형 연구성과 정책확산		지속성장 사회적 가치 고도화		지역사회 성평등 가족친화 가치확대
전략 방향		도민소통 참여확대		신뢰기반 정책연구 실효성 강화		지속가능 성장 연구경영 강화		협력, 존중 문화 확산
전략 과제		□ 도민 참여단 운영 등 정책 공론장 및 상시소통 채널 운영		□ 지역 맞춤형 연구 수행 및 공공성 확대		□ 도내공공기관 간 지속성장, 저출생 대응 협력 네트워크 운영		□ 성주류화 정책 지원 활성화
		□ AI기반 도민 의견수렴 시스템 구축		□ 성평등, 인권, 노동 정책 개발 및 지원		□ ESG사회적 책임, 적극행정 고도화		□ 성평등 의식 및 도민 공감대 확산
		□ 성과 공유형 도민 소통 플랫폼 운영		□ 저출생, 고령화, 가족복지 정책 개발 및 지원		□ 플랫폼 브랜딩 제고 확산		□ 일·생활 균형 문화 활성화

Ⅲ. 2026년 주요업무 계획

Ⅲ. 2026년 주요업무 계획

1.	신뢰기반 정책연구 실효성 강화
2.	정책연구 신뢰성 제고 및 도민 참여 기반 강화
3.	연구성과 개방 □ 확산을 통한 도민 체감형 서비스 강화
4.	성 주류화 정책 지원 활성화
5.	일·생활 균형 문화 활성화
6.	성평등 의식 및 도민 공감대 확산

1		신뢰기반 정책연구 실효성 강화

❍ 道정책 방향에 부합하는 체감형 연구사업 수행으로 도정 정책 실효성 강화

❍ 도민 공감 기반 연구개발로 정책 활용도 및 신뢰도 제고

□ 추진방향

❍ 신뢰기반 체감형 정책연구 개발 및 수행을 통한 도정 정책지원 강화

❍ 세대·계층·성별을 포용하는 도민 공감형 여성·가족복지정책 개발 및 현안 대응 강화

□ 추진계획

❍ 도민 체감형 여성⸳인권⸳노동 분야 정책 개발 연구 수행(5개 과제)

- 제주지역 돌봄노동자의 노동실태 및 정책적 시사점

- 제주지역 재직여성의 AI직무교육 전략 연구

- 제주특별자치도 여성 경제활동 정책 전략 연구

- 제주도민의 성별에 따른 복지욕구 실태와 정책과제: 소득 부문을 중심으로

- 제주지역 영세사업체 성희롱 예방 교육실태와 실효성 증진방안

❍ 수요기반 인구⸳가족⸳돌봄 분야 정책 개발 연구 수행(6개 과제)

- 제주특별자치도 자살예방사업 현황과 개선과제

- 제주지역 여성 1인 가구 안전 취약 요인 분석 및 지원체계 개선 방안

- 제주지역 노인의 기후취약성 현황 및 적응 지원 수요 조사

- 수요자 중심의 지속가능한 난임 지원정책 수립을 위한 연구

- 제주지역 가족실태 진단과 정책대응 방안

- 제주도민 생활시간 변화 진단과 정책 대응 방안

❍ 지역 맞춤형 아동⸳청소년⸳청년 분야 정책 개발 연구 수행(3개 과제)

- 제주지역 영유아 양육실태와 정책적 시사점

- 제주지역 여성장애인의 자녀양육실태와 지원방안 연구

- 제주지역 외국인 런케이션 활성화방안

❍ 성주류화 분야 정책 개발 연구 수행(4개 과제)

- 제주지역 성별영향평가 성인지통계 활용 강화 방안

- 제주특별자치도 성인지예산제도 운영 성과와 과제

- 2026년 제주특별자치도의회 조례 성별영향평가 운영(용역)

- 제주특별자치도 성별영향평가 모니터링 사업(용역)

