제303회 제주특별자치도의회 임시회

교육위원회  2013. 2.

2013년도

주요업무보고

탐라교육원

TAMNA EDUCATION TRAINING INSTITUTE

차     례

	Ⅰ. 일반 현황
	Ⅱ. 2012년 주요업무 추진성과
	Ⅲ. 운영 방향
	Ⅳ. 2013년 주요업무 추진계획
	1. 변화를 이끄는 교직원의 융합적 인지능력 향상
	2. 미래를 열어가는 인성예절 실천교육 전개
	3. 교육효과 극대화를 위한 최고 수준의 행정 구현
	Ⅴ. 특색 과제
	1. 세계의 보물섬 제주 인문학 여행
	2. 맞춤형 과제해결 액션러닝
	3. 도서지역 학생 BNG 탐구 활동
	4. 찾아가는 온고지신 예절학교
	Ⅵ. 2012년 행정사무감사 지적사항 처리 결과

Ⅰ. 일반 현황

1. 연혁

2. 기구

3. 소관 사무

4. 직원 현황

5. 예산 현황

6. 시설 현황

Ⅰ. 일반 현황

1984.   6.  20.   탐라교육원 설립 승인

1985.   9.  30.   탐라교육원설치조례 공포

1986.   4.  21.   개  원

1986.   4.  21.   초대 강두화 원장 취임

1996.   9.   1.   제주학생예절교육원 통합

2010.   9.   1.   제주원격교육연수원 이관

2012.   9.   1.   제16대 문용길 원장 취임

연 혁

1

기 구

2

소관사무

3

연수운영 기본계획 수립·추진

교육공무원 직무연수(관리자 도외 직무연수 제외) 계획 수립·운영

지방공무원 교육훈련 계획 수립·운영

학생인성예절교육 기본계획 수립·운영

예산의 편성·집행·결산 관리

물품 및 재산관리

직원현황

4

구 분	합계	교육전문직			일반직	별정직	기능직	계약직
		장학관	교육 연구관	교육 연구사				수련 지도원	시설 관리원	행정 실무원
정 원	42	1	1	4	9	3	18	3	2	1
현 원	41(1)	1	1	4	10(1)	2	17	3	2	1

(2013. 1. 1.)

※(  ) 안은 휴직인원임

예산현황

5

(단위 : 천 원)

구 분		예 산 액	비 율
연수운영	교 원 연 수 운 영	1,116,445	42.8
	지방공무원 연수운영	123,444	4.7
	소 계	1,239,889	47.5
인성예절 교육활동	계약직인건비 (수련지도원, 행정실무원)	99,090	3.8
	인성예절교육활동지원	236,591	9.1
	대안교실 시범운영	16,397	0.6
	소 계	352,078	13.5
기관운영	계약직인건비(시설관리원)	46,067	1.8
	기관기본운영비	886,528	34.0
	시 설 비	85,000	3.2
	소 계	1,017,595	39.0
합 계		2,609,562	100.0

시설현황

6

∙ 부지  137,000㎡       ∙ 건물(7개동)10,187㎡

주요시설
□ 본 관(2,945㎡, 478명 수용)	□ 연 수 관(1,511㎡, 498명 수용)
□ 예절관(1,885㎡, 100명 수용)	□ 교관숙소(414㎡, 12명 수용)
□ 생활관(1,201㎡, 200명 수용)	□ 급식소(1,181㎡, 260명 수용)
□ 청마관(973㎡, 400명 수용)	□ 야외교육장(77㎡)
□ 스마트러닝 룸(56석)

부대시설
□ 잔디 운동장	□ 체험 학습장
□ 야외 음수대	□ 체육시설
□ 궁도장	□ 산책로

Ⅱ. 2012년 주요업무 추진성과

Ⅱ. 2012년 주요업무 추진성과

□ 2012년 전국(시·도) 교육연수원 운영평가 : 우수기관표창

(교육과학기술부장관)

1		융합교육 중심의 현장 적용 연수 강화

❍ 자격연수

- 관리자 : 초-중등 교감 자격 연수 2개 과정 59명

- 수석교사, 진로진학상담교사 등 자격연수 2개 과정 43명

- 초등학교 1급 정교사 자격연수 1개 과정 74명

❍ 직무연수

- 집합연수 : 컨설팅장학과 상담과정 직무연수 등 32개 과정 1,800명

- 맞춤형연수 : 입학사정관제에 따른 학생부 작성 등 21개 과정 802명

- 교육훈련 : 노무관리 액션러닝과정 등 9개 과정 491명

❍ 원격연수

- 자신만만 수업컨설팅 등 36개 과정 4,325명

- 교원능력개발평가 관련 51개 과정 1,691명

- 방과후학교 강사 및 유치원 교원연수 10개 과정 1,145명

- 교직원 업무능력 향상 연수 56개 과정 4,290명

[ 교직원 7,350명 ]

[ 총 220개 과정 14,720명 이수 ]

[ 이수율 200.3% ]

