서 면 질 문 서

질의대상자 : 자치행정국

소      속 : 행정자치위원회

질의  의원 : 강 원 철

1. 역동적인 직장분위기 조성은

사탕발림으로 되는 게 아니다

□ 현황 및 문제점

-특별자치도 출범 후 공직사회에 많은 변화를 몰고 왔다. 그 변화 중 긍정적인 면도 있지만 부정적인 면도 엄연히 존재한다. 그 중 하나가 공무원들의 사기가 침체되어 있다.

-주민의 공복으로서 공무원들은 일을 하고 싶어 한다. 그런데 재편된 업무에 따라 숙달되지 않은 경우도 있지만 무슨 일을 어떻게 해야 할지 난감해 하는 경우도 많다.

-또 일을 열심히 추진할 수 있는 활력 요소로 권한과 책임이 주어졌을 때 시너지 효과를 발휘할 수 있다.

-그러나 역동적인 직장 분위기 조성을 위해 생각하는 것은 고작해야 ‘우는 아이 달래기 위해 사탕 하나 주는 식’이다.

-도에서 추진하고자 하는 내용을 살펴보자

△ 맞춤형 복지제도 운영

△ 3S운동

△ 칭찬릴레이 게시판 운영

△ 직원단합체육대회 및 동호회운영

△ 배낭여행, 해외연수, 산업시찰

-누가 이런 사탕발림 식 미끼에 현혹될 공무원이 있는가. 좀더 심도 있게 고민할 수 있기를 바란다.

□ 정책제언

-능력과 소질에 맞게 적재적소에 인력을 배치하여 신나게 일을 할 수 있는 역할을 부여해 주는 게 역동적인 직장 분위기 조성이다.

-열심히 일하며 자신의 능력을 십분 발휘할 수 있도록 ‘주마가편 식’ 실수인정제를 인정하라.

-나태나 안일, 무사나 복지부동의 자세에서 벗어날 수 있도록 기회를 부여하라.

2. 탐라기록물관리소 설치 운영에 대해서

-탐라기록물관리소 설치는 대단히 중요한 사업이다. 특히, 행정구조 개편으로 인해 행정기록물을 제대로 보존하고 관리해야 할 일들도 많이 생겼다.

-이 뿐만이 아니라 현재 운영되고 있는 행정자료실, 향토자료실 등을 통합 운영하는 방안을 강구할 필요가 있다고 본다.

-단순히 전시하고 보존하는 박물관 기능이 아니라 필요로 하는 사람에게 학술적 가치가 있는 자료를 제공하는 명실상부한 기록물 관리의 총합체가 되어야 한다.

-이에 대한 장기적 마스터플랜을 세밀하게 작성하고 추진할 용의는?