❍ 성평등·가족복지정책 정책 개발을 위한 기획·현안 및 공모과제 수행

- 성평등·가족복지정책 정책 개발을 위한 기획과제 2건 수행

※ 제주지역 돌봄노동자 노동실태, 성인지 통계 구축  및 온라인 설문조사시스템 개발

- 성평등·가족복지 정책 발굴 및 외부전문가 참여를 위한 정책과제 외부 공모

- 노동·일자리 성평등 데이터 제공을 위한 월간 제주여성고용동향 보고

- 제주사회 현안 대응을 위한 Jewfri Brief 수행

2		정책연구 신뢰성 제고 및 도민 참여 기반 강화

❍ 연구성과 신뢰 제고를 위한 정책 소통 및 협력 네트워크 강화

❍ 도민 체감형 성평등·가족복지 정책 공감 및 확산 강화

□ 추진방향

❍ 연구의 질과 정책 기여도 제고를 위한 연구윤리 및 책임성 강화

❍ 정책연구 확산 및 연계 강화를 위한 도내·외 교류·협력 확대

□ 추진계획

❍ 연구윤리 책임성 강화 및 연구성과 신뢰성 제고

- 연구윤리 강화를 위한 「제주여성가족연구원 기관생명윤리위원회」 운영

- 성평등·가족복지 정책 발굴 및 연구사업 발전 방향 모색을 위한 연구자문위원회 운영

-『제주여성가족연구』학술지 제5권 발간 및 제5차 논문 공모 사업 추진

❍ 정책 연계성 제고를 위한 다각적 교류·협력 방안 모색

- 행정·의회·여성시민단체 및 유관기관과 네트워크를 통한 정책 소통 강화

- 전국여성정책네트워크·성평등교육진흥협의회·제주성평등협의회 등 교류 협력

- 전라·제주 여성·가족 정책 기관 협력사업 추진

* 제주·광주·전남·전북 : 고향사랑기부제, 공동세미나 등

- 성평등․가족복지 정책 현안 이슈 공유를 위한 정책포럼 운영(4회)

❍ 도민 참여 기반의 성평등·가족 가치 확산 및 소통 활성화

- 도민 체감형 정책과제 발굴을 위한 「정책제안 도민참여단」운영

- 여성단체 성평등 기반 강화를 위한 「여성단체 역량강화 지원사업」운영

- 도내 일자리 플랫폼 운영을 통한 지역 연대 및 성평등 가치 확대

- 성평등 기반 정치역량 강화를 위한「생활정치아카데미」기본과정 운영

3		연구성과 개방·확산을 통한 도민 체감형 서비스 강화

❍ 연구성과 개방·공유 확대를 통해 도민 체감형 지식 서비스 제공

❍ 연구성과·정책정보 연계를 통한 플랫폼 운영 체계 고도화

□ 추진방향

❍ 연구성과 효율적 개방을 통한 성평등·가족정책 지식생태계 구축

❍ 연구성과 적극 확산을 통한 도민 정책정보 접근성 제고

□ 추진계획

❍ 연구성과 개방·공유 기반 플랫폼 운영 활성화

-「제주성인지통계시스템」 안정적 운영을 통한 성인지 통계 DB 서비스 제공 확대

- 조사·연구 결과자료 개방·공유를 통한 연구·행정 활용 기반 확대

- 온라인 설문조사시스템 구축을 통한 정책연구 정당성·효율성·과학성 강화

❍ 성평등·가족정책 플랫폼 기능 강화 중심 서비스 고도화

- 연구원 설립목적을 반영한 플랫폼 콘텐츠 관리 기준 정립 및 전문성 제고

- 주요 연구성과 영상 콘텐츠 제작을 통한 정책 이해도 및 확산 효과 강화

- 연구성과 인포그래픽 제공을 통한 정보 전달력 및 도민 이용 편의성 향상

❍ 「여가e-알리미」 정기 서비스 운영을 통한 연구성과 확산

- 연구성과물 정기 알림 구독 서비스 운영을 통한 도민 접근성 제고

- 월별 정책·연구 이슈 중심 「여가e-알리미」 메일링 서비스 제공

- 홈페이지 및 유튜브·인스타그램 등 SNS 채널 활용을 통한 연구성과 확산 강화

4		성 주류화 정책 지원 활성화

❍ 2026년 제주성별영향평가센터 운영을 통한 제주지역 성 주류화 정책 지원 활성화 및 성별영향평가 정책개선 실효성 제고

□ 추진방향

❍ 성별영향평가·성인지예산 정책개선을 통한 성평등정책 추진체계 강화

❍ 성별특성 기반 정책을 통한 도민 만족도 제고·지역 성평등 수준 향상

□ 추진계획

❍ 성별영향평가 및 성인지예산 교육·컨설팅 지원 강화

- 기관별 맞춤형 성별영향평가·성인지예산제도 운영 역량강화 지원

- 기관별 맞춤형 성별영향평가·성인지예산 관련 교육·컨설팅 지원 강화

* 대상 : 도·2행정시·도교육청 성별영향평가 및 성인지예산 실무담당자, 과제담당자 등

* 내용 : 대상과제 선정, 평가서 작성, 성별특성 분석, 개선안 도출, 이행증빙 자료 등

- 성별영향평가·성인지예산 컨설턴트 선발 및 운영 강화

❍ 성별영향평가 정책개선 모니터링 및 우수사례 발굴

- 성별영향평가 정책개선 주기적 이행점검을 통한 정책 환류체계 강화

- 성별영향평가 우수사례 발굴 및 홍보를 통한 성 주류화 제도 확산

* 대상 : 도정·2행정시·도교육청 성별영향평가 대상과제(법령·계획·사업·홍보물)

