제303회 제주특별자치도의회임시회

행 정 자 치 위 원 회

2013. 2.

주 요 업 무 보 고

인재개발원

순      서

□		일 반 현 황
□		2013년 주요업무계획
	❍		2013년도 교육훈련계획
	❍		공직가치 배양을 통한 청렴한 공직사회 구현
	❍		도정정책 견인할 차세대 인재양성
	❍		감성과 소통으로 창조적인 공직역량 강화
	❍		지속가능한 제주형 평생교육 추진
	❍		실용ㆍ맞춤형 정보화교육 운영
	❍		국제자유도시 위상에 맞는 도민교육 운영
	❍		도민 외국어능력 향상과 글로벌 인재양성
	❍		제주 미래를 선도할 인재양성사업 추진
□		도정질문 추진상황
□		2012년 행정사무감사 지적사항 처리결과

일   반   현   황

일  반  현  황

□ 기구 및 정․현원

□ 기    구

								원 장
	교육운영과													평생교육과
교육기획							교육운영						평생교육				사회교육			외국어교육

□ 정․현원

구 분	합계	일 반 직						별정	기능	전임 계약
		소계	3급	4급	5급	6급	7급
정 원	34	25	1	2	5	7	10	1	8	-
현 원	31	20		3	4	5	8	1	9	1
과부족	△3	△5	△1	1	△1	△2	△2	-	1	1

※ 청원경찰 4명, 무기계약직 6명

□ 주 요 기 능

교육운영과

□ 원내 소관 업무 종합 기획 조정

□ 공무원 교육훈련 기본계획 수립 운영

□ 국외교육훈련에 관한 사항

□ 공무원 개별 상시학습체제 구축 및 운영

□ 과정별 교육 운영계획 수립 및 시행

□ 제주형 핵심인재 양성과정 운영

□ 교육평가 및 성과 분석, 교재 연구․편찬 및 교육자료 발간

□ 재산관리, 복무․후생복지․경리 등에 관한 사항

□ 그 밖의 원내 다른 과에 속하지 아니 하는 사항

평생교육과

□ 평생교육에 관한 종합 기획 조정

□ 도민 학습지원 계획 수립 및 운영

□ 지역사회 지도자과정 운영에 관한 사항

□ 재외도민 향토학교 운영

□ 도민․공무원 외국어 교육계획 수립 및 운영

□ 외국어 서비스 확대를 위한 프로그램 운영

□ 국제화장학재단 관련 업무

□ 국제화 교육 강화 및 지원에 관한 사항

□ 그밖에 도민학습 지원에 관한 사항

□ 교육운영과정

구 분			과 정 수	횟 수	계획인원	비고
합 계			206개 과정	637회	41,846명
공무원	계		119개 과정	231회	16,931명
	특별교육		2개 과정	26회	5,240명
	직무전문	소 계	52개 과정	85회	3,228명
		기본교육	3개 과정	3회	178명
		핵심인재교육	1개 과정	2회	40명
		전문교육	48개 과정	80회	3,010명
	외국어교육		10개 과정	11회	113명
	정보화교육		18개 과정	27회	750명
	사이버교육		37개 과정	82회	7,600명
도 민	계		87개 과정	406회	24,915명
	사회교육	소 계	35개 과정	185회	19,970명
		친절교육	4개 과정	13회	1,940명
		지역리더교육	10개 과정	13회	2,110명
		지역역량강화교육	11개 과정	146회	15,310명
		인력양성지원교육	8개 과정	11회	510명
		향토학교	2개 과정	2회	100명
	외국어교육		32개 과정	105회	2,320명
	정보화교육		17개 과정	80회	1,525명
	사이버교육		3개 과정	36회	1,100명

2013년 주요업무계획

2013년도 교육훈련계획

❍「스스로 도전하는 멀티플레이어형 인재양성」에 교육목표를두고 교육운영 방향과 교육훈련계획(과정)을 설정 운영

- 교육운영은 206개 과정. 637회. 41,846명 실시 계획 -

□ 추진방향

□ 공무원에 대하여는「튼튼한 도정 만들기」시책실현을 위한 역량 확보와 직무역량 증진을 통한 성과창출 핵심인재 양성

□ 도민에게는 학습 - 일 - 삶이 조화로운 평생교육 기능 강화와국제화 마인드를 갖춘 글로벌시민 양성

□ 주요 교육과정(새로운 교육 중심)