2		현장의 요구를 반영한 다양한 연수 방법 적용

❍ 현장적용도 높은 연수운영을 위한 교육과정편성자문위원회 운영 2회

❍ 블렌디드(Blended Learning, 혼합연수) 운영 : 11개 과정 운영

❍ 액션러닝(Action Learning, 실천학습연수) 운영 : 9개 과정

❍ 수요자 요구 중심, 학교현장을 찾아가는 맞춤형 연수 : 16개 과정

❍ 수요자 요구 중심, 공모형(A.T.L, Asking Taking and Leading) 맞춤 연수 : 5개 과정

❍ 원격연수 활성화 : 연중

3		연수생이 감동하는 4G 실현

※ Good Curriculum, Good Teaching, Good Service, Good Application

❍ 교육과정편성자문위원회 및 수요자 요구 분석를 통한 교육과정 편성

❍ 연수 분야별 우수강사 발굴 및 우수 강사 인력풀제 운영

❍ 스마트강의시설 구축 : 연수관 3개 강의실

❍ 스마트 강의실(SMART Learning Room) 구축 : 1실

❍ 연수생 정보교환 및 교유를 위한 카페식 문화공간 조성 : 연수관 2곳

❍ 연수과정 예고 및 연수운영 실명제 실시 : 연수 개시 7일전 공지

❍ 연수 운영 서비스 다양화 : 연수노트, SMS서비스, 셔틀버스 운행, 다과(생수, 차, 간식) 제공

❍ 연수 효과 현장교육 적용을 위한 현업적용도 및 기여도 조사

4		행복 충전 아름다운 청소년

❍ 수우미 프로그램 운영 : 17개 고교, 3,800명

❍ 행복충전 프로그램 운영 : 6개 중학교, 626명

5		리더십 배양 프로그램

❍ 전도 초등학교 어린이회 정ㆍ부회장 : 557명

❍ 전도 중학교 학생회 정ㆍ부회장 : 68명

6		도서지역 학생 BNG 탐구활동 외 교육활동

❍ 추자중학교 : 전교생 36명

❍ 찾아가는 온고지신 예절학교 : 8개 초등학교 294명

❍ 기타 인성예절교육(간부 인성예절교육, 전통문화 등) : 6기 239명

7		인성교육 전문성 신장 노력

❍ 인성예절교육심의회 2회, 프로그램 편성 자문위원회 2회

❍ 자체연수 117시간, 전문연수 6명×40시간, 전국합동연수 144시간, 비교시찰 2박 3일

❍ 자격증 취득 : 청소년지도사 2명, 상담사 : 2명, 레크레이션 : 3명, 다도예절 : 1명, 심폐소생술 : 2명

[인성교육 6개 프로그램 42기 운영, 총 5,620명 이수]

- 초등학교 : 제주시 64교, 서귀포시 45교

- 중등학교 : 중학교 33교, 고등학교 19교

• 만족도 94.4%, 성과지표 달성률 104.3%

8		교육수요자와 소통하는 맞춤 행정 운영

❍ 교육현장 활동 지원

- 단위학교 및 유관기관-단체 행사 차량 지원 : 총 68회, 4,553명

❍ 고객 만족을 위한 모니터링제 운영 및 최적의 서비스 제공

- “연수ㆍ인성예절 행정서비스 헌장”고객만족도 조사

- 연수생ㆍ교육생 대상 설문조사 : 221회(연수 188회, 인성예절교육 33회)

- 종합만족도 : 인성예절교육 97.5%, 연수 100%

- 학생교육 수첩 제작 배포 : 3,500권, 6,720천원

- 지도력 배양교육 지도서 및 기록장 제작 배포 : 900부, 2,363천원

- 연수노트 제작 배포 : 4,000권, 7,600천원

❍ 고객 만족도 제고를 위한 봉사행정 구현

- 봉사행정 실천 마인드 강화 : 한울회 봉사활동 4회

- 고객 만족도 제고 우수자 포상

- 올해의 으뜸공무원 선정 포상 : 부서별 1명 총 3명

- 클린 제주교육 추진 우수 직원 선정 포상 : 1명

9		교육만족도를 높이는 연수-인성예절교육 서비스 제공

❍ 연수ㆍ인성예절교육 과정별 생활 안내

- 인성예절교육프로그램 교육일정표 및 생활 안내 게시

- 연수과정별 일정표 게시

❍ 보건ㆍ위생생활 편의 제공

- 음수대 설치 : 실내 실내음용수대 6대, 야외 음수대 6대

- 보건실 및 모유수유실 운영 : 보건실 661명, 모유수유실 21명 이용

❍ 연수ㆍ인성예절교육생 및 교직원을 위한 자료실 운영

- 총 장서수 : 2,704권

- 대출실적(2012년) : 237회

- 연수운영도서구입(2012년) : 159권, 2,045천 원

❍ 건강하고 투명한 급식 운영

- 식당 및 홈페이지를 통한 식단 및 정보 제공 : 52회

- 자율배식제 운영 및 나트륨 저감화 운동 실천

- 식품 위해요소 중점 관리기준(HACCP) 적용 및 검수 활동

- 공동 급식운영위원회 운영 : 급식운영계획 수립 및 식재료 검수 및 업체점검

- 연수생 및 인성예절교육생, 제주과학고등학교 대상 급식만족도 조사(2회)

ㆍ 메뉴의 다양성, 음식의 간, 음식의 양 만족도 향상

ㆍ 음식의 온도 및 조리종사원 친절도 개선

10		연수 및 인성예절교육 활동 편의 시설 확충

❍ 연수ㆍ인성예절교육생의 만족도를 높이는 최적의 환경 조성

- 연수생을 위한 워크숍 및 세미나 개최 등의 다용도 멀티컴교육실 구축

- 강의실 선진화 기기 도입 : 3실

- 연수생 휴게공간 마련

ㆍ 연수동 : 응접세트 5조(탁자 5개, 의자 20개), 야외용 의자 2개

ㆍ 본관동 : 응접세트 8조(탁자 8개, 의자 24개), 실내 냉온음수대 6곳

- 상시 교육을 위한 청마관 편의시설 확충

․ 냉난방기 설치(4대), 음향기기 구입(파워앰프 외 1종)

- 야외용 음수대 6곳 설치

- 우리 원 조명기기 LED교체 : 본관동 등 4개동 318개 등 교체

- 화장실 위생도기(비데) 설치 : 본관동 등 61개 설치

11		자연 친화적인 환경조성 및 시설개방

❍ 자연 친화적인 교육원 가꾸기

- 청사 관리 : 비정규직 시설관리원(2명) 상시 운용

- 잔디-수목관리 전문 외부용역업체 위탁 : 환경조성 관리 전문성 확보

- 건강 산책로 운영 : A코스 1Km, B코스 500m

❍ 시설 개방

- 연수 및 도민을 위한 시설 대여 및 개방 : 총 44회 5,909명

ㆍ 무상대여 : 교육기관, 교직원, 어린이집

ㆍ 유상대여 : 도민, 협회(2,218천 원)

