제291회 제주특별자치도의회임시회

농수축 ․ 지식산업위원회

2012. 2.

주 요 업 무 보 고

고 용 센 터

순      서

ꏅ	일 반 현 황
ꏅ	비전 및 추진 전략
ꏅ	2012년도 주요업무계획
	□ 다양한 프로그램 운영으로 신속한 취업지원
	□ 내일의 자신감을 키워주는 직업능력 개발
	□ 고용창출․운영지원으로 행복하고 안정된 일자리 육성
	□ 희망을 주고 재취업을 돕는 보험서비스지원

일   반   현   황

기구 및 정․현원

ꏚ 기구 : 1과․2담당

			소 장
			취업지원과장
고용지원담당								서귀포고용센터담당

ꏚ 정․현원

(단위 : 명)

구 분	합계	소계	4급	5급	6급	7급	8급	9급	기능직	무기 계약직
정원	31	24	1	1	2	6	7	4	3	7
현원	29	19	1	1	2 (파견1)	3	7	3	2 (지원1)	10
결원	△2	△5				△3		△1	△1	3

※ 현원에는 고용노동부에서 파견자 1명, 서귀포시에서 근무지원자 1명이 포함됨

ꏚ 주요 기능

□ 고용센터 운영계획 수립 및 시행

□ 취업알선 및 지원에 관한 사항

□ 직업능력개발에 관한 사항

□ 고용보험 피보험자 관리

□ 실업급여 지원에 관한 사항

□ 외국인 고용허가에 관한 사항

□ 새터민 고용 지원

□ 고용안정사업에 관한 사항

□ 직업훈련시설 관리

□ 공인노무사의 등록․폐업․등록취소․과태료 부과 업무

□ 사업주의 장애인 고용계획 수립 및 과태료 부과 업무

□ 고용노동부장관 소관에 속하는 국가기술자격 취소 업무

□ 서귀포고용센터 운영에 관한 사항

비전및추진전략

비전 및 추진 전략

비 전	도민이 행복한 국제자유도시

목 표	일을 할 수 있어 행복한 도시 실현

추진 분야	추진 전략
맞춤형 취업성공 패키지 추진	다양한 프로그램 운영으로 신속한 취업지원
희망을 심어주는 직업능력 개발	내일의 자신감을 키워주는 직업능력 개발
사업주 지원으로 강한 기업 육성	고용창출․운영지원으로 행복하고 안정된 일자리 육성
실업급여자 재취업 지원	희망을 주고 재취업을 돕는 보험서비스