〔공무원 역량강화 부문〕

❍ 공정한 사회 구현을 위한 청렴도 향상 교육 대폭 강화

∙ 전 공무원 특별교육, 청렴교육 편성, 청렴사이버과정 확대 운영

❍ 제주만이 독특한 문화가치를 활용한 교육과정 신설 운영

∙ 한류문화 연계한 제주관광과정, 제주어 능력향상과정 등

❍ 고전ㆍ국제문화, 사회적 재정문제 이해 등 공직자 역량증진 확보

∙ 고전 및 국제문화 글로벌 리더십과정, 재무설계(재테크)과정 운영

〔도민 참여교육 부문〕

❍ 도민을 직접 찾아가서 소통하는 현장교육 확대

∙ 도정시책, 문화ㆍ유적, 환경과정, 제주자연경관 체험과정 등

❍ 1차산업과 관련, 도정 현안사항에 대한 도민교육 실시

∙ 직장인대상 귀농교육, 축산환경개선과정, 신규어업인과정 등

❍ 세계자연유산, 탐라역사ㆍ문화 등에 정확한 이해와 실전능력 강화

∙ 자연유산해설사 신규과정, 탐라의 얼 아카데미과정 운영 등

공직가치 배양 통한 청렴한 공직사회 구현

❍ 기본 윤리의식 제고를 통한 청렴․친절한 공직마인드 함양

❍ 소신과 철학이 있는 공직가치 정립으로 공정한 사회 구현

□ 추진방향

□ 지속적인 청렴교육을 통한 공직사회 반부패․청렴문화 확산

□ 인문과 철학, 긍정마인드 강화로 신뢰받는 공직자상 강화

□ 추진계획

❍ 2013 공직자 특별 청렴 교육 실시

∙대   상 : 전 공직자(무기계약직 포함),  5,000여명

∙기   간 : 2013. 2. 13 ~ 2. 20 / 12회 (오전․오후 3시간)

∙장   소 : 설문대여성문화센터(제주시), 김정문화회관(서귀포)

❍ 공직가치 함양을 위한 청렴교육과정 운영

∙ 고객 및 공직가치 창조과정, 공정․청렴 지킴이 과정 등

❍ 다산교육관련 전문교육기관과 연계, 내실있는 교육 운영

∙ 바우처교육 또는 2주 이상 교육과정 활용

❍ 전문과정 커리큘럼 소양과목으로 청렴교육 의무 편성

∙ 인문, 철학, 윤리, 긍정마인드 교육 등 지속적이고 반복적 학습

❍ 공직자 청렴 소양 강화를 위한 사이버 청렴교육 확대 : 3회 → 10회

도정정책 견인할 차세대 인재양성

❍ 국제화 역량 강화 및 도정시책 실현 지원을 위한 핵심인재 양성

❍ 참신한 사고와 대응력으로 지역현안 문제를 해결해 나가는 탄탄한 업무수행능력 배양

□ 추진개요

□ 「2013 제주형 핵심인재양성과정」 운영

∙ 교육횟수․기간 : 연2회, 상․하반기 각 6개월 과정

∙ 교육대상 :  7급 공무원 40명 (기별 각 20명)