Ⅲ. 운영 방향

창의ㆍ인성을 갖춘 융합인재 육성

1. 교과와 체험 중심의 통합교육과정 운영

2. 창조적 역량을 신장하는 다양한 연수방법 적용

3. 감동과 기쁨으로 다시 찾는 4G 실현

1. 아름다운 품성을 가꾸는 인성실천교육

2. 경쟁력을 키우는 세방화 예절교육

3. 대안교실 프로그램 구안 및 시범운영

변화를 이끄는 교직원의

융합적 인지능력 향상

교직원 연수

미래를 열어가는 인성예절 실천교육 전개

학생 교육

교육효과 극대화를 위한 최고 수준의 행정 구현

Ⅲ. 운영 방향

세계 보물섬 제주 인문학 여행		맞춤형 과제해결 액션러닝		도서지역 학생 BNG 탐구활동		찾아가는 온고지신 예절학교

특 색 사 업

변화선도(變化先導)

원훈

Ⅳ. 2013년 주요업무 추진계획

1. 변화를 이끄는 교직원의 융합적 인지능력 향상

2. 미래를 열어가는 인성예절 실천교육 전개

3. 교육효과 극대화를 위한 최고 수준의 행정 구현

Ⅳ. 2013년 주요업무 추진계획

변화를 이끄는 교직원의 융합적 인지능력 향상

1

1-1	교과와 체험 중심의 통합교육과정 운영	연수부

운영 목표

문화전통과 자연유산의 미래가치 적용 교육역량 제고

학교현장의 융합인재 교육역량 강화 연수과정 개설

교원능력개발평가 연계 창의ㆍ인성 지도능력 신장

운영 계획

세계 보물섬 제주, 문화예술·자연유산 탐방 연수

문화전통의 가치와 창의·인성의 감성지수를 높이는 교육력 신장

□ 제주어 교육 담당교사 직무연수 등 3개 과정

□ 역사와 문화예술 현장 체험 과목 편성 : 5개 과정

자연·환경의 가치에 대한 학교현장 적용력 향상

□ 초등 녹색성장 및 환경교육 등 2개 과정

□ 자격연수, 직무연수 등에 현장 체험학습 확대 : 5개 과정

□ 제주 자연유산(BNG)과 인문학 여행 등 필드 중심 과목 편성

창의·인성의 융합인재 교육역량을 높이는 자격연수

자격연수

□ 교장 자격 시･도 연수 : 유ㆍ초ㆍ중등 1개 과정

□ 교감 자격연수 : 초ㆍ중등 2개 과정

□ 수석교사 자격연수 : 유ㆍ초ㆍ중등 수석교사 1개 과정

□ 진로진학상담교사 부전공 자격연수 : 중등 1개 과정

□ 1급 정교사 자격연수 : 유ㆍ초등 2개 과정

교원능력개발평가 연계 창의·인성 직무연수

학습지도 관련 연수

□ 창의·인성을 높이는 수업능력 신장 집합연수

· 창의·인성 및 학습지도능력 신장 등 10개 과정

□ 수업능력 향상 원격연수

· 수업 디자인과 수업방법 등 9개 과정 각 2회 운영

· 교과교실제 과정 등 10개 과정 각 2회 운영

· 3 ~ 5세 연령별 누리과정 등 3개 과정 각 2회 운영

□ 교원능력개발평가 평가지표별 맞춤형 연수

· 학습자 특성 및 교과내용 분석 등 20개 과정 각 2회 운영

□ 교원능력개발평가 평가지표별 맞춤형 심화연수

· 서술형평가 심화과정 등 11개 과정 각 2회 운영

□ 학습지도능력을 높이는 찾아가는 맞춤형 연수 운영

생활지도 및 상담, 학교폭력예방 연수

□ 학교생활 지도능력 신장 집합연수

· 나눔과 배려의 초등 생활지도 등 7개 과정

□ 학교생활적응 지도능력 향상 원격연수

· 학교상담 기본과정 등 15개 과정 각 2회 운영

· 학교폭력 예방 및 지도 방법 등 7개 과정 각 2회 운영

□ 교원능력개발평가 평가지표별 맞춤형 연수

· 개인문제 파악 및 창의·인성 지도 등 13개 과정 각 2회 운영

□ 교원능력개발평가 평가지표별 맞춤형 심화연수

· 진로 연계 생활 지도 등 6개 과정 각 2회 운영

□ 유치원 교원능력개발평가 평가지표별 맞춤형 연수

· 유아와의 상호작용 방법 등 2개 과정 각 2회 운영

□ 상담과 생활지도능력 신장 찾아가는 맞춤형 연수 운영

자아실현을 지원하는 진로진학상담능력 신장 연수

□ 진로진학 상담능력 신장 집합연수

· 학생 진로지도 및 입학사정관제 전략 등 4개 과정

□ 진로진학 상담능력 향상 원격연수

· 나의 미래를 찾아 떠나는 여행 진로지도 등 3개 과정 각 2회 운영

· 진로 및 특기 적성 교육 등 3개 과정 각 2회 운영

□ 진로진학 지도능력 신장 찾아가는 맞춤형 연수 운영

창의적 학교경영을 위한 연수

□ 관리자 대상 집합연수

· 수업 및 생활지도 컨설팅 등 4개 과정

□ 교원능력개발평가 평가지표별 맞춤형 원격연수

· 학교경영 목표관리 등 5개 과정 각 2회 운영

□ 교원능력개발평가 평가지표별 맞춤형 심화연수

· 창의적인 학교경영 노하우 등 2개 과정 각 2회 운영

□ 유치원 교원능력개발평가 평가지표별 맞춤형 연수

· 교직원과의 의사소통과 협력 등 3개 과정 각 2회 운영

미래 지향의 융합인재 육성을 위한 스마트교육 연수

□ 스마트교육 집합연수

· 융합인재 육성을 위한 스마트교육 1개 과정

□ 업무 관련 전문성 신장 집합연수

· 영재교육 수업능력 향상 등 3개 과정

· 자격 및 직무연수에 스마트교육 교과목 편성 확대

□ 스마트교육 원격연수

· 똑똑한 교실을 만드는 스마트폰 활용 1개 과정 각 4회 운영

· UCC 동영상 제작 2개 과정 각 4회 운영

□ 스마트교육을 위한 찾아가는 맞춤형 연수 운영

업무역량 강화를 위한 직무연수

업무 관련 전문성 신장을 지원하는 원격연수

□ 교과별 즐거운 책 만들기 등 4개 과정 각 2회 운영

□ 표계산 프로그램 중급(함수) 등 13개 과정 각 2회 운영

□ 중국어 발음 기초 탄탄 등 6개 과정 각 2회 운영

방과후학교 강사 전문성 향상 원격연수

□ 학습지도능력 신장 연수

· 교수·학습 전략 수립 등 15개 과정 각 2회 운영

□ 생활지도능력 신장 연수

· 인권과 민주시민교육 등 3개 과정 각 2회 운영

□ 학교폭력예방능력 신장 연수

· 학교폭력예방 및 지도방법 등 2개 과정 각 2회 운영

교육공동체의 학교교육 지원능력 신장을 위한 연수

□ 학부모 진로코치 일반연수 등 2개 과정

정책·시책과목 편성

□ 연간 연수과정별 관련 과목 편성 운영

실무능력 신장을 위한 찾아가는 맞춤형 연수 운영

미래인재 육성 지원을 위한 지방공무원 교육훈련

집합연수

□ 교육행정 전문과정 등 8개 과정

원격연수

□ 지방교육공무원 교육훈련 원격연수

· 실무 행정법 등 12개 과정 각 4회 운영

· 공직자의 사회적 공헌 활동(교직원 공통) 등 20개 과정 각 4회 운영

소요 예산 : 551,038천 원

기대 효과

교원의 수업지도 및 생활지도, 창조적 학교경영 능력 신장

문화전통과 자연·환경교육으로 정체성 및 녹색성장 마인드 향상

창의·인성을 갖춘 융합인재 육성을 위한 교직원의 전문성 확보로 제주교육의 경쟁력 강화

1-2	창조적 역량을 신장하는 다양한 연수방법 적용	연수부

운영 목표

수요자의 요구에 부응하는 교육과정 편성과 맞춤형 연수

창조적 사고와 협력적 문제해결력을 높이는 다양한 연수 방법

고품질 원격연수 콘텐츠 선정으로 만족도 제고와 연수기회 확대

운영 계획

교육과정편성자문위원회 구성 운영

수요자가 만족하는 연수운영을 위한 교육과정편성자문위원회

□ 교직원 연수 교육과정편성 자문

□ 활동기간 : 1. 1. ~ 12. 31.

