제주특별자치도 지방공무원 임용 등에 관한 조례 일부개정조례안에 대한 수정안

제주특별자치도 지방공무원 임용 등에 관한 조례 일부개정조례안 일부를 다음과 같이 수정한다.

안 제12조제1항 본문 중 “공개경쟁신규임용”을 “공개경쟁신규임용시험”으로 한다.

안 제21조제2항 중 “임용하고자 하는”을 “임용하려는”으로 한다.

안 제30조제4항 전단 중 “「지방공무원법」 제66조의2조제3항”을 “「지방공무원법」 제66조의2제3항”으로 한다.

안 별표 5를 별지와 같이 한다.

[별표 5]

임용하려는 결원 수에 대한 승진임용 범위(제21조제2항 관련)

임용하려는 결원수	승진후보자명부에 의한 순위가 다음에 포함되는 사람
1	임용하려는 결원수의 6배수까지
2	임용하려는 결원수의 5배수까지
3명 이상 5명 이하	임용하려는 결원수의 4배수까지
6명 이상	결원 5명을 초과하는 각 1명당 2배수 + 20명

수정안 조문 대비표

현 행	개 정 안	수 정 안
제12조(전보ㆍ전출의 제한) ① 특별법 제47조제4항과 법 제35조제2항 후단에 따라 근무예정지역이나 근무예정기관을 미리 정하여 실시한 공개경쟁신규임용에 합격하여 임용된 사람은 임용된 날부터 5년(육아휴직을 제외한 휴직기간, 직위해제기간 및 정직기간은 포함하지 아니한다) 이내에 최초 임용된 지역 외의 지역으로 전출되거나 최초 임용된 기관 외의 기관으로 전보될 수 없다. 다만, 기구개편, 직제 변경 또는 정원 변경으로 그 직책이 없어지거나 정원이 초과된 경우에는 다른 지역으로 전출되거나 다른 기관으로 전보될 수 있다.	제12조(전보ㆍ전출의 제한) ① 제주특별법------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 3년-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------. ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.	제12조(전보ㆍ전출의 제한) ① --------------------------------------------------------------------------------- 공개경쟁신규임용시험------------------------------- 3년-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.
② (생 략)	② (현행과 같음)	② (개정안과 같음)
제21조(승진임용의 방법) ① 특별법 제47조제3항에 따라 1급 공무원부터 3급 공무원까지의 승진은 바로 아래 하급공무원 중에서 임용한다.	제21조(승진임용의 방법) ① 제주특별법------------------------------------------------------------------------------.	제21조(승진임용의 방법) ① (개정안과 같음)
② 제1항 외의 승진은 동일 직렬의 바로 아래 하급공무원 중에서 임용하되, 임용하고자 하는 결원 수에 대하여 승진후보자명부의 고순위자순에 의하여 별표 5에서 정하는 범위에서 임용하여야 한다.	② --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 따라 -------------------------------------.	② ---------------------------------------------------------- 임용하려는 ------------------------------------------- 따라 -------------------------------------.
제30조(우수공무원등의 특별승진) ① 특별법 제54조에 따라 공무원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당할 때에는 특별승진임용 할 수 있다. 다만, 6급 공무원에 대하여는 승진시험에 우선 응시하게 하거나 인사위원회의 승진의결 대상자로 할 수 있다.	제30조(우수공무원등의 특별승진) ① 제주특별법------------------------------------------------특별승진임용할-------. ---------------------------------------------------------------------------------------.	제30조(우수공무원등의 특별승진) ① (개정안과 같음)
1. ∼ 3. (생 략)	1. ∼ 3. (현행과 같음)	1. ∼ 3. (개정안과 같음)
4. 재직 중 공적이 특히 뚜렷한 자가 법 제66조의2에 따라 명예 퇴직할 때	4. ---------------------- 공무원이 -------------명예퇴직---	4. (개정안과 같음)