∙ 교육방식 :  민생현장 방문 및 체험, 토론 등 참여식 교육

∙ 교육내용 :  외국어, 국제비즈니스․통상전문가, 도정과제발굴과정 등

* 7급 대상 핵심인재양성과정 전국최초 운영(2011년) : 4회 80명 수료

□ 추진계획

□ 외국어, 국제비즈니스, 통상실무 과정 등을 통한 글로벌 인재양성

∙한국무역협회 등 전문기관 위탁 실전형 교육과정으로 운영

□ 차세대 리더의 공직가치 함양을 위한 인문철학, 윤리교육 실시

∙ 세종리더십 및 다산교육 등 전문교육기관 연계 운영 등

□ 민생현장체험을 통해 도민과 소통하고 신뢰를 쌓는 공직자 역량 함양

∙ 도민행복서포터즈 운영, 사회복지시설 방문 및 현장체험학습 등

□ 제주 본질 인식으로 제주가치 재창조를 위한 역사문화교육

감성과 소통으로 창조적인 공직역량 강화

❍ 고전․인문․예술․문화의 이해를 통한 감성 자극 훈련

❍ 직접 보고 느끼고 깨닫는 현장체험 및 참여형 학습 확대

□ 추진방향

□ 이해와 배려, 긍정심리, 문화예술 분야 교육을 통한 감성개발

□ 기업체 및 민생현장 체험 등 소통과 공감의 교육시스템 운영

□ 추진계획

❍ 액션러닝을 통한 창의력 개발 및 도정과제 발굴

∙ 신규임용자과정, 핵심인재, 전략발굴 및 성과도출과정 등

❍「감성과 창조 역량」증진 교육 운영

∙ 감성․창의성 개발과정, 긍정심리최면교실, 명품자녀 부모과정, 고전리더십, 인문학과정 등

❍ 전문교육 과정별 감성개발을 위한 소양과목 운영

∙ 클래식의 새로운 이해, 논어로 보는 세상, 공간디자인 등

❍ 제주의 독특한 문화가치 활용교육 신설

∙ 제주어 올바른 이해과정, 한류문화 제주관광 과정 등

❍ 민생현장, 성공사례 등 체험 중심 지역현안을 공감하는 교육 강화

∙ 농어촌, 수출기업 등 현장체험 확대, 사회적기업 대표 강사초빙

∙ 수화교육, 사회복지기관 방문 등

❍ 디지털 앨범, 블로그만들기 등 창의적 IT능력 함양교육 신설

지속가능한 제주형 평생교육 추진

❍ 지속가능한 평생교육 체계를 구축하고 제주형 학습모델 개발

❍ 학습과 일, 삶이 조화로운 평생교육 운영으로 도민의 역량개발과 인적자원 양성

□ 추진상황

□ 제주특별자치도평생교육진흥원 설치 : 2012. 7월

∙ 조직․인력운용 : 사무국 2팀 6명

□ 도민 평생교육 인지도 및 욕구조사 : 2012. 6~9월

□ 지역 평생교육 정보망 일원화 : 광역단위 도 평생교육진흥원 홈페이지 구축

□ 추진계획

❍ 평생교육 지원체계 구축 및 컨트롤타워 기능 수행

∙ 평생교육진흥원 발전방향 마련 등 운영 활성화

∙ 평생교육 수요조사 및 지원, 평가와 모니터링 강화

❍ 평생교육 정보 네트워크 구축 및 접근성 편의로 교육효과 극대화

∙「다모아평생교육정보망」운영 내실화 : 40백만원

❍ 교육 소외계층 평생교육 기회 확대 : 150 → 290백만원

∙ 학력 미인정 비정규학교 및 장애인 학교 지원

∙ 일터 종사자, 야간 근로자 등 교육 확대

❍「산업체-대학-행정」협력 취업(고용)교육 강화 : 60백만원

∙ 기술․전문인력 양성 교육 프로그램 발굴 운영

❍ 평생교육 특화사업 유도 및 확산 : 100백만원

∙ 취․창업 교육, 문화 등 지역평생학습 우수프로그램 공모 지원

실용․맞춤형 정보화 교육 운영

❍ 지역별, 계층별 도민 수요에 부응하는 실용적 교육 운영으로 교육효과 제고

❍ 정보격차 해소, 능력개발, 취업 등 맞춤형 교육으로 정보화 시대에 대응하는 도민의식과 능력함양

□ 추진방향

□ 도에서는 사회적 약자, 소외계층, 취업지원 등 특성화된 교육프로그램 운영

∙ 읍․면 농촌지역 등 정보 소외지역은 찾아가는 교육과정을, 시내 중심권은 도민정보센터에서 교육 운영

□ 행정시는 기본교육 위주의 정보화 마인드 확산을 위한 교육 중점

□ 추진계획

❍ 정보 소외계층 및 격차 해소를 위한 교육과정 운영

∙ 읍․면 농촌지역 찾아가는 정보화 교육 : 20회 240명

∙ 어르신 정보화 능력 제고를 위한 U-실버아카데미 운영 : 13회 260명

❍ 취업지원 및 자격증 취득 과정

∙ 파워블로거 양성, 인터넷쇼핑몰 운영, 포토샵 등 : 17회 425명

∙ 컴퓨터활용능력, 정보기술자격 등 자격증 취득과정 : 8회 160명

❍ 컴퓨터 사용 능력 향상을 위한 특화교육 운영

∙ 디지털앨범, 동영상제작, 실용프로그램 활용 등 : 22회 440명

❍ 공직자 정보 및 행정능률 향상과정 : 18과정 750명

국제자유도시 위상에 맞는 도민교육 운영

❍ 국제자유도시에 걸맞은 도민중심 교육 강화

❍ 도민 일자리창출 등 수요자 중심의 교육 운영

□ 2013년 교육계획 : 35과정․185회․19,970명

향토학교			지역리더교육			지역역량강화			친절교육			인력양성지원교육
과정	회수	인원	과정	회수	인원	과정	회수	인원	과정	회수	인원	과정	회수	인원
2	2	100	10	13	2,110	11	146	15,310	4	13	1,940	8	11	510