□ 구성 : 전문직, 교수, 일반인 등 9명 이상 15명 이내

□ 활동내용 : 계획 수립 및 추진, 발전방향 자문

□ 교육과정 편성 기초자료(전국 교육연수원 과정 안 참조) 조사

창조적 역량을 신장하는 다양한 방법의 연수

협력적 문제해결력을 높이는 액션러닝

□ 연수 수요자가 선택하는 자율 탐구 활동

· 활동 주제와 장소는 수요자가 선택

· 교육 및 유관 기관, 사회단체 대상 현장 방문 탐구활동

□ 자율 탐구 활동 결과 자료집 발간 보급 및 활용 : 학교 및 도내·외 교육행정기관

연수과정의 성격을 반영한 다양한 평가방법 적용

□ 지필평가, 보고서 평가, 발표평가, 논술평가, 출결평가

수요자 요구를 반영한 블렌디드 러닝 확대

□ 자격연수 및 직무연수 과정에 확대 적용

봉사와 나눔을 실천하는 연수 : 자격연수 4개 과정

학교현장 과제해결을 위한 맞춤형 연수

□ 학교를 찾아가는 맞춤형(MDL) 연수 13개 과정

□ 교과연구회 및 학습 동아리 공모형(ATL) 연수 : 8개 과정

풍요로운 삶의 가치를 찾는 문화예술여행

□ 문화예술에 대한 전문성과 교양 증진으로 교실수업 개선

□ 교원의 연수기회 확대를 위한 맞춤형 포함 연수과정 개설

연수 만족도 제고를 위한 연수결과 평가

□ 연수과정별 사전 요구조사 및 전년도 결과 분석 반영

□ 연수과정별 사후 만족도 조사와 피드백

연수기회 확대를 위한 원격연수 활성화

수요자가 만족하는 양질의 원격연수 콘텐츠 확보

□ 제주원격교육연수원 운영

□ 전국통합교육연수시스템, 전국교육연수원 콘텐츠 공동 활용

□ 중앙공무원교육연수원, 지방행정연수원 콘텐츠 공동 활용

원격연수 콘텐츠 개발 및 공유

□ 우수 콘텐츠 개발 : 60차시

□ 콘텐츠 자체 수정·보완으로 콘텐츠 질 개선

□ 튜터(운영강사) 운영으로 만족도 향상

□ 타 기관 우수 콘텐츠 임대

□ 타 원격교육연수기관 위탁

통합교육연수시스템 활용도 제고

교과목 강의 및 블렌디드 러닝

연수과정 안내 및 연수 신청

연수 진행 및 자료 제공

연수생별 진도 확인 및 교육생 관리

연수 이수증 온라인 발급 서비스

소요 예산 : 487,931천 원

기대 효과

원격연수의 다양한 활용으로 교직원의 연수기회 확대

교육과정 편성과 발전방향에 대한 자문으로 연수운영의 질 향상

수요자 요구조사 및 다양한 연수방법으로 창조적인 교육역량과 만족도 제고

1-3	감동과 기쁨으로 다시 찾는 4G 실현	연수부

※ Good Curriculum, Good Teaching, Good Service, Good Application

운영 목표

수요자의 요구를 반영한 질 높은 교육과정 편성 및 발전방향 모색

선진 연수정보 교류 및 전국 단위 우수 전문강사 인력풀제 운영

교육환경개선 및 다양한 연수기법 적용으로 연수생의 만족도 향상

학교의 변화를 선도하는 현장중심 교육과정 편성 및 적용도 제고

운영 계획

수요자의 요구를 반영한 교육과정 편성

교육과정편성자문위원회 구성·운영

□ 교육과정 편성 및 추진 자문

□ 교육과정 운영 결과 효과성 검토 및 발전방안 제시

과정별 수요자의 요구 분석 및 평가를 통한 고품질 연수

□ 사전 요구조사·평가

□ 교육과정 운영 설문평가

□ 개별강사 강의 설문평가

교육과정 내부 심의 강화

□ 교육과정별 내용의 적절성

□ 영역별 강사 선정의 적절성

□ 외부 인사 참여 심의수준 제고

연수 담당자의 연수운영능력 향상

□ 자체 워크숍

□ 타시·도 연수기관 벤치마킹

□ 전국 교육연수원 및 4개 시·도 교육연수원 연수 담당자 워크숍

□ 각종 세미나, 워크숍 참석 등 연수기회 확대

□ 연수 담당자의 HRD 연찬 확대

□ 연수과정별 담당자 토론

우수 전문강사 인력풀제 운영

대외 협력을 통한 우수 강사 정보 획득

□ 전국 교육연수원과 협력 체제 구축

□ 강사 및 새로운 연수방법 도입·운용 등 정보 교류

· 전국교육연수원 발전협의회 : 연 2회

· 4개 시·도 (부산, 울산, 경남, 제주) 발전협의회 연 2회

□ 전국 교육연수원 연수 강사 정보 수집

· 연수운영 사례, 연수 교재를 통한 정보 수집 : 전국교육연수원 인력정보 활용

분야별 우수 전문강사 초빙 및 관리

□ 검증된 우수 강사 인력풀제 운영

□ 도내·외 전문 우수 교직원 강사 초빙