❍ 성 주류화 네트워크 활성화 및 지자체 현안 지원 강화

- 성별영향평가 및 성인지예산 담당 기관 부서와의 협력체계 강화

* 기관 : 도정·2행정시·도교육청·도의회 성별영향평가 및 성인지예산 실무담당자

- 제12회 제주 성인지정책 발전 포럼 등을 통한 성 주류화 네트워크 강화

5		일·생활 균형 문화 활성화

❍ 가족・이웃・일터가 함께 만드는 가족친화 사회 환경 조성 지원

❍ 제주가족친화지원센터 체계적 운영으로 일·생활균형 문화 확산 지원

□ 추진방향

❍ 제주지역 기업대상 가족친화인증 지원으로 가족친화 일터 조성

❍ 수눌음돌봄공동체 발굴·육성 지원을 통한 긍정양육 돌봄생태계 활성화

❍ 가족친화 정책지원으로 가족친화 사회환경 문화확산 기반 구축

□ 추진계획

❍ 가족친화경영 지원을 통한 가족 친화적 일터 조성

- 맞춤형 가족친화 경영컨설팅을 통한 가족친화인증기업 지속적 확대

- 가족친화인증 참여 유인을 높이기 위한 인센티브 강화

- 일·가정 양립 일터 문화 확산을 위한 우수기업 공모 운영

❍ 수눌음돌봄공동체 발굴·육성 지원을 통한 지역돌봄 생태계 활성화

- 수눌음돌봄 기반 강화를 통한 출산·양육 및 청소년 돌봄 부담 완화

- 참여자의 역량강화를 위한 교육콘텐츠 제공 및 맞춤형컨설팅 지원

- ‘봄톡’운영을 통한 온라인 긍정 양육 돌봄 인프라 확충

❍ 가족친화 정책지원으로 가족친화 사회환경 문화 기반 조성

- 가족친화 인식개선을 통한 지역사회 가족친화 사회환경 조성

- 가족친화 정책지원을 통한 일·육아 병행 사회환경 조성

- 가족친화적 일터 네트워크를 통한 가족친화 사회환경 조성 구축

6		성평등의식 및 도민공감대 확산

❍ 생활 밀착형 성평등교육을 통한 도민 공감대 확산 도모 필요

❍ 성평등 문화 확산을 통한 성평등 가치에 대한 사회적 공감대 조성

□ 추진방향

❍ 콘텐츠 활용 활성화를 통한 일상 속 양성평등교육 지원

❍ 전문인력양성 및 역량강화를 통한 성평등교육 품질 강화

□ 추진계획

❍ 성평등 의식 확산을 위한 차별화된 제주형 교육콘텐츠 개발·배포

- 지역 요구도를 반영한 양성평등 관련 콘텐츠 개발(5편 이상)

- 제주지역 성평등 이슈 발굴, 도민 공감형 콘텐츠 개발·배포

❍ 도민 공감대 확산을 위한 다양한 맞춤형 양성평등교육 프로그램 운영

- 공공기관 성인지 교육 관리자 과정, 공공기관 성희롱․성폭력 고충상담원 전문과정(2회)·고충심의위원 역량강화(1회) 교육(총3회), 2030청년(도민/학생 등/4회 이상), 시민단체 활동가 등 역량강화 교육

- 지역 성평등교육 활성화를 위한 원도심 초등학교 양육자 대상 교육(4회 이상)

- 생애주기별 맞춤형 교육 지원: 노년층 성인지감수성 교육(2회 이상)

❍ 지역 전문인력 양성 및 역량 고도화를 위한 교육 지원 및 모니터링

- 양성평등교육 전문강사 양성(80h), 장애인 성폭력예방교육 강사 양성(50h)

- 강사의 강의 품질 확보를 위한 역량강화 교육 프로그램 운영(2회 이상)

❍ 양성평등교육 통합 시스템 마련을 위한 네트워크 활성화 및 교육 플랫폼 조성

- 양성평등교육 네트워크 활성화에 따른 유관기관 간담회(정례회 3회/실무회의 2회)

- 제주지역 양성평등교육 플랫폼 조성을 위한 네트워크 기관 협력 홍보

Ⅳ. 2025년 도정질문․답변 추진상황

“해당 사항 없음”

Ⅴ. 2025년 행정사무감사 지적사항 처리결과

“해당 사항 없음”