□ 추진계획

❍ 재외도민 내 고향 바로알기 향토학교 운영

∙ 해외도민 참여 확대, 제주전통문화 체험 및 자연경관 바로알기 등

❍ 1차 산업과 연계한 교육 및 자생단체 교육 운영

∙ 신규어업인, 양돈농가 및 분뇨처리업체, 귀농대상자 등 교육

❍ 도민이 원하는 역량강화 교육 운영

∙ 찾아가는 도민교육 및 환경교육, 문화체험과정, 제주이주민제주문화이해과정, 고령화사회준비과정 등

❍ 국제자유도시 위상에 맞는 친절교육과정 운영

∙ 운수업체, 관광종사자, 농어촌민박사업자 등 교육

❍ 일자리창출 및 전문인력 지원을 위한 교육 운영

∙ 골프경기보조원 양성과정, 문화관광 및 자연유산해설사과정 등

❍ 탐라국의 자긍심을 고취시키기 위한 이론 및 현장체험 교육

∙ 마을의 지정문화재 및 비지정문화재에 대한 이론과 체험교육

- 고인돌, 사당, 와가, 초가, 돌담, 말방아, 원담 등

도민 외국어능력 향상과 글로벌 인재양성

❍ 국제자유도시 기반 구축의 필수 요소인 도민과 공무원의 외국어 구사능력을 향상시켜 글로벌 마인드 제고 및 경쟁력 있는 인재 양성

□ 2013년 교육계획

□ 도민 교육 : 35개과정 3,420명 (사이버 외국어교육 포함)

□ 공무원 교육 :  10개과정 113명

□ 추진방향

□ 중국과의 교류 확대에 따라 영어 중심에서 중국어과정을 확대하고 수준별 맞춤형 교육으로 외국어 학습 분위기 제고

□ 공무원은 장․단기과정으로 구분, 정예화과정을 통한 집중교육으로 학습 효과 제고

□ 추진계획

□ 맞춤형 도민 외국어아카데미 운영

∙영어․중국어․일본어 학원 위탁 : 30개과정 720명

□ 도민․학생 외국어 학습 분위기 조성을 위한 TV방송교육 : 1,200명

□ 수출 및 관광 관련업체 외국어 현장교육 지원 : 10개업체 400명

□ 도민 사이버 어학센터 운영 : 3개과정 1,100명(교육 이수율 50%이상 목표)

□ 공무원 외국어교육 과정

∙ 장기교육 : 33명, 1년과정(합숙 13주, 원내교육 28주, 국내위탁교육 4주, 해외어학연수 4주)

∙ 단기교육 : 8개과정 80명(영․중․일본어 2주과정)

제주 미래를 선도할 인재양성사업 추진

❍ 장학사업을 통하여 제주 지역사회를 견인할 젊은 인재를 육성하고, 언어․문화․산업분야 도민 국제화 마인드와 능력을 향상시켜 국제자유도시 인적기반 구축

□ (재)국제화장학재단 현황

□ 재단설립 : 2000. 12월

□ 기금조성 : 12,930백만원(2012. 12. 31기준)

□ 주요사업 : 장학사업, 도민 외국어 능력향상 사업 등

□ 추진방향

□ 지역 학생에 대한 향학열 고취로 젊은 인재 육성

□ 도민 외국어 구사능력과 지역 유망산업 경쟁력 향상을 위한 지원사업 추진

□ 추진계획

□ 미래인재 발굴 장학금 지원 : 장학금 운영세칙 제정, 고교․대학(원)생 200명

□ 도민․학생 외국어 학습과정 운영 : TV방송 프로그램, 외국어 전용 행사운영 등

□ 중국어 전문가 양성 : 통역안내 및 자격시험 등 3개과정 120명

□ 중․고교생 및 대학생 선진외국 교육프로그램 연수 : 2개부문 150명

□ 1차산업 및 지역 전략산업 전문인력 양성

∙ 농ㆍ축산업 및 신재생에너지산업 등 20명

※ 향후 재단기금 확충을 중․장기 과제로 삼아 실현 가능한 사업 발굴 본격 추진계획

도정질문 추진상황

도정질문 추진상황

□ 현  황

(2013. 1. 31현재)