· 수석교사, 교과연구회, 수업 발표대회 우수 입상자, 각종 연구 발표대회 수상자

· 행정 각 부분의 경험과 전문성을 겸비한 교직원, 학부모 활용

□ 교육기부 관련 자원 확보를 통한 강사 요원 확충

· 교육청과 직속기관의 교육기부 관련 정보 수집

· 교육 기부 기관·단체 및 교육기부 강사 활용

대외 유관기관과의 교류 협력

□ 교육관련 기관 및 민간기업, 민간교육기관과 MOU 체결

□ 교육과정 공동 개발 및 위탁 운영

교육환경개선 및 사전 연수정보 제공으로 연수생의 만족도 향상

연수 편의를 위한 인체공학적 책상과 의자 구비

강의실 스마트화 : 7개 강의실 확충

□ 연수관 3개 강의실 스마트기기 추가 설치

스마트 강의실(SMART Learning Room) 강의 및 수강 시설 완비

□ 수강용 컴퓨터 16대 추가 설치 : 총 56대

연수생의 정보교류 및 커뮤니티 활동 지원

□ 연수생 명찰 제작 활용

□ 카페식 문화 공간 운영 : 도서, DVD 등 자료 비치

□ 연수생 전용 정보자료실 2실 운영 : 컴퓨터 12대, 복사기 등 비치

연수 참여의 용이성을 제공하는 다양한 연수 정보 제공

□ 연간 연수 운영계획, 평가계획 사전예고

□ 연수과정별 연수 운영 정보 제공 : 홈페이지 활용

□ 연수과정 예고 및 연수운영 실명제 실시

□ 연수 개시 7일전 공지 : 홈페이지 팝업 창

□ 연수일정 SMS 서비스

연수생 생활만족 복지 서비스 제공

□ 치약과 핸드타올 비치

□ 식수와 대화용 다과 제공

□ 체력 단련 시설 및 산책로, 샤워실 개방

□ 비데가 설치된 상쾌한 화장실

□ 모유 수유실 운영

□ 도서실 운영

연수 편의 제공

□ 신형 인쇄기 구입으로 교재 선명도 향상

□ 복사기, 컴퓨터, 프린터

□ 각종 도서 및 간행물

□ 전 과정 연수노트 제공

□ 셔틀버스 운행

연수생 설문조사 결과 적극 반영

□ 전 과정 사후 설문조사

학교의 변화를 선도하는 현장중심 교육과정 편성 및 적용도 제고

연수 효과 현장교육 활동 적용

□ 현업적용도 및 현장 기여도 조사

□ 현장 방문 및 상담

현장 적용도를 높이기 위한 노력

□ 현업 적용도 분석 및 자체 협의 결과 교육과정 반영

□ 홈페이지를 활용한 연수 후 현장 적용에 대한 의견 수렴

□ 교육과정편성심의위원회 활동 및 의견 수렴을 통한 현장 적용도 강화

소요 예산 : 171,920천 원

기대 효과

교육 목적과 수요자의 요구에 부합하는 수준 높은 교육과정 운영

최신 연수방법 및 우수 전문강사 활용으로 교직원의 전문성 신장

쾌적한 연수환경과 신속한 연수정보 제공으로 연수생활 복지 서비스 향상

연수 효과의 학교현장 적용 및 기여도 증진으로 학교 교육력 제고에 기여

미래를 열어가는 인성예절 실천교육 전개

2

2-1	아름다운 품성을 가꾸는 인성 실천교육	인성예절교육부

운영 목표

나눔과 배려, 공경과 예절의 생활 속 실천

공동체 생활을 통해 나·너·우리 발견 미래설계

뚜렷한 목표의식과 그 꿈을 이루는 창의·인성 함양

운영 계획

대상 : 15개 고교 1, 2학년 3,000명

일정 : 1일, 1박 2일 교육 일정 중 학교 자율 선택

내용

□ 안전교육

□ 만남과 우리, 마음 모아 나누기, 별이 빛나는 밤, 자성예언, 성격 이해하기, 미래설계, 사랑의 선물 등

□ 창의협동 체험, 어울림, 공동체 활동, 역지사지

□ 소감문 쓰기, 설문 조사

소요 예산 : 193,951천 원

기대 효과

자아 존중감을 바탕으로 한 아름다운 정서 함양

상대방을 공경하고 나도 존중받는 행복한 인간상 추구

2-2	경쟁력을 키우는 세방화 예절교육	인성예절교육부

운영 목표

전통문화의 계승과 창조

경쟁력을 배가할 수 있는 세방화 에티켓 실천력 배양

운영 계획

대상 : 10개 중학교 1,500명

일정 : 1박 2일

내용

□ 안전교육

□ 우리가 만나서, 투명인간, 생각 올림픽, 마음 모아 나누기, 별이 빛나는 밤, 세상과 함께, 행복설계, 역할 모의극

□ 전통예절, 가정·학교·생활예절, 글로벌 에티켓

□ 나의 다짐, 소감문 쓰기, 설문 조사

소요 예산 : 39,200천 원

기대 효과

행복한 자아, 즐거운 학교생활, 행복 가정생활 전개

세방화 에티켓을 실천하는 21세기 주도형 제주인재 양성

세계 보물섬 제주를 찾는 방문객이 감동하는 제주문화 창조