2012년도 주요업무계획

다양한 프로그램 운영으로 신속한 취업지원

❍ 개인별 차별화된 고용서비스 제공으로 취업능력 강화

❍ 도내 대학 등 취업관련 부서와 연계하여 취업알선을 효율적으로 추진

ꏚ 추진 방향

□ 취업취약계층에 대하여 개인별 맟춤 취업지원 서비스 제공

□ 청년에게는 취업진로 지원 및 직장체험 프로그램 운영

□ 도 일자리 창출사업과 연계하여 구인․구직자 만남의 날 운영

ꏚ 추진 계획

❍ 계층별 개인별 맞춤형 취업 지원

∙대상 : 차차상위계층 이하, 출소(예정)자, 결혼이민자, 청년 장기  구직자, 고령자, 여성가장, 영세자영업자 등 취업취약계층

∙취업성공패키지사업 추진 : 250명 / 388백만원

- 진단 및 경로설정, 의욕 및 능력 증진, 취업알선 단계별 추진

∙디딤돌 일자리사업 추진 : 20명 / 59백만원

∙취업특강 및 집단상담프로그램 운영 : 1,000명 / 46백만원

❍ 청년취업 진로지원사업 추진 : 508백만원

∙취업지원관 지원 : 제주대학교, 한라대학교, 관광대 3개교 4명

∙청년직장체험 프로그램 운영 : 63개 업체 500명

❍ 취업알선 및 구인․구직자 만남의 날 운영 : 2,700명 / 50백만원

∙구인․구직자 매칭 및 만남의 장을 통하여 채용기회 확대

❍ 고령자 인재은행 운영으로 고령자 취업지원 : 2개 기관

∙제주시니어클럽, 서귀포YWCA 운영비 지원 : 73백만원

내일의 자신감을 키워주는 직업능력 개발

❍ 실업자의 체계적인 상담과 정보제공으로 진로와 적성에 맞는 직업훈련을 선택․ 수강할 수 있도록 배려

❍ 수요자 중심의 맞춤형 직업훈련으로 실업자 훈련의 내실화

ꏚ 추진 방향

□ 구직자의 능력․적성에 맞는 직업훈련강화로 취업능력 향상

□ 직업능력 개발을 통한 재직근로자 직무 수행능력 향상 도모

ꏚ 추진 계획

❍ 실업자 직업훈련 지원

∙지역실업자(물량배정) 직업훈련 : 435명

∙대상훈련기관 선정 : 21개기관, 29개과정

∙훈련실시 능력이 우수한 훈련기관에 위탁 실업자 훈련 실시

❍ 직업능력개발계좌제(내일배움카드) 운영 : 2,000명

∙2011. 4월부터 29개 기관 142개 훈련과정 운영 중

∙2012 신규과정 추가 : 12개 기관 34개 과정

∙훈련비의 일부 자부담 비율변경(20~40% → 25~45%)

❍ 사업주능력개발 및 근로자 향상 지원금 지원사업 : 15,000명

∙납부 고용보험료 한도 내에서 소속 근로자 직무 향상 훈련 비용 지원

∙자비로 직업훈련과정 이수한 근로자에 수강료 지원

- 직업 훈련비용의 50 ～ 80% 범위 내

고용창출 및 운영지원으로

행복하고 안정된 일자리 육성

❍ 사업주 지원을 통한 기업 부담 완화로 고용안정 유지

❍ 구인에 어려움이 있는 사업장에 대한 지원으로 생산성 향상

ꏚ 추진 방향

□ 근로자 고용유지 및 고용창출 사업주에 인건비 등 일부를  지원하여 근로자 실직예방 및 기업경쟁력 강화

□ 여성근로자 모성보호사업 지원으로 저출산 문제 극복

ꏚ 추진 계획

❍ 고용창출 사업주 지원 : 150백만원(16명 고용창출 효과)

∙고용환경 개선, 전문인력 채용, 유망창업기업 지원

❍ 기업고용촉진 및 고용유지사업 지원 : 185명

∙취업에 어려움을 격고 있는 고령자, 장애인, 여성가장 고용지원

❍ 모성보호사업 및 직장 보육시설 지원 : 2,100명

∙근로자 산전․후 휴가 및 육아휴직 지원 및 사업주 지원

∙직장 내 보육시설 교사 인건비 및 교재․교구비 지원

❍ 외국인 고용허가로 구인난 해소 : 인력 송출 국가 15개국

∙고용업종 : 제조업, 건설업, 어업, 농축산업, 서비스업에 한정

희망을 주고 재취업을 돕는 보험서비스

❍ 실업급여 수급자에 차별화된 취업 서비스 제공으로 재취업 지원

❍ 고용보험자격 적정관리로 고용사업 기반 구축 및 안정화

ꏚ 추진 방향

❍ 실업급여 수급자 재취업 활동 개인별 맞춤 지원으로 조기 취업 지원

❍ 고용보험 자격 변동 상황의 적정 관리 체계 구축

ꏚ 추진 계획

❍ 실업급여 지급 및 수급자 재취업 지원

∙구직활동을 용이하게 하기 위해 실업자 유형별 구직급여 지급

∙실업자의 재취업을 촉진하기 위하여 취업촉진 수당 지급

∙실업급여 상담 초기 직업훈련 및 재취업알선 적극 안내

❍ 인터넷을 이용한 실업인정 신청 확대로 민원편의 제공

∙인터넷 실업인정신청, 전산망을 이용한 실업신고(구직신청)

∙추진목표 : 수급자격자의 20%

❍ 실업급여의 부정수급 방지 철저

∙실업수급 인정 교육 시 부정행위에 대한 처벌 내용 교육

❍ 고용보험 피보험자격 취득 및 상실 처리 및 위법자 처리 강화

∙고용보험 가입자(‘11,12,31현재) : 18,006개 사업장․83,716명

∙신규, 미신고, 소멸사업장, 이중 취득자 등 피보험자격 정리

∙고용보험 허위, 지연신고자에 대한 과태료 부과 철저