구 분	추 진 상 황					비 고
	계	완 료	추진중	장기검토	추진불가
인재개발원	4	4
교육운영과	2	2
평생교육과	2	2

□ 완료된 사항 (총 4건)

연번	질의일자	질문의원	질 문 내 용
1	2010.12.17	위성곤 의원	○ 제주자치도의 정책인재육성에 대하여
2	2011.11.29	강경찬 의원	○ 제주자치도의 평생교육에 대하여
3	2011.11.29	한영호 의원	○ 인재육성사업(기금)과 관련하여
4	2012. 4.19	서대길 의원	○ 지식창출을 위한 인력양성과 관련하여

2012년 행정사무감사 지적사항 처리결과

2012년 행정사무감사 지적사항 처리결과

□ 현  황

(2013. 1. 31현재)

구 분	계	처 리 상 황
		완 결	추 진 중	추진불가
합 계	5	1	4
교육운영과	1		1
평생교육과	4	1	3

□ 목   록

연번	시정 및 처리 요구사항	비 고
1	○ 지금까지의 도민교육방식에서 탈피하여 현장에서 찾아 가는 도민교육에 적극 노력해 나가기 바람	추진중
2	○ 국제자유도시 시민으로 육성하기위해 외국어 교육을 실시하는 것도 중요하지만 그에 못지않게 사라지는 제주어에 대한 교육을 확대하기 바람	추진중
3	○ 모든 공무원이 청렴교육을 이수할 수 있도록 교육의 내실화 방안과 실효성 있는 교육을 위한 전문기관 위탁교육방안에 대해 검토해 나가기 바람	추진중
4	○ 도내 비정규직학교 지원을 통해 학업중단 청소년에 대한 문제와 다문화가정 교육문제 등을 종합적으로 해결해 나갈 수 있도록 적극 검토해 주기 바람	완 료
5	○ 의정활동은 어떻게 이루어지고 있는지, 민주사회에서 의회의 역할이 어떤 것인지 등 다양하게 이해될 수 있도록 공무원교육이나 도민들을 대상으로 하는 교육에 많이 편성될 수 있도록 해나가기 바람	추진중

□ 행정사무감사 지적사항 추진상황

시정 및 처리요구사항
1. 지금까지의 도민교육 방식에서 탈피하여 현장에서 찾아가는 도민 교육에 적극 노력해 나가기 바람 (문화체험교육)
처 리 결 과
□ 추진상황 □ 2012년 도민교육 운영 : 110회 22,910명 • 향토학교 운영 : 2회 109명 • 지역리더교육 : 9회 1,577명 • 지역역량강화교육 : 32회 2,001 • 인력양성지원교육 : 7회 332명 • WCC 친절교육 : 60회 18,891명 □ 2012년 찾아가는 도민 교육 : 13회 520명 • 제주자연경관바로알기․문화체험 학습 : 11회 440명 • 다문화가족체험학습 : 2회 80명 □ 향후계획 □ 찾아가는 도민 교육 확대 운영 : 51회 2,040명 • 제주자연경관바로알기․문화체험 학습 : 8회 320명 • 읍면동 찾아가는 문화체험 : 43회 1,720명 □ 일터종사자(농어업인, 운수종사자, 야간근로자 등)에 대한 찾아가는 맞춤형 평생교육 프로그램 지원
처리상황	완결 ( ), 추진중 ( ○ ), 추진불가 ( )

시정 및 처리요구사항
2. 국제자유도시 시민으로 육성하기 위해 외국어 교육을 실시하는 것도 중요하지만 그에 못지않게 사라지는 제주어에 대한 교육을 확대해 나가기 바람
처 리 결 과
□ 추진상황 □ 2012년 도민교육 운영 : 110회 22,910명 • 향토학교 운영 : 2회 109명 • 지역리더교육 : 9회 1,577명 • 지역역량강화교육 : 32회 2,001 • 인력양성지원교육 : 7회 332명 • WCC 친절교육 : 60회 18,891명 □ 향후계획 □ 도민교육 과정에 제주어 교과목편성 운영 : 5개과정 400명 • 문화관광해설사 보수교육, 자연유산해설사 신규교육, 지역사회 지도자과정, 자연유산해설사 보수교육, 탐라의 얼 아카데미 과정
처리상황	완결 ( ), 추진중 ( ○ ), 추진불가 ( )