2-3	대안교실 프로그램 구안 및 시범운영	인성예절교육부

운영 목표

대안교실 운영을 위한 시설 환경 조성

자기 통제력과 적응력 함양을 위한 프로그램 구안

프로그램의 실효성 검증을 위한 대안교실 시범 운영

2014년 대안교실 본격 운영 대비 효과성 제고 방안 도출

운영 계획

시설 환경 조성 : 본청 사업

프로그램 구안

□ 시기 : 상반기

□ 내용 : 법규준수, 심성계발, 협동학습, 예절학습, 체험학습, 상담심리치료, 체육활동, 봉사활동, 극기훈련, 게임중독예방, 기타 인성교육 교육과정 운영, 체험학습 결과물 제작

□ 방법 : 3박 4일 합숙, 학부모 동행 교육, 분임 활동 중심

시범 운영

□ 시기 : 하반기

□ 대상 : 학교생활 부적응 학생(10명 내외)

□ 목적 : 프로그램의 실효성 검증 및 발전 방안 도출

2014년 대안교실 운영을 위한 프로그램 운영 안정화

소요 예산 : 16,397천 원

기대 효과

대안교실 운영을 위한 시설 환경 구비

실효성 높은 대안교실 프로그램 구안 및 안정화

2-4	학생 인성예절교육 자문위원회 운영	인성예절교육부

운영 목표

실천을 위한 체험중심의 교육과정 편성 자문

교육의 방향 설정 및 운영에 따른 다양한 정보 제공

프로그램의 질 향상과 수요자 중심의 교육여건 의견 제시

운영 계획

방침

□ 도내 교육기관 및 유관단체 청소년 교육 전문가로 한정

□ 교육과정 편성, 교수-학습 방법 및 평가, 강사 구성, 프로그램 운영 등에 대한 전문가로 구성

회의

□ 연중 2회

소요 예산 : 1,800천 원

기대 효과

수요자 요구에 부응하는 양질의 교육과정 개발 운영

교육 프로그램의 질 향상으로 감동하는 교육성과 기대

교육효과 극대화를 위한 최고 수준의 행정 구현

3

3-1	교육수요자가 행복한 생활 서비스 제공	총무부

운영 목표

교육수요자 중심의 편리하고 건강한 생활 서비스 제공

운영 계획

건강하고 투명한 급식 운영

식사시간이 즐거운 양질의 급식

□ 친환경 우리 농산물 급식 제공

□ 식단 및 급식 정보 제공 : 홈페이지 탑재, 식당내 모니터 게시

□ 식단의 다양화 : 학생 및 교직원 맞춤형 급식 제공

□ 자율 배식제

식품 위해요소 중점 관리기준(HACCP) 적용

□ 조리종사원 교육 : 식중독예방 및 산업안전교육

□ 정기적인 방역 및 소독, 조리종사자 및 급식수요자 손씻기 생활화

급식운영협의체 구성 운영

□ 구성 : 탐라교육원, 교육과학연구원, 과학고 교직원 및 학부모

□ 기능 : 급식운영계획 수립, 식재료 검수 및 식중독 사전 예방(위생 점검, 식재료 검수, 모니터링)

급식 만족도 조사

□ 대상 : 연수·인성예절교육생, 교직원, 과학고 학생

□ 내용 : 급식 만족도, 급식 개선

학생, 학부모 영양교육 : 연 2회

보건·위생 생활 편의 제공

보건실 운영

□ 연수·인성예절교육 활동 중 상시 운영

□ 모유 수유 공간 및 수유 용품 제공

자료실 운영

□ 각종 자료 및 교양도서 비치 대여 운영

□ 연수·인성예절교육생을 위한 상시 개방

스마트 러닝룸 활용 : 연수생 행정업무 편의 제공

휴식 공간 및 교육원 내 산책로 운영

□ 휴식공간 4개소, 건강 산책로

야외 운동 시설 제공 : 헬스 기구 12종 15개

연수 및 교육 기간 중 안전한 차량운행

교육 기간 중 주요 정거장 경유 차량운행

연수생 수송용 대형버스 1대 교체 구입

소요 예산 : 621,421천 원

기대 효과

양질의 급식 및 편리한 생활 서비스 제공으로 교육수요자 만족도 향상

3-2	자연 친화적 환경 조성	총무부

운영 목표

주변 경치와 조화로운 공원 가꾸기로 심신이 편안한 자연 휴식 공간 제공

운영 계획

자연 친화적인 교육 환경 가꾸기

4계절 잔디, 수목관리

□ 봄 : 정원수 식재, 제초작업                □ 여름 : 정원수 방제작업

□ 가을 : 정원수 방제 및 거름주기, 제초작업   □ 겨울 : 정원수 전정 및 보온

□ 5월~10월 잔디깎기 6회(운동장 및 영송원 주 1회)

건강 산책로 운영 : 숲속 1Km

시설·환경 개선 : 영송원 주변 배수로 정비 외 3건

쾌적한 실내 연수환경 조성

항상 깨끗한 연수 공간 유지

□ 상시 연수공간 실내외 청소(시설관리원 2명 배치)