5. 재직 중 공적이 특히 뚜렷한 공무원이 공무로 인하여 사망한 때	5. ---------------------------------- 사망한 -	5. (개정안과 같음)
② 제1항에 따라 특별승진임용 하고자 할 때에는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 공무원 중에서 승진임용 하여야 한다.	② ----------특별승진임용하려는 ------------------------------------------------- 승진임용하여야 --.	② (개정안과 같음)
1. 삭 제
2. 제1항제1호 및 제2호에 따른 경우에는 다음 각 목에서 정한 기준이상의 공이 있다고 인정하는 4급 이하 공무원, 연구ㆍ지도직 공무원. 이 경우 미리 해당 인사위원회의 의결을 거쳐야 한다.	2. ---------------------------------------------- 기준 이상--------------------------------------------------. ----------------------------------------.	2. (개정안과 같음)
가. ∼ 마. (생 략)	가. ∼ 마. (현행과 같음)	가. ∼ 마. (개정안과 같음)
바. 기타 도지사가 가목부터 마목까지 수준에 상응하는 탁월한 업무실적으로 지방행정 발전에 공헌이 있다고 인정하는 공무원	바. 그 밖에 ----------------------------------------------------------------------------------------	바. (개정안과 같음)
3. (생 략)	3. (현행과 같음)	3. (개정안과 같음)
4. 제1항제4호에 따른 경우에는 명예퇴직 하는 자로서 재직 중 특별한 공적이 인정되는 2급 이하 공무원. 이 경우 6급 이상 및 연구ㆍ지도직 공무원에 대하여는 해당 인사위원회의 의결을 거쳐야 한다.	4. -------------------------명예퇴직하는 사람으로서-----------------------------------------. -- 경우 ------------------------------.	4. (개정안과 같음)
5. (생 략)	5. (현행과 같음)	5. (개정안과 같음)
<신 설>	③ 제1항 및 제2항에 따라 특별승진임용할 때에는 해당 공무원이 제23조에 따른 승진임용의 제한을 받지 않는 사람으로서 다음 각 호의 구분에 따른 요건을 갖추어야 한다. 1. 제1항제1호부터 제3호까지의 경우: 승진소요 최저연수에 도달한 공무원일 것. 이 경우 승진소요 최저연수를 1년 단축할 수 있다. 2. 제1항제4호의 경우: 재직기간 중 중징계 처분 또는 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사유로 경징계 처분을 받은 사실이 없으며, 명예퇴직일 전날까지 해당 계급에서 1년 이상 재직한 공무원일 것 가. 「지방공무원법」 제69조의2제1항 각 호의 징계 사유 나. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 다. 「성매매알선 등 행위의 처벌에 관한 법률」 제2조제1항제1호에 따른 성매매 라. 「양성평등기본법」 제3조제2호에 따른 성희롱 마. 「도로교통법」 제44조제1항에 따른 음주운전 또는 같은 조 제2항에 따른 음주측정에 대한 불응	③ (개정안과 같음)
<신 설>	④ 제1항제4호에 따라 특별승진임용된 사람이 「지방공무원법」 제66조의2조제3항 제1호ㆍ제1호의2ㆍ제1호의3에 해당하여 명예퇴직수당을 환수하는 경우에는 특별승진임용을 취소해야 한다. 이 경우 특별승진임용이 취소된 사람은 그 특별승진임용 전의 직급으로 퇴직한 것으로 본다.	④ ---------------------------------- 「지방공무원법」 제66조의2제3항 ----------------------------------------------------------------------------------. -----------------------------------------------------------------------.
③ (생 략)	⑤ (현행과 같음)	⑤ (개정안과 같음)
④ 그 밖에 특별승진대상자 선정, 심사기준ㆍ심사절차 및 과정 등 세부적인 사항은 도지사가 정한다.	⑥ 특별승진대상자 --------------------------- 등에 관한 --------------- 따로 정한다.	⑥ (개정안과 같음)

제주특별자치도 지방공무원 임용 등에 관한 조례 일부개정조례안

도의회 행정자치위원회 부대의견

정책시행에 따라 발생할 수 있는 행정시 결원 등에 대한 대책을 강구할 것