시정 및 처리요구사항

3. 모든 공무원이 청렴교육을 이수할 수 있도록 교육의 내실화 방안과 실효성 있는 교육을 위한 전문기관 위탁교육방안에 대해 검토해 나가기 바람

처 리 결 과

□ 2012년도 추진상황

(단위 : 명)

과 정 명	횟수	교육인원	비 고 (주요강사)
계 (5개 과정)	34	6,508
공직자 특별시책교육	15	5,461	․김상연 국민권익위원회 서기관 ․한병수 전 감사위원회 사무국장
인권 및 국민권익신장 과정	2	67	․김정학 국가인권위원회 사무관
공정․청렴지킴이 과정	1	38	․조은경 EK윤리지식연구소장 ․오홍식 제주시부시장
신규임용자 및 전문교육 과정(소양과목 편성)	14	583	․제주대 고충석 전 총장 ․제주대 임동춘 교수
사이버 청렴교육	2	359

□ 향후계획

□ 공직자 특별 청렴교육 실시 : 10회, 5,000여명(2 . 13 ~ 2. 20)

□ 전문교육 과정에 청렴 교육 편성(소양과목, 2시간) : 30회, 1,000명

□ 다산교육 등 전문교육기관과 연계한 맞춤형교육 운영

- 바우처 교육, 핵심인재양성과정 등

□ 청렴 사이버교육과정 운영 : 10회 500명

처리상황

완결 (   )     추진중 ( ○ )     추진불가 (   )

시정 및 처리요구사항

4. 도내 비정규 학교 지원을 통해 학업중단 청소년에 대한 문제와 다문화가정 교육문제 등을 종합적으로 해결해 나갈 수 있도록 적극 검토해 주기 바람

처 리 결 과

□ 추진상황

□ 비정규 학교 운영비 확대 : 110백만원 → 150백만원

구 분	2013년도	2012년도	증 감	비 고
계	150,000	110,000	40,000
동려평생학교	40,000	30,000	10,000
제주등하학교	30,000	20,000	10,000
서귀포오석학교	40,000	30,000	10,000
장애인야간학교	30,000	20,000	10,000
동려청소년학교	10,000	10,000	-

□ 비정규 학교 환경개선 사업비 확대 : 40백만원 → 85백만원

구 분	2013년도	2012년도	증 감	비 고
교육환경개선사업	85,000	40,000	45,000

□ 향후계획

□ 비정규학교 운영비 및 교육환경 개선 사업비 확대를 통해 교육 소외계층에 대한 학력 취득 기회 확대

□ 비정규학교의 학력 취득과정 외 문화예술 등 다양한 평생학습 우수 프로그램 지원 확대

처리상황

완결 ( ○ ),  추진중 (    ),  추진불가 (    )

시정 및 처리요구사항
5. 의정활동이 어떻게 이루어지고 있는지, 민주사회에서 의회의 역할이 어떤 것인지 등 다양하게 이해될 수 있도록 공무원 교육이나 도민들을 대상으로 하는 교육에 많이 편성될 수 있도록 해 나가기 바람
처 리 결 과
□ 추진상황 □ 2012년 도민교육 운영 : 110회 22,910명 • 향토학교 운영 : 2회 109명 • 지역리더교육 : 9회 1,577명 • 지역역량강화교육 : 32회 2,001 • 인력양성지원교육 : 7회 332명 • WCC 친절교육 : 60회 18,891명 □ 2012년 공무원교육 운영 : 2회 89명 □ 향후계획 □ 도민교육 과정에 의회의 역할 교과목 편성 운영 : 5개과정 250명 • 지역사회지도자과정, FTA대응 브랜드육성과정, 공기업행정지원과정, 마을만들기 리더아카데미과정, 재해예방 과정 등 ❍ 공무원교육 과정 편성 운영 • 지방의회 이해 및 협력과정 : 2회 60명
처리상황	완결 ( ), 추진중 ( ○ ), 추진불가 ( )