□ 본관 및 연수관 화장실 비데 시설 완비

□ 자동센서 기능의 음악이 흐르는 아름다운 화장실 운영

장애인 편의시설 관리

장애인용 승강기, 화장실, 외부 진입 경사로, 점자블록 등

소요 예산 : 282,744천 원

기대 효과

자연 친화적 환경 조성으로 연수·교육 활동의 효과 제고

3-3	교육수요자와 소통하는 열린 행정 운영	연수부 총무부 인성예절교육부

운영 목표

교육시설 개방으로 지역사회 문화생활 지원

교육수요자의 요구에 부응하는 맞춤 서비스 제공

운영 계획

교육활동 지원

단위학교 및 유관기관·단체 교육활동 지원

□ 교육장, 교통, 편의시설, 교육기자재

□ 교육세미나, 교과연구회 활동, 학부모 교육행사

주 5일제 수업 관련 토요일 교육활동 지원

연수·인성예절교육 행정 서비스 모니터링제 운영

구성

□ 연수 : 과정별 대표, 총무, 분임장

□ 인성예절교육 : 학생장, 부학생장

주요 활동

□ 연수·인성예절교육생의 요구 및 건의 사항 등 의사소통

□ 연수·인성예절교육 운영 여론 수렴

모니터링 방식 : 자유제안, 설문조사, 직접상담

모니터링 결과 처리

□ 모니터링 결과 분석 및 부서 토의, 개선의견 반영 노력

소요 예산 : 5,280천 원

기대 효과

맞춤 교육서비스 제공으로 만족도 향상

교육시설 개방으로 지역사회의 문화생활 활성화

3-4	나눔과 배려, 협동하는 청렴 조직 공동체 운영	총무부

운영 목표

친절·봉사 행정으로 청렴 탐라교육원 구현

운영 계획

나누고 배려하는 봉사활동 실천

전 직원이 참여하는‘한울회’봉사단 운영

□ 사회복지시설 노력 봉사활동 분기별 1회

□ 직원 자율성금 연 150만 원 정도 기부

고객 감동 친절 행정서비스 이행

교육행정서비스헌장제 운영

□ 인성예절교육부 명칭 변경에 따라 이행기준 등 개정

□ 교육행정서비스헌장 교육 : 연 2회

□ 교육행정서비스 만족도 조사

- 전직원 친절도 자기진단 실시 : 분기별 1회

- 고객만족도 조사 실시

분야별 올해의 으뜸 공무원 선정

□ 교직원 연수, 인성예절교육, 봉사행정 분야별 우수자 각 1명 포상

클린 탐라교육 구현

청렴 고객 지수 높이기

□ 대상 : 계약 상대자 및 시설사용 신청자

□ 내용 : 계약 진행 현황 및 대금 지급, 시설사용 허가 안내

□ 방법 : 전화, 홈페이지, SMS

반부패 청렴교육 의무 이수제

□ 반부패 청렴교육 : 연 2회, 전 직원 10시간 이수

클린 제주교육 추진 우수 직원 선정

□ 동료평가에 따라 1명 선정 포상

직원 업무역량 강화

□ 직장교육 매월 1회 이상 실시

소요 예산 : 19,060천원

기대 효과

생활 속 청렴 실천으로 교육원의 위상 제고

직장교육을 통한 직원들의 친절 마인드 향상

Ⅴ. 특색 과제

1. 세계의 보물섬 제주 인문학 여행

2. 맞춤형 과제해결 액션러닝

3. 도서지역 학생 BNG 탐구활동

4. 찾아가는 온고지신 예절학교

Ⅴ. 특색 과제

세계의 보물섬 제주 인문학 여행

1

운영 방침

전통적 정신과 서구적 가치를 통합하는 인문학 중심의 체험활동

제주인의 정체성을 지닌 미래 지향의 글로벌 마인드 함양 방안 모색

민족의 문화와 제주 문화전통 및 역사를 탐구하는 직무연수과정 개설

지역의 학술·문화예술 단체 및 지방자치단체와 유기적 협조체제 구축

자연환경과 녹색성장에 대한 인식을 높이는 세계의 보물섬 제주 BNG 탐구

운영 계획

구 분	시수 및 대상	활동 내용	비고
직무 연수 개설 운영 (제주의 가치를 찾는 인문학 여행)	◦ 15시간 ◦ 교장, 교감 ◦ 초·중등 교원	◦ 제주 문화·역사를 통한 미래가치 탐구 ◦ 제주 유네스코 BNG 탐구 ◦ 문화·역사의 숨결 체험	◦ 자연유산과 민족 전통문화, 제주문화 속의 창의·인성 및 정체성 찾기
체험 학습 편성 운영 (연수과정별)	◦ 자격연수 : 4~6시간 ◦ 직무연수·교육훈련 : 2~4시간 ◦ 유·초·중등교원 ◦ 지방행정공무원	◦ 제주의 고대사 및 민속 문화 탐사 ◦ 제주 역사와 문화예술 체험 ◦ 제주 유네스코 BNG 탐구	◦ 교원연수 -가족과 함께하는 정체성 함양과 창의·인성 활동 ◦ 서적 중심에서 체감하는 체험 중심 연수 ◦ 교육훈련 - 문화전통과 환경보전 및 녹색성장에 대한 인식 제고

소요 예산 : 12,000천 원

기대 효과

자연 및 환경 보전에 대한 인식 및 녹색성장에 대한 마인드 확산

민족문화와 제주 특유의 문화전통의 가치 인식을 통해 창의·인성 및 굳건한 정체성을 지닌 글로벌 인재 육성에 기여

맞춤형 과제해결 액션러닝

2

운영 방침

현장의 연수기회 확대를 위한 다양한 연수 시기 활용

수요자 요구 반영을 위한 현장 중심 자기주도적 연수로 운영

찾아가는 맞춤형 연수 과정 중심으로 공모 학교 최대한 수용

블렌디드 연수과정으로 개설하여 연수학점 이수의 편의성 고려

운영 계획

구 분	대상 및 시수	활동 방법
공모를 통한 맞춤형 연수	◦ 대상 - 교원 및 지방공무원 ◦ 실시 과정 - 직무연수 : 8개, 240명 - 교육훈련 : 1개, 30명 ◦ 편성 시수 - 집합연수 : 8~10시간 - 원격연수 : 5~7시간	◦ 현장 문제해결 액션러닝 기법 적용 ◦ 학교 현장에서 사전 주제, 시기 선택 ◦ 학교 및 학습동아리별 공모 및 심사 ◦ 구체적 활동방안 협의를 위한 담당자 회의 ◦ 세부활동계획서 협의 후 현장 적합성 보완 ◦ 학교현장을 찾아 맞춤형 연수운영 지원 ◦ 협력학교와 업무협약 및 자체 연수 운영 ◦ 연수운영 보고서 작성 및 발전방향 모색 ◦ 주요 주제 - 학교폭력예방 및 생활지도, 학부모와의 소통, 교실수업개선, 진로진학 및 직업, 역사탐방, 문화예술, 기타

