제주특별자치도 근로 및 근로자 용어 일괄정비 조례안에 대한 수정안

제2조(제주특별자치도 근로자 권리 보호 및 증진을 위한 조례의 개정) 제주특별자치도 근로자 권리 보호 및 증진을 위한 조례 일부를 다음과 같이 수정한다.

제4조제3항 중 “근로자”를 각각 “노동자”로, “근로”를 “노동”으로 한다

제11조의 제목 중 “근로자”를 “노동자”로 한다.

제3조(제주특별자치도 비정규직 근로자 지원 등에 관한 조례의 개정) 제주특별자치도 비정규직 근로자 지원 등에 관한 조례 일부를 다음과 같이 수정한다.

제6조의 제목 중 “비정규직근로자”를 “비정규직노동자”로 한다.

제4조(제주특별자치도 근로자종합복지관 설치 및 운영 조례의 개정) 제주특별자치도 근로자종합복지관 설치 및 운영 조례 일부를 다음과 같이 수정한다.

제3조제2호 “비정규직근로자지원센터”를 “비정규직노동자지원센터”로 한다.

제10조(제주특별자치도 감정노동자 보호 등에 관한 조례의 개정) 제주특별자치도 감정노동자 보호 등에 관한 조례 일부를 다음과 같이 수정한다.

제11조 각 호 외의 부분 중 “「제주특별자치도 근로자 권리 보호 및 증진을 위한 조례」”를 “「제주특별자치도 노동자 권리 보호 및 증진을 위한 조례」”로 한다.

제38조(제주특별자치도 홀로 사는 노인 보호․지원 조례의 개정) 제주특별자치도 홀로 사는 노인 보호․지원 조례 일부를 다음과 같이 수정한다.

제8조제1항 각 호 외의 부분 중 “노동조건”을 현행대로 하기 위하여 “근무조건”으로 한다.

수정안 조문 대비표

□ 제주특별자치도 근로자 권리 보호 및 증진을 위한 조례

현 행	개 정 안	수 정 안
제4조(도지사의 책무) ① 제주특별자치도지사(이하 “도지사”라 한다)는 근로자의 권리 보호와 증진을 위하여 노력하여야 한다.	제4조(도지사의 책무) ① -----------------------------------------------노동자---------------------------------------.	제4조(도지사의 책무) ① (개정안과 같음)
② 도지사는 근로자가 건강하고 문화적인 생활을 하면서 인간으로서의 존엄과 가치를 유지하기 위해 필요한 적정한 임금 및 휴식을 보장 받을 수 있도록 노력하여야 한다.	② ---------- 노동자---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.	② (개정안과 같음)
③ 도지사는 근로자의 생명을 보호하고 건강을 유지하기 위하여 근로자가 쾌적하고 안전한 환경에서 근로할 수 있도록 노력하여야 한다.	③ (현행과 같음)	③ ---------- 노동자- -------------------------------------- 노동자 --------------------------- 노동---------------------------.
제9조(권익보호를 위한 시책 개발 및 운영) 도지사는 근로자의 권리 침해에 대한 구제절차 및 노동관계법령의 안내 등 근로자 권익보호를 위한 시책 개발 및 운영에 노력하여야 한다.	제9조(권익보호를 위한 시책 개발 및 운영) ------ 노동자------------------------------------------------------- 근로자 -------------------------------------------------.	제9조(권익보호를 위한 시책 개발 및 운영) ------ 노동자------------------------------------------------------- 노동자 -------------------------------------------------.
제10조(노동법 교육체계의 정립 및 시행) ① 도지사는 도민 및 근로자가 근로자의 권리 보호 및 증진을 위한 교육을 받을 수 있도록 각종 교육기관과 시설 등의 노동법 교육체계를 마련하여야 한다.	제10조(노동법 교육체계의 정립 및 시행) ① ----------------노동자 - 근로자--------------------------------------------------------------------------------------------------------.	제10조(노동법 교육체계의 정립 및 시행) ① ----------------노동자 - 노동자--------------------------------------------------------------------------------------------------------.
제11조(근로자 권리 보호 및 증진 활동 지원) ① 도지사는 근로자를 위한 복지 및 지원시설을 설치ㆍ운영 할 수 있다.	제11조(근로자 권리 보호 및 증진 활동 지원) ① ------------ 노동자----------------------------------------.	제11조(노동자 권리 보호 및 증진 활동 지원) ① ------------ 노동자-----------------------------------------.
② (생 략)	② (현행과 같음)	② (현행과 같음)