소요 예산 : 17,000천 원

기대 효과

교직원의 연수 참여를 위한 시간적·공간적 어려움 해소

다양한 연수방법 운영으로 현장 교직원의 연수 참여 활성화

현장 중심의 자기주도적 연수 운영으로 학교현장의 문제 해결 역량 강화

학습지도와 생활지도 외에 역사와 문화예술 등 다양한 내용 연수로 교직원의 전문성과 교양 증진

도서지역 학생 BNG 탐구 활동

3

※ Biosphere reserve, World Natural heritage, Global Geoparks)

운영 방침

환경 보존 의식 함양 및 생활 속 실천

제주를 통해 세계로 나아가는 진취성 함양

제주의 유네스코 지정 3대 자연유산에 대한 이해와 자부심 고취

운영 계획

대상 : 비양분교, 가파초, 마라분교 10명(전교생)

기간 : 6월 중 2박 3일

내용 : 유네스코 3관왕 제주, 세계 7대 자연경관 제주 탐구활동

□ 유네스코 생물권보전지역

□ 유네스코 세계자연유산

□ 유네스코 세계지질공원

□ 세계 7대 자연경관 제주 체험학습

소요 예산 : 1,040천 원

기대 효과

제주를 통해 세계로 나아가는 진취적 기상 배양

제주의 세계적 자연환경에 대한 자부심과 환경 보존 의식 고양

찾아가는 온고지신 예절학교

4

운영 방침

농산어촌 지역 소규모 학교 대상

주5일 수업제와 관련 학교요구 수용

수요자 개별 맞춤식 체험학습으로 운영

틈새 기간 활용 및 인적·물적 자원의 제공

운영 계획

개요

□ 학교 현장을 찾아가 교육하는 특별 지원활동

□ 희망하는 초등학교 우선 선정

· 대상 : 7개교 300명 예정

내용

□ 한복의 의미와 입기, 배례법, 다례, 전통예절과 현대 생활예절, 공경하는 생활

□ 실천 중심의 전통예절 체험학습

소요 예산 : 600천 원

기대 효과

조상의 얼과 전통 문화의 재발견, 계승, 창조

고운 심성과 남을 공경하고 배려하는 예절생활 실천

Ⅵ. 2012년 행정사무감사 지적사항 처리결과

2012년 행정사무감사 수검개요 및 지적사항

1

1. 감사기관 : 제주특별자치도의회 교육위원회

2. 수검기관 : 탐라교육원

3. 수검기간 : 2012. 11. 14.(1일간)

4. 지적사항 처리현황(2건)

연 번	주 요 지 적 건 명	처리상황	비고
1	학생 인성교육 프로그램 다양하게 확대 운영	계속 추진
2	학업중단학생의 재입학 프로그램 개설 필요	계속 추진

시정 및 처리요구사항

1. 학생 인성교육프로그램을 다양하게 확대 운영

탐라교육원의 설치 목적 중의 하나가 학생들의 인성교육에 있음을 유념하여 다양한 인성교육프로그램과 전문 인력 확보를 통하여 학생들을 위한 인성교육 및 인성예절교육활동의 참여 기회를 확대하는 등 연수원으로서의 제기능을 다할 수 있도록 정비가 필요함.

처    리    결    과

□ 현황

❍ 인성교육 프로그램 운영 현황

구분	2011	2012	비고
프로그램	4개	5개	1개 과정 증가
수료인원	4,721명	5,620명	899명 증가

❍ 전문 인력 현황

연도	2007	2008	2009	2010	2011	2012	2013
전문 인력 현황	16명	15명	14명	14명	7명	6명	6명

□ 추진상황

❍ 인성교육 프로그램 실시 현황(2012년)

- 고등학교 수우미프로그램 17교 3,800명

- 중학교행복충전프로그램 6교 626명

- 초중학교리더십배양프로그램 135교 625명

- 찾아가는 온고지신예절학교 7교

- 도서지역학교BNG 탐구활동 1교 36명

- 기타 5교·단체 239명

□ 향후 추진계획

❍ 인성교육 프로그램 운영 계획 수립

❍ 고등학생은 인성교육, 초·중학생은 예절교육 및 지도력 배양 교육에 중점을 둔 다양한 프로그램 개발

❍ 전문인력 충원을 위해 본청과 지속적인 협조 요청

□ 처리구분

❍ 계속추진

시정 및 처리요구사항 처리결과

2

시정 및 처리요구사항
2. 학업중단학생의 재입학 프로그램 개설 필요 성이시돌의‘젊음의 집’에 위탁하여 운영하고 있는 학업중단학생의 재입학전 적응을 위한 프로그램을 탐라교육원에서 주관함으로써 학생들이 건전하고 도덕적 품성을 갖추도록 도와야 할 것임.
처 리 결 과
□ 현황 ❍ 중·고교 재입학 대상자 학교생활 적응교육 실시 - 1997년부터 2005년까지 탐라교육원에서 13기 715명 실시. - 2006년부터 2012년까지 본청에서 성이시돌 젊음의 집에 위탁하여 실시 - 전반기 2월, 후반기 8월에 실시하고 있음 □ 추진상황 ❍ 도교육청 학교생활문화과와 사업 추진 협의 - 협의 내용 ·전반기는 이미 사업이 진행 중에 있음(젊음의 집) ·후반기(8월)는 추후 협의하여 실시하기로 함. □ 향후 추진계획 ❍ 학업중단학생의 후반기 재입학전 적응교육은 도교육청 학교생활문화과와 협의하여 실시 □ 처리구분 ❍ 계속 추진