□ 제주특별자치도 비정규직 근로자 지원 등에 관한 조례

현 행	개 정 안	수 정 안
제6조(비정규직근로자지원센터의 설치) 도지사는 비정규직 근로자의 노동기본권 보장과 차별해소 등에 대한 상담 및 삶의 질 향상을 위한 적극적인 지원을 위하여 제주특별자치도 비정규직근로자지원센터(이하 “지원센터”라 한다)를 설치할 수 있다.	제6조(비정규직근로자지원센터의 설치) --------- 비정규직 노동자- ---------------------------------------------------------------------------------------------------- 비정규직노동자지원센터------------------------------------------.	제6조(비정규직노동자지원센터의 설치) --------- 비정규직 노동자- ---------------------------------------------------------------------------------------------------- 비정규직노동자지원센터------------------------------------------.

□ 제주특별자치도 근로자종합복지관 설치 및 운영 조례

현 행	개 정 안	수 정 안
제1조(목적) 이 조례는「근로복지기본법」제28조 및 「지방자치법」 제161조에 따라 제주특별자치도 근로자종합복지관의 설치ㆍ운영에 관한 사항을 규정함으로써 근로자의 삶의 질 향상 및 복리증진에 기여함을 목적으로 한다.	제1조(목적) --------------------------------------------------------------------------------------노동자종합복지관------------------------------------------근로자-----------------------------------------------.	제1조(목적) --------------------------------------------------------------------------------------노동자종합복지관------------------------------------------노동자-----------------------------------------------.
제3조(시설의 설치) 복지관에 근로자를 위한 다음 각 호의 시설을 설치할 수 있다.	제3조(시설의 설치) --------- 노동자-----------------------------------------	제3조(시설의 설치)(개정안과 같음)
1. (생 략) 2. 비정규직근로자지원센터	1. (현행과 같음) 2. 비정규직근로자지원센터	1. (현행과 같음) 2. 비정규직노동자지원센터

□ 제주특별자치도 감정노동자 보호 등에 관한 조례

현 행	개 정 안	수 정 안
제11조(위원회 심의) 도지사는 감정노동자의 권익 보호 및 증진을 위하여 다음 각 호의 사항을 「제주특별자치도 근로자 권리 보호 및 증진을 위한 조례」 제13조에 따른 제주특별자치도 노동정책협의회가 심의하도록 할 수 있다.	제11조(위원회 심의) ---------------------- ---------------------------------------------- 「제주특별자치도 근로자 권리 보호 및 증진을 위한 조례」---------------------------------------------------------------.	제11조(위원회 심의) ---------------------------------------------------------------------- 「제주특별자치도 노동자 권리 보호 및 증진을 위한 조례」---------------------------------------------------------------.
1. (생 략) 2. (생 략) 3. (생 략) 4. (생 략) 5. (생 략) 6. (생 략)	1.(현행과 같음) 2.(현행과 같음) 3.(현행과 같음) 4.(현행과 같음) 5.(현행과 같음) 6.(현행과 같음)	1.(현행과 같음) 2.(현행과 같음) 3.(현행과 같음) 4.(현행과 같음) 5.(현행과 같음) 6.(현행과 같음)

□ 제주특별자치도 홀로 사는 노인 보호․지원 조례

현 행	개 정 안	수 정 안
제8조(복리후생 지원) ① 도지사는 제7조에 따른 센터에 근로하는 직원과 노인맞춤돌봄서비스 및 독거노인응급안전안심서비스 등 사업 수행인력에 대하여 다음 각 호의 근무조건 개선을 통하여 노인 돌봄 서비스 질이 향상되도록 노력하여야 한다.	제8조(복리후생 지원) ① ------------------------ 노동하는 -------------------------------------------------------------------------------------------------- 노동조건 -----------------------------------------------------------.	제8조(복리후생 지원) ① ------------------------ 노동하는 -------------------------------------------------------------------------------------------------- 근무조건 -----------------------------------------------------------.
1. ∼ 6. (생 략)	1. ∼ 6. (현행과 같음)	1. ∼ 6. (현행과 같음)
② (생 략)	② (현행과 같음)	② (현